AUTOEVALUACIÓN ESTÁNDARES MÍNIMOS SG-SST RESOLUCIÓN 0312

Tabla de valores y calificación

Planear
0%
Fecha de generación: 06/03/2023
Calificación autoevaluación: 0.00%
Última actualización: 01/01/2023

Acción: Crítico Empresa: FIRE ENERGY S A S

Actuar Hacer Acción: Realizar y tener a disposición del Ministerio
0% 0% NIT: 900728026
del Trabajo un Plan de Mejoramiento de inmediato.
Enviar a la respectiva Administradora de Riesgos Número de trabajadores: Más de 50
Laborales a la que se encuentre afiliada la empresa o Clase de riesgo: IV, V
contratante, un reporte de avances en el término
máximo de tres (3) meses después de realizada la Dirección: AV EL DORADO # 68B 31 P 10
autoevaluación de Estándares Mínimos. Seguimiento Teléfono:
Verificar anual y plan de visita a la empresa con valoración
0%
crítica, por parte del Ministerio del Trabajo.

C - Cumple
NC - No cumple
CJ - No aplica con justificación
SJ - No aplica sin justificación

C NC CJ SJ
Ciclo Estandar Ítem Valor Peso Puntaje Calificación
porcentual empresa
Planear Recursos Recursos financieros, técnicos
humanos y de otra índole
Responsable del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
0.50 4 0

Responsabilidades en el Sistema de Gestión 0.50

de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST

Asignación de recursos para el Sistema de 0.50

Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo –
SG-SST

Afiliación al Sistema General de Riesgos 0.50

Laborales

Pago de pensión trabajadores alto riesgo 0.50

Conformación COPASST 0.50

Capacitación COPASST 0.50

Conformación Comité de Convivencia 0.50

Capacitación en el Sistema de Programa Capacitación promoción y 2.00 6 0

Gestión de Seguridad y Salud en el prevención PYP
Trabajo
Capacitación, Inducción y Reinducción en 2.00
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo SG-SST, actividades de Promoción
y Prevención PyP

Responsables del Sistema de Gestión de 2.00

Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST con
curso (50 horas)

Gestión integral del Política de Seguridad y Salud en el Política del Sistema de Gestión de Seguridad 1.00 1 0
sistema de la seguridad Trabajo y Salud en el Trabajo SG-SST firmada, fechada
y salud en el trabajo y comunicada al COPASST/Vigía

Objetivos del Sistema de Gestión de Objetivos definidos, claros, medibles, 1.00 1 0

Seguridad y Salud en el Trabajo SG- cuantificables, con metas, documentados,
SST revisados del SG-SST

Evaluación inicial del Sistema de Evaluación e identificación de prioridades 1.00 1 0

Gestión – Seguridad y Salud en el
Trabajo

Plan Anual de Trabajo Plan que identifica objetivos, metas, 2.00 2 0

responsabilidad, recursos con cronograma y
firmado

Conservación de la documentación Archivo o retención documental del Sistema 2.00 2 0

de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
SG-SST

Rendición de cuentas Rendición sobre el desempeño 1.00 1 0

 Normativa nacional vigente y Matriz legal 2.00 2 0
aplicable en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo

Mecanismos de Comunicación Mecanismos de comunicación, auto reporte 1.00 1 0

en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo SG-SST

Adquisiciones Identificación, evaluación, para adquisición de 1.00 1 0

productos y servicios en Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

Contratación Evaluación y selección de proveedores y 2.00 2 0

contratistas

Gestión del cambio Evaluación del impacto de cambios internos y 1.00 1 0

externos en el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

Hacer Gestión de la salud Condiciones de salud en el trabajo Descripción sociodemográfica y diagnóstico

de condiciones de salud
1.00 9 0

Actividades de Promoción y Prevención en 1.00

Salud

Información al médico de los perfiles de 1.00

cargo

Realización de Evaluaciones Médicas 1.00

Ocupacionales -Peligros- Periodicidad-
Comunicación al Trabajador

Custodia de Historias Clínicas 1.00

Restricciones y recomendaciones médico 1.00

laborales

Estilos de vida y entornos saludables 1.00

(controles tabaquismo, alcoholismo,
farmacodependencia y otros)

