FORMATO GUIA PARA LA DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

BIMBO HOJA: 1

DIRECTOR DE LOGISTA DE:

CLAVE DL1007
FECHA ENERO DEL 2022

I. GENERALES

I.I Denominación del puesto DIRECTOR DE LOGISTICA

¿Qué otra (s) denominación (es) tiene?

1.2. Localización en la organización

DIRECTOR
GENERAL

GERENTE
GENERAL

GERENTE DE GERENCIA GERENTE GERENTE DE

R.H FINANCIERA COMERCIAL PRODUCCION

AUXILIAR JEFA DE
PERSONAL
CONTABLE VENTAS

Análisis de Puesto
 BIMBO HOJA: 2

DIRECTOR DE LOGISTICA DE:

1.3 Jefe inmediato superior

GERENTE GENERAL
Nombre Puesto

1.4 Jornada de Trabajo

De 09:00 a 17:00 Alimentación de 13:00 a 14:00

MARTES a DOMINGO
( Día)

Observaciones: (Jornada o horarios extraordinarios):

SOLO TRABAJARA EN HORARIOS EXTRAORDINARIOS LOS DIAS QUE SEA NECESARIO, NO SE LE

OBLIGARA A TRABAJAR

1.5 Localización física (señalar el edificio, piso, alineación y orientación donde se encuentra el puesto).

GERENCIA COMERCIAL GERENCIA DE GERENCIA TECNICA

PRODUCCION

GERENTE DE JEFE DE VENTAS GERENCIA FINANCIERA

RECURSOS HUMANOS

Análisis de Puesto
 BIMBO HOJA: 3

DIRECTOR DE LOGISTICA DE:

DESCRIPCIÓN GENERICA

FUNCIÓN UNIDAD, GRUPO SISTEMA, OBJETIVO O OBSERVACIONE

ARTICULO O PROCEDIMIENTO RAZON DE LA S
PERSONA O TECNICA FUNCIÓN
AFECTADA UTILIZADA
PLANIFICAR Y GERENTE DE TABLAS PARA PODER BRINDAR LA NINGUNA
DIRIGIR LA COMERCIAL PLANEAR BIEN EL LOGISTICA DE
LOGISTICA DE LA TRANSPORTE DEL TRANSPORTE A
EMPRESA PRODUCTO LOS GERENTES

ELABORAR RUTAS GERENTE DE MAPAS PARA PODER PODER TIENE QUE BUSCAR
DE TRANSPORTE RECURSOS OBSERVAR RUTAS TRANSPORTAR LAS RUTAS DE
HUMANOS MAS RAPIDAS MAS RAPIDO EL TRANSPORTE MAS
PRODUCTO RAPIDO

PRESENTAR GERENTE DOCUMENTOS DE PRESENTAR AL TIENEN QUE ESTAR

INFORMES DE COMERCIAL EXCEL PARA DAR UN GERENTE LA PERFECTAMENTE
LOGISTICA BUEN INFORME LOGISTICA DE LA REDACTADOS PARA
EMPRESA SU BUENA
COMPRENSION
SUPERVISAR EL
TRANSPORTE DE PERSONAL DE LA INVENTARIOS DE QUE NO SE NINGUNA
LOS PRODUCTOS EMPRESA PRODUCTO PIERDA
PRODUCTO
DURANTE SU
TRASLADO
DESEMPEÑAR GERENTE DE R.H PLANES DE SABER COMO SE PERFECTMENTE
PLANES DE TRASLADO DE TRASLADA LOS REDACTADA PARA
LOGISTICA PRODUCTOS PRODUCTOS DE PODERLA ENTENDER
UN LUGAR A BIEN
OTRO
PLANIFICAR RUTAS GERENTE DE R.H MAPAS DE LAS QUE EL QUE ESTEN BIEN
DE TRANSPORTE SUCUSALES A LAS PRODUCTO PLANTEADAS PARA
QUE TRASLADAMOS LLEGUE MAS QUE NO HAYA
EL PRODUCTO RAPIDO AL RETRASOS
DESTINO

Análisis de Puesto
 BIMBO HOJA: 4

DIRECTOR DE LOGISTICA DE:

