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TRABAJO COLABORATIVO

EMELY JAILENE GUTIERREZ CANTILLO


DAILYS DANIELA HERRERA BERONA
LUIS DAVID SIMARRA HERAZO
MARIA JORLEDIS MARTINEZ CRUZ

CENTRO DE FORMACION CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS


NEGOCIOS INTERNACIONALES
ATLANTICO- BARRANQUILLA
FICHA: 2348368
SENA
2021
INTRODUCCIÓN

El trabajo colaborativo, también conocido como trabajo a gran escala o


producción entre pares, es una forma de producir bienes y servicios basada en
comunidades individuales auto organizadas. En una comunidad así, el trabajo de
muchas personas se coordina para un resultado común.
Si volvemos a la crónica de la historia, veremos que Aristóteles fue el primero en
hacer este tipo de trabajo, por muy remota y desconocida que parezca realmente
la escuela de la circulación.
Aristóteles fue el primero en desarrollar este tipo de trabajo, porque todas las
obras publicadas bajo el nombre de Aristóteles fueron en realidad escritas por
sus discípulos, es decir, fue la colección de notas de Aristóteles y notas tomadas
por los estudiantes en clase. Al final, estos fueron revisados y corregidos antes
de enviarlos.
Trabajo colaborativo
Es donde se incentiva la colaboración entre un grupo de personas para dar a
conocer, compartir y ampliar información acerca de lo que cada uno tiene en
mente sobre un tema.
Los integrantes comparten ideas y conocimientos, donde se espera que todos
participen activamente. La colaboración es un modelo de aprendizaje interactivo
que nos invita a sumar esfuerzos, talentos y ser competentes mediante una serie
de acuerdos que nos permiten llegar juntos a un lugar señalado siempre y cuando
tengamos estos elementos en práctica que son: colaboración, Responsabilidad,
Autoevaluación, comunicación y trabajo en equipo.

Características del trabajo colaborativo


1. Permite la participación equitativa: La equidad se caracteriza por el uso
de la imparcialidad para reconocer el derecho de cada uno, utilizando la
equivalencia para ser iguales. (Significados, s.f.) Aplicando esta definición
en el trabajo colaborativa, diremos que se caracteriza porque cada
integrante del grupo participe de manera activa, en la misma sintonía con
los otros integrantes.
2. Permite la planificación de mini o megaproyectos educativos o
empresariales: El trabajo colaborativo es una herramienta con altos niveles
de productividad, dando resultados muy efectivos en todos los ámbitos que
abarca.
3. Genera un sentido de propósito: Los miembros del equipo valoran el
trabajo colaborativo, por ende, ellos valoran su aporte como algo eficaz,
que beneficia a su proyecto formativo y a sus compañeros.
4. Motiva la generación de ideas para proporcionar soluciones: En un
ambiente cómodo, donde todas las opiniones son respetadas, los
integrantes brindan ideas de una manera eficiente, de esta manera, los
miembros son capaces de resolver cualquier dificultad.
Importancia de un trabajo colaborativo
El trabajo colaborativo en entornos virtuales es importante debido a las estrategias
de aprendizaje y debido a eso, el estudiante desarrolla habilidades de
razonamiento, análisis y desarrollo. Debido a que es virtual, el estudiante está
obligado a dar el máximo para poder entender y estar al día

Ventajas
 Se tiene en cuenta y se valoran las opiniones de cada uno de los
integrantes del grupo.
 Permite aprender a respetar las opiniones de los demás.
 Permite aprender nuevas cosas.
 Fortalece los valores como empatía, humildad, solidaridad y el respeto.
 Permite tener más confianza entre los integrantes es decir que confiamos
en los demás y también en nosotros mismos.
 Ayuda a mejorar el compromiso, la comprensión y la comunicación entre los
integrantes.
 Enseña a ser más selectivos y saber que sirve, que no sirve, porque no
sirve y los más importante que puede servir.
 Ayuda también a motivar a los integrantes a ser mejores cada día.

Estas son unas ventajas muy importantes debido a que el trabajo colaborativo se
realiza con el fin de integrar a todos y se pueda mejorar la aceptación y la
comprensión tanto en el entorno social como en el laboral.
Conclusión

El trabajo colaborativo es una excelente técnica para trabajar en grupo ya que


nos permite tener mejores resultados de aprendizaje tanto presencial como a
distancia.
La propuesta de cada integrante nos permite un aprendizaje enriquecedor y
mejores interpretaciones del tema.

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