Está en la página 1de 131

FECHA DE ELABORACIÓN:

RESPONSABLE DE LA ACTUALIZACIÓN:

CLASIFICACION DEL CLASIFICACIÓN NORMA


RIESGO
GENERAL ESPECIFICA

Ley 9

BIOLOGICO
BIOLOGICO

Decreto 2676

X Decreto 1477

x Resolución 01164

Decreto 1792
x
Ruido
Resolucion 2400
x
Ruido

Ley 9
x
iluminacion

Resolucion 2400
x
iluminacion

Resolucion 2400
x
vibraciones

iso 2631
x
vibraciones

iso 5349-1
x
vibraciones

FÍSICO
FÍSICO

Resolucion 2400
x
Temperaturas Extremas

Decreto 948 Presion


x Atmosferica

NTC 4604
x
Presion Atmosferica

Resolucion 2400 Radiaciones


x
Ionizantes
Resolucion 2400 Radiaciones
x
No Ionizantes

x Ley 55

x Decreto 1545

x Decreto 1443

QUÍMICO

x Resolución 2400
x resolución 601

x Ley 1252

x Decreto 321

x Decreto 1609

x ley 1010

PSICOSOCIAL

x resolución 2646
x Resolución 2400

x ISO 11228-1

BIOMECANICO
x NTC 5831

x Resolucion 2844

x NTC 5723

x ley 769
Resolucion 2400

Resolucion 2400

x resolución 1016
CONDICIONES DE
SEGURIDAD

x resolución 1565

x decreto 480

x resolucion 1409

x Resolucion 1903
x Ley 46

x ley 400

Decreto 919 , Derogado por el


x
art. 96, Ley 1523 de 2012

x Decreto 321

x Decreto 93

FENOMENOS
NATURALES
FENOMENOS
NATURALES x Ley 812

x Decreto 2190

x Resolucion 1016

LEY 322 DE 1996

(octubre 4)
x
Derogada por el art. 53, Ley
1575 de 2012

x Ley 1547
x Decreto 969
AÑO DE EMISIÓN ENTIDAD QUE REGULA DISPOSICION QUE REGULA

4 de enero de 1979 ministerio de trabajo se dictan medidas sanitarias

4 de enero de 1979 ministerio de trabajo se dictan medidas sanitarias

4 de enero de 1979 ministerio de trabajo se dictan medidas sanitarias


22 de diciembre del 2000 ministerio de trabajo se reglamenta la gestión integral de los residuos hospitalario

5 de agosto del 2014 ministerio de trabajo Tabla de enfermedades laborales

MINISTRA DEL MEDIO


Por la cual se adopta el Manual de Procedimientos para la Ge
6 de septiembre del 2002 AMBIENTE Y EL de los residuos hospitalarios y similares.
MINISTRO DE SALUD

Por la cual se adoptan valores límites permisibles pa


Ministerio de Trabajo y
3 de mayo de 1990 exposición ocupacional al ruido.
Seguridad Socal Y De Salud
Ministerio de Trabajo y Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre viviend
22 de mayo de 1979
Seguridad Socal Y De Salud seguridad en los establecimientos de trabajo

4 de enero de 1979 ministerio de trabajo se dictan medidas sanitarias

Ministerio de Trabajo y Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre viviend


22 de mayo de 1979
Seguridad Socal Y De Salud seguridad en los establecimientos de trabajo

Ministerio de Trabajo y Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre viviend


22 de mayo de 1979
Seguridad Socal Y De Salud seguridad en los establecimientos de trabajo

Vibración y choque mecánico: evaluación de la exposición h


05 de mayo de 1997 ISO
vibración de todo el cuerpo. Parte 1: requisitos gener

Vibración mecánica: medición y evaluación de la exposición


05 de mayo de 2001 ISO
vibración transmitida a mano. Parte 1: requisitos gene
Ministerio de Trabajo y Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre viviend
22 de mayo de 1979
Seguridad Socal Y De Salud seguridad en los establecimientos de trabajo

MINISTERIO DEL MEDIO


5 de julio de 1995 AMBIENTE REGLAMENTO DE PROTECCION Y CONTROL DE LA CALIDAD

19 de mayo de 1999 Icontec Calidad de aire medicion de la presion atmosferica supe

Ministerio de Trabajo y Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre viviend


22 de mayo de 1979
Seguridad Socal Y De Salud seguridad en los establecimientos de trabajo
Ministerio de Trabajo y Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre viviend
22 de mayo de 1979
Seguridad Socal Y De Salud seguridad en los establecimientos de trabajo

Convenio sobre la seguridad en la utilizacion de los poducto q


2 de julio de 1993 OIT trabajo.

se reglamentan parcialmente los Regímenes Sanitario, de Cont


4 de agosto de 1998 Ministerio de Salud y de Vigilancia de los Productos de Aseo, Higiene y Limpie
Doméstico y se dictan otras disposiciones.

prevención y control
Ministerio de ambiente, de la contaminación ambiental por el manejo de plaguicidas
7 de mayo del 2004 vivienda y desarrollo
residuos
territorial
peligrosos provenientes de los mismos

se establecen disposiciones sobre vivienda, higiene y segur


22 de mayo de 1979 ministerio de trabajo
establecimientos de trabajo
MINISTERIO DE AMBIENTE,
se establece la Norma de Calidad del Aire o Nivel de Inmis
4 de abril del 2006 VIVIENDA Y DESARROLLO
TERRITORIAL todo el territorio nacional en condiciones de referen

EL MINISTRO DE AMBIENTE,
Por la cual se dictan normas prohibitivas en materia ambienta
27 de noviembre del 2008 VIVIENDA Y DESARROLLO
los residuos y desechos peligrosos y se dictan otras dispo
TERRITORIAL

Por el cual se adopta el Plan Nacional de Contingencia


17 febrero de 1999 MINISTERIO DEL INTERIOR
derrames de Hidrocarburos, Derivados y Sustancias No

31 de julio de 2002 Ministerio de Transporte TRANSPORTE DE SUSTANCIAS QUIMICAS POR CARRET

Ministerio de Proteccion adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el aco


23 de enero del 2006
Social. otros hostigamientos en el marco de las relaciones de t

se establecen disposiciones y se definen responsabilidade


identificación, evaluación, prevención, intervención y mo
Ministerio de Proteccion
17 de julio del 2008 permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial e
Social.
para la determinación del origen de las patologías causadas p
ocupacional.
se establecen disposiciones sobre vivienda, higiene y segur
22 de mayo de 1979 ministerio de trabajo
establecimientos de trabajo

05 de mayo del 2003 ISO Ergonomía - Manipulación manual - Parte 1: elevación y tr

23 de diciembre del 2010 Icontec Requisitos ergonomicos para trabajos de oficina con videot

Ministerio de Proteccion Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud
16 de agosto del 2007 Social. Basadas en la Evidencia.

18 de noviembre del 2009 Icontec Ergonomia, evaluacion de posturas y estaticas

por la cual se expide el Código Nacional de Tránsito Terrestre


6 de agosto del 2002 Ministerio de Transporte
otras disposiciones.
Ministerio de Trabajo y Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre viviend
22 de mayo de 1979
Seguridad Socal Y De Salud seguridad en los establecimientos de trabajo

Ministerio de Trabajo y Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre viviend


22 de mayo de 1979
Seguridad Socal Y De Salud seguridad en los establecimientos de trabajo

MINISTROS DE TRABAJO Y se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de lo


31 de marzo de 1989 SEGURIDAD SOCIAL Y DE de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o em
SALUD el país.

Guía metodológica para la elaboración del Plan Estratégico d


6 de junio del 2014 Ministerio de Transporte Vial

"Por el cual se adoptan medidas para la prevención y miti


situaciones específicas y concretas que puedan generar riesg
27 de octubre del 2009 Alcaldia Mayor de Bogota Bogotá D. C., y se dictan otras disposiciones"

por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para prot


caídas en trabajo
23 de julio del 2012 ministerio de trabajo
en alturas.

por el cual se modifica el numeral 5to del articulo 10 y el para


07 de junio del 2013 Ministerio de trabajo
articulo 11 de la Resolucion 1409 de 2012 y se dictan otras di
POR LA CUAL SE CREA Y ORGANIZA EL SISTEMA NACIONAL
PREVENCION Y ATENCION DE
2 de noviembre de 1998 Congreso de la Republica DESASTRES, SE OTORGA FACULTADES EXTRAORDINARIAS AL
DE LA REPUBLICA Y SE
DICTAN OTRAS DISPOSICIONES

9 de agosto de 1997 Congreso de la Republica Por la cual se adoptan normas sobre Construcciones Sismo R

Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo d


1ro de mayo de 1989 Congreso de la Republica se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de De
dictan otras disposiciones

Por el cual se adopta el Plan nacional de contingencia contra


17 de febrero de 1999 Presidente de la republica
hidrocarburos, derivados y sustancias nocivas".

por el cual se adopta el Plan Nacional para la Prevención y A


13 de enero de 1998 Presidente de la republica
Desastres.
26 de junio de 2003 Por la cual se aprueba el Plan Nacional de Desarrollo 2003-20
El Congreso de Colombia Estado comunitario

Por el cual se ordena la elaboración y desarrollo del Plan N


Contingencia contra derrames de Hidrocarburos, Derivados
14 de diciembre de 1995 MINISTERIO DEL INTERIOR
Nocivas
en aguas marinas, fluviales y lacustres

Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y f


Ministerio de Trabajo y
31 de marzo de 1989 Programas de Salud
Seguridad Socal Y De Salud
Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleador

por la cual se crea es Sistema Nacional de Bomberos de Co


4 de octubre de 1996 Congreso de la Republica dictan otras disposiciones.

