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Tingo María, (Perú), 8(11): 81-89, Enero – Junio, 2020 ISSN:2706-6336 (versión en línea) / 2412-5768 (versión impresa)
Departamento Académico de Ciencias Contables - UNAS
ARTÍCULO ORIGINAL
CONTROL INTERNO Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE
LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PICOTA.
INTERNAL CONTROL AND ADMINISTRATIVE MANAGEMENT OF
THE PROVINCIAL MUNICIPALITY OF PICOTA.
RESUMEN ABSTRACT
Objetivo: Determinar la relación del control interno Objective: To determine the relationship of internal
en la gestión administrativa de la Municipalidad control in the administrative management of the
Provincial de Picota. Metodología: El diseño de Provincial Municipality of Picota. Methodology:
investigación fue no experimental ya que no se The research design was non-experimental since
manipuló variable alguna, solo se recopiló los no variable was manipulated, only the data was
datos tal como se presenta en la realidad, gracias collected as it is presented in reality, thanks to the
a la aplicación de un cuestionario de preguntas que application of a questionnaire of questions that
conforman la encuesta realizada a 50 make up the survey carried out with 50
Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Collaborators of the Municipality Provincial of
Picota. Resultados: Existe relación baja del Picota. Results: There is a low relationship
control interno y la gestión administrativa (Rho between internal control and administrative
Spearman, r = 0,085) y no es significativa (0.559 > management (Rho Spearman, r = 0.085) and it is
0,05). Conclusión: El control interno no es not significant (0.559> 0.05). Conclusion: Internal
importante para los colaboradores de la control is not important for the employees of the
mencionada entidad es decir si se implementara aforementioned entity, that is, if strategies were
estrategias a fin de mejorar el control interno implemented in order to improve internal control,
entonces la gestión administrativa no mejoraría then administrative management would not
proporcionalmente. improve proportionally.
Palabras clave: Control Interno, gestión Keywords: Internal control, administrative
administrativa, ambiente de control, evaluación de management, control environment, risk
riesgos, actividades de control, Información y assessment, control activities, Information and
comunicación, supervisión y monitoreo. communication, supervision and monitoring.
Los autores©. Este artículo es publicado por la Revista Balance´s de la Universidad Nacional Agraria de la Selva. Este es un
manuscrito de acceso abierto, distribuido bajo los términos de la Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual
4.0 Internacional. (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/), que permite el uso no comercial, distribución y reproducción
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Deberán funcionar con plan a largo plazo por fenómenos, utiliza estadística, y realiza prueba de
un tiempo determinado para poder cumplir con hipótesis y teoría, así mismo permite generalizar
el logro de sus objetivos. los resultados. En esta investigación se utilizan las
recolecciones de datos, para poder probar las
d) Información y Comunicación: consiste en
hipótesis con la finalidad de establecer
obtener información necesaria para la entidad
comportamientos. Son tipos de estudios
para realizar actividades con eficiencia y
correlaciónales los que tienen como objetivo medir
responsabilidad. Quien utiliza y genera la
o determinar el grado de relación que existen entre
información será la administración esa
las variables de estudio, para luego analizarlas y
información se obtendrá de forma externa e
cuantificarlas según su vinculación.
interna con la finalidad de apoyar a los otros
componentes del control. El tipo de investigación es básico, según
Hernández, Fernández y Baptista (2014), este tipo
e) Supervisión y monitoreo: Se refiere a las
de investigación busca producir conocimiento y
actividades que tienen autocontrol las cuales
teorías.
están incorporadas en los procesos de la
supervisión todo esto con el fin de implementar El diseño de la investigación será no experimental,
un sistema de control la cual deberá vigilar los según Baptista, Fernández y Hernández, (2014),
resultados que se obtienen del mismo. los diseños son los que realizan las
observaciones en el tiempo dado. Las variables
En lo concerniente a la Gestión administrativa,
son las que miden de forma individual son
Según Fayol (1949) un autor muy importante, dijo
conocidas como descriptivos. Ellos recolectan
que la administración consta de organizar, prever,
información en un tiempo determinado. Su
coordinar, controlar y mandar, es conocido como
propósito es describir las variables y también
un arte de manejar hombres.
analizar su incidencia en un momento dado. Este
Según el autor Anzola (2002) menciona que tipo de investigación busca describir las variables
“gestión administrativa consta de las actividades según sus propiedades, características, de grupos,
que emprende un grupo para poder alcanzar sus mercados o empresas. Primordialmente interesa
metas y objetivos y desempeñar las labores que como investigador las consecuencias, la respuesta
son la organización, dirección, control y al porqué de los hechos mediante el
planeación. establecimiento de relaciones de causa y efecto.
Existen algunos elementos de la gestión La investigación fue de corte transversal, por
administrativa que a continuación se detalla: cuanto analiza los datos de las variables
estudiadas en un periodo de tiempo sobre una
a) La Planeación: consta en hacer planes por
población muestra o subconjunto predefinido.
adelantado y de allí mirar la dirección que
tomara para poder alcanzar los objetivos de El diseño será el siguiente:
forma más eficiente. Busca crear el futuro
deseado.
b) La organización: consiste en utilizar de manera
igualitaria los recursos con la finalidad de
establecer la relación del trabajo y el personal
que lo realiza. Es el proceso en el cual se
determina las funciones y actividades a realizar
para ello la entidad tiene que dotar de recursos
a su personal.
c) La Dirección: esta función consta de que a
través de sus funciones de comunicación,
liderazgo y motivación hacia el personal deben Donde:
lograr los objetivos y metas. M: Muestra de estudio
METODOLOGÍA V1: Control interno
La presente investigación es descriptiva V2: Gestión administrativa
correlacional, según Hernández, Fernández y r: Correlación
Baptista (2014), el propósito de este tipo de
investigaciones es dar un panorama del fenómeno
que se está estudiando, es decir contar con una
fotografía en un momento dado, y mide
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