PROYECTO FINAL

Aporte de las disciplinas y las profesiones a la economía solidaria

Autor:
Sandy Melissa Cárdenas Montes

Facultad de Derecho / Campus Montería

Universidad Cooperativa de Colombia

Docente: Horacio Gamba Barrera
Institucional ll 2120_9347
Noviembre de 2021
Introducción

En el presente trabajo; se hará un análisis en cuanto a la economía social y

solidaria, para ello escogimos a la cooperativa copservir, esta se encuentra
ubicada en la ciudad de Bogotá en la Cl. 13 ##42-10, con este estudio se busca
identificar las fortalezas y problemáticas en cuanto al ámbito, político, social,
económico y ambiental con el propósito de idear estrategias que permitan
contribuir al mejoramiento y desarrollo y a su vez el fortalecimiento de la
organización, relacionar la aplicación que hay entre los objetivos de la cooperativa
con los ODS, que se encuentren siendo aplicados dentro de la misma y la
comunidad asociada en general. La cooperativa copservir es una institución
asociativa reconocida en el sector de economía solidaria, puesto que vela por el
bienestar de sus asociados y así mismo sus familias en pro de la contribución para
mejorar la calidad de vida, esto es mediante la prestación de los servicios
integrales y la comercialización de productos que generan beneficio a la
comunidad en general, se caracteriza por la variedad en cuanto a las fortalezas ya
que cumple con los objetivos cuenta con los conocimientos y los ejercicios teóricos
y prácticos de los empleados ,la cooperativa tiene como misión “ Contribuir con
la salud y el bienestar de los clientes, asociados, trabajadores y sus familias,
a través de los Establecimientos Farmacéuticos de la Rebaja Droguería y
Minimarkets y los sitios www.lopido.com, www.larebajavirtual.com con
atención especializada y productos seguros de calidad e inocuos, generando
satisfacción al cliente y a la comunidad en general ”, al mismo tiempo desde la
proyección social se centra en la solidaridad como referente vocacional los
referentes son creados a la vista y necesidades de la población en general.

Un ejemplo a gran escala en el pais que ha dejado esta cooperativa la

potencialización de su talento humano procurando siempre el mejoramiento de la
calidad de vida de sus asociados –trabajadores y sus familias lográndolo a través
de los diferentes programas de otorgamiento de beneficios, reconocimientos y
contribuciones es decir que le permite a los trabajadores desarrollar su crecimiento
profesional, ofrece becas e incentivos para que estos se esmeren en lograr a
cabalidad las metas y puedan acceder de manera gratuita a una universidad y
poder así crecer en el ámbito profesional, todo esto se da con alianzas de
entidades educativas como el SENA y universidades de rango superior por esto y
por la calidad, el esfuerzo y la dedicación de cada uno de sus asociados –
trabajadores que Copservir se ha posicionado con gran éxito dentro del mercado
Farmacéutico.

Adicionalmente la cooperativa tiene relación directa con los objetivos de desarrollo

sostenible (ODS),en primer lugar relacionamos al #8 trabajo decente y crecimiento
económico; la cooperativa se encarga de brindar inclusión , equidad para todos
sus trabajadores y socios busca también impulsar el progreso de todos y a su vez
mejorar los estándares de vida , es decir que al impulsar el trabajo bien
remunerado incluyente y sostenible hace que la cooperativa tenga buenos
resultados y puesto que promueven la igualdad y brindan las oportunidades por
igual tanto a hombres como mujeres es considerado esta ser parte activa en
relación con los ODS,en consecuencia el ODS #1 poner fin a la pobreza a manera
general se relaciona debido a que busca promover el bienestar económico y social
de todos los que la integran y así mismo de los que a manera general obtienen
beneficio de ella ,esto conlleva a que se reduzcan los índices de pobreza en la
comunidad donde hace frente la cooperativa, el ODS #4 que es Garantizar una
educación inclusiva equitativa, de equidad y promover oportunidades de
aprendizaje durante toda la vida porque esta busca facilitar el acceso a la
educación y al mismo tiempo brinda la oportunidad de crecer dentro de la misma
mediante ascensos y crecimiento profesional al permitirles estudiar y laborar, tanto
a los trabajadores asociados y familiares, así mismo promueve a nivel nacional en
los departamentos más azotados por la violencia la premiación de becas a
estudiantes de colegios públicos por buen rendimiento académico y con el fin de
que apoyen mas adelante las actividades de la empresa, el ODS #10 es la
reducción de la desigualdad puesto que la cooperativa se encarga de vincular en
la contratación personal mixto sin distinción alguna y brinda las mismas
oportunidades de crecimiento tanto social como laboral; por último el ODS #3 que
hace relación a la salud y bienestar es decir, que la finalidad es de incentivar
culturismo y costumbre el hecho de que se incentive a la prevención y el
autocuidado con intención de que se logren controlar los riesgos existentes y a su
vez fomentar hábitos respectos a la vida saludable , emocional, física y la
alimentación adecuada para así poder rendir no solo en el horario laboral sino que
también en la vida cotidiana fuera del trabajo , además de ello se centran en
realizar charlas de educación psicosocial con el propósito de que estas beneficien
a los trabajadores y les ayude a recrear un buen entorno laboral y trabajo seguro.