21 de junio de 1984 ministerio de desarrollo por el cual se crea el fondo nacional de calamidade
"Por el cual se organiza y reglamenta la red nacional de centro
9 de junio de 1995 Presidente de la republica
para la atención de emergencias".
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
FECHA DE ACTUALIZACIÓN:

ON QUE REGULA ARTICULO APLICABLE

medidas sanitarias Titulo 3- Salud ocupacional Art: 80

medidas sanitarias Titulo 3- Salud ocupacional Art: 101

medidas sanitarias Titulo 3- Salud ocupacional Art: 104


de los residuos hospitalarios y similares. todo el decreto.

rmedades laborales Sección 1

Procedimientos para la Gestión Integral


ospitalarios y similares. 4.2.1

ores límites permisibles para la


cupacional al ruido. Art 1.
disposiciones sobre vivienda, higiene y Capitulo 4 De los sonidos y vibraciones Art. 88 al
tablecimientos de trabajo 96

medidas sanitarias Art. 105

disposiciones sobre vivienda, higiene y


Cap 3 de la iluminacion Art. 79 al 87
tablecimientos de trabajo

disposiciones sobre vivienda, higiene y


Art. 93
tablecimientos de trabajo

valuación de la exposición humana a la


Toda la norma
po. Parte 1: requisitos generales.

valuación de la exposición humana a la


Toda la norma
no. Parte 1: requisitos generales
TÍTULO III.
NORMAS GENERALES SOBRE RIESGOS FÍSICOS,
QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS
disposiciones sobre vivienda, higiene y
EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO.
tablecimientos de trabajo
CAPÍTULO I.
DE LA TEMPERATURA, HUMEDAD Y
CALEFACCIÓN. Art. 63 al 69

Y CONTROL DE LA CALIDAD DEL AIRE Todo el Decreto

la presion atmosferica superficial. Toda la norma

disposiciones sobre vivienda, higiene y CAPÍTULO V.


tablecimientos de trabajo DE LAS RADIACIONES IONIZANTES. Art. 97 al 109
CAPÍTULO VI.
RADIACIONES NO IONIZANTES: ULTRAVIOLETAS,
disposiciones sobre vivienda, higiene y
INFRARROJAS Y
tablecimientos de trabajo
RADIOFRECUENCIA.
Art. 110 al 120

utilizacion de los poducto quimicos en el


rabajo. Toda la ley

egímenes Sanitario, de Control de Calidad


s de Aseo, Higiene y Limpieza de Uso Art. 20
ctan otras disposiciones.

ción y control
r el manejo de plaguicidas y desechos o
todo el decreto
esiduos
nientes de los mismos

re vivienda, higiene y seguridad en los


art: 157
entos de trabajo
ad del Aire o Nivel de Inmisión, para
toda la resolución
l en condiciones de referencia.

itivas en materia ambiental, referentes a


Toda la Ley
osos y se dictan otras disposiciones"

n Nacional de Contingencia contra


Todo el decreto
s, Derivados y Sustancias Nocivas.

CIAS QUIMICAS POR CARRETERA Todo el decreto

corregir y sancionar el acoso laboral y


Toda la Ley
marco de las relaciones de trabajo.

se definen responsabilidades para la


evención, intervención y monitoreo
tores de riesgo psicosocial en el trabajo y toda la resolución
de las patologías causadas por el estrés
upacional.
TÍTULO X.
DEL MANEJO Y TRANSPORTE DE MATERIALES.
re vivienda, higiene y seguridad en los CAPÍTULO I.
entos de trabajo DEL MANEJO Y TRANSPORTE MANUAL DE
MATERIALES.
Art. 390

nual - Parte 1: elevación y transporte Toda la norma

abajos de oficina con videoterminales Toda la norma

Atención Integral de Salud Ocupacional


en la Evidencia. toda la resolución

on de posturas y estaticas toda la norma

acional de Tránsito Terrestre y se dictan


Toda la ley
isposiciones.
TÍTULO IX.
DE LAS HERRAMIENTAS EN GENERAL.
disposiciones sobre vivienda, higiene y
CAPÍTULO I.
tablecimientos de trabajo
DE LAS HERRAMIENTAS DE MANO ART. 355 al
370.

CAPÍTULO VII.
disposiciones sobre vivienda, higiene y DE LA ELECTRICIDAD, ALTERNA, CONTINUA Y
tablecimientos de trabajo ESTÁTICA.
ARTÍCULO 121.

ncionamiento y forma de los Programas


esarrollar los patronos o empleadores en articulo 11
el país.

ación del Plan Estratégico de Seguridad


Vial toda la resolución

as para la prevención y mitigación de


s que puedan generar riesgo público en
ictan otras disposiciones" Toda el decreto

nto de Seguridad para protección contra


s en trabajo
toda la resolución
n alturas.

5to del articulo 10 y el paragrafo 4to del


Todo la resolucion
de 2012 y se dictan otras disposiciones.
NIZA EL SISTEMA NACIONAL PARA LA
N Y ATENCION DE
DES EXTRAORDINARIAS AL PRESIDENTE toda la ley
EPUBLICA Y SE
AS DISPOSICIONES

obre Construcciones Sismo Resistentes. Toda la ley

ional de gestión del riesgo de desastres y


de Gestión del Riesgo de Desastres y se Toda la ley
as disposiciones

nal de contingencia contra derrames de


Todo el Decreto
ados y sustancias nocivas".

ional para la Prevención y Atención de


Todo el decreto
esastres.
ional de Desarrollo 2003-2006, hacia un Toda la ley
comunitario

ción y desarrollo del Plan Nacional de


Hidrocarburos, Derivados y Sustancias
Todo el decreto
Nocivas
as, fluviales y lacustres

nización, funcionamiento y forma de los


mas de Salud toda la resolución
r los patronos o empleadores en el país.

acional de Bomberos de Colombia y se


as disposiciones. Toda la ley

ndo nacional de calamidades toda la ley


nta la red nacional de centros de reserva
Todo el decreto
ón de emergencias".
TOS LEGALES
E ACTUALIZACIÓN:

DESCRIPCIÓN DE REQUISITO

Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, orgánicos, mecánicos y
otros que pueden afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo;

De los agentes químicos y biológicos. Artículo 101º.- En todos los lugares de trabajo se adoptarán las
medidas necesarias para evitar la presencia de agentes químicos y biológicos en el aire con concentraciones,
cantidades o niveles tales que representen riesgos para la salud y el bienestar de los trabajadores o de la
población en general.

 El control de agentes químicos y biológicos y en particular, su disposición deberá efectuarse en tal forma
que no cause contaminación ambiental aun fuera de los lugares de trabajo, en concordancia con lo
establecido en el Título 1 de la presente Ley.
Artículo 1°. Objeto. El presente decreto tiene por objeto
reglamentar ambiental y sanitariamente, la gestión integral
de los residuos hospitalarios y similares, generados por
personas naturales o jurídicas

1. Agentes Químicos

Residuos infecciosos o de Riesgo Biológico

Artículo 1: Adoptar como valores límites permisibles para


exposición ocupacional al ruido, los siguientes:
Para exposición durante ocho (8) horas : 85 dBA. Para
exposición durante cuatro (4) horas : 90 dBA. Para exposición
durante dos (2) horas : 95 dBA. Para exposición durante una (1)
hora : 100 dBA. Para exposición durante media (1/2) hora : 105
dBA. Para exposición durante un cuarto (1/4) de hora : 110 dBA.
Para exposición durante un octavo (1/8) de hora : 115 dBA.
En todos los establecimientos de trabajo en donde se produzcan
ruidos, se deberán realizar estudios de carácter técnico para aplicar sistemas o
métodos que puedan reducirlos o amortiguarlos al máximo

En todos los lugares de trabajo habrá iluminación suficiente, en cantidad y calidad, para prevenir efectos
nocivos en la salud de los trabajadores y para garantizar adecuadas condiciones de visibilidad y seguridad.

Todos los lugares de trabajo tendrán la iluminación adecuada e


indispensable de acuerdo a la clase de labor que se realice según la modalidad de
la industria; a la vez que deberán satisfacer las condiciones de seguridad para
todo el personal. La iluminación podrá ser natural o artificial, o de ambos tipos

ARTÍCULO 93. En los lugares de trabajo en donde se produzcan vibraciones por


el uso de aparatos, equipos, herramientas, etc, que den origen en los trabajadores
a síntomas de alteraciones vasomotoras, alteraciones en los huesos y
articulaciones, signos clínicos neurológicos, etc.

El objetivo principal de esta parte de ISO 2631 es definir métodos para cuantificar la vibración de todo el cuerpo en
relación con
- salud y confort humanos;
- la probabilidad de percepción de vibración;
- la incidencia de cinetosis.

La vibración intensa puede transmitirse a las manos y los brazos de los operarios desde herramientas que vibran,
maquinaria vibrante o piezas de trabajo que vibran. Tales situaciones ocurren, por ejemplo, cuando una persona
maneja herramientas tales como motosierras neumáticas, eléctricas, hidráulicas o de combustión interna,
herramientas de percusión o rectificadoras.
La temperatura y el grado de humedad del ambiente en los locales
cerrados de trabajo, será mantenido, siempre que lo permita la índole de la
industria, entre los límites tales que no resulte desagradable o perjudicial para la
salud.

El presente Decreto contiene el


Reglamento de Protección y Control de la Calidad del Aire, de alcance general y
aplicable en todo el territorio nacional, mediante el cual se establecen las normas y
principios generales para la protección atmosférica, los mecanismos de
prevención, control y atención de episodios por contaminación del aire, generada
por fuentes contaminantes fijas y móviles, las directrices y competencias para la
fijación de las normas de calidad del aire o niveles de inmisión, las normas básicas
para la fijación de los estándares de emisión y descarga de contaminantes a la
atmósfera, las de emisión de ruido y olores ofensivos, se regulan el otorgamiento
de permisos de emisión, los instrumentos y medios de control y vigilancia, el
régimen de sanciones por la comisión de infracciones y la participación ciudadana
en el control de la contaminación atmosférica.

Cubre la medicion de la presión atmosferica con dos tipos de barometros, el mercurio tipo fortin y el anaeroide.

Radiación ambiente natural. Son las radiaciones ionizantes recibidas por el


organismo y provenientes de fuentes naturales, tales como la radiación cósmica,
la radiactividad del medio ambiente y el potasio radiactivo contenido en el
organismo.
Radiaciones ultravioletas. Son aquellas radiaciones comprendidas entre el
intervalo del espectro solar que se extiende desde la más larga longitud de onda
de los rayos X,

Observando que la proteccion de los trabajadores contra los efectos nocivos de los poductos quimicos contribuye
tambien a la poteccion del el publico en general.

