INFORME MENSUAL

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

OBRA: MEJORAMIENTO DE LA CARRETERA DE INTEGRACIÓN DE

LOS CASERÍOS DEL CENTRO POBLADO DE ATIPAYAN, DISTRITO
DE INDEPENDENCIA, PROVINCIA DE HUARAZ – ANCASH¨

ELABORADO POR: MIRTHA TERESA HUANSHA VILLANUEVA

HUARAZ - ÁNCASH
6 AL 19 DE OCTUBRE - 2021
 CONTENIDO

I. INTRODUCCIÓN................................................................................................................................3
II. OBJETIVOS........................................................................................................................................3
2.1. OBJETIVO GENERAL................................................................................................................3
2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS.......................................................................................................3
III. DATOS DE EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA..................................................................................4
3.1. DATOS DEL SECTOR:...............................................................................................................4
3.2. DATOS GENERALES:................................................................................................................4
3.3. DATOS DEL REPRESENTANTE COMUN:..................................................................................4
IV. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO...................................................................................................5
V. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES............................5
RESPONSABLES DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN OBRA:.............................6
ACTA DE REINICIO DE ACTIVIDADES.............................................................................................6
VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19...............................7
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19.......................................7
7.1 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO.........................................................7
7.2 IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO...............................8
7.3 LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO..........................................................10
7.4 SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO: (ANEXO N° 6)................................10
7.5 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS:.................................................................................11
7.6 MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL:...............................................................................11
7.7 VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES:...............................................................12
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO:
..........................................................................................................................................................12
8.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO:........................................................................12
8.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO:.......................................................12
8.3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES:..............................................................13
8.4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO:..................................13
IX. RESPONSABILIDADES DE CUMPLIMIENTO DEL PLAN..............................................................13
X. INFORME DESCRIPTIVO DE LA EVALUACIÓN DEL PERSONAL DE LA OBRA:........................14
XI. CONCLUSIONES.............................................................................................................................17
XII. RECOMENDACIONES:....................................................................................................................17
NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19.............................21
I. INTRODUCCIÓN

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), la Salud Ocupacional es una

actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores
mediante la prevención, el control de enfermedades, accidente, la eliminación de los
factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Además,
procura generar y promover el trabajo seguro y sano, así como buenos ambientes y
organizaciones de trabajo realizando el bienestar físico, mental y social de los
trabajadores, respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de
trabajo. A la vez busca habilitar a los trabajadores para que lleven vidas sociales y
económicamente productivas que, contribuyan efectivamente al desarrollo sostenible, la
salud ocupacional permite su enriquecimiento humano y profesional en el trabajo.

La empresa CONSORCIO VIAL ATIPAYAN tiene el compromiso de brindar un ambiente

laboral seguro y saludable a sus colaboradores, razón por la cual se elaboró el presente
informe para implementar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, frente al nuevo
coronavirus, SARS-CoV-2, (Plan para Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19, el
cual se ha programado para la ejecución de forma ordenada y regido por los lineamientos
que regulan su puesta en marcha.

II. OBJETIVOS.

2.1. OBJETIVO GENERAL

 Describir la aplicación, controles y medidas adoptadas para la prevención y control del

COVID-19 en el trabajo, desarrollados en la ejecución de la Obra “MEJORAMIENTO DE
LA CARRETERA DE INTEGRACION DE LOS CASERIOS DEL CENTRO POBLADO
DE ATIPAYAN DISTRITO DE INDEPENDENCIA, PROVINCIA DE HUARAZ –
ANCASH¨.

2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Evitar la propagación del SARS-CoV-2 (COVID-19), cumpliendo estrictamente las

directrices del MINSA.
 Minimizar los efectos que puede ocasionar esta PANDEMIA y garantizar la normalidad
del desarrollo de las actividades para el avance de la obra.
  Capacitar al personal en lineamientos preventivos para evitar contagios del COVID-19.

