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Cris Cristian habla. - María he recibido unos comentarios que no son lo mejor la verdad
algún tiempo te veo desmotivada que sucede necesita vacaciones tienes problemas
María responde.- No señor Cristian nada que ver estoy cansada la verdad Todo está bien
no tengo problemas me imagino que te contó Matilde te dijo aquella flaca renegona No es
cierto Nada que ver Jajaja la encuentro rara vez es todo tranquilo no hay problema todo
bien don Cristian
María habla Oye sabes me llegó una cotización de la sauder lo vemos si nos demoramos
vamos a tomar algo después que te parece
resultado funcional
esta escena sucede en la oficina del jefe donde toma toda la decisión de tomar reuniones
motivadoras al personal
Cristian el jefe dice.- hola es súper importantísimo para mí que todos estén presentes
porque desde hoy tendremos reuniones reuniones motivadoras Todas las semanas
hablaremos de las metas propuestas es importante su colaboración de cada uno de ustedes
para que la empresa crezca Porque si la empresa crece todos crecemos los sueldos
aumentarán las condiciones también la infraestructura también
la comida será y se mantendrá vigente podemos hacer mejoras importantes entre otras
cosas es por ello que el equipo de venta debe mantenerse Unido y colaborar a que todo
esté dispuesto
resultado final
disfuncional
esta escena ocurre en la oficina del jefe cuando el trabajador se encuentra totalmente
entonces motivado
a pasado mucho tiempo y las cosas no no han cambiado dentro de esta empresa
Matilde habla.- Don Cristian Buenos días la verdad han pasado dos años desde que llegué
a la empresa he puesto todo mi esfuerzo en hacer muy bien las cosas mi trabajo A mí me
gusta trabajar Me gusta cooperar en fin es trabajo entiendo pero hay situaciones que nunca
cambiaron Lamento decir que mire de trabajo de la empresa hoy te entrego mi renuncia
más.- Don Cristian han pasado dos años y en reiteradas situaciones he venido hablar con
usted fue testigo de la queja de la parte de los clientes pero siempre apoyo de forma de
trabajar a los demás eso me agotó Lo siento pero me voy
con conclusión.- si es una empresa el líder no genera cambios reales en una organización
del equipo de trabajo porque en sí está equilibrada generando utilidades de acuerdo al
presupuesto no presta mayor cuidado al clima general de la misma una empresa debe estar
atento al cambio de sus empleados realizar actividades reales que benefician el total de la
misma No sólo en lo económico
ya que el recurso mayor de la empresa es que cuenta con el personal idóneo capital
humano y por falta de atención a sus colaboradores pueden perder perder personas vitales
y con el paso del tiempo puede generar costos mucho más altos a la empresa
La