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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Versión: 1


Fecha: 14-sep-2019
Pagina: 1

Nombre del CHEF Área COCINA


puesto

Supervisión Recibida Supervisión ejercida


SOCIOS Y ADMINISTRADOR MESERO, COCINA

Objetivo del puesto

Funciones principales
1) Cocinar, servir,

Porque es necesario el puesto en la empresa

Justificación del trabajo.

Líneas de coordinación interna Líneas de coordinación externas


Condiciones del puesto de trabajo

REQUISITOS DEL PUESTO

Educación Requerimientos Mínimos Conocimientos Requeridos


Universidad completa  Edad: 20-30 años.  Creatividad
Computación básica  Sexo: ambos sexos.  Buen uso de la herramienta
licenciatura en administración de   Conocer de las estrategias de venta
empresas  coordinar los recursos, incluyendo el dinero, el tiempo
Indispensable: Mínimo 6 meses y las personas, y tomar decisiones mediante la
de experiencia en puestos evaluación de las diferentes opciones.
similares.  organizar y dirigir las operaciones de negocios y para
comunicar sus objetivos, cuestiones y políticas de
Deseable. 1 año de experiencia . manera clara y persuasiva.

Habilidades Actitudes
 Competencias comunicacionales, intrapersonal e interpersonal.  Liderazgo
 Tomar decisiones acertadas y objetivas.  Responsabilidad
 Efectuar cálculos con rapidez y precisión.  Entusiasmo
 Orientación al servicio.  Proactivo
 Comunicación y motivación  Iniciativa
 Tratar en forma cortes y efectiva al personal.  Capacidad de juicio
 Trabajo bajo presión  Empático
 Relaciones personales.  Seriedad
 Honesto
 Serenidad

Otras calificaciones
El cargo exige un esfuerzo físico de estar sentado/parado constantemente y caminando periódicamente y
requiere de un grado de precisión manual bajo y un grado de precisión visual alto.

Autorizado: Aprobado:
Director de la Institución Jefe del área de gerencia

Elaborado: ___________________/ Encargado de RH

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