III. DATOS DE EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA

3.1. DATOS DEL SECTOR:

Fase : Fase Esencial

Actividad : MEJORAMIENTO DE LA CARRETERA DE INTEGRACION DE LOS
CASERIOS DEL CENTRO POBLADODE ATIPAYAN DISTRITO DE
INDPENDENCIA, PROVINCIA DE HUARAZ –ANCASH
Sub Actividad : CARRETERA
Sector : Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento

3.2. DATOS GENERALES:

RUC : 20606795930
Razón Social : CONSORCIO VIAL ATIPAYAN
Tipo de persona : Persona Jurídica
Departamento : ANCASH
Provincia : HUARAZ
Distrito : INDEPENDENCIA
Dirección : JR. SIMON BOLIVAR N° 1402 BARRIO VILLON ALTO HUARAZ- ANCASH

3.3. DATOS DEL REPRESENTANTE COMUN:

Tipo de documento : DNI

Número documento : 40276895
Apellidos y nombres : HECTOR HUGO MEDINA ZAMBRANO
Correo electrónico : Consorcio.atipayan@gmail.com

IV. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

Localidad : CENTRO POBLADO ATIPAYAN

Distrito : INDEPENDENCIA
Provincia : Huaraz
Departamento : Ancash
V. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

LISTA DE TRABAJADORES - ATIPAYAN

N° APELLIDOS NOMBRES DNI PROPIO TERCEROS

1 ROSAS SALAS FIDEL JUAN 80140774 X

2 ANDRADE SALAZAR JULIO JUAN 31632060 X
3 CHAVEZ GRASA GERONIMO 71009949 X
4 ROSAS SALAS WALTER EUGENIO 46798498 X
5 LOPEZ VERGARAY MARCO ANTONIO 25401479 X
6 VIZARRETA PACHECO HECTOR JULIO 21406192 X
7 OBREGON JARA AMADOR LEONARDO 09754747 X
8 ITA RODRIGUEZ FERNANDO EPIFANIO 31664633 X
9 PARDO NOLASCO OMAR JOSE 10362502 X
10 MORENO GRANADOS CIPIRIANO 31657352 X
42129800
11 ROJAS FLORES EUGENIO DIEGO X

12 JIRALDO SANCHEZ MARIO ESTEBAN 31682442 X

13 MACEDO CACHA MAURICIO ELOGIO 31603043 X
14 ARAUJO YANAC WILDER 46791279 X
15 SIFUENTES VILLANUEVA ISAIAS 41846907 X
16 YAURI ROSALES MARCELINO 44082202 X
17 TOLENTINO FLORES JAIME 45145111 X
18 ROJAS FLORES WILDER 46702570 X
19 RODRIGUEZ GRANADOS PEDRO 31660382 X
20 UBALDO MENACHO ALEJANDRO 31678326 X
21 SORIANO FLORES ROLANDO 45037843 X
22 HUANSHA VILLANUEVA MIRTHA TERESA 44027463 X

23 MACEDO FLORES ROMELD MAX 45739360 X

24 ANTUNEZ UBALDO AUGUSTO 32109564 X

25 GUERRERO AGUEDO CESAR 42129800 X
26 LEON RAPRAY SERGIO EDILBERTO 3167791 X
27 ASCENCIO PALMA EBER 75733453 X
RESPONSABLES DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN OBRA:

NOMBRES Y APELLIDOS PUESTO

HECTOR JULIO VIZARRETA PACHECO INGENIERO RESIDENTE DE OBRA

AMADOR LEONARDO OBREGON JARA INGENIERO DE TRANSPORTE VIAL

OMAR JOSE PARDO NOLASCO INGENIERO ESPECIALISTA EN HIGIENE Y

SEGURIDAD OCUPACIONAL

ROMELD MAX MACEDA FLORES ASISTENTE DE SEGURIDAD

HUANSHA VILLANUEVA MIRTHA TEC.ENFERMERA – RESPONSABLE DEL

PLAN DE SST

JUAN FIDEL ROSAS SALAS MAESTRO DE OBRA

ACTA DE REINICIO DE ACTIVIDADES

ACTA DE REINICIO DE ACTIVIDADES DE OBRA

OBRA:
“MEJORAMIENTO DE LA CARRETERA DE INTEGRACIÓN DE LOS CASERÍOS DEL CENTRO
POBLADO DE ATIPAYAN, DISTRITO DE INDEPENDENCIA, PROVINCIA DE HUARAZ”
Siendo las 7:00 a.m. del día 05 de abril del 2021, reunidos en el C.P. Atipayan, Caserio de Acopampa, El
Residente de Obra, Ing. Héctor Julio VIZARRETA PACHECO y el INSPECTOR DE OBRA. Ing. Julián
Alejandro ROSALES ALVARADO, conjuntamente con los trabajadores del proyecto y luego de la Charlas
correspondientes, se da por reiniciado los trabajos en los tres frentes, luego de haber estado paralizado el
proyecto por factores climatológicos, se suscribe la presente acta, en señal de conformidad.

VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19.

El profesional de la salud clasifica los puestos de trabajo de acuerdo a su riesgo de exposición

según el Documento Técnico del Ministerio de Salud aprobado por Resolución Ministerial N°977-
 2021-MINSA. La nómina de trabajadores por riesgo de exposición se adjunta en el Anexo 1 del
presente documento, la misma que fue actualizada por el Profesional de la Salud.
Los criterios usados para la evaluación del riesgo de exposición según Documento Técnico del
Ministerio de Salud son:
Riesgo bajo de exposición o de precaución:
Los trabajos con un riesgo de exposición bajo (de precaución) son aquellos que no requieren
contacto con personas que se conoce o se sospecha que están infectados con COVID-19.
Riesgo Mediano de Exposición:
Trabajos que requieren un contacto frecuente y/o cercano con personas que podrían estar
infectadas con COVID-19, pero que no son pacientes que se conoce o se sospecha que portan el
COVID-19. Por ejemplo, policías y fuerzas armadas que prestan servicios en el control ciudadano
durante la emergencia sanitaria, trabajadores de limpieza de hospitales de áreas no consideradas
áreas COVID-19; trabajadores de aeropuertos, trabajadores de educación, mercados, seguridad
física (vigilancia) y atención al público, puestos de trabajo con atención a clientes de maneta
presencial como recepcionistas, cajeras de centros financieros o de supermercados, entre otros.
Riesgo Alto de Exposición:
Trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes conocidas o sospechosas de COVID-19; por
ejemplo, trabajadores de salud u otro personal que debe ingresar a los ambientes de atención de
pacientes COVID-19, transporte de pacientes COVID-19 y personal de limpieza de áreas COVID-
19.
Riesgo Muy Alto de Exposición:
Trabajos con contacto directo con casos COVID-19

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19.

7.1 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO.

Sin Personal de Limpieza

Los trabajadores que realizarán de manera diaria e individual la desinfección de sus áreas
de trabajo, escritorios y útiles con el uso de pulverizadores personales con Hipoclorito de
sodio al 0.1% u otros desinfectantes, que serán entregados a casa uno junto con sus
guantes. Además de pulverizar las herramientas de uso en la obra.

Con Personal de Limpieza

La limpieza y desinfección profunda de ambientes, mobiliarios y útiles de escritorio se

realizará de como mínimo 1 vez a la semana a cargo de un personal propio o externo que
será contratado para tal fin. El método de limpieza y desinfección será a través de la
 aplicación de detergente y agua para el retiro de suciedad y segundo de la aplicación de
una solución de Hipoclorito de sodio al 0.1% (en todas las superficies) haciendo énfasis en
áreas comunes como los servicios higiénicos, puertas de ingreso, comedores, entre otras
áreas. A través del supervisor de seguridad y salud en el trabajo se encargará de dotar de
manera total los insumos de limpieza y desinfección, equipos de protección personal y
capacitación para que el trabajador a cargo no se encuentre expuesto a peligros asociados
a la naturaleza de su trabajo.

Servicio Tercerizado de Limpieza

La limpieza y desinfección profunda de ambientes, mobiliario y útiles de escritorio se

realizará de como mínimo 1 vez a la semana a cargo de un personal propio o externo que
será contratado para tal fin. El método de limpieza y desinfección será a través de la
aplicación de detergente y agua para el retiro de suciedad y seguido de la aplicación de una
solución de Hipoclorito de sodio al 0.1% (en todas las superficies) haciendo énfasis en
áreas comunes como los servicios higiénicos, puertas de ingreso, comedores, entre otras
áreas. El supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo, verifica que el proveedor cuente
con los insumos adecuados para la limpieza y desinfección, así como que el personal
tercero cuente con los EPPS y capacitación en los riesgos de su puesto.