Importación de materia prima y producto terminado: Para la importación de


producto terminado o de materia prima para la fabricación de los productos de que trata el
presente Decreto, que cuenten con registro sanitario, el interesado deberá presentar ante el
INCOMEX fotocopia de dicho registro o de su equivalente. El INVIMA ejercerá vigilancia sobre la
calidad de estas materias primas y/o productos conforme a lo dispuesto en las normas vigentes.
PARÁGRAFO. La importación de materias primas necesarias para los lotes piloto y los ensayos
previos requeridos para la tramitación del registro sanitario, deberá tener autorización previa del
INVIMA

controlar y vigilar el manejo de plaguicidas y de los residuos y desechos peligrosos provenientes del mismo

Normas generales sobre riesgos físicos, químicos y biológicos en los establecimientos de trabajo.
La presente resolución establece la norma de calidad del aire
o nivel de inmisión, con el propósito de garantizar un ambiente sano y minimizar
los riesgos sobre la salud humana que puedan ser causados por la concentración
de contaminantes en el aire ambiente.

La presente ley tendrá como objeto regular, dentro del marco de la gestión integral y velando por la protección de la
salud humana y el ambiente, todo lo relacionado con la importación y exportación de residuos peligrosos en el
territorio nacional

Adóptase el Plan Nacional de Contingencia contra derrames de


Hidrocarburos, Derivados y Sustancias Nocivas en aguas marinas, fluviales y
lacustres, aprobado mediante Acta número 009 del 5 de junio de 1998 del Comité
Nacional para la Prevención y Atención de Desastres, y por el Consejo Nacional
Ambiental, cuyo texto se integra como anexo del presente decreto

por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de


mercancías peligrosas por carretera.

La presente ley tiene por objeto definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato,
vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejercen sobre
quienes realizan sus actividades económicas en el contexto de una relación laboral privada o pública.

El objeto de la presente resolución es establecer disposiciones y definir las responsabilidades de los diferentes actores
sociales en cuanto a la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a
los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, así como el estudio y determinación de origen de patologías
presuntamente causadas por estrés ocupacional.
El despachador o remitente de cualquier bulto u objeto con peso
bruto de 50 kilogramos o más deberá, antes de despacharlo, marcar en su parte
exterior su peso en kilogramos. En ningún caso un trabajador podrá cargar en
hombros bultos u objetos con peso superior a los 50 kilogramos, ni una
trabajadora pesos que excedan de los 20 kilogramos

Esta parte de ISO 11228 especifica los límites recomendados para la elevación y el transporte manual teniendo en
cuenta, respectivamente, la intensidad, la frecuencia y la duración de la tarea.

Especifica los principios ergonomicos fundamentales que son de aplicación a los requisitos del usuario, el diseño y
dotacion de los equipos para los puestos de trabajo previstos para tareas de oficina que emplean terminales con
pantallas de visualizacion (Monitores)

Objeto. La presente resolución tiene por objeto adoptar las Guías


de Aten-ción Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia para:

Establece recomendciones ergonomicas para diferentes tareas en el lugar de trabajos esta norma sumistra
informacion a quienes estan involucrados en el diseño o rediseño del lugar de trabajo, tareas y prodcutos para el
trabajo que estan familiariarizados con los conceptos basicos de ergonomia en general, y posturas de trabajos en
particular.

Ámbito de aplicación y principios. Las normas del presente Código rigen en todo el
territorio nacional y regulan la circulación de los peatones, usuarios,
pasajeros, conductores, motociclistas, ciclistas, agentes de tránsito, y
vehículos por las vías públicas o privadas que están abiertas al público, o en
las vías privadas, que internamente circulen vehículos; así como la
actuación y procedimientos de las autoridades de tránsito.
Las herramientas manuales que se utilicen en los
establecimientos de trabajo serán de materíales de buena calidad y apropiadas al
trabajo para el cual han sido fabricadas

Todas las instalaciones, máquinas, aparatos y equipos eléctricos,


serán construidos, instalados, protegidos, aislados y conservados, de tal manera
que se eviten los riesgos de contacto accidental con los elementos bajo tensión
(diferencia de potencial) y los peligros de incendio.

subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, para la identificación, reconocimiento, evaluación y control de los
factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.

promover la formacion de habitos comportamientos y conductas seguras en la vía

Asignar funciones relacionadas con la prevención y mitigación de riesgos en situaciones específicas y particulares no
comprendidas dentro del marco de los Decretos Distritales 230 de 2003 y 332 de 2004, que puedan generar "Riesgo
Público", con el propósito de salvaguardar la vida e integridad física de los habitantes de las zonas donde se
presenten, a las entidades pertenecientes al Sistema Distrital de Prevención y Atención de Emergencias

La presente resolución tiene por objeto establecer el


Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas y aplica a todos
los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las
actividades económicas de los sectores formales e informales de la economía, que desarrollen
trabajo en alturas con peligro de caídas.

La presente resolución tiene por objeto establecer el


Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas y aplica a todos
los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las
actividades económicas de los sectores formales e informales de la economía, que desarrollen
trabajo en alturas con peligro de caídas.
garantizar un plan de manejo oportuno para la prevención y atención de desastres.

La presente ley establece criterios y requisitos minimos para el diseño,


construccion y supervision tecnica de edificaciones nuevas, asï como de aquellas
indispensables para la recuperacion de la comunidad con posterioridad a la ocurrencia de un sismo.

De la gestión del riesgo de desastres. La gestión del riesgo de desastres, en adelante la gestión del riesgo, es un
proceso social orientado a la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de políticas, estrategias, planes,
programas, regulaciones, instrumentos, medidas y acciones permanentes para el conocimiento y la reducción del
riesgo y para el manejo de desastres, con el propósito explícito de contribuir a la seguridad, el bienestar, la calidad de
vida de las personas y al desarrollo sostenible.

Adóptase el plan nacional de contingencia contra derrames de hidrocarburos, derivados y sustancias nocivas en aguas
marinas, fluviales y lacustres, aprobado mediante Acta 09 del 5 de junio de 1998 del comité nacional para la
prevención y atención de desastres, y por el consejo nacional ambiental, cuyo texto se integra como anexo del
presente decreto

El Plan Nacional para la Prevención y Atención de Desastres, que se expide por medio del presente Decreto, tiene
como objeto orientar las acciones del Estado y de la sociedad civil para la prevención y mitigación de riesgos, los
preparativos para la atención y recuperación en caso de desastre, contribuyendo a reducir el riesgo y al desarrollo
sostenible de las comunidades vulnerables ante los eventos naturales y antrópicos.
objetivos nacionales y sectoriales de la acción estatal:

1. Brindar seguridad democrática, que asegure la viabilidad de la democracia y afiance la legitimidad del Estado. Se
brindará seguridad y protección a todos los colombianos sin distingo de color político, credo religioso, convicción
ideológica o nivel socioeconómico.

2. Impulsar el crecimiento económico sostenible y la generación de empleo bajo un ambiente de estabilidad


macroeconómica y de precios, garantizando la sostenibilidad de la deuda pública y un adecuado acceso de la
economía colombiana en los mercados financieros y de bienes y servicios internacionales.

Ordénese la elaboración y desarrollo del Plan Nacional de


Contingencia contra derrames de Hidrocarburos, Derivados y Sustancias Nocivas
en aguas marinas, fluviales y lacustres, como instrumento rector del diseño y
realización de actividades dirigidas a prevenir, mitigar y corregir los daños que
estos puedan ocasionar.

Todos los empleadores públicos, oficiales, privados, contratistas y subcontratistas,


están obligados a organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de Salud Ocupacional de
acuerdo con la presente Resolución

La prevención de incendios es responsabilidad de todas las autoridades y de los habitantes del territorio colombiano.

.De la creación del Fondo Nacional de Calamidades. Créase el Fondo Nacional de Calamidades como una cuenta
especial de la Nación, con independencia patrimonial, administrativa, contable y estadística, con fines de interés
público y asistencia social y dedicado a la atención de las necesidades que se originen en catástrofes y otras
situaciones de naturaleza similar.
Red nacional de centros de reserva para la atención de emergencias. De conformidad con el artículo 65 del Decreto-
Ley 919 de 1989, organízase la red nacional de centros de reserva para la atención de emergencias, la cual es un
instrumento del sistema nacional para la prevención y atención de desastres, conformado por el conjunto de los
centros de reserva y centros de respuesta inmediata ubicados en el territorio nacional.
EXISTE EVIDENCIA
ACTUALIZADA
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO RESPONSABLE
SI NO

GUIA PARA LA ENTREGA USO Y


cos, orgánicos, mecánicos y Empleador, trabajadores
CLASIFICACIÓN DE LOS ELEMENTOS DE X
e trabajo; y el encargado del SGI
PROTECCIÓN PERSONAL

bajo se adoptarán las


aire con concentraciones, MANUAL DE HIGIENE
Empleador, trabajadores
X
los trabajadores o de la y el encargado del SGI

efectuarse en tal forma


Empleador, trabajadores
concordancia con lo MANUAL DE HIGIENE X
y el encargado del SGI
plan de gestión de residuos Empleador, trabajadores X
y el encargado del SGI

Indicadores de enfermedades Empleador, trabajadores


X
laborales y el encargado del SGI

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA Empleador, trabajadores


RIESGOS BIOLOGICOS O RESIDUOS y el encargado del SGI X
PELIGROSOS

ENTREGA DE ELEMENTOS DE
ón Empleador, trabajadores
PROTECCION PERSONAL X
(1) y el encargado del SGI
( PROTECTORES AUDITIVOS)
105
BA.
.
n
Empleador, trabajadores
temas o EVALUACIONES DE SONÓMETRIAS X
y el encargado del SGI

d, para prevenir efectos Empleador, trabajadores


X
e visibilidad y seguridad. y el encargado del SGI

OBSERVACION DIRECTA

alidad de Empleador, trabajadores


X
ad para y el encargado del SGI
os tipos

nes por
bajadores Empleador, trabajadores
MANUAL INDUSTRIAL X
os y y el encargado del SGI

ción de todo el cuerpo en


EVALUACIÓN DE EXPOSICIÓN A LA Empleador, trabajadores
X
VIBRACION DEL CUERPO HUMANO y el encargado del SGI

herramientas que vibran,


EVALUACIÓN DE EXPOSICIÓN A LA
plo, cuando una persona Empleador, trabajadores
VIBRACION CUERPO HUMANO X
e combustión interna, (EXTREMIDADES SUPERIORES) y el encargado del SGI
es
e de la Empleador, trabajadores
OBSERVACION DIRECTA X
al para la y el encargado del SGI

eneral y
normas y
s de
generada
s para la CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO DE Empleador, trabajadores
as básicas LA CALIDAD DEL AIRE y el encargado del SGI X
tes a la
gamiento
ncia, el
iudadana

