Universidad Autónoma de santo Domingo

Recinto Santiago
Contabilidad III
Tema:
Importancia de las Organizaciones sin fines de lucró
Sección:
12
Alumno:
Judith Massiel Méndez
Matricula:
100199319
Fecha

30-11-2021
La importancia de las Organizaciones sin fines de lucro

En un alejado poblado de las alturas cusqueñas, humildes familias que antes cocinaban en
medio del hollín, hoy disponen de cocinas mejoradas que han hecho posible que sus vidas
sean más saludables. Al mismo tiempo, en la capital, una joven estudiante que estaba a
punto de dejar su carrera porque el dinero escaseaba, abraza fuertemente a su madre al
enterarse que puede recibir un apoyo financiero con el que podrá cumplir el sueño de ser
una profesional. Más arriba, en la zona costera, un padre agricultor desconsolado porque
el desborde del río arrastró su casa de adobe y arruinó sus cosechas, encuentra una luz de
esperanza al ver la ayuda humanitaria que viene para aliviar su sufrimiento. Es en estas
situaciones tan difíciles cuando necesitamos el apoyo de una mano amiga y solidaria.
Alguien que nos motive a salir del hoyo y nos impulse a dar pasos hacia adelante, con un
aliento de fe. Algo similar ocurre con la presencia de las organizaciones sin fines de lucro,
pues estas brindan apoyo a quien lo necesita. No persiguen un beneficio económico, sino
que buscan una finalidad social, altruista, humanitaria y comunitaria. Hoy, en este mundo
plagado de egoísmos y banalidades, la presencia de estas organizaciones se hace más que
necesaria.

Generalmente, las razones que motivan la formación de este tipo de organizaciones son
de carácter filantrópico, y están enfocadas en ayuda en áreas educativas, culturales, de
investigación y protección de las personas o del medio ambiente. Este tipo de
instituciones casi siempre se financian gracias a fondos propios o donaciones derivadas de
personas u organizaciones de todo tipo. Podemos decir que las organizaciones sin fines de
lucro tienen el mismo fin de cooperación, ayuda mutua y bienestar social. Muchas tienen
un enfoque específico en ciertos colectivos o personas con necesidades especiales o en
situaciones vulnerables (niños, ancianos, grupos delincuenciales, desempleados, etc.).

La filantropía empresaria se ha convertido en una base firme para el desarrollo de estas

organizaciones, siendo en casi todos los casos elemento integrante de políticas de
administración y marketing empresario. Desarrollo de fondos, de recursos humanos, el
liderazgo, son cuestiones que deben atender en la vida cotidiana de estas instituciones
según su perfil especial de organización. Las Organizaciones sin Fines de Lucro son
definitivamente empresa y deben administrarse, según este perfil, como tales.
Las organizaciones sin fines de lucro transforman las vidas de las personas, para bien. Les
dan una oportunidad de creer, les hacen sentir que no están solos. Esas características les
impulsan a renovar sus planes de vida, incluyendo también las de sus familias

Los fondos que recauda la organización provienen de donaciones o acciones particulares y

son usados para continuar con las diversas tareas. Los fondos recaudados no se destinan
como ganancias o beneficios para los miembros de la organización, como ocurre en una
empresa o entidad con fines lucrativos.

El personal que trabaja en una organización sin fines de lucro suele ser voluntario, es
decir, no recibe una remuneración monetaria por su labor. En algunas excepciones, se
pueden contratar especialistas o personal complementario remunerado para alguna
acción o trabajo concreto.

La organización sin fines de lucro genera un impacto importante en las diversas

poblaciones. Por eso, los Estados suelen considerarla exenta del pago de ciertos
impuestos como una manera de contribuir a que su labor continúe.

Características de las organizaciones sin fines de lucro

Las organizaciones sin fines de lucro se caracterizan por:

Ser instituciones que no buscan recaudar capital para repartir ganancias entre sus
miembros.

Conducir todos sus esfuerzos y objetivos en ayudar y colaborar con acciones sociales, a
través de causas concretas.

Ser entidades reconocidas ante la ley que se definen según su organización y labor. Ante la
ley puede ser una fundación, asociación, mutual, cooperativa, delegación o federación,
entre otras variantes.

Tener una estructura y un desempeño interno similar al de una empresa, con un director
administrativo a cargo y responsables jerárquicos.
El funcionamiento de las organizaciones sin fines de lucro debe estar dirigido por una
administración ordenada, debido a que la principal fuente de ingresos proviene de
donaciones particulares y de algunas entidades, esto la diferencia de una empresa que
obtiene beneficios económicos para sus integrantes a cambio de la oferta de productos o
servicios.