Esta cooperativa tiene variedad de fortalezas, es natural que presente deficiencias

ya que nada es perfecto en este planeta llamado tierra, es visible las deficiencias
después de un análisis interno en algunas dependencias o sectores de la
institución en las políticas por ejemplo las comunidades no cuentan con la
información necesaria y las posibilidades y beneficios que puede obtener en
cuanto a la participación interna de la institución, es decir que se debería informar
y hacer de pleno conocimiento con todos los vinculados las políticas de la
empresa; en el ámbito económico la falencia que presenta es que como toda
institución de mayor entrada económica de mayor capacidad en cuanto al apoyo a
la educación se limita ya que son pocas las oportunidades que les brinda a los
colegios y con muchos requisitos para acceder a sus becas u apoyos de
sostenimiento educativo por otro lado en referencia al sector social cuenta con un
monto limitado para la atención de las calamidades domesticas y publicas que se
le presenten a los asociados y trabajadores es decir que en cuanto el valor
estipulado sea totalmente agotado ya no tienen derecho de acceso a dicho
beneficio.

A fin de fortalecer la cooperativa desde el área y visibilidad del derecho tiene la

finalidad de implementar una empleabilidad de calidad e inclusiva con la mano
obrera, lo que se realizaría es sacar un espacio con fines informativos para todos
los vinculados de la institución y así explicarles las políticas de esta y la
importancia que tiene el practicar la inclusión y poder brindarles también en este
espacio el régimen jurídico legales que respaldan las organizaciones de economía
solidaria, así mismo el rediseñar el fondo interno de solidaridad , creando un plan
estratégico plasmando los objetivos y el seguimiento que se va a llevar a cabo y el
uso del que se puede recurrir este fondo con la limitación de que sea para suplir la
necesidades que se presenten a nivel personal y que este por el bien de los
trabajadores sea ilimitado es decir que cubra de manera continua las calamidades
que se le presenten a los vinculados en esta cooperativa.

Así mismo la cooperativa contribuye con el medio ambiente, Copservir Ltda.

planea, desarrolla y ejecuta programas de sensibilización tanto público interno y
como externo de la rebaja Droguerías y Minimarkets sobre las prácticas
socialmente con el planeta, tales como el uso racional de bolsas, adecuada
separación de los residuos, entre otras. Además de esto, cumplimos con la
normatividad ambiental establecida por las Entidades Gubernamentales.

En conclusión la cooperativa Copservir es una institución a nivel nacional que a su

vez mantiene alianzas en pro beneficio de sus asociados y familiares, que permite
ayudar al crecimiento y desarrollo del pais y de las personas que así lo requieren
es importante ya que su enfoque es a nivel sector salud y educación debido a que
no todos cuentan hoy día por la inestabilidad laboral, económica y social del pais
con las oportunidades de acceder a educación y así mismo a un trabajo digno,
cabe resaltar que la economía solidaria y los ODS han sido un factor muy
importante y de marcación debido a que nos permiten abarcar todo aquello
relacionado con el emprendimiento, desarrollo y la innovación, debido al esfuerzo
que estos hacen para reconstruir la sociedad sobre las bases que ya han existido
y así mismo la economía social y solidaria se caracteriza por ser una guía
económica que se acopla e integra a las capacidades y aptitudes de una
comunidad en secuencia y mejoramiento al desarrollo y búsqueda de una mejor
calidad de vida de las personas.
Referencias Bibliográficas.

1. Cooperativa copservir obtenido de

https://www.copservir.com/copservir/sitio/contenido

2. Objetivos de desarrollo sostenible economipedia (2020)

https://economipedia.com/definiciones/objetivo-8-trabajo-decente-y-
crecimiento-economico-ods.html

3. Copservir medio ambiente obtenido de

https://www.copservir.com/
EVIDENCIA DEL PROCESO DE APRENDIZAJE

Enlace del video evidencia reto 1

https://youtu.be/kH_dz57CzZM

Evidencia reto 2 organización de economía solidaria