Empleador, trabajadores
po fortin y el anaeroide. EVALUACIONES BAROMETRICAS X
y el encargado del SGI

*PROGRAMAS PARA LA ELIMINACION


DE LOS RESIDUOS O DESECHOS DE LAS
por el SUSTANCIAS RADIOACTIVAS
cósmica, *ENTREGA DE ELEMENTOS DE Empleador, trabajadores
X
en el PROTECCION PERSONAL PARA LOS y el encargado del SGI
ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES,
FABRICACION DE PINTURAS
LUMINOSAS, ETC.
*DOTACION A TRABAJADORES
EXPUESTOS A RADIACIONES
tre el ULTRAVIOLETAS
Empleador, trabajadores
de onda *INFORME DE CAPACITACIONES POR X
y el encargado del SGI
LOS RIESGOS EXPUESTOS AL
TRABAJADOR Y DE LOS MEDIOS
APROPIADOS DE PROTECCION

PROGRAMAS PARA GARANTIZAR LA


ctos quimicos contribuye UTILIZACION DE LOS PRODUCTOS Empleador, trabajadores
X
QUIMICOS EN CONDICIONES DE y el encargado del SGI
SEGURIDAD

ción de
de que trata el
esentar ante el
gilancia sobre la Empleador, trabajadores
normas vigentes. registro sanitario y el encargado del SGI X
o y los ensayos
zación previa del

plan manejo ambiental de los


plaguicidas y de los envases, Empleador, trabajadores
ovenientes del mismo X
empaques y demás residuos o y el encargado del SGI
desechos peligrosos.

Empleador, trabajadores
entos de trabajo. X
y el encargado del SGI
minimizar programas de control para la Empleador, trabajadores
X
ntración contaminación del aire y el encargado del SGI

*PROGRAMAS PARA EL EFICIENTE


ndo por la protección de la TRATAMIENTO, ALMACENAMIENTO,
Empleador, trabajadores
esiduos peligrosos en el TRANSPORTE, REUTILIZACION Y X
y el encargado del SGI
DISPOSICION FINAL DE RESIDUOS
PELIGROSOS.

PROGRAMA PARA LA REALIZACION DE


ACTIVIDADES DIRIGIDAS A PREVENIR,
iales y MITIGAR Y CORREGIR DAÑOS
Empleador, trabajadores
el Comité OCASIONADOS POR LOS DERRAMES X
Nacional DE HIDROCARBUROS Derivados y y el encargado del SGI
to Sustancias Nocivas en aguas marinas,
fluviales y lacustres

or de Empleador, trabajadores
X
y el encargado del SGI

as de agresión, maltrato, REGLAMENTOS DE TRABAJO CONTRA


Empleador, trabajadores
ana que se ejercen sobre PREVENCION DE CONDUCTAS DE X
y el encargado del SGI
l privada o pública. ACOSO LABORAL

es de los diferentes actores


manente de la exposición a programas de vigilancia Empleador, trabajadores
X
e origen de patologías epidemiologica y el encargado del SGI
o
su parte FICHA TECNICA DE LAS
Empleador, trabajadores
rgar en CARACTERISTICAS DEL PESO DEL X
y el encargado del SGI
una PRODUCTO A SUMINISTRAR

orte manual teniendo en Empleador, trabajadores


X
a tarea. y el encargado del SGI

os del usuario, el diseño y


Empleador, trabajadores
emplean terminales con X
y el encargado del SGI

s Empleador, trabajadores
para: y el encargado del SGI X

s esta norma sumistra


areas y prodcutos para el Empleador, trabajadores
MANUAL DE POSTURAS X
y posturas de trabajos en y el encargado del SGI

en todo el
os,
o, y
Empleador, trabajadores
o, o en X
y el encargado del SGI
a
*INSTRUCTIVOS PARA EL USO DE Empleador, trabajadores
piadas al X
MATERIALES y el encargado del SGI

,
manera Empleador, trabajadores
observacion directa X
tensión y el encargado del SGI

valuación y control de los Lista de las principales actividades del Empleador, trabajadores
alud de los trabajadores. subprograma de Higiene y seguridad y el encargado del SGI X
Industrial

Empleador, trabajadores
en la vía plan estrategico de seguridad vial X
y el encargado del SGI

specíficas y particulares no
ue puedan generar "Riesgo Empleador, trabajadores
de las zonas donde se y el encargado del SGI X
ción de Emergencias

y aplica a todos
Reglamento de Seguridad para
e todas las Empleador, trabajadores
protección contra caídas en trabajo en y el encargado del SGI X
que desarrollen
alturas

y aplica a todos
Reglamento de Seguridad para
e todas las Empleador, trabajadores
protección contra caídas en trabajo en X
que desarrollen y el encargado del SGI
alturas
Empleador, trabajadores
desastres. plan para la atención de desastres X
y el encargado del SGI

eño,
Empleador, trabajadores
aquellas X
y el encargado del SGI
encia de un sismo.

gestión del riesgo, es un


cas, estrategias, planes,
Empleador, trabajadores
miento y la reducción del X
d, el bienestar, la calidad de y el encargado del SGI

PROGRAMA PARA LA REALIZACION DE


ACTIVIDADES DIRIGIDAS A PREVENIR,
sustancias nocivas en aguas
MITIGAR Y CORREGIR DAÑOS
omité nacional para la Empleador, trabajadores
OCASIONADOS POR LOS DERRAMES X
integra como anexo del y el encargado del SGI
DE HIDROCARBUROS Derivados y
Sustancias Nocivas en aguas marinas,
fluviales y lacustres

-Programas para el conocimiento


sobre riesgos de origen natural y
el presente Decreto, tiene antrópico
mitigación de riesgos, los -instructivos para el desarrollo Empleador, trabajadores X
ir el riesgo y al desarrollo de planes de emergencia y y el encargado del SGI
ntrópicos. contingencia
(JUNTO CON SUS POLITICAS)
legitimidad del Estado. Se
edo religioso, convicción
Empleador, trabajadores X
y el encargado del SGI
mbiente de estabilidad
adecuado acceso de la
ernacionales.

PROGRAMA PARA LA REALIZACION DE


ACTIVIDADES DIRIGIDAS A PREVENIR,
Nocivas MITIGAR Y CORREGIR DAÑOS
Empleador, trabajadores
seño y OCASIONADOS POR LOS DERRAMES X
y el encargado del SGI
ños que DE HIDROCARBUROS Derivados y
Sustancias Nocivas en aguas marinas,
fluviales y lacustres

ntratistas, programa de salud ocupacional en


Empleador, trabajadores
ud Ocupacional de cumpliemiento de todos los requisitos y el encargado del SGI X
incluidos

CREACION DE CUERPOS DE Empleador, trabajadores


s del territorio colombiano. X
BOMBEROS A NIVEL NACIONAL y el encargado del SGI

dades como una cuenta


tica, con fines de interés NGRD JUNTO CON EL FONDO Empleador, trabajadores
X
en catástrofes y otras NACIONAL DE CALAMIDADES y el encargado del SGI
el artículo 65 del Decreto-
mergencias, la cual es un Empleador, trabajadores
NGRD X
do por el conjunto de los y el encargado del SGI
io nacional.
OBSERVACIONES
SONOMETRIA: Instrumento de medida
que sirve para medir los niveles de
presin sonóra.
NGRD (UNIDAD NACIONAL PARA LA
GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES
NGRD (UNIDAD NACIONAL PARA LA
GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES
FECHA DE ELABORACIÓN: 24-05-2018
RESPONSABLE DE LA ACTUALIZACIÓN:
CLASIFICACIÓN

NORMA AÑO DE EMISIÓN ENTIDAD QUE REGULA

GENERAL ESPECIFICA

x Ley 9 24-Jan-79 MINISTERIO DE SALUD

El Ministro de Hacienda y
Crédito Público,

x Ley 100 23-Dec-93 El Ministro de Trabajo y


Seguridad Social,

El Ministro de Salud,
Ministerio de relaciones
x ley 55 2 julio 1993 exteriores, ministerio de
trabajo y seguridad social

x ley 181 18-Jan-95 Ministerio de salud, ministerio


de hacienda y credito publico

El Ministro de Educación
Nacional,
El Ministro de Trabajo y
x Ley 361 7-Feb-97 Seguridad Social,
La Ministra de Salud,

el Ministro de Transporte,

ministerio de trabajo y
x Ley 789 27-Dec-02
seguridad social
ministerio de trabajo y
x Ley 797 29-Jan-03
seguridad social

x Ley 962 8-Jul-05 Miinisterio de Interior y De


justicia

ministerio de salud y proteccion


x Ley 1122 9-Jan-07
social
x Ley 1264 26-Dec-08 Ministerio de minas y energia

x Ley 1335 21-Jul-09 Ministerio de proteccion social

Ministerio de salud y
x Ley 1503 29-Dec-11
Transporte

Ministerio de salud y el de
x Ley 1562 11-Jul-12
hacienda
EL MINISTRO DE HACIENDA Y
CRÉDITO PÚBLICO,
LA MINISTRA DE JUSTICIA Y DEL
x Ley 1616 21-Jan-13
DERECHO,
EL MINISTRO DE SALUD Y
PROTECCIÓN SOCIAL

ministerio de trabajo y
x Ley 776 17-Dec-02
seguridad social

El Ministro de Hacienda y
Crédito Público,
El Ministro de la Protección
x ley 1429 29-Dec-10 Social,
El Ministro de Comercio,
Industria y Turismo.

X decreto 614 3/14/1984 presidente de la republica

X decreto 1335 7/15/1987

x decreto 4147 11/3/2011 presidente de la republica


ministerio de trabajo y
X Decreto 2177 9/21/1989
seguridad social

X Decreto 2222 11/5/1993 ministerio de minas y energias

Ministro de trabajo y seguridad


Decreto 1772 3 de agosto de 1994
social.