Para las organizaciones sin fines de lucro resulta indispensable la constante difusión de
campañas de información, concientización y solicitud de donaciones. Además, es
necesario que la organización mantenga informados, de manera constante, a los donantes
y el destino de sus colaboraciones. Algunas organizaciones pueden, además, generar
recursos a través de la venta de productos o de la oferta de algún servicio para el público
en general, cuyo valor es destinado de manera íntegra a las actividades de la organización.

También demanda un trabajo constante el fidelizar a los voluntarios y alcanzar a nuevos

colaboradores. Dado que no reciben una remuneración monetaria y suelen ofrecer su
tiempo, conocimientos y aportes personales para realizar las tareas de la organización, es
necesario mantener ciertos valores para perpetuar el trabajo en el equipo de voluntarios,
como la empatía y el valorar el trabajo ofrecido, entre otros reconocimientos. Para un
adecuado desempeño de la organización sin fines de lucro, la administración debe
ordenar y optimizar los recursos que dispone, planificar y anticiparse a futuros problemas
que puedan presentarse. Es una tarea compleja porque la escasez de capital y de personal
voluntario suele ser una constante

Las organizaciones sin fines de lucro son importantes para todas las sociedades del
mundo, más allá del nivel de desarrollo de cada nación. Este tipo de organizaciones
ofrecen lo mejor del trabajo en equipo y de la humanidad, debido a que no buscan
obtener una ganancia material, sino ayudar a las personas o a una causa común. Las
organizaciones trabajan por el bien común, hacen realidad sueños compartidos, ideales y
causas nobles. La diversidad de ámbitos en los que pueden accionar las organizaciones sin
fines de lucro son numerosos, como ayuda alimentaria, de salud, de educación, de
vivienda, de cuidado del medio ambiente, de asistencia social, de género, entre muchos
otros .Las organizaciones sin fines de lucro fomentan el compromiso social y cívico, el
liderazgo y fortalecimiento de las comunidades. Trabajan para solucionar problemas y
para empoderar a las personas. La satisfacción de aportar en causas de semejante
altruismo es grande.
Las Organizaciones no gubernamentales son indispensables en la sociedad porque tienen
la iniciativa de que la Democracia funcione correctamente, son independientes de la
administración pública, por lo que cumplen labores sociales y humanitarias sin fines de
lucro. Actualmente el país vive una situación difícil, tanto económica como socialmente,
por lo que las labores de estas organizaciones han tomado mayor fuerza en la
implementación de proyectos de Transformación Social y el fortalecimiento de los
ciudadanos en relación a Derechos Humanos, Educación Sexual, Seguridad Alimentaria,
Asesoría Jurídica, entre otros.

Entre las más reconocidas organizaciones sin fines de lucro a nivel mundial se destacan:

Médicos sin fronteras. Es una organización de acción médico-humanitaria que asiste en

más de 150 países a personas amenazadas por conflictos armados, violencia,
enfermedades, epidemias y desastres naturales.

Greenpeace. Es una organización que trabaja en la toma de conciencia sobre las

consecuencias del cambio climático, la protección de la biodiversidad, las consecuencias
del transporte y la producción de combustibles, y la crisis de los océanos a causa de la
contaminación de plásticos.

Amnistía internacional. Es una organización que trabaja para combatir los abusos contra
los derechos humanos en todo el mundo. Ayuda a cambiar las actuales leyes opresivas, a
enviar a la justicia a torturadores y liberar a personas presas de manera injusta por el solo
hecho de expresar su opinión.

Derechos humanos sin fronteras. Es una organización que brinda asistencia, escucha,
recibe opiniones y críticas de personas naturales o jurídicas de todo el mundo, para evitar
la discriminación y para proteger los derechos humanos más allá de las fronteras.

Fundación vida salvaje. Es una organización que trabaja para la conservación del medio
ambiente en todo el mundo, a través de soluciones innovadoras que permitan proteger a
las comunidades, la vida silvestre y los hábitats.
Conclusión

Una organización sin ánimo de lucro, también llamada "entidad sin ánimo de lucro" u ONG, es una
entidad cuyo fin no es la persecución de un beneficio económico sino que principalmente persigue
una finalidad social, altruista, humanitaria, artística o comunitaria. Este tipo de instituciones por lo
general se financian gracias a ayudas y donaciones derivada de personas físicas, empresas, e
instituciones y organizaciones de todo tipo, y en algunos casos (aunque no en todos) también se
reciben ayudas estatales puntuales o regulares (en forma de subsidios, usufructo de fincas,
exoneraciones fiscales o aduaneras, etc.

Las organizaciones sin ánimo o fines de lucro, suelen ser organizaciones no gubernamentales
(ONG),4 particularmente cuando su ámbito de actuación excede las fronteras de un determinado
país. La denominación organización sin ánimo de lucro (en inglés, nonprofit organization o not-for-
profit organization) suele utilizarse en países de influencia anglosajona (Reino Unido, Estados
Unidos, Australia).