Otras Actividades de Limpieza

 Realización de barrido y/o trapeado de la zona del almacén y oficinas.

 Realización de desinfección con bandejas de las zuelas de zapatos de los
trabajadores al ingreso del almacén y oficinas.

7.2 IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO.

Medición de Temperatura
Valores de Temperatura Registro de Temperatura
Corporal

(X) (X) (X)

Realiza la medición al La temperatura referencial Se hace uso de un
inicio y término de la para que el colaborador registro de temperatura,
jornada laboral. pueda ingresar a la considerando a la
empresa es menor de 38° totalidad de personal, de
C. modo que se permita
llevar un control e
identificar un caso de
Sintomatología
 sospechosa.

APLICACIÓN DE FICHA SINTOMATOLÓGICA

La empresa, en coordinación con el supervisor de seguridad y salud de los trabajadores,

aplicará a distancia la ficha de sintomatología COVID-19 establecida por el Ministerio de
Salud, de carácter declarativo; la cual debe ser respondida en su totalidad por el total de
trabajadores previo al regreso al trabajo. El supervisor de seguridad y salud de los
trabajadores, determinará si el trabajador puede regresar a laborar. El supervisor de
seguridad y salud de los trabajadores, en caso identifique un caso sospechoso, se
procederá de la siguiente manera: Aplicará Ficha epidemiológica COVID-19. Gestionará la
aplicación de la Prueba Rápida COVID-19 acaso sospechoso a través de su cobertura de
salud o prestadora de servicios de salud. De salir positivo el trabajador: Identificación de
contactos en centro de trabajo, que cumplan criterios establecidos en normativa
MINSA.

Gestiona la toma de Pruebas Rápidas COVID-19 a los contactos laborales a cargo del
empleador. Notificación a contactos en domicilio de caso positivo. Comunicar a la autoridad
de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos correspondiente. Verifica se
realice la limpieza y desinfección de las superficies con las que ha podido estar en contacto
en caso de posible contaminación.

El profesional de salud en el trabajo, es responsable de la aplicación de las fichas de

sintomatología COVID-19 establecida por el Ministerio de Salud, de carácter declarativo, a
todos los trabajadores previos al regreso al trabajo y reincorporación al trabajo. Indicando al
empleador el personal que puede regresar a laborar. El profesional de salud en el trabajo,
en caso identifique un caso sospechoso, se procederá de la siguiente manera: Aplicará
Ficha epidemiológica COVID-19. Gestionará la aplicación de la Prueba Rápida COVID-19.
Aplicación de la Prueba Rápida COVID-19 acaso sospechoso. De salir positivo el
trabajador: Identificación de contactos en el centro de trabajo, que cumplan criterios
establecidos en normativa MINSA, Toma de Pruebas Rápidas COVID-19 a los contactos
laborales a cargo del empleador. Notificación a contactos en domicilio de caso positivo.
Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos
correspondiente, y registro en sistemas que disponga el Gobierno para el reporte de casos
positivo de COVID19. Informa al empleador para que se realice la limpieza y desinfección
de las superficies con las que ha podido estar en contacto en caso de posible
contaminación. A continuación, se deberá realizar seguimiento clínico a distancia
 diario al trabajador y a los contactos identificados en el centro de trabajo, según
corresponda.

APLICACIÓN DE PRUEBA DE DESCARTE DE COVID-19 – Previo Inicio

La aplicación de prueba serológica será realizada por:

El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (Enfermera)

7.3 LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO.

Por parte del Profesional de la Salud

 Se ubica un lavadero de manos en la entrada al almacén y zonas de trabajo en la

obra. El profesional de salud, antes del inicio de las actividades realiza la medición
de funciones vitales, verifica que los trabajadores realicen un adecuado lavado de
manos.

 El profesional de salud verifica que en la obra se cuente con puntos de lavado de

manos necesarios para la totalidad de trabajadores. En una zona visible cerca de
lavadero de manos se indica mediante afiches los pasos del método del lavado
manos.