X decreto 1295 6/22/1994 ministerio de la republica

ministerio de trabajo y
X Decreto 2644 29 de noviembre de 1994 seguridad social

X Decreto 2464 29 de noviembre de 1994


X Decreto 1530 26 de agosto de 1996

X Decreto 1609 julio 31 de 2002

X Decreto 4369 diciembre 04 de 2006

X Decreto 2566 julio 7 de 2009

X Decreto 884 30 de abril de 2012

X Decreto 019 enero 10 de 2012


X Decreto 2851 6 de diciembre del 2013

X Decreto 0723 4/15/2013 ministerio de trabajo

X Decreto 1352 26 de junio de 2013 ministerio de trabajo

X Decreto 1443 julio 31 del 2014

X Decreto 1477 agosto 5 del 2014

ministerio de salud y protección


X Decreto 055 14 de enero del 2015
social
X Decreto 472 17 marzo de 2015

Ministerio de trabajo y
x Resolucion 2400 22-May-79 seguridad social

x Resolucion 2413 22-May-79 Ministerio de trabajo y


seguridad social

Ministerio de trabajo y
x Resolucion 2013 6-Jun-86
seguridad social

Ministerio de trabajo y
x Resolucion 1016 31-Mar-89
seguridad social
x Resolucion 1715 13-Jun-05 ministerio de proteccion social

x Resolucion 1792 3-May-90 Ministerio de salud


Ministerio de trabajo y
x Resolucion 1075 24-Mar-92
seguridad social
ministerio de salud y proteccion
x Resolucion 256 5-Feb-16
social

Resolucion 1995 8-Jul-99 Ministerio de Salud

MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN
x Resolucion 156 27-Jan-05 SOCIAL

MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN
x Resolucion 734 15-Mar-06
SOCIAL
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN
x Resolucion 2346 11-Jul-07
SOCIAL

MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN
x Resolucion 1401 14-May-07
SOCIAL

MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN
x Resolucion 1956 30-May-08
SOCIAL

MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN
x Resolucion 3673 26-Sep-08
SOCIAL

Ministerio de trabajo y
x Resolucion 652 30-Apr-12
seguridad social

Ministerio de trabajo y
x Resolucion 4502 28-Dec-12
seguridad social
Resolucion
x 30 agosto 203 Ministerio de minas y energia
90708

Ministerio de trabajo y
x Resolucion 1903 7-Jun-13
seguridad social

x Resolucion 1565 24-Nov-16 ministerio de salud y transporte

x Resolucion 3368 12-Aug-14 ministerio de trabajo.

x Decreto 1886 21-Sep-15 Ministerio de minas y energia


x Decreto 1507 12-Aug-14 ministerio de trabajo.

x Decreto 1655 20-Aug-15 ministerio de educacion


MATRIZ DE REQUISITOS LEGAL
FECHA DE ACTUALIZACIÓN:

DISPOSICION QUE REGULA ARTICULO APLICABLE DESC


reglamenta las actividades y competencias de
PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE: contiene l
manejo de excretas y emisiones atmosféricas que

TITULO II SUMINISTRO DE AGUA: pretende elimin


la regulación de las actividades que se desarrollen
la ca

TITULO III SALUD OCUPACIONAL contiene los de


precauciones que se deben tener en

TITULO IV SANEAMIENTO DE EDIFICACIONES: esta


afectar la salud humana en todo tipo de estableci
esquema básico y m

TITULO V ALIMENTOS: establece las normas


establecimientos industriales y com

TITULO VI DROGAS, MEDICAMENTOS, COS


establecimientos relacionados con el área fa
Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. Toda la ley med

TITULO VII VIGILANCIA Y CONTROL EPIDEMIOLOG


trasmisibles que afecten la salud pública mediante

TITULO VIII DESASTRES: tomar medidas para evita


de vulnerabilidad de

TITULO IX DEFUNCIONES, TRASLA


Reglamentar la expedición de certificados de de
exh

TITULO X ARTICULOS DE USO DOMESTICO: conti


tendientes a preven

TITULO XI VIGILANCIA Y CONTROL: el estado med


reglamentaciones de esta ley imponiendo sancio
t

TITULO XII DERECHOS Y DEBERES la salud es un


particulares deben velar
El sistema de seguridad social integral tiene po
Por la cual se crea el sistema de seguridad
Toda la ley comunidad para obtener la calidad de vida acorde
social integral y se dictan otras disposiciones
Seguridad en la utilizacion de productos
Toda la ley . El presente Convenio se aplica a todas las rama
quimicos en el trabajo

En cumplimiento del artículo 21 de la Ley 50 de 1


Por la cual se dictan disposiciones para el deportivos, de recreación, culturales y de capacit
fomento del deporte, la recreación, el mediante convenio con entidades especializadas.
aprovechamiento del tiempo libre y la Art. 23 recreación, el aprovechamiento del tiempo libre
Educación Física y se crea el Sistema Nacional afiliadas. Para los fines de la presente Ley, las c
del Deporte. convenios con el Instituto Colombiano del Dep

Por la cual se establecen mecanismos de Los principios que inspiran la presente Ley, se fund
reconocen en consideración a la dignidad q
integración social de las personas con limitación
<en situación de discapacidad> y se dictan otras Toda la ley discapacidad><1> en sus derechos fundamenta
personal y su total integración social y a las pers
disposiciones.
profundas, la a

Por la cual se dictan normas para apoyar el


Sistema de Protección Social. El sistema de pro
empleo y ampliar la protección social y se
Toda la ley orientadas a disminuir la vulnerabilidad y a mejo
modifican algunos artículos del Código
desprotegidos. Para obtener como
Sustantivo de Trabajo
El Sistema General de Pensiones consagrado e
Por la cual se reforman algunas disposiciones
nacional, conservando y respetando, adicionalmen
del sistema general de pensiones previsto en la
adquiridos y establecidos conforme a disposicione
Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones Toda la ley
de trabajo para quienes a la fecha de vigencia de e
sobre los Regímenes Pensionales exceptuados y
encuentren pensionados por jubilación, vejez, in
especiales.
semioficial en todos los órdenes del r

La presente ley tiene por objeto facilitar las relac


Por la cual se dictan disposiciones sobre
que las actuaciones que deban surtirse ante e
racionalización de trámites y procedimientos
administrativos de los organismos y entidades Toda la ley obligaciones se desarrollen de conformidad con lo
Política. En tal virtud, serán de obligatoria obs
del Estado y de los particulares que ejercen
funciones públicas o prestan servicios públicos. racionalización, estandarización y automatiz

La presente ley tiene como


Seguridad Social en Salud, teniendo
Por la cual se hacen algunas modificaciones en servicios a los usuarios. Con este
el Sistema General de Seguridad Social en Salud Toda la ley universalización, financiación, equ
y se dictan otras disposiciones mejoramiento en la prestación de serv
pública y de las funciones de, inspección
redes para la
Los profesionales a quienes se les aplica esta ley
Por medio de la cual se adopta el Código de
indiscutibles ajenos a cualquier claudicación, en
Etica de los Técnicos Electricistas y se dictan Toda la ley
persona, acatar los valores que regulan las relaci
otras disposiciones.
principios que guían, protegen y encauzan la a

disposiciones por medio de las cuales se


previenen daños a la salud de los menores de El objeto de la presente ley es contribuir a garan
edad, la población no fumadora y se estipulan
especialmente la de los menores de 18 años d
políticas públicas para la prevención del Toda la ley publicidad y promoción de los cigarrillos, taba
consumo del tabaco y el abandono de la
educación tendientes a contribuir a la disminu
dependencia del tabaco del fumador y sus
derivados en la población colombiana.El fumador y se establecen las sanciones corresp
Congreso de Colombia

Por la cual se promueve la formación de La presente ley tiene por objeto definir lineami
acciones estatales y comunitarias para promo
hábitos, comportamientos y conductas seguros Toda la ley
en la vía y se dictan otras disposiciones. conductas seguros en la vía y en consecuencia,
toma de decisiones en situacio

Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Sistema General de Riesgos Laborales: Es el con
Laborales y se dictan otras disposiciones en Toda la ley destinados a prevenir, proteger y atender a los tr
materia de Salud Ocupacional. puedan ocurrirles con ocasión
El objeto de la presente ley es garantizar el ejerc
priorizando a los niños, las niñas y adolescente
Por medio de la cual se expide la ley de salud
Toda la ley mental, la Atención Integral e Integrada en Salud M
mental y se dictan otras disposiciones
de conformidad con lo preceptuado en el artículo
de Calidad de vida y la estrate

DERECHO A LAS PRESTACIONES. Todo afiliado al


Por la cual se dictan normas sobre la presente ley o del Decreto-ley 1295 de 1994, su
organización, administración y prestaciones del Toda la ley consecuencia de ellos se incapacite, se invalide
Sistema General de Riesgos Profesionales. servicios asistenciales y le reconozca las prestacion

La presente ley tiene por objeto la formalizació


Por la cual se expide la Ley de Formalización y
Generación de Empleo. Toda la ley formalización en las etapas iniciales de la crea
disminuya

Determina las bases para la organización y


administación gubenamental y privada de la capitulo I y II se determinan las bases para la organi
salud ocupacional en el pais.

se expide el reglamento para labores todas las instalaciones en superficie y subterrane


todo el decreto
subterraneas establecid
se crea la unidad nacional para la gestión de
riesgos y desastres, se establece su objetivo y capitulo I y II creacion y estructura para la creacion de
estructura.
por el cual se desarrolla la aprobatoria del
convenio número 159 suscrito con la
organización internacional de trabajo, sobre todo el decreto garantizar la igualdad de oportunidades y derech
readaptación profesional y el empleo de
personas inválidas

por el cual se expide el reglamento de higiene y


control de todas las minas a cielo abierto en el ter
seguridad en la labores mineras a cielo abierto todo el decreto

