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De acuerdo con el Plan Anual de trabajo de Auditoría Interna para el año 2021 y aprobado por el
Consejo de Administración, les informo lo siguiente:
ANTECEDENTES
La Auditoría Interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta,
concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a una
organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar
y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno.
Con base en el plan de trabajo del Departamento de Auditoría Interna, dirigido a la verificación de
las políticas y procedimientos aplicados por los diferentes departamentos de la Compañía y de
conformidad con nuestro Plan Anual de Auditoría Interna Hemos efectuado la evaluación de las
políticas y procedimientos de la compañía, correspondiente al período del 1 de enero al 30 de
Junio de 2021, con el propósito de verificar la eficacia de dichas políticas y procedimientos,
además, de identificar posibles deficiencias que puedan originar riesgos de fraudes en dichas
operaciones y con esto, verificar la razonabilidad de los saldos contables presentados.
Nuestro trabajo de auditoría se efectuó de conformidad con las Normas Internacionales para el
Ejercicio Profesional de Auditoría Interna y se limitó al área indicada y fue realizada del 6 de agosto
del año 2021 al 3 de septiembre de 2021, por el Lic. Víctor Manuel Sánchez, del Staff de Auditoría
Interna de esta compañía.
ASPECTOS RELEVANTES:
El presente trabajo se desarrolló con el objetivo de identificar, evaluar y, según sea el caso,
detectar oportunidades de mejoras a las políticas y procedimientos vigentes de la compañía,
incluyendo la verificación de los controles existentes, o la falta de los mismos necesarios para la
prevención de debilidades que originen riesgos de fraudes en el proceso de atención de reclamos.
Hallazgo No. 1
Deficiencias en la planificación de la producción
Causa: Mala planificación del área de producción y compras, ha provocado que el departamento
de producción cuente con exceso de personal, productos defectuosos y de poca calidad.
Efecto: El descontrol en estos departamentos son la causa de una producción ineficiente con un
costo de producción en aumento del 15% con relación al año anterior. Por lo que se considera un
nivel de riesgo alto.
Plan de Acción: Es importante que se proceda a realizar una restructuración del departamento de
producción y de compras, se diseñen nuevas políticas y manuales de procedimientos para el
adecuado funcionamiento del departamento y así bajar el costo de producción que ha ido en
aumento el último año, Tomar en cuenta el boletín no. 3 de auditoría operacional de compras
Hallazgo No. 2
Estrategias de Mercado y políticas de ventas ineficientes:
Criterio: Anualmente la compañía realiza un plan de ventas en las cuales con base a proyecciones
definen las metas de ventas para el siguiente año, sin embargo la compañía ha presentado un
descenso en ventas del 5% mensual a partir de marzo 2021.
Plan de Acción: Es importante que se proceda a realizar una estrategia de mercadeo lo antes
posible, que se replanten nuevas formas para atraer clientes y así aumentar las ventas como se
había propuesto, también reestructurar las políticas de ventas de manera que funcionen
eficientemente para el cumplimiento de metas. tomar en cuenta el boletín no. 4 de auditoria
operacional de ventas.
Hallazgo No. 3
Problemas de liquidez:
Condición: Se observó que la compañía tiene problemas de liquidez por deficiencias en la gestión
de cobranza y un alto índice de morosidad con riesgo de incobrabilidad del 40% de la cartera total,
dicha cartera asciende a Q. 19 millones.
Plan de Acción: Vigilar el cumplimiento de los procedimientos establecidos por parte del personal
del área, estableciendo políticas eficientes que estudien a los clientes antes de ofrecerles
facilidades de pago y que no afecten a las cuentas por cobrar. Tomar en cuenta el boletín no. 5 de
auditoria operacional de cobros.
CONCLUSIÓN
En la revisión de las políticas de la compañía, por el período del 1 de enero al 30 de junio de 2021,
se detectaron deficiencias en los procesos administrativos, los cuales provocan riesgos de fraudes
y liquidez en la compañía.
RECOMENDACIONES
Realizar las acciones necesarias y/o indicadas para la corrección de las deficiencias señaladas en el
presente informe, con el objetivo de eliminar y/o reducir los riesgos probables de errores o
fraudes en la compañía. Para el efecto considerar las recomendaciones siguientes:
Atentamente,
Lic.
Coordinador Auditoría Interna
Vo. Bo.
José Ernesto Porres
Director de Auditoría Interna