7.4 SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO:

Sensibilizar sobre la importancia

Charlas y difusión de material
Mostrar la importancia del lavado de reportar tempranamente la
visual de Información general
de manos y su práctica continua. presencia de sintomatología
sobre COVID-19
COVID-19

(X) (X) (X)

Charlas y difusión con material

Charlas sobre uso obligatorio de
Alimentación saludable en visual de las medidas de barrera
mascarilla y la correcta posición
tiempos de COVID-19 como es la práctica de
además del uso de EEPS
distanciamiento social.

(X) (X) (X)

 Charlas y difusión con material Charlas y difusión con material Charlas de limpieza y
visual para tener medidas y visual de toser o estornudar de desinfección de La superficie
prevenir el contagio por COVID- manera adecuada y sin tocarse inerte, materiales o equipos de
19 dentro del centro de trabajo. el rostro. trabajo.

(X) (X) (X)

7.5 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS:

Listado de actividad principales

 Ambientes adecuadamente ventilados.

 Se mantiene el distanciamiento social de un mínimo de 1.5 metros a 2 metros

entre trabajadores.

 Uso permanente de mascarilla quirúrgica en todo el personal y terceros a la

entidad, dentro y fuera de la obra, obligatoriamente al ingreso y salida.

En áreas comunes: Adicional a los puntos mencionados anteriormente.

 Se mantiene el distanciamiento de 1.5m a 2m respectivo entre trabajadores.

 Se realiza reuniones de trabajo presenciales respetando el distanciamiento

respectivo y uso de mascarillas permanente por parte de todo el trabajador.

 Se lavarán/secarán las manos con agua y jabón gel, como mínimo unos 25
segundos (incluye el secado).

 Limpieza y desinfección del calzado al ingreso de los ambientes de almacén y

oficinas.

7.6 MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL:

 A través del Asistente de Seguridad y Salud en el trabajo (almacenera) brinda

los equipos de protección personal, el asistente de Seguridad y Salud en el
Trabajo realiza la entrega de la mascarilla quirúrgica.

 En coordinación con el encargado de Seguridad y Salud en el trabajo se

implementará las medidas de prevención con el uso de equipos de protección
personal, tomando en cuenta el nivel de riesgo de los puestos de trabajo a
COVID-19.
  El acopio de equipos de protección personal usados (guantes, mascarillas u
otros) serán depositados en contenedores ubicados en puntos estratégicos,
para el manejo adecuado como material contaminado.
7.7 VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES:
Durante la emergencia sanitaria nacional, se realizará la vigilancia de Salud de los
trabajadores, de manera permanente a la probable aparición de comorbilidades
relacionadas a la exposición a otros factores de riesgo, como son los ergonómicos,
factores de riesgo psicosocial. Que motiven al personal a adherirse a las medidas
de prevención y fomentar la protección entre trabajadores del contagio; se
considerará las necesidades del personal que presente alguna discapacidad. Y
otros que considere el encargado de seguridad y salud (Profesional de la salud).

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO:

8.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO:

 Se deberán aplicar antes del inicio de las actividades todos los lineamientos
señalados en el título VI “PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN
DEL COVID-19”, para todo personal que, durante el período de aislamiento social
obligatorio dictado por el Estado, no haya presentado síntomas COVID-19, haber
sido identificado como caso sospechoso o caso positivo para COVID-19.

8.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO:

El trabajador recibirá monitoreo

A través del Profesional de En coordinación con el de sintomatología COVID-19
la salud en el trabajo Profesional de la salud en el por 14 días y se ubicará en
trabajo puestos de trabajo no
confinados

(X) (X) (X)

8.3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES:

 Aquellos puestos con actividades que impliquen una probabilidad elevada de ser la causa directa
de un daño a la salud del trabajador. Con ocasión o como consecuencia del trabajo que realizo, el
empleador deberá brindar la revisión, actualización o reforzamiento de los procedimientos
técnicos que realizaba el trabajador antes de la cuarentena.

(x)

8.4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO:

Se considerará en este grupo a los trabajadores que presenten los siguientes factores de
riesgo para COVID-19:
 Edad mayor de 65 años.
 Hipertensión arterial no controlada.
 Enfermedades cardiovasculares grave.
 Cáncer.
 Diabetes Mellitus.
 Obesidad con IMC de 40 a más.
 Asma moderado o grave.
 Enfermedad pulmonar crónica.
 Insuficiencia renal crónica.

