COMPETENCIAS ESTRATEGICAS

COORDINACIÓN DE FORMACIÓN SOCIOCULTURAL

EVALUACIÓN DEL SER

AUTOEVALUACIÓN Valor 1.5%

Nombre: Matrícula: Carrera: Grupo:
Asignatura: Periodo Cuatrimestral:
Nombre del docente: Firma del docente:
Unidad: Fecha:

Instrucciones: Lee detenidamente las siguientes cuestiones y coloca en la línea el número que consideres es el más adecuado para
evaluarte en la actividad de la empresa, con la siguiente escala: Excelente 10, Muy bien 9, bien 8, regular 7, mala 6

REACTIVO PUNTUACIÓN
1. Participación individual en la actividad
2. Responsabilidad y compromiso
3. Disponibilidad para trabajar en equipo
4. Colaboración con los compañeros en el proyecto
5. Búsqueda de estrategias para realizar un mejor trabajo de equipo
6. Comprensión del conocimiento adquirido
7. Disposición al intercambio de ideas
8. Realización de los trabajos extra clase
9. Puntualidad
TOTAL

COEVALUACIÓN Valor 1.5%

Departamento: Puesto:

Instrucciones: Escribe el nombre de cada uno de tus compañeros del departamento. Lee detenidamente las siguientes cuestiones y
coloca en la columna la ponderación que consideres es la más adecuada para la evaluación de tus compañeros de equipo en la
actividad de la empresa. La escala a evaluar es la siguiente: excelente 10, muy bien 9, bien 8, regular 7, mala 6 y NA no aplica.

LTATONCIÓUANTPU
reactivo

Nombre del compañero de equipo

intercambio deAportación e
los compañeros de

trabajosRealización de
compromisoResponsabilidad y

puntualidadAsistencia y
para trabajar enDisponibilidad

Colaboración con
Participación

equipo

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.