Gerencia de Administración Gerencia de Recursos

Área solicitante Gerencia General y Finanzas Humanos

Inicio

Revisión de disponibilidad
Planeación de solicitud de presupuestal y
apertura de plaza autorización

No
¿Existe el
Firma del formato de presupuesto A
necesario?
solicitud por parte del
coordinador
Sí

Solicitud de aprobación
por parte de Gerencia
A General

Revisión y autorización
Se rechaza hasta contar
por parte de Gerencia
con el presupuesto
General

No Sí Recepción del formato

¿Se aprueba autorizado por Gerencia
B
la plaza? General
Se cierra la solicitud de la
plaza

1
 Gerencia de Recursos
Área solicitante Candidato seleccionado
Humanos

Difusión de la plaza
disponible de forma
interna como externa

Proceso de reclutamiento

Recepción de CV y revisión
de postulaciones en
plataformas digitales

Entrevistas a los
candidatos

Selección de candidato a
través de los resultados de
la entrevista

2
 Gerencia de Recursos
Área solicitante Candidato seleccionado
Humanos

Comunicación de la
decisión al candidato
seleccionado

Requerimiento de
documentos personales,
solvencias y antecedentes

Entrega de los
documentos solicitados

Recepción y revisión de
los documentos

Elaboración del Contrato

de Trabajo

3
 Gerencia de Recursos
Área solicitante Candidato seleccionado
Humanos

Firma de Contrato de
Trabajo

Revisión del Contrato de

Trabajo y creación del
expediente

Verificación de cuenta
bancaria del nuevo
colaborador

No
¿Cuenta con C
C cuenta bancaria?

Sí
Se emite carta al banco para
apertura de cuenta tipo
nómina del nuevo empleado Ingreso al sistema de
nóminas de la compañía

4
 Gerencia de Recursos
Área solicitante Candidato seleccionado
Humanos

Inducción general a la
compañía

Lleva al nuevo empleado al

área solicitante

Recibe al nuevo empleado y

dictamina las actividades que
realizará en el puesto.

Fin

Elaborado por

Lic. Alexander Martínez

Gerente de Recursos Humanos