IX. RESPONSABILIDADES DE CUMPLIMIENTO DEL PLAN.

9.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO:

Se deberán aplicar antes del inicio de las actividades todos los lineamientos señalados en
el título VI “PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19”,
para todo personal que durante el período de aislamiento social obligatorio dictado por el
Estado, no haya presentado síntomas COVID-19, haber sido identificado como caso
sospechoso o caso positivo para COVID-19.

X. INFORME DESCRIPTIVO DE LA EVALUACIÓN DEL PERSONAL DE LA OBRA :

Para el inicio del trabajo tomamos las medidas respectivas para evitar la conglomeración y
cuidados necesarios para prevenir contagio de la pandemia que son el distanciamiento social,
reunión de mínimo de personas para tal motivo, etc., continuamos con la medición de las
funciones vitales de todo el personal involucrado, en este caso ya que se inicia la medición para
tener una base de los valores de las funciones vitales de cada personal tienen unos parámetros
variables en cuanto a la temperatura desde 34.0°C hasta 36.5°C debido a la Temperatura
Ambiental que cada día disminuye hasta 6° C, con respecto a la saturación y pulso se mantienen
en los parámetros normales, además se realiza el tamizaje de las pruebas rápidas de COVID19
obteniendo como resultado negativo en un 80% y resultado positivo en fase de no contagio (IgG)
es de un 20%.

En los siguientes días se realiza antes de iniciar las labores una reunión con el INGENIERO
RESIDENTE DE OBRA, EL INGENIERO DE SEGURIDAD, el personal del Centro Poblado y mi
persona TEC. EN ENF. MIRTHA TERESA HUANSHA VILLANUEVA brindando indicaciones
para el avance de la obra, con respecto a mi persona se le brinda las diferentes charlas sobre
Generalidades del COVID-19, uso correcto de los EPPS, importancia de la práctica de las
medidas preventivas contra el COVID-19 (distanciamiento social, lavado de manos ,uso correcto
de mascarillas), respuesta de algunas dudas sobre el tema además en los siguientes días se
dan los demás temas anteriormente mencionados; proseguimos con la medición de las
funciones vitales de cada personal para hacer un seguimiento de su estado de salud
personalizado.

Ordenamiento de los equipos y medicamentos requeridos para la atención del personal, además
del armado del botiquín de los primeros auxilios para atender cualquier urgencia.

De igual forma en los sucesivos días de actividades para la obra se hace la medición de
funciones vitales del personal que se incorpora al grupo para seguir avanzando la obra se
encuentra con parámetros variables de sus funciones vitales, pero manteniéndose en los
parámetros normales, además, con el tamizaje de pruebas rápidas continua con resultados
negativos en totalidad.

Aunque a veces realizan falencia en el uso de la mascarilla por el trabajo realizado ya

concientizándose toman una medida prudencial para el descanso respectivo por algunos
minutos y colocarse la mascarilla para continuar con sus actividades.
CHARLAS SOBRE SARS-COV-2, DISTANCIAMIENTO SOCIAL, LAVADO DE
MANOS, USO CORRECTO DE MASCARRILLA, ETC

CHARLA DE 5 MINUTOS Y DE CAPACITACION COVID-19

XI. CONCLUSIONES
• Se concluye que en este mes de evaluación de las funciones vitales del personal de la
obra en su totalidad mantiene sus funciones vitales regularmente variables ya que al
inicio se mantenía la Temperatura Ambiental de 19ºC a 17ºC y en el transcurso de los
días cada vez ha descendido hasta de 10ºC a 6ºc, en algunos días de lluvia por horas
agregando la altura donde se encuentra la obra, por ende en el momento de la medición
refleja un bajo valor en la temperatura pero con saturación y pulso se mantienen en un
promedio normal.
• Hay una ligera incomodidad en el uso de la mascarilla debido a que por las propias
actividades para la construcción de la obra no les permite tener una adecuada
respiración, pero se les sigue supervisando a que mantengan el uso permanente de la
mascarilla.
• Con respecto al tamizaje de las pruebas rápidas para COVID-19 del personal de la obra
los resultados salieron negativos al inicio del mes, para luego, ante la evidencia de un
contagio de covid-19 por parte del ingeniero residente de obra, el mismo que una vez
detectado y tomando conocimiento del posible contagio, se derivó a la instancia médica
para que procediera por el contagio del covid-19 y se tome las previsiones del caso.
Que tuvo como la suspensión de los trabajos de manera inmediata.