Agua potable, servicios sanitarios y 1.00

disposición de basuras

Eliminación adecuada de residuos sólidos, 1.00

líquidos o gaseosos

Registro, reporte e investigación de Reporte de los accidentes de trabajo y 2.00 5 0

las enfermedades laborales, enfermedad laboral a la ARL, EPS y Dirección
incidentes y accidentes del trabajo Territorial del Ministerio de Trabajo

Investigación de Accidentes, Incidentes y 2.00

Enfermedad Laboral

Registro y análisis estadístico de Incidentes, 1.00

Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral

Mecanismos de vigilancia de las Medición de la frecuencia de la 1.00 6 0

condiciones de salud de los accidentalidad
trabajadores
Medición de la severidad de la accidentalidad 1.00

Medición de la mortalidad por Accidente de 1.00

Trabajo

Medición de la prevalencia de la Enfermedad 1.00

Laboral

Medición de la incidencia de Enfermedad 1.00

Laboral

Medición del ausentismo por causa médica 1.00

Gestión de peligros y Identificación de peligros, Metodología para la identificación de 4.00 15 0

riesgos evaluación y valoración de los peligros, evaluación y valoración de los
riesgos riesgos

Identificación de peligros con participación 4.00

de todos los niveles de la empresa

Identificación de sustancias catalogadas 3.00

como carcinógenas o con toxicidad aguda

Realización mediciones ambientales, 4.00

químicos, físicos y biológicos

Medidas de prevención y control Implementación de medidas de prevención y 2.50 15 0

para intervenir los peligros/riesgos control de peligros/riesgos identificados

Verificación de aplicación de medidas de 2.50

prevención y control por parte de los
trabajadores

Elaboración de procedimientos, instructivos, 2.50

fichas, protocolos

Realización de inspecciones sistemáticas a 2.50

las instalaciones, maquinaria o equipos con
la participación del COPASST

Mantenimiento periódico de instalaciones, 2.50

equipos, máquinas, herramientas
 Entrega de Elementos de Protección Persona 2.50
EPP, se verifica con contratistas y
subcontratistas

Gestión de amenazas Plan de prevención, preparación y Se cuenta con el Plan de Prevención y 5.00 10 0
respuesta ante emergencias Preparación ante emergencias

Brigada de prevención conformada, 5.00

capacitada y dotada

Verificar Verificación del sistema

de gestión en seguridad
Gestión y resultados del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el
Definición de indicadores del SG-SST de
acuerdo con las condiciones de la empresa
1.25 5 0

y salud en el trabajo Trabajo

Las empresa adelanta auditoría por lo menos 1.25
una vez al año

Revisión anual por la alta dirección, 1.25

resultados y alcance de la auditoría

Planificar auditoría con el COPASST 1.25

Actuar Mejoramiento Acciones preventivas y correctivas

con base en los resultados del
Definir acciones de Promoción y Prevención
con base en resultados del Sistema de
2.50 10 0

Sistema de Gestión de Seguridad y Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Salud en el Trabajo.
SG-SST

Toma de medidas correctivas, preventivas y 2.50

de mejora

Ejecución de acciones preventivas, 2.50

correctivas y de mejora de la investigación de
incidentes, accidentes de trabajo y
enfermedad laboral

Implementar medidas y acciones correctivas 2.50

de autoridades y de ARL

Cuando se cumple con el ítem del estándar la calificación será la máxima del respectivo ítem, de lo contrario su calificación será igual a cero (0).Si el estándar No Aplica,
se deberá justificar la situación y se calificará con el porcentaje máximo del ítem indicado para cada estándar. En caso de no justificarse, la calificación el estándar será
igual a cero (0)
El presente formulario es documento público, no se debe consignar hecho o manifestaciones falsas y está sujeto a las sanciones establecidas en los artículos 288 y 294
de la Ley 599 de 2000 (Código Penal Colombiano

Firma empleador o contratante Firma del responsable de la ejecución del SG-SST