Empresas socialmente

responsables
¿Qué es la CEMEFI?
• Centro Mexicano para la Filantropía.
• Institución privada, no lucrativa.
• Fuente importante de información confiable
sobre el sector de la sociedad civil y la
responsabilidad social en México.
 Requisitos para el ESR
1. Inscripción administrativa:
Enviar información por mail a los correos
distintivo@cemefi.org y cobros@camefi.org.
a) Formato de inscripción (disponible en
www.cemefi.org/esr).
b) Comprobante de pago.
c) Logotipo formato .jpg en alta resolución (300 dpi).
 Requisitos para el ESR
Adicionalmente, las empresas que participan por primera vez deben
enviar:
d) Carta de exposición de motivos a participar para el proceso
(formato libre).
e) Carta declarando que conoce y asume el Decálogo de
Empresa Socialmente Responsable, ambas firmadas por el Director
General de la empresa.
 Requisitos para el ESR
f) Código de Ética y/o Conducta. En caso de no
tenerlos, señalar el compromiso de elaborarlos.
g) Comité de Responsabilidad Social
Empresarial (como se conforma y cuando sesiona). En
caso de no tenerlo, señalar el compromiso de
integrarlo.
 Requisitos para el ESR
2. Todas las empresas deberán dar de alta a la empresa o
actualizar su registro de usuarios en la plataforma
https://esr.cemefi.org.
3. Responder los cuestionarios asignados, subir a la
plataforma la información y las evidencias que respalden
las respuestas proporcionadas por la empresa, respetando
las fechas establecidas en la convocatoria.
Seguros GNP
 Historia
Se funda “La Nacional, S.A.”, compañía de seguros sobre la vida,
1901
por William B. Woodrow y Luis E. Neergaard.
1936 Nace Seguros “La Provincial, S.A.”, especializada en seguros de
bienes.
Se concreta la primera alianza estratégica al unirse “La Nacional” y
1969 “La Provincial”, de está fusión surge “Grupo Nacional Provincial
S.A.”
Años con el distintivo ESR
• En el 2003 GNP es reconocida por primera ocasión
como Empresa Socialmente Responsable por el Centro
Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).
• En el 2019 GNP obtuvo por 16 años consecutivos el
distintivo ESR.
 Programas
GOL POR MÉXICO:
• Este programa brinda apoyo a las familias mexicanas en
materia de educación, vivienda, nutrición, salud y medio
ambiente.
• En 2019 este programa benefició a mas de 1.2 millones
de mexicanos y sus familias, al sumar los goles de la liga
femenil de fútbol para convertirse en beneficios a favor de
las mujeres en México.

Ámbito: Vinculación con la comunidad

y medio ambiente.
 Programas
LULI Y GABO:
• Primera serie animada de prevención en México.
• Cuenta con 12 capítulos para contribuir con la reducción de
accidentes en niños dentro y fuera del hogar.
• En 2019 se lanzaron los capítulos de Misión Ninja y
Villancico de Prevención fortaleciendo mensajes de
prevención en áreas públicas como el supermercado y en
temporada navideña.
Ámbito: Vinculación con la
comunidad.
 Programas
BOSQUE VIVIR ES INCREÍBLE:
• En 2017 se inició este programa en el Ajusco, con el fin
de contribuir a la reducción de la huella de carbono
generada por las acciones humanas cotidianas y
convertirse en una empresa cero emisiones.
• En 2019 se llegó a la cifra de 138, 831 árboles
plantados en tres años.

Ámbito: Medio ambiente.

 Programas
VIVIR INCREÍBLE AYUDANDO A LOS DEMÁS:
• Ha otorgado más de 260 donativos a organizaciones sociales a través de la difusión de
sus actividades, apoyo a la comunidad y que les permitan seguir trabajando en
beneficio de los sectores más vulnerables de la sociedad.
• Ha logrado integrar causas como: desarrollo social y económico, educación, así como
programas de inclusión laboral, arte y cultura, derechos humanos y civiles, inclusión
social, filantropía y voluntariado.

Ámbito: Vinculación con la

comunidad.
 Programas
ESQUINAS ACCESIBLES:
• Construcción de esquinas accesibles con las
características especificas para permitir segura y plena
movilidad para personas con discapacidad motriz y
visual.
• Se realizaron 336 esquinas en las 16 alcaldías.
• Se beneficiaron a 125,462 personas con discapacidad
Ámbito: Vinculación
motriz y a 66,158 personas con discapacidad visual.
con la comunidad y
calidad de vida.
 Programas
EN CONFIANZA:
• Simulacros practicados cada año, el Comité de Prevención de
Crisis se mantiene a la vanguardia en protocolos de atención
para mitigar y contener impactos imprevistos en la integridad
de los colaboradores, el patrimonio de la empresa y la
continuidad de la operación.
• El personal es capacitado en los siguientes temas: evacuación
de inmuebles, primeros auxilios, prevención y combate contra
incendio, certificación de guardavidas, prevención de accidentes Ámbito:
en el hogar, etc. Calidad de vida
en la empresa.
 Referencias Bibliográficas
• CEMEFI. (2019). Información Institucional.
https://www.cemefi.org/cemefi/informacion-institucional.
• GNP Seguros. (2014). Historia – GNP seguros.
https://www.gnp.com.mx/rse2014/historia.html.
• GNP Seguros. (2019). Informe de Responsabilidad Social Empresarial 2019.
https://storage.googleapis.com/static-
portalcorporativo.gnp.com.mx/pdf/2020/IRSE-GNP-2019.pdf.