XII. RECOMENDACIONES:
• Se recomienda seguir informando las medidas preventivas en el cuidado para evitar el
contagio del COVID-19.

• Continuar recalcando e informando sobre la importancia de realizar las medidas

preventivas contra el contagio del COVID-19.

• Mantener con la dotación de mascarillas para el personal de la obra.

 • Dar el ejemplo manteniendo la distancia social en las reuniones para las indicaciones de
las actividades que se realizarán para el avance de la obra.

• Mantener la medición de funciones vitales para una mejor evaluación y cuidado del
personal trabajador para tomar las medidas de cuidados necesarios.

• Continuar la supervisión del uso correcto de los EPPS y las mascarillas antes-durante y
después de las labores en la obra.

• Realizar mensual el tamizaje de las pruebas rápidas del COVID-19 para evaluar si
mantienen las medidas preventivas.

PANEL FOTOGRAFICO
LAVADOS DE MANO EN EL CAMPAMENTO MOVIL
 PANEL FOTOGRAFICO

ENTREGA DE MASCARILLA DIARIA AL PERSONAL

 ANEXO

ANEXO N°01
RELACION DEL PERSONAL DE OBRA POR RIESGO

NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

FACTOR DE NIVEL DE
N° APELLIDOS NOMBRES DNI CARGO MODALIDAD
RIESGO RIESGO
1 ROSAS SALAS FIDEL JUAN 80140774 M.OBRA PRESENCIAL NINGUNO MEDIO

ANDRADE
2 JULIO JUAN 31632060 M.OBRA PRESENCIAL NINGUNO MEDIO
SALAZAR

3 CHAVEZ GRASA GERONIMO 71009949 OPERARIO PRESENCIAL NINGUNO BAJO

WALTER
4 ROSAS SALAS 46798498 OPERARIO PRESENCIAL NINGUNO BAJO
EUGENIO

LOPEZ MARCO
5 25401479 ASIST. OBRA PRESENCIAL NINGUNO MEDIO
VERGARAY ANTONIO

VIZARRETA ING.
6 HECTOR JULIO 21406192 PRESENCIAL NINGUNO MEDIO
PACHECO RESIDENTE

AMADOR ING. DE
7 OBREGON JARA 09754747 PRESENCIAL NINGUNO MEDIO
LEONARDO TRANSPORTE

FERNANDO ING.
8 ITA RODRIGUEZ 31664633 PRESENCIAL NINGUNO BAJO
EPIFANIO ESPECIALISTA

PARDO ING.
9 OMAR JOSE 10362502 PRESENCIAL NINGUNO MEDIO
NOLASCO SEGURIDAD

MORENO
10 CIPIRIANO 31657352 PEON PRESENCIAL NINGUNO BAJO
GRANADOS

11 ROJAS FLORES EUGENIO DIEGO 42129800 PEON PRESENCIAL NINGUNO BAJO

JIRALDO
12 MARIO ESTEBAN 31682442 PEON PRESENCIAL NINGUNO BAJO
SANCHEZ

MAURICIO
13 MACEDO CACHA 31603043 PEON PRESENCIAL NINGUNO MEDIO
ELOGIO

14 ARAUJO YANAC WILDER 46791279 PEON PRESENCIAL NINGUNO MEDIO

SIFUENTES
15 ISAIAS 41846907 PEON PRESENCIAL NINGUNO MEDIO
VILLANUEVA

16 YAURI ROSALES MARCELINO 44082202 PEON PRESENCIAL NINGUNO MEDIO

TOLENTINO
17 JAIME 45145111 PEON PRESENCIAL NINGUNO MEDIO
FLORES

18 ROJAS FLORES WILDER 46702570 PEON PRESENCIAL NINGUNO MEDIO

 RODRIGUEZ
19 PEDRO 31660382 PEON PRESENCIAL NINGUNO MEDIO
GRANADOS

UBALDO
20 ALEJANDRO 31678326 PEON PRESENCIAL NINGUNO MEDIO
MENACHO

SORIANO
21 ROLANDO 45037843 PEON PRESENCIAL NINGUNO MEDIO
FLORES

HUANSHA TEC.
22 MIRTHA TERESA 44027463 PRESENCIAL NINGUNO ALTO
VILLANUEVA ENFERM.

