C. PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DE LA

CIUDAD DE MÉXICO
PRESENTE

___________________ en mi carácter de ____________________, de la empresa

denominada_____________________, señalando como domicilio para oír y recibir toda
clase de notificaciones y documentos, el ubicado en ________________________ante
usted con el debido respeto comparezco y expongo:

Por medio del presente escrito y por la vía del procedimiento paraprocesal, establecido
en el artículo 982 y siguientes de la Ley Federal del Trabajo, solicito a esta H. Autoridad
de la manera más atenta, tenga a bien notificar al C. _________________, el aviso de
rescisión de su contrato de trabajo celebrado con mi representada, en términos de lo
dispuesto por el artículo 47 parte final en relación con el artículo 991 de la ley antes
citada, tomando en consideración lo siguiente:

Primero. -  Que con fecha ___________, mi representada ha rescindido el contrato

individual de trabajo celebrado con el señor ________________, no pudiendo hacerle de
su conocimiento la fecha y causas que motivaron la rescisión, mediante la entrega del
aviso respectivo, toda vez que______________________________.

Segundo.- En virtud de lo anterior, dentro del término establecido en el artículo 991 de la

ley citada, solicito se comisione al C. Actuario adscrito a esta Junta, a efecto de que
notifique al trabajador _________________________, en el último domicilio que registró
en la empresa, siendo al efecto el ubicado en ______________________________, la
rescisión del contrato individual de trabajo que lo vinculaba con mi representada,
entregándole el comunicado que se acompaña al presente documento, consistente en el
aviso de rescisión del contrato laboral, mismo que contiene las causas que le dieron
origen y los fundamentos legales correspondientes.

 Por lo antes expuesto,

A ESTA H. JUNTA, RESPETUOSAMENTE PIDO:

Primero: Tener por presentado en términos de este escrito, solicitando se notifique al
trabajador el aviso de rescisión de su contrato individual de trabajo, el cual contiene las
causas justificadas del mismo.

Segundo: Comisionar al C. Actuario correspondiente para efectuar la diligencia solicitada,

en términos de lo dispuesto en el artículo 991 de la Ley Federal del Trabajo.

Tercero: Agotado el trámite, archivar el expediente como asunto concluido.

Protesto lo necesario

  

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Nombre y firma del Patrón
 
Ciudad de México, a los veinticinco días del mes de abril del año dos mil diecisiete