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hábitos y objetivos de
aprendizaje
No cuantificable, ¿Qué implica para mí ser ¿Que actividades tengo ¿Has llegado a algo
indefinida, general. o alcanzar esa meta? que realizar para cuantificable? ¿En qué
conseguir o alcanzar unidad lo medirías?
alcanzar este propósito?
Agrupa submetas y
“Quiero aprender…” señala la más relevante. Agrupa actividades y Apunta la actividad y
marca la acción más pasa a la siguiente fase.
relevante.
¿Es cuantificable?
¿Podría medirla?
Especifica
¿Qué?
¿Dónde?
¿Quién?
¿Cuándo?
¿Por qué?
(Motivos pasados)
¿Para qué?
(Beneficios futuros)
¿Cómo?
(Tareas a realizar en esa
actividad)
Temporaliza
¿Cuál es el tiempo total del que dispongo?
¿Y de descanso?
Cuantifica
¿En qué unidades mediré mus resultados?
¿Qué cantidades se ajustarían a mi objetivo y
capacidades teniendo en cuenta el tiempo límite?
¿En que intervalo numérico podría considerar la
ejecución como correcta?
¿Qué puedo hacer para mejorar mis resultados?
¿Qué factores cualitativos debería observar para
complementar a los indicadores cuantitativos?
Se realista
¿Qué conocimientos y
capacidades tengo
actualmente para
alcanzar mi objetivo?
¿De qué medios
dispongo?
¿Qué carencias tengo?
¿Cómo puedo
solventarlas?
¿Cuáles son mis
propósitos reales
teniendo en cuenta el
tiempo límite?
¿Qué supondría un
mayor reto para mí en
este tiempo?
¿Qué habilidades debo
aprender primero para
conseguir alcanzar este
objetivo en el tiempo
establecido sin
problemas?
¿Qué obstáculos o
barreras pueden surgir?
RECOMPENSAS:
CASTIGOS:
SEÑALES O ESTIMULOS:
DE LUGAR
TIEMPO
REGISTRO DE LIMITANTES
ESTADO
PROBLEMA CONDUCTA
EMOCIONAL
SI… MI ACCIÓN SERÁ…
(Escribe los posibles (Escribe tu conducta
OTRA GENTE
obstáculos) para superarlo o evitarlo)
ACCIÓN
INMEDIATA
PRECEDENTE
REGISTRO DE HÁBITOS:
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10
11 12 13 14 Gran recompensa 15
16 17 18 19 20
21 22 23 24 25
26 27 28 29 Gran recompensa 30