MACEDO
23 FLORES ROMELD MAX 45739360 ASIS. SEG. PRESENCIAL NINGUNO MEDIO

ANTUNEZ
24 AUGUSTO 32109564 GUARDIAN PRESENCIAL NINGUNO BAJO
UBALDO

GUERRERO
25 CESAR 42129800 PEON PRESENCIAL NINGUNO BAJO
AGUEDO

SERGIO
26 LEON RAPRAY 3167791 PEON PRESENCIAL NINGUNO BAJO
EDILBERTO

ASCENCIO
27 EBER 75733453 PEON PRESENCIAL NINGUNO BAJO
PALMA
 FORMATOS PARA LA EVALUACIÓN DE
FUNCIONES VITALES SINTOMATOLOGÍA,

TAMIZAJE DE PRUEBAS RÁPIDAS Y CHARLAS

 ANEXO N°02

MEDICION DE TEMPERATURA

ANEXO 02

MEDICION DE TEMPERATURA DEL PERSONAL DE LA OBRA DE:" MEJORAMIENTO DE LA CARRETERA DE INTEGRACION DE

LOS CASERIOS DEL CENTRO POBLADO DE ATIPAYA N, DISTRITO DE INDEPENDENCIA, PROVINCIA DE HUARAZ -ANCASH"

MES DE SETIEMBRE SEMANA ...... ( DEL ................. AL ................. )

N° APELLIDOS Y NOMBRES CARGO L M M J V

°C °C °C °C °C

°C °C °C °C °C

°C °C °C °C °C

°C °C °C °C °C

°C °C °C °C °C

°C °C °C °C °C

ANEXO N°03

MEDICION DE SATURACION Y PULSO DEL

PERSONAL
MEDICION DE SATURACION Y PULSO DEL PERSONAL DE LA OBRA DE ¨MEJORAMIENTO DE LA CARRETERA DE
INTEGRACION DE LOS CASERIOS DEL CENTRO POBLADO DE ATIPAYAN, DISTRITO DE INDEPENDENCIA,
PROVINCIA DE HUARAZ-ANCASH

MES DE SETIEMBRE SEMANA ...... ( DEL ................. AL ................. )

APELLIDOS Y NOMBRES CARGO L M M J V S

% x´ % x´ % x´ % x´ % x´ % x´

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% x´ % x´ % x´ % x´ % x´ % x´
 ANEXO N°04

REGISTRO DE CAPACITACION

CONSORCIO VIAL ATIPAYAN REGISTRO DE CAPACITACIÓN Versión: 01

DATOS DEL EMPLEADOR

Domicilio (Dirección, distrito, departamento, Tipo de actividad N° de trabajadores en el

Razón social RUC
provincia) económica centro laboral

INGENIERIA Y
CONSORCIO VIAL ATIPAYAN 20606795930 JR SIMON BOLIVAR N°1402-HUARAZ- ANCASH
CONSTRUCCION
TEMAS TRATADOS Marcar con X
Charla
1.-
Inducción
Tema(s): Simulacro de Emergencia
2.-
Otros:

Nombre del Capacitador: FIRMA EMPRESA:

FECHA: ______/______/______ Hora de Inicio: Tiempo (Hrs) Página …...….de…...….

LUGAR

APELLIDOS Y NOMBRES N° DNI CARGO ÁREA FIRMA NOTA / OBSERVACIONES

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

RESPONSABLE DEL REGISTRO

Nombre: Cargo Fecha: Firma:

 ANEXO N°05

FICHA DE SINTOMATOLOGIA DE COVID

ANEXO N° 06
FICHA DE INVESTIGACIN CLINICO
EPIDEMEOLOGICA COVID-19
ANEXO N° 07
FICHA PREVENTIVA EN SALUD OCUPACIONAL

ANEXO N° 08
LAVADO DE MANOS
 ANEXO N° 08
SINTOMAS DE LA VARIANTE