Afiliación y cotizaciones al sistema general de


todo el decreto Afiliación obligatoria al
riesgos profesionales

el sistema general de riesgos profesionales es el e


se determina la organización y administracion
capitulo I destinados a prevenir, proteger y atender a los tr
del sistema general de riesgos profesionales.
accion o conce

por la cual se expide la tabla única para las


indemnizaciones por pérdida de la capacidad adopta una tabla de equivalencias para las indem
laboral entre el 6% y el 49.99% y la prestación todo el decreto
económica correspondiente

por la cual se expide la tabla única para las


indemnizaciones por pérdida de la capacidad adopta una tabla de equivalencias para las indemn
laboral entre el 6% y el 49.99% y la prestación todo el decreto
económica correspondiente
Se reglamenta el sistema de seguridad social Garantizar los derechos irrenunciables de
integral y el sistema de riesgos profesionales todo el decreto prevenir,proteger y atender a l

por el cual se reglamenta el manejo y establece los recursos técnicos y de seguridad, pa


transporte terrestre automotor de mercancías todo el decreto vehículos automotores en todo el territorio nac
peligrosas por carretera proteger

Por el cual se reglamenta el ejercicio de la disposiciones contenidas en el presente decreto


actividad de las empresas de servicios
todo el decreto jurídicas involucradas
temporales y se dictan otras disposiciones

tabla de
enfermedades define
Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades profesionales para como todo estado patológico que sobrev
Profesionales. efectos del Sistema desempeña el trabajador o
General de Riesgos
profesionales

Promover y regular el trabajo como


establecer las condiciones laborales especiale
instrumento de generación de empleo y todo el decreto teletrabajador
autoempleo.

por el cual se dictan normas para suprimir y


reformar regulaciones procedimientos y la administración pública está llamada a cumplir
trámites innecesarios existentes en la todo el decreto ciudadano con el fin de
administracion publica
por el cual se reglamentan los artículos 3°, 4°,
5°, 6°, 7°, 9º, 10, 12, 13, 18 y El presente decre
19 de la Ley 1503 de 2011 y se dictan otras todo el decreto artículos 3°, 4°, 5°, 6°, 7°, 9
disposiciones
Por el cual se reglamenta la afiliación al
Establecer reg
Sistema
cobertura y el pa
General de Riesgos Laborales de las personas
de Riesgos Labo
vinculadas a través de un contrato formal de
través de contra
prestación de servicios con entidades o
con entidades o
instituciones públicas o privadas y de los
tales como
trabajadores independientes que laboren en
administrativos y
actividades de alto riesgo y se dictan otras
que laboren
disposiciones

se aplicará a las
1. De conformidad con los dictámenes que se

a) Afiliados al Sistema Gen


b) Trabajadores y servidores públicos
c) Trabajadores independiente

e) Pe
f) Personal civil del Minis
por el cual la organización y funcionamiento de g) Personal no uniformado de la Policía Nacion
las juntas de calificación de invalidez y se dictan h) Personas no afiliadas al sistema de segurida
otras disposiciones
i) Personas no activ
j) Administrad
k) Empresa
l) Administradora
m)Compañías de Seguros
n) Afiliados al Fondo de P
o) El pensionado por invalidez o aspirante a bene
pers

por el cual de dictan disposiciones para la


definir las directrices de obligatorio cumplimient
implementación del sistema de gestión de
trabajo que deben ser aplicab
seguridad y salud en el trabajo

por la cual se expide la tabla de enfermedades


expedir tablas de enfermedades profesionales que
profesionales

por el cual se reglamenta la afiliación de


establecer reglas para la afiliación y el pago de ap
estudiantes al sistema general de riesgos
laborales y se dictan otras disposiciones cump
por la cual es importante la última regulación
sobre las causas y las posibles multas y regula todos los aspectos concernientes a
sanciones por infracción a las normas sobre desconocimiento o infracción de las normas de
seguridad y salud en el trabajo y riesgos momento d
laborales

Las disposiciones
reglamentadas en la presente R
Por la cual se establecen algunas disposiciones de trabajo, sin perjuicio de las
sobre vivienda, higiene y Toda la resolucion cada centro de trabajo en parti
seguridad en los establecimientos de trabajo. física y mental, prevenir accide
mejores condiciones de higiene

Por el cual se dicta el reglamento de higiene y Toda la resolucion Aspectos generales en materia de S
seguridad para la industria de la contrucion

Por la cual se reglamenta la organización y


Todas las empresas e institucio
funcionamiento de los comités de Medicina,
diez o más trabajadores, están obligada
Higiene y Toda la resolucion
Industrial, cuya organización y funcionam
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.
reglamenta
por la cual se reglamenta la organización ,
funcionamiento y forma de los programas de Todos los empleadores publicos, oficiales, priv
Toda la resolucion
salud ocupacional que deben desarrollar los garantizar el funcionamiento de un program
empleadores del pais.
por la cual se modifica algunos articulos de la Que conforme al artículo 8° d
Resolución 1995 del 8 de julio de 1999.< Ministerio de la Protección So
Toda la resolucion
Normas para el manejo de las historias todas las normas científico-adm
cllinicas> entidades que integran el S

Por la cual se reglamentan actividades en Adoptar como valores límites permisi


materia de Salud Ocupacional.
Por la cual se adoptan valores límites
permisibles paraDEla TRABAJO
exposiciónY ocupacional Para exposición durante ocho (8) horas : 85 dBA
EL MINISTRO SEGURIDAD al Art. 1 Los empleadores
durante públicos
dos (2) horas y privados,
: 95 dBA. incluirán d
Para exposición
ruido.
SOCIAL, Art. 1 establecido
por el cual se dictan disposiciones en relacion hora : 105 dBA.por
Parala exposición
Resolucióndurante
1016 deun1.989 ca
cuarto
control de la fármaco dependencia, el
con el sistema
En uso de sus de informacion
facultades para
legales la especial
y en calidad y la presente resolucion tiene por objeto dictar disp
Toda la resolucion
se establecen los indicadores para el monitoreo
de las conferidas por el artículo 348 del Código como componente obligatorio
de la calidad en salud
Por la cual seSustantivo
establecendel Trabajo
normas para el manejo las disposiciones de la presente resolucion seran d
de las historias clinicas Toda la resolucion

“Por la cual se adoptan los formatos de informe


La presente reso
de accidente de trabajo y de
formatos del informe de accid
enfermedad profesional y se dictan otras Toda la resolucion que trata el artículo 62 del
disposiciones”
anexos técnicos que form

Los empleadores deberán elaborar y adaptar un ca


por la cual se establece el procedimiento para prevenir el acoso laboral, así c
adaptar los reglamentos de trabajo a las Toda la resolucion
disposiciones de la Ley 1010 de 2006. Para efecto de la adaptación del reglamento de tr
opiniones, las cuales no son obliga
La presente resolución se aplica a todos los emple
por la cual se regula la práctica de evaluaciones
entidades administradoras de riesgos profesion
médicas ocupacionales y el manejo y contenido Toda la resolucion
servicios de salud ocupacional, entidades prom
de las historias clínicas ocupacionales.
trabajadores ind

La presente resolución se aplica a los emple


independientes, a los contratantes de personal
Por la cual se reglamenta la investigación de
Toda la resolucion organizaciones de economía solidaria y del se
incidentes y accidentes de trabajo.
trabajadores independientes al Sistema de Segurid
Policía Nacional en lo que corresponde a su p

por la cual se adoptan medidas en relación con


Toda la resolucion La presente resolucion hace especificacion
el consumo de cigarrillo o de tabaco.

La presente resolución tiene por objeto establecer


por el cual se establece el reglamento tecnico
Toda la resolucion los empleadores, empresas, contratistas, subcon
de trabajo seguro en alturas
sectores formales e informales de la econo

por la cual se establece la conformación y El objeto de la presente resolución es definir la co


funcionamiento del Comité de Convivencia entidades públicas y empresas privadas, así co
Toda la resolucion
Laboral en entidades públicas y empresas públicos y privados y a las Administradoras de Rie
privadas y se dictan otras disposiciones. correctivas del acoso laboral, contenida

Por la cual se reglamenta el procedimiento,


requisitos para el otorgamiento y renovación de
las licencias de salud ocupacional y se dictan
Toda la resolucion Expone sobre la expedicion,renov
otras disposiciones.
Por la cual se expide el Reglamento Técnico de
.- Expedir el Reglame
Instalaciones Eléctricas Toda la resolucion
–RETIE. RETIE pa

Por la cual se modifica el Numeral 5° del


Artículo 10 y el Parágrafo 4° del Artículo 11 de
Toda la resolucion Breve modificacion sobre la capacitacion
la Resolución 1409 de 2012 y se dictan otras
disposiciones para el trabajo en alturas.

nstrumento de planificación que consignado en


un documento contiene las acciones,
mecanismos, estrategias y medidas que contiene todas las directrices para que cada emp
Toda la resolucion
deberán adoptar las diferentes entidades, reducir la accidentalidad y con
organizaciones o empresas del sector público y
privado existentes en Colombia”.

por el cual se modifica parcialmente la


resolucion 140 de 2012 y se dictan otras Toda la resolucion se modifican unos literales hac
disposiciones.

por el cual se establece el reglamento de este reglamento tiene como objeto establecer l
Toda la resolucion
seguridad en las labores mineras subterraneas m
El presen
expedir el “Manual Ú
Capacidad Laboral y
Manual Único para la Calificación de instrumento técnico
la Pérdida de la Capacidad Laboral y Toda la resolucion laboral y ocupacional
Ocupacional lo dispuesto en el artíc
por los artículos 14
la Ley 1562 de 2012
artículo

Por el cual se adiciona el Decreto 1075 de 2015,


Único Reglamentario del Sector Educación para Establecer los sistemas de gestión de la seguri
reglamentar el artículo 21 de la Ley 1562 de
paritarios de seguridad y salud en el trabajo, las
2012 sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo Toda la resolucion
para los educadores afiliados al Fondo Nacional Laborales y el Manual de Calificación de Pérdida d
de Prestac
de Prestaciones Sociales del Magisterio y se
dictan otras disposiciones.
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
UALIZACIÓN:

DESCRIPCIÓN DE REQUISITO
reglamenta las actividades y competencias de Salud Publica para asegurar el bienestar de la población. TITULO I
PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE: contiene los reglamentos para manejo de residuos sólidos, residuos líquidos,
manejo de excretas y emisiones atmosféricas que pueden afectar el ambiente y ocasionar perjuicios en la salud de la
comunidad.

TITULO II SUMINISTRO DE AGUA: pretende eliminar y evitar la contaminación del agua de consumo humano, mediante
a regulación de las actividades que se desarrollen cerca de fuentes de agua para asegurar la conservación del recurso y
la calidad del agua potable.

