Act 5: Quiz 1

Revisión del intento 1

Comenzado el: sábado, 8 de octubre de 2011, 13:03

Completado el: sábado, 8 de octubre de 2011, 13:48
Tiempo empleado: 45 minutos 52 segundos

1
El trabajo en equipo es muy importante en esta época, se puede decir que en el
trabajo de equipo no es necesario el cambio de actitud de las personas, con
trabajo constante y desarrollo de habilidades del equipo, se alcanzan las metas.

Respuesta:
Verdadero Falso

2
Es un conjunto de niveles jerárquicos y de interrelaciones entre los diferentes
grupos de hombres, que desarrollan su actividad profesional. Se relaciona con:
Seleccione una respuesta.

a. Cultura
b. . Estrategia
c. Grupo
d. Estructura

3
En las empresas actuales, la información tiene que fluir con rapidez que
nunca, sin desconocer la dirección de la misma. ¿Cuando la comunicación
tiene lugar entre miembros del mismo grupo de trabajo, entre miembros de
grupos de trabajo al mismo nivel? La dirección es:
Seleccione una respuesta.

a. Cruzada:
b. Lateral
c. Ascendente
d. Descendente
4
La estructura es un equipo de hombres del que se derivan todas las realizaciones de la
empresa.

Respuesta:
Verdadero Falso

5
Para que se dé un verdadero empoderamiento, la empresa requiere dos factores,
cuya combinación lo hace posible. Estos factores son:
Seleccione una respuesta.

a. Responsabilidad y autonomía
b. Calidad y Competitividad
c. El liderazgo y la información
d. . La misión y la visión

6
Mientras que las motivaciones reflejan deseos, los motivadores son la recompensa
o incentivos identificados que agudizan el impulso para satisfacer estos deseos
Respuesta:
Verdadero Falso

7
Las personas serán motivadas a realizar cosas para alcanzar una meta si
creen en el valor de esas metas y si pueden ver lo que hacen los ayudara a
lograrla. Esta teoría de la motivación es:
Seleccione una respuesta.

a. Equidad
b. Necesidades
c. Expectativa
d. Reforzamiento

8
Es perfecta para los escaladores constantes, que desean dominar perfectamente
cada nuevo puesto que ocupan. Este tipo de cultura es:
Seleccione una respuesta.

a. Club
b. Equipo de Beisbol
c. Fortaleza
d. Academia

9
Para que exista un buen desempeño en la organización la estrategia
debe anteceder a la estructura.
Respuesta:
Verdadero Falso

10
Relacione cada uno de los conceptos de acuerdo a su definición.
Brindar sugerencias y r críticas constructivas
al manejo de los procesos
Estas personas buscan posiciones de
liderazgo
Estas personas tienen intenso deseo de éxito
Las personas con estas necesidades
obtienen placer de ser amados.

11

La motivación produce una reacción en cadena que se inicia con el deseo interno
de satisfacer necesidades que dan lugar a la fijación de metas, que provocan
acciones tendientes a su logro y por ende, a la satisfacción de esas necesidades.

Postulado I. Para lograr que una empresa sea productiva el líder debe valorar al
empleado.

Postulado II. Un empleado motivado es productivo.

Seleccione una respuesta.

a. Si de la tesis sólo se deduce el postulado II.

 b. Si de la tesis se deducen los postulados I y II.
c. Si de la tesis se deduce el postulado I.
d. si ninguno de los postulados se deduce de la
tesis.

12
La organización matricial, también conocida como administración de proyectos o
productos, es uno de los tipos de departamentalización. Uno de los problemas de
la organización matricial es:
Seleccione una respuesta.

a. Necesidad de abundantes y prolongadas reuniones

b. c. Carece del control estrecho sobre las operaciones de
producción que existe en organizaciones más tradicionales
c. Difícil proteger las innovaciones
d. b. Organizaciones pequeña y centralizada que depende de
otras organizaciones paira realizar sus funciones

13
legado el siglo XXI, es indispensable que la dirección tome
conciencia de los cambios que están ocurriendo en el entorno
nacional e internacional y de la necesidad de ajustar las prácticas
gerenciales y las estructuras de las organizacionesPORQUE es
necesario revisar en forma sustancial la estrategia, la estructura, el
nivel de tecnología, los procesos administrativos y el estilo con que
se están orientando las empresas.
Seleccione una respuesta.

a. D si la afirmación es FALSA, pero la razón es una proposición

VERDADERA.
b. A si la afirmación y la razón son VERDADERAS y la razón es
una explicación CORRECTA de la afirmación
c. C si la afirmación es VERDADERA, pero la razón es una
proposición FALSA.
d. B si la afirmación y la razón son VERDADERAS, pero la razón
NO es una explicación CORRECTA de la afirmación.

14
Empowerment es una actitud. Para fomentarlo en la organización los líderes
deben mentalizarse que deben eliminar el dominio de las jerarquías y respetar al ser
humano por lo que vale y por sus ideas.

Respuesta:
Verdadero Falso

15
Cualquier proceso de interrelación que se da en una sociedad o en
una organización este mediado por los diferentes elementos o
factores que conforman la cultura de esa organización o sociedad.
La cultura:
Seleccione una respuesta.

a. Todas las anteriores

b. Condiciona el éxito de las
organizaciones
c. No se relaciona con la politica
d. No se relaciona con las estrategias

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