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CUERPO Y ARQUITECTÓNICA
ESPACIO Y TIEMPO
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ORDENAR ARGUMENTACI+ON.
UN PUNTO ES LA ARQUITECTURA
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SOCIEDADES DE CONTROL
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EN MEDIO DE ESTE DISCURSO, LAS CIFRAS DEL PNUD QUE HABLAN DE QUE UN 4X% DE LA
POBLACIÓN EN REALIDAD CONSUME PARA SOBREVIVIR
MAS QUE UNA REALIDAD, EN ESTE TIPO DE SOCIEDADES, ES UN DISFRAZ, UNA ECONOMÍA
POLÍTICA DEL DISCURSO
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DISCIPLINAR DE MILITAR
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TAYLORISMO
LA IMPORTANCIA DEL INTERÉS – ASOCIADO LUEGO A LA MORAL
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AQUELLO QUE SE PRESENTA COMO NATURALEZA HUMANA, AQUÍ SE EVIDENCIA COMO
GOBIERNO
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ESTE ES UNO DE LOS PRINCIPALES RASGOS CON LOS QUE DESCRIBEN LAS RELACIONES DE PODER
LATIFUNDISTAS
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CIUDAD EMPRESA COMO ANTI CIUDAD
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hernan.venegas@usach.cl
En razón
de esto, las familias obreras que accedieron a la población papelera
o de cemento —dado que contaban con alcantarillado, cocina,
baño y espacios de asueto— participaron de formas de asentamiento
asimilables a los barrios mejor urbanizados de Santiago
durante la década de 1930. P. 6 pdf
así
como diferentes instituciones estatales de crédito y vivienda
por lo
que no gozaron de la autonomía relativa que sí tuvieron los Company
Town situados en distritos aislados geográficamente. Con ese
interés, surgido menos de la filantropía que de la necesidad de
atraer y fijar trabajadores, p. 15 pdf
De esta forma, la óptica higienista se conciliaba con la planificación
urbana y la arquitectura en la tarea de proporcionar, junto
a los lugares del trabajo, condiciones necesarias para una vida cotidiana
«sana». La ventilación y la luz natural del sol fueron utili-zadas para disminuir
los olores pestilentes y las concentraciones de
polvo o gases expulsados por las chimeneas, causas inminentes de
dolencias físicas que debilitaban en forma generalizada a los obreros
y sus familias. P. 15 – 16 pdf
De este modo, la constitución de la vivienda
(obrera y barata) llegó a concebirse como el punto neurálgico a
partir del cual se esperaba conseguir una armonización de las relaciones
obrero-patronales y un mejoramiento sustantivo en la salud
de los trabajadores. De dicho convencimiento se hicieron parte los
sectores reformistas del país y, en particular, miembros del empresariado
preocupados por los efectos disolventes de la conflictividad
alcanzada en Chile. Parte de ello es lo que percibimos en torno a la
experiencia urbanística de las compañías papelera y de cemento durante
la década de 1930 y 1940. P. 16 pdf
Las viviendas de la papelera de Puente Alto p. 16 pdf
Siguiendo el
ciclo huelguístico existente en las principales ciudades del país,
los papeleros desarrollaron álgidas huelgas en 1920 y 1921, en las
que tuvo una activa participación la Federación Obrera de Chile
(FOCh). Se reiteraron en 1927 y 1928, cuando se cernía sobre el
país el autoritarismo ibañista. En todas las paralizaciones, el sindicato
papelero exigió aumentos salariales y mejoras en las condiciones
de trabajo, demandas que volvieron a emerger en febrero en
1935, p. 17 pdf
Sus ocupantes
debían cumplir normas supervisadas por el Departamento
de Bienestar de la compañía, oficina desde la cual se estimuló una
ambiciosa conversión cultural entre los trabajadores instalando en su horizonte
prescripciones médicas, higiénicas y de compromiso
pleno con el trabajo. P. 20 – 21 pdf
Los médicos y las visitadoras sociales supervisaban en forma
continua el interior de las viviendas, p. 21 pdf
Como se
lee, esas tribulaciones superaron con mucho la dotación de infraestructura
y las disposiciones de mobiliario doméstico, ya que, más
allá del ámbito material, la empresa se volcó a un plan más ambicioso
en el sentido de intervenir en las redes de familiarización de
los operarios, para colocarlos en un entramado social regulado por
sus mismos empleados. P. 22 pdf
En segundo
lugar, porque la población diferenciaba los mandos técnicos y empleados
respecto de los trabajadores, que fueron distribuidos en
casas de un nivel inferior, aunque en condiciones de adelanto incomparables
con respecto a otros obreros urbanos del país. Viviendas
que aseguraban un espacio para la familia nuclear, con lugares
de convivencia y separación de las habitaciones en función
del género y rol de cada miembro de la familia. Pero, además, con
la separación de las actividades de servicio como la cocina y baño. P. 27 pdf
Como había ocurrido en otras experiencias urbanísticas empresariales,
la población obrera de El Melón en La Calera constituía
un espacio cerrado y de circulación restringida por celadores que
hacían cumplir las reglas establecidas por el servicio de Bienestar
Social. P. 28 pdf
IDENTIDAD