TITULO III SALUD OCUPACIONAL contiene los deberes y derechos de los empleadores y trabajadores, así como las
precauciones que se deben tener en las industrias a nivel de higiene y seguridad industrial.

TITULO IV SANEAMIENTO DE EDIFICACIONES: establecer medidas de control de agentes químicos y físicos que puedan
afectar la salud humana en todo tipo de establecimientos mediante la regulación de las características de localización,
esquema básico y manejo de protección contra accidentes.

TITULO V ALIMENTOS: establece las normas a las que deben sujetarse alimentos, bebidas, materias primas,
establecimientos industriales y comerciales y todo el personal relacionado con la actividad.

TITULO VI DROGAS, MEDICAMENTOS, COSMETICOS Y SIMILARES: reglamenta el funcionamiento de los


establecimientos relacionados con el área farmacéutica, así como las características que deben cumplir los
medicamentos en general.

TITULO VII VIGILANCIA Y CONTROL EPIDEMIOLOGICO: determinar fenómenos como enfermedades trasmisibles y no
rasmisibles que afecten la salud pública mediante el manejo de información relacionada con la situación de salud de la
comunidad.

TITULO VIII DESASTRES: tomar medidas para evitar o atenuar los efectos de un posible desastre, mediante los análisis
de vulnerabilidad de cada región del territorio colombiano.

TITULO IX DEFUNCIONES, TRASLADO DE CADAVERES, INHUMANCION Y EXHUMACION


Reglamentar la expedición de certificados de defunción, prácticas de autopsias, además controlar la inhumación y
exhumación de cadáveres.

TITULO X ARTICULOS DE USO DOMESTICO: contiene normas sobre las características de artículos de uso domestico
tendientes a prevenir efectos nocivos para la salud humana

TITULO XI VIGILANCIA Y CONTROL: el estado mediante el ministerio de salud vigila y controla el cumplimiento de las
reglamentaciones de esta ley imponiendo sanciones a los infractores con el fin de asegurar la higiene y seguridad en
todas las actividades

TITULO XII DERECHOS Y DEBERES la salud es un bien de interés público por ese motivo tanto el estado como los
particulares deben velar por la seguridad propia y de la comunidad.
El sistema de seguridad social integral tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la
omunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias
que la afecten.
. El presente Convenio se aplica a todas las ramas de actividad económica en las que se utilizan productos químicos.

En cumplimiento del artículo 21 de la Ley 50 de 1990, las empresas con más de 50 trabajadores programarán eventos
deportivos, de recreación, culturales y de capacitación directamente, a través de las cajas de compensación familiar o
mediante convenio con entidades especializadas. Las cajas deberán desarrollar programas de fomento del deporte, la
recreación, el aprovechamiento del tiempo libre y la participación comunitaria para los trabajadores de las empresas
afiliadas. Para los fines de la presente Ley, las cajas de compensación familiar darán prioridad a la celebración de
convenios con el Instituto Colombiano del Deporte Coldeportes, y con los entes deportivos departamentales y
municipales

os principios que inspiran la presente Ley, se fundamentan en los artículos 13, 47, 54 y 68 que la Constitución Nacional
reconocen en consideración a la dignidad que le es propia a las personas con limitación <en situación de
discapacidad><1> en sus derechos fundamentales, económicos, sociales y culturales para su completa realización
personal y su total integración social y a las personas con limitaciones <en situación de discapacidad><1> severas y
profundas, la asistencia y protección necesarias.

Sistema de Protección Social. El sistema de protección social se constituye como el conjunto de políticas públicas
orientadas a disminuir la vulnerabilidad y a mejorar la calidad de vida de los colombianos, especialmente de los más
desprotegidos. Para obtener como mínimo el derecho a: la salud, la pensión y al trabajo
El Sistema General de Pensiones consagrado en la presente ley, se aplicará a todos los habitantes del territorio
acional, conservando y respetando, adicionalmente todos los derechos, garantías, prerrogativas, servicios y beneficios
adquiridos y establecidos conforme a disposiciones normativas anteriores, pactos, acuerdos o convenciones colectivas
e trabajo para quienes a la fecha de vigencia de esta ley hayan cumplido los requisitos para acceder a una Pensión o se
encuentren pensionados por jubilación, vejez, invalidez, sustitución o sobrevivientes de los sectores público, oficial,
semioficial en todos los órdenes del régimen de Prima Media y del sector privado en general.

La presente ley tiene por objeto facilitar las relaciones de los particulares con la Administración Pública, de tal forma
que las actuaciones que deban surtirse ante ella para el ejercicio de actividades, derechos o cumplimiento de
obligaciones se desarrollen de conformidad con los principios establecidos en los artículos 83, 84, 209 y 333 de la Carta
Política. En tal virtud, serán de obligatoria observancia los siguientes principios como rectores de la política de
racionalización, estandarización y automatización de trámites, a fin de evitar exigencias injustificadas a los
administrados:

La presente ley tiene como objeto realizar ajustes al Sistema General de


Seguridad Social en Salud, teniendo como prioridad el mejoramiento en la prestación de los
servicios a los usuarios. Con este fin se hacen reformas en los aspectos de dirección,
universalización, financiación, equilibrio entre los actores del sistema, racionalización, y
mejoramiento en la prestación de servicios de salud, fortalecimiento en los programas de salud
pública y de las funciones de, inspección, vigilancia y control y la organización y funcionamiento de
redes para la prestación de servicios de salud.
Los profesionales a quienes se les aplica esta ley, deben tener presente que son principios éticos y morales rectores
indiscutibles ajenos a cualquier claudicación, entre otros: el mutuo respeto, la cooperación colectiva, dignificar la
persona, acatar los valores que regulan las relaciones humanas, convivir en comunidad, cumplir voluntariamente los
principios que guían, protegen y encauzan la actitud del hombre frente a sus deberes, obligaciones y derechos.

El objeto de la presente ley es contribuir a garantizar los derechos a la salud de los habitantes del territorio nacional,
especialmente la de los menores de 18 años de edad y la población no fumadora, regulando el consumo, venta,
publicidad y promoción de los cigarrillos, tabaco y sus derivados, así como la creación de programas de salud y
educación tendientes a contribuir a la disminución de su consumo, abandono de la dependencia del tabaco del
fumador y se establecen las sanciones correspondientes a quienes contravengan las disposiciones de esta ley.

La presente ley tiene por objeto definir lineamientos generales en educación, responsabilidad social empresarial y
acciones estatales y comunitarias para promover en las personas la formación de hábitos, comportamientos y
conductas seguros en la vía y en consecuencia, la formación de criterios autónomos, solidarios y prudentes para la
toma de decisiones en situaciones de desplazamiento o de uso de la vía pública

Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos,
destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que
puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
El objeto de la presente ley es garantizar el ejercicio pleno del Derecho a la Salud Mental a la población colombiana,
priorizando a los niños, las niñas y adolescentes, mediante la promoción de la salud y la prevención del trastorno
mental, la Atención Integral e Integrada en Salud Mental en el ámbito del Sistema General de Seguridad Social en Salud,
de conformidad con lo preceptuado en el artículo 49 de la Constitución y con fundamento en el enfoque promocional
de Calidad de vida y la estrategia y principios de la Atención Primaria en Salud.

DERECHO A LAS PRESTACIONES. Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que, en los términos de la
presente ley o del Decreto-ley 1295 de 1994, sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, o como
consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o muera, tendrá derecho a que este Sistema General le preste los
ervicios asistenciales y le reconozca las prestaciones económicas a los que se refieren el Decreto-ley 1295 de 1994 y la
presente ley.

La presente ley tiene por objeto la formalización y la generación de empleo, con el fin de generar incentivos a la
formalización en las etapas iniciales de la creación de empresas; de tal manera que aumenten los beneficios y
disminuyan los costos de formalizarse.

se determinan las bases para la organización y administración de la salud ocupacional en el pais

odas las instalaciones en superficie y subterraneas de las minas deben cumplir con las normas y requisitos mínimos
establecidos por el ministerio de salud.

creacion y estructura para la creacion de la unidad nacional para la gestión del riesgo de desastres.
garantizar la igualdad de oportunidades y derechos laborales a las personas inválidas física, mental o sensorialmente

ontrol de todas las minas a cielo abierto en el territorio nacional para preservación de las condiciones de seguridad en
las minas

Afiliación obligatoria al sistema general de riesgos profesionales

el sistema general de riesgos profesionales es el el conjunto de entidades publicas y privadas normas y procedimientos
destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de accidentes y enfermedades que puedan ocurrirle con
accion o concecuencia del trabajo que desarrolla.

adopta una tabla de equivalencias para las indemnizaciones como parte integrante del manual único de calificación de
invalidez

adopta una tabla de equivalencias para las indemnizaciones como parte integrante del manual único de calificación de
invalidez
Garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener una calidad de vida y
prevenir,proteger y atender a los trabajadores de las enfermedades y accidentes

stablece los recursos técnicos y de seguridad, para el manejo y transporte de mercancías peligrosas por carreteras en
vehículos automotores en todo el territorio nacional con el fin de minimizar los riesgos garantizar la seguridad y
proteger la vida y el medio ambiente

disposiciones contenidas en el presente decreto se aplicarán en el territorio nacional a toda personas naturales o
jurídicas involucradas en actividades de servicios temporales

define la enfermedad profesional


como todo estado patológico que sobrevenga como consecuencia obligada de la clase de trabajo que
desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabaja

establecer las condiciones laborales especiales de teletrabajo que regirán las relaciones entre empleadores y
teletrabajadores en el sector publico y privado.

la administración pública está llamada a cumplir sus responsabilidades y cometidos atendiendo las necesidades del
ciudadano con el fin de garantizar la efectividad de sus derechos
El presente decreto tiene por objeto reglamentar los
artículos 3°, 4°, 5°, 6°, 7°, 9°, 10, 12, 13, 18 y 19 de la Ley 1503 de 2011.

