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EMPRENDER

datos a tener en cuenta para realizarlo

Sebastian Lozano Mora Nrc 3036

Perfil de un
asumir
emprendedor
riesgos Es alguien apasionado y con la creatividad
suficiente para convencer a terceros de lo que
hace falta, no sueña con la riqueza sino con
las diferentes formas empresariales de lograr un
objetivo de convertir en realidad su idea de
visión del mundo

visionario: versátiles, pasionales se


T I P OS D E adelantan a las tendencias del momento
dejando muchas puertas abiertas sin nunca
E M P R E ND I M cerrarlas

I E NT O persuasivo: lideres por naturaleza, suelen


iniciar y motivar a otros a seguirlos, se
les facilita desenvolverse en diferentes
entornos con mayor facilidad

Especialista: suelen ser agiles para


detectar errores perfeccionistas y algo
individualistas, son más centrados en un
solo sector para emprender

Inversioncita: suelen ser los que se


centran en hacer crecer su capital, estolos
hace más analíticos a la hora de decidir
qué hacer con el dinero e invertirlo

emprendedor por azar: son aquellos emprendedores


que,por motivos del azar o la suerte, claro es un
ejemplo más extremo ya que depende netamente de un
factor externo y no voluntario como los anteriores

emprendedor por necesidad: Son los más


comunes. En todos lados podemos encontrar
personas que no se conformaron con recibir
un sueldo o no podrían acceder a mejores
salarios

M ANE J AR L AS
E M OCI ONE S
empezar un camino de emprendimiento conlleva eventos
inesperados, frustraciones, aprendizajes,y alegrías. Por
esto es importante saber manejar ycontrolar las
emociones que pueden surgir en cada día a fin de
mantener los objetivos claros y una productividad
estable y en constante mejoría

Emocione s comunes a
pr a ct i ca r

Confianza: seguridad y control sobre su visión


Es importante recalcar que un Curiosidad: aprendizaje constante
Intención: competente, astuto y eficaz.
emprendedor manejara ciertas Autocontrol: controlar impulsos que perjudiquen la visióndel
emociones y sentimientos más que otras emprendedor
Relación: comprender qué pediría, qué necesita, qué desea que le
y que para progresar en un mundo ofreciera su cliente o inversionista
cambiante es aconsejable manejar estas Comunicación: La transmisión de ideas o sentimientos Cooperación:
Esta cualidad es básica en el momento deconstruir alianzas, buscar
7 en particular socios y contratar
colaboradores.

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