DESCRIPCIÓN ANALITICA
ACTIVIDAD DIAS QUIN MESES EVENTUALES
L M M J V 1 2 E F M A M J J A S O N D (ESPECIFICAR)
X X X X X X X X X X X En caso de que algun
trabajador nuevo tenga
CAPACITACION que ser capacitado de
otra manera se le
pedira al director de
logistica que lo haga
PREPARAR X X X X X XX X X X X X En caso de que
RUTAS DE alguna ruta este
TRANSPORTE cerrada, tendra que
preparar mas rutas
para no retrasar las
entregas
X X X X X X X X Invetigara nuevas
INVESTIGAR rutas para que asi el
NUEVAS producto llegue mas
RUTAS rapido

X X X X X X X X X X X X X En caso de que
algunos de los
CONTROLAR trabajadores este
Y DIRIGIR con mala conducta
LOS R.H esto se pueda
corregir de manera
inmediata

Análisis de Puesto
 BIMBO HOJA: 5

DIRECTOR DE LOGISTICA DE:

4. REQUERIMIENTOS

4.1 Habilidad: Facilidad de palabra, y saber como tratar con trabajadores para que lleven su trabajo
de manera correcta

4.1.1. Escolaridad: Licenciatura en Administracion de R.H

• Primaria
• Bachillerato o vocacional
• Carrera técnica o comercial
Especificar
• Profesional; especificar: LIC. EN ADMINISTRACION DE RECURSOS
HUMANOS
• Posgrado; especificar:

4.1.2. Conocimientos especiales necesarios:

Especificar:
CONTROL DE PERSONAL, CONOCER RUTAS DE TRANSPORTE, CONOCER LA LOGISTICA
DE COMO LLEVAR A CABO EL TRANSPORTE DE PRODUCTOS

Análisis de Puesto
 BIMBO HOJA: 6

DIRECTOR DE LOGISTICA DE:

4.1.3. EXPRESION ESCRITA Y ORAL

EXPRESION MUY CONSTANTE FRECUENTE Y DOMINAR AMBAS

EVENTUAL CONSTANTE EXPRESONES
(ESCRIBIR LEER,
HABLAR).

ESCRITA X X

X X
ORAL
X X
COMPRENCION

4.1.4. EXPERIENCIA

Necesaria 1 AÑO DE Deseable No necesaria

PRACTICA EN
LOGISTICA

En caso de no ser necesaria: Puesto similar:

En el área: LOGISTICA

ESPECIFICAR
NIVEL O GRADO DESCRIPCIÓN CLARAMENTE LA
HABILIDAD REQUERIDA

HABILIDAD PARA BUSCAR

RUTAS DE TRANSPORTE
XXXXX DE UN AÑO DE PRODUCTOS

_____________________

Análisis de Puesto
 BIMBO HOJA: 7

DIRECTOR DE LOGISTICA DE:

4.2. ESFUERZO
4.2.1 Mental y/o visual

Sólo se requiere de la atención normal que debe ponerse en todo trabajo.

Se requiere mucha atención, pero solo durante períodos cortos; por ejemplo,
al cobrar dinero; al recibir instrucciones ,medidas, etc..

Se requiere que se ponga atención intensa en períodos regulares; por

XX ejemplo, al verificar las cantidades o condiciones, medidas, etc.

Se requiere una atención constante intensa y sostenida, por la delicadeza de

los asuntos que se controlan en el puesto y el peligro que existe de cometer
errores de trascendencia.

4.2.2. FISICO

El trabajo exige muy poco esfuerzo, pues es bastante variado y solo se

realizan operaciones en un puesto de esta naturaleza.

XX Se realizan esfuerzos físicos intensos, pero no de manera constante.

El trabajo requiere un esfuerzo físico bastante intenso pues las operaciones

se repiten con mucha frecuencia.

