UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NEZAHUALCÓYOTL 

 
LICENCIATURA EN GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO  
 

CURSO: ACTITUD PARA EL TRABAJO

PROFESOR: TERESA DE JESÚS SANTIAGO DÁVILA

 
ALUMNO: ABRAHAM CRUZ GONZALEZ 

FECHA: 08/12/2021

 
GRUPO: LICH1007-M 
Introducción
Hoy en día las personas tienen o deben desarrollar una ética profesional que
defina la lealtad que le debe a su trabajo, profesión, empresa y compañeros de
labor. La ética de una profesión es un conjunto de normas, en términos de los
cuales se definen como buenas o malas una práctica y las relaciones
profesionales. El bien se refiere aquí a que la profesión constituye una comunidad
dirigida al logro de una cierta finalidad: la prestación de un servicio, por ende el
profesional hoy por hoy debe contar con tres tipos de condiciones o imperativos
éticos profesionales:
1. Competencia, exige que la persona tenga los conocimientos, destrezas y
actitudes para la prestación de dicho servicio
2. Servicio al cliente, la actividad profesional sólo es buena en el sentido moral si
se pone al servicio del cliente
3. Solidaridad, las relaciones de respeto y colaboración que se establecen entre
sus miembros.
Para lograr en las personas una conciencia ética profesional bien desarrollada es
que se establecen los códigos de ética. En éstos se concentran los valores
organizacionales, base en que todo trabajador deberá orientar su comportamiento,
y se establecen normas o directrices para hacer cumplir los deberes de su
profesión
En virtud de la finalidad propia de su profesión, el trabajador debe cumplir con
unos deberes, pero también es merecedor o acreedor de unos derechos. Es
importante saber distinguir hasta dónde él debe cumplir con un deber y a la misma
vez saber cuáles son sus derechos. En la medida que él cumpla con un deber, no
debe preocuparse por los conflictos que pueda encarar al exigir sus derechos. Lo
importante es ser modelo de lo que es ser profesional y moralmente ético.
Conclusión
La ética profesional es una constante disciplina para la vida profesional
independientemente de la rama a la que pertenezcamos.

La importancia de la ética profesional es doble; tanto teórica como practica Teoría

porque, la ética profesional analiza los principios fundamentales de la moral y la
relaciona con los deberes de las profesiones.

La importancia de la práctica, todos conocemos las desastrosas consecuencias de

la falta de ética en la práctica profesional; los resultados son funestos y provocan
males que van desde pérdidas económicas hasta la pérdida de vidas humanas.

No es difícil poner estos principios en práctica, pero el omitirlos redundará en

perjuicio propio y en el de las personas con quienes se interviene o se interactúa.

Es por eso que me comprometo a tener:

 Una actitud positiva incluso ante las situaciones negativas de la vida,

aprender no sólo permite mejorar se a uno mismo y desarrollar nuevas
habilidades, sino que también tiene como base el respeto por el saber de
otros.
 Considerar el autodominio implica desarrollar la capacidad de controlar los
propios impulsos.
 Participar en esfuerzos colectivos sin tener en cuenta el beneficio personal
e individual sino el beneficio para todo el grupo o la comunidad.
 Colaboración de equipo, evitar juzgar duramente las faltas ajenas,
considerando las limitaciones y debilidades que llevaron a cometerlas,
comprender los sentimientos y pensamientos ajenos, la situación por la que
pasan otras personas, aunque sea diferente a la propia.
 Franqueza. Es la expresión de la sinceridad.
 Reconocer a quienes nos han prestado ayuda o nos han beneficiado,
incluso involuntariamente.
 Perseverancia. Es la capacidad de continuar esforzándose a pesar de los
obstáculos. Está asociada a la paciencia, pero requiere una actitud más
activa.
 Responsabilidad. Cumplir con las obligaciones aceptadas.
 Solidaridad. Implica involucrarse en problemas de otros, colaborando con la
solución. Por eso está asociada a la colaboración.
 Respeto. Es la capacidad de aceptar la dignidad de otros.
Bibliografía

Angulo Parra, Y. (2018). Filosofía Ética y Valores. Recuperado de

http://www.tabiblion.com/liber/Filosofia/Eticayvalores.pdf :
http://www.tabiblion.com

Pedrini, M.C (2012). Ética Profesional y Conflictos. Recuperado de

https://es.slideshare.net/MaraCristinaPedrini/etica-profesional-y-conflictos-2-power:
https://es.slideshare.net/

Prezi (2013). Ética Confiabilidad. Recuperado de

https://prezi.com/b2hfsn91lnyx/etica-confiabilidad/ : https://prezi.com

Ruiz V, J.W. (2010). Módulo de ética profesional. Recuperado de

http://www.fcevir.ueb.edu.ec/fce/documentacion/modulos/ue/MODULO_DE_ETICA
_PROFESIONAL.pdf

Vargas, G. (s.f). El contribuyente, ética para contadores y sus amenazas.

Recuperado de https://www.elcontribuyente.mx/articulo/46/tica-para-contadores-
y-sus-amenazas.

GonzálezPaucar, Sergio (2012). Etica empresarial. Recuperado de

https://es.slideshare.net/provocadora01/diapositivas-etica-empresarial