Establecer reglas para llevar a cabo la afiliación,


cobertura y el pago de aportes en el Sistema General
de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a
través de contrato formal de prestación de servicios
con entidades o instituciones públicas o privadas,
tales como contratos civiles, comerciales o
administrativos y de los trabajadores independientes
que laboren en actividades de alto riesgo.

se aplicará a las siguientes personas y entidades:


1. De conformidad con los dictámenes que se requieran producto de las calificaciones realizadas en la primera
oportunidad:
a) Afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales o sus beneficiarios.
b) Trabajadores y servidores públicos del territorio nacional de los sectores público y privado.
c) Trabajadores independientes afiliados al Sistema de Seguridad Social Integral.
d) Empleadores.
e) Pensionados por invalidez.
f) Personal civil del Ministerio de Defensa y de las Fuerzas Militares.
g) Personal no uniformado de la Policía Nacional vinculado con posterioridad a la vigencia de la Ley 100 de 1993.
h) Personas no afiliadas al sistema de seguridad social, que hayan estado afiliados al Sistema General de Riesgos
Laborales.
i) Personas no activas del Sistema General de Pensiones.
j) Administradoras de Riesgos Laborales - ARL-.
k) Empresas Promotoras de Salud - EPS-.
l) Administradoras del Sistema General de Pensiones.
m)Compañías de Seguros que asuman el riesgo de invalidez y muerte.
n) Afiliados al Fondo de Previsión Social del Congreso de la República.
o) El pensionado por invalidez o aspirante a beneficiario o la persona que demuestre que aquél está imposibilitado, o
personas que demuestren
interés jurídico.

definir las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo que deben ser aplicables a todos los empleadores públicos o privados

xpedir tablas de enfermedades profesionales que tendrá doble entrada: agentes de riesgos y grupo de enfermedades

establecer reglas para la afiliación y el pago de aportes al sistema general de riesgos laborales de los estudiantes que
cumplen con las condiciones
regula todos los aspectos concernientes a las multas y sanciones que puede acarrear un empleador por
desconocimiento o infracción de las normas de seguridad y salud en el trabajo y riesgos laborales y fija criterios al
momento de imponer y graduar la sanción

Las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad


reglamentadas en la presente Resolución, se aplican a todos los establecimientos
de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para
cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud
física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales, para lograr las
mejores condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en sus diferentes
actividades.

Aspectos generales en materia de SST que se deben tener en cuenta en las contrucciones.

Todas las empresas e instituciones, públicas o privadas, que tengan a su servicio


diez o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial, cuya organización y funcionamiento estará de acuerdo con las normas del Decreto que se
reglamenta y con la presente Resolución.

Todos los empleadores publicos, oficiales, privados, contratistas y subcontratistas, estan obligados a organizar y
garantizar el funcionamiento de un programa de salud ocupacional de acuerdo con la presente resolucion.
Que conforme al artículo 8° de la Ley 10 de 1990, a l Ministerio de Salud (hoy
Ministerio de la Protección Social) le corresponde formular las políticas y dictar
todas las normas científico-administrativas, de obligatorio cumplimiento por las
entidades que integran el Sistema General de Seguridad Social en Salud;

Adoptar como valores límites permisibles para exposición ocupacional al ruido, los siguientes:

Para exposición durante ocho (8) horas : 85 dBA. Para exposición durante cuatro (4) horas : 90 dBA. Para exposición
Los empleadores
durante públicos
dos (2) horas y privados,
: 95 dBA. incluirán durante
Para exposición dentro de las(1)
una actividades
hora : 100del Subprograma
dBA. de medicina
Para exposición durantepreventiva,
media (1/2)
establecido
hora : 105 dBA.por
Parala exposición
Resolucióndurante
1016 deun1.989 campanas
cuarto (1/4) de(sic)
horaespecíficas,
: 110 dBA. tendientes a fomentar
Para exposición la un
durante prevención y el de
octavo (1/8)
control de la fármaco dependencia, el alcoholismo
hora : 115 ydBA.
el tabaquismo, dirigidas a sus trabajadores.
a presente resolucion tiene por objeto dictar disposiciones relacionaddas con el sistema de informacion para la calidad
como componente obligatorio de garantia de caidad de la atencion de la salud
as disposiciones de la presente resolucion seran de obligatorio cumplimeto para todos los prestadores de servicios de
salud.

La presente resolución tiene por objeto, adoptar los


formatos del informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional de
que trata el artículo 62 del Decreto Ley 1295 de 1994, que constan en los
anexos técnicos que forman parte integral de la presente resolución.

os empleadores deberán elaborar y adaptar un capítulo al reglamento de trabajo que contemple los mecanismos para
prevenir el acoso laboral, así como el procedimiento interno para solucionarlo.

Para efecto de la adaptación del reglamento de trabajo se deberá escuchar a los trabajadores, quienes expresarán sus
opiniones, las cuales no son obligatorias ni eliminan el poder de subordinación laboral.
La presente resolución se aplica a todos los empleadores, empresas públicas o privadas, contratistas, subcontratistas,
entidades administradoras de riesgos profesionales, personas naturales y jurídicas prestadoras o proveedoras de
servicios de salud ocupacional, entidades promotoras de salud, instituciones prestadoras de servicios de salud y
trabajadores independientes del territorio nacional.

La presente resolución se aplica a los empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e
independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, a las
organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones u asociaciones que afilian
rabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral; a las administradoras de riesgos profesionales; a la
Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las fuerzas militares

La presente resolucion hace especificaciones sobre los lugares aptos para los consumidores de cigarrillo.

a presente resolución tiene por objeto establecer el reglamento técnico para trabajo seguro en alturas y aplica a todos
los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas de los
sectores formales e informales de la economía, que desarrollen trabajos en alturas con peligro de caídas.

El objeto de la presente resolución es definir la conformación, y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en
entidades públicas y empresas privadas, así como establecer la responsabilidad que les asiste a los empleadores
públicos y privados y a las Administradoras de Riesgos Profesionales frente al desarrollo de las medidas preventivas y
correctivas del acoso laboral, contenidas en el artículo 14 de la Resolución número 2646 de 2008.

Expone sobre la expedicion,renovacion y control de las licencias de salud ocupacional


.- Expedir el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas –
RETIE para la Republica de Colombia

Breve modificacion sobre la capacitacion de esta actividad y quien puede brndar esas capacitaciones

contiene todas las directrices para que cada empresa implemente un Plan Estratégico de Seguridad Vial, destinado a
reducir la accidentalidad y consolidar una cultura de mayor responsabilidad vial.

se modifican unos literales hacer de la formacion basica en el trabajo en alturas.

este reglamento tiene como objeto establecer las normas minimas para la prevencion de los riesgos en las labores
mineras subterraneas.
El presente decreto tiene por objeto
expedir el “Manual Único para la Calificación de la Pérdida de
Capacidad Laboral y Ocupacional”, el cual se constituye en el
instrumento técnico para evaluar la pérdida de la capacidad
laboral y ocupacional de cualquier origen, de conformidad con
lo dispuesto en el artículo 41 de la Ley 100 de 1993 modificado
por los artículos 142 del Decreto-ley 019 de 2012 y 18 de
la Ley 1562 de 2012, en concordancia con lo previsto en el
artículo 6° de la Ley 776 de 2012.

Establecer los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, la vigilancia epidemiológica, los comités
paritarios de seguridad y salud en el trabajo, las actividades de promoción y prevención, la Tabla de Enfermedades
aborales y el Manual de Calificación de Pérdida de Capacidad Laboral, para los educadores afiliados al Fondo Nacional
de Prestaciones Sociales del Magisterio.
EXISTE EVIDENCIA
ACTUALIZADA

EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO RESPONSABLE OBSERVACIONES


NO
SI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI
Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI
Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI
Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI
Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Registro de responsables y
responsabilidades del SG-SST
Programa de actividades de SST

registro del reglamento de las labores


subterraneas.

actas de reuniones
1. Certificado de dependencias de
salud ocupacional
2. Programa especial de gestión de
empleo para personas con limitaciones
3. Programa de rehabilitación
profesional para sus afiliados
4. Programa de readaptación social y
laboral
5. Capacitación de salud y seguridad
social

* Elaborar y ejecutar un programa de


salud ocupacional destinado a la
prevención
de los riesgos profesionales
*Elaborar los informes de accidentes
de trabajo
* Elaboración de un programa de
capacitación específica en salud
ocupacional en
donde se garantice que todo su
personal reciba como mínimo ocho (8)
horas de
capacitación antes de ingresar a la
operación minera y cuatro (4) horas
anuales de
actualización.

Formulario de afiliación.
Tabla de cotizaciones mínimas y
máximas.
Formulario de autoliquidación de
cotizaciones.

tabla de equivalencias

tabla de equivalencias
*Programas de salud ocupacional.
*Reporte de accidentes de trabajo y
enfermedad profesional. Ministro de trabajo y
* Exámenes médicos ocupacionales seguridad social.
periódicos.
Ministro de trabajo y seguridad social.

Certificado del curso básico,


Curso de capacitaciones para
conductores de vehículos que
transportan mercancías peligrosas, Ministro de defensa
documento que acredita que una *Ministro de agricultura y
persona está capacitada y preparada desarrollo rural
para la operación de vehículos *Ministro de transporte
destinados al transporte de
mercancías peligrosas

Escritura pública de constitución y


certificado de existencia y El presidente de la
representación legal expedido por la república de Colombia
cámara de comercio
Balances suscrito por El contador Ministro de protección
público y/o el revisor fiscal social

ministerio de protección
social
Presidente de la república
de colombia

*Contrato o vinculación de teletrabajo.


- Manuales de funciones de las
entidades publicas.
- Evaluación del teletrabajador

*trámites propios del sistema general


de seguridad social
*Trámites para el registro de víctimas y
ayudas humanitarias
*Trámites y actuaciones que se
cumplan ante las entidades públicas y
particulares que ejerzan funciones
administrativas
acciones y procedimientos en materia
de educación vial

contrato formal de prestación de


servicios

solicitud ante las juntas de calificación


de invalidez

cumplimiento de todos los requisitos


ya establecidos

tabla de enfermedades

registro de afiliación
Pago de aportes
1.cuantía de las multas según número
de empleados y activos de la empresa
2. Planes de mejoramiento

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI
Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado
Empleador, del SGI
trabajadores
y el encargado del SGI
Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI
Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI
Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI
Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI
Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI

Empleador, trabajadores
y el encargado del SGI
OBSERVACIONES

También podría gustarte