Análisis de Puesto
 BIMBO HOJA: 8

DIRECTOR DE LOGISTICA DE:

4.3. RESPONSABILIDAD

4.3.1. En la Dirección de Personas.

TIPOS DE NIVELES JERARQUICOS

RESPONSA- TOTAL GERENTE SUP FZ JEFE Z.SUR JEFE Z. OPS Z.SUR
BILIDAD GLR NTE
1 3 1 2 4

DIRECTA

1 3 2 2 4

INDIRECTA

TIPOS DE NIVELES JERARQUICOS

RESPONSA- TOTAL OPS Z. NTE
BILIDAD
13 2

DIRECTA

15 3

INDIRECTA

Análisis de Puesto
 BIMBO HOJA: 9

DIRECTOR DE LOGISTICA DE:

4.3.2. EN TRÁMITES Y PROCESOS

X Los errores u omisiones en el trabajo pueden afectar la marcha DEL MISMO

PUESTO.

X La marcha con otros puestos

X La marcha del departamento

X La marcha de la organización

4.3.3 EN VALORES Y/O EQUIPO

Los bienes pueden producir perjuicios de $10,000 hasta $35,000

XX Los bienes pueden producir $20,000 hasta $ 42,000

perjuicios hasta

Los bienes pueden producir perjuicios 210,000 hasta 350,000

hasta

Análisis de Puesto
 BIMBO HOJA: 10

DIRECTOR DE LOGISTICA DE:

4.4.3 CONDICIONES DE TRABAJO - RIESGOS

4.4.3.1. Accidentes de Trabajo

CONSIDERABLES
ELEVADAS

FACTORES

REMOTAS
ESCASAS
ACCIDENTES O
RIESGOS

X
CAIDAS
X
CORTADAS
X
MUTILACIONES
X
QUEMADURAS
X
GOLPES
X
CHOQUES ELEC.
X
RASPADURAS
X
ENVENENAMIENTOS
X
OTROS

Análisis de Puesto
 BIMBO HOJA: 11

DIRECTOR DE LOGISTICA DE:

4.4.3.2. ENFERMEDADES PROFESIONALES

CONSIDERABLES
FACTORES
ELEVADAS

REMOTAS
ESCASAS
ENFERMEDAD

X
ALERGIAS

X
OIDO

X
VISTA

SISTEMA X
RESPIRATORIO

SISTEMA X
CARDIO
VASCULAR

X
OTROS

Análisis de Puesto
 BIMBO HOJA: 12

DIRECTOR DE LOGISTICA DE:

4.4 CONDICIONES DE TRABAJO

4.4.1 AMBIENTE

ATMOSFERA Q RODEA EL PUESTO

MUY BUENO (S)

EXCELENTE (S)
DEFICIENTES

BUENO (A)
PESIMAS

FACTORES

ASPECTOS

X
ILUMINACION
X
OLORES
X
EMANACIONES
X
HUMEDAD
X
RESEQUEDAD
X
CORRIENTES
X
VENTILACION
X
FRIO
X
CALOR
X
LIMPIEZA
RUIDO X

Análisis de Puesto
 BIMBO HOJA: 13

DIRECTOR DE LOGISITCA DE:

4.4.2 TIPO DE AMBIENTE

LUGAR DONDE SE DESARROLLA EL PUESTO ¿Cómo SE DESARROLLA?

EVENTUAL
100%

75%

50%

25%
GRADOS
FACTORES:
X
INTERIOR
X
EXTERIOR
X
ESCRITORIO
X
MAQUINA
X
RESTIRADOR
X
MOSTRADOR
X
VEHICULO
X
DE PIE
X
SENTADO
X
CAMINANDO
X
MANEJANDO

Análisis de Puesto
 BIMBO HOJA: 14

DIRECTOR GENERAL DE:

5. PERFIL

Edad 26 AÑOS Sexo M F No importa el sexo X

Estado civil: Soltero ( ) Casado ( ) Indistinto ( X )

Rasgos físicos:
NINGUNO A CONSIDERAR

Características psicológicas deseables:

EMPATICO CON LOS TRABAJADORES.

COMPETENCIAS LABORALES

QUE SEPA LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Y QUE TENGA EXPERIENCIA EN

LOGISTICA

Reviso: GERENTE GENERAL

Aprobó: BIMBO
Entrevistador: BRANDON ZESPEDES CASTILLO
Observaciones: NINGUNA

Anexa los argumentos que respalden tu puesto que analizaste, en este orden.
1- CIU-88
2- SINCO
3- NTCL
4- OCC Mundial

Análisis de Puesto