PROCEDIMIENTO EN CASO POSITIVO DE COVID-19

Para sectores económicos bajo resolución 666

SITUACIÓN ACCIÓN A TOMAR

1. Generar la alerta inmediatamente y reforzar las

Caso Positivo de COVID-19
acciones preventivas en el grupo donde
se generó.

2. Informar inmediatamente a la ARL y EPS, secretaría

de salud distrital, departamental o municipal
con el fin de hacer monitoreo y cerco
epidemiológico del caso.

La empresa debe informar a la ARL los casos

sospechosos y/o positivos para Covid -19 a través
Informar a las entidades de Salud
del Link
https://forms.gle/2pnCXetxC6jJPef5A
De acuerdo a la Resolución 666 de 2020. Art. 3.
Responsabilidades. 3.1. A cargo del empleador o
contratante.
3.1.1 Reportar a la EPS y a la ARL correspondiente
los casos sospechosos y confirmados de
COVID-19.
Cualquier inquietud adicional, comunicarse
con su Asesor en gestión del riesgo.

3. Realizar una línea de tiempo y/o registro de

Línea de Tiempo
lugares donde se encontró el trabajador.

4. Identificar los casos de contacto de COVID-19

Identificar casos de Contacto
positivo a fin de orientar en el autoaislamiento
social voluntario preventivo e informar a los
entes territoriales.

5. Realizar seguimiento de contactos positivos

Identificar casos de Contacto
para establecer medidas de intervención según:
sintomatología, evaluación de EPS, seguimiento
por parte de las Secretarias Locales de Salud.

Implementar Plan de continuidad 6. Plan de Continuidad integrado.

ESQUEMA

1 2
1 CASO POSITIVO
PARA COVID-19
GENERAR
LA ALERTA
INFORMAR A
LAS ENTIDADES

5 4 3
SEGUIMIENTO A IDENTIFICAR LOS CASOS LÍNEA
CONTACTOS POSITIVOS DE CONTACTO CON COVID-19 DE TIEMPO

6
IMPLEMENTAR PLAN DE
CONTINUIDAD INTEGRADO

¡Trabajemos juntos por la prevención y el bienestar de nuestras empresas!

 PROCEDIMIENTO CASO
SOSPECHOSO DE COVID -19

SITUACIÓN ACCIÓN A TOMAR

Identificación de caso 1. Informar al Profesional de SST de manera

sospechoso para COVID-19 directa o a su número celular.

2. Aislar al trabajador de cualquier contacto con

Aislamiento inicial del Trabajador. el personal de la empresa en el Área de Salud
establecida.

3. Llevar al trabajador a su casa con todas las

medidas de protección y bioseguridad tanto
para quien tiene síntomas como para quien
conduce el vehículo (tapabocas, ventanas
abiertas, no utilización de aire acondicionado,
Traslado del Trabajador distancia, lavado de manos y desinfección del
vehículo). Si la persona presenta signos de
alarma como dificultad para respirar o lleva
más de 3 días con fiebre, solicitar una
ambulancia o un transporte privado que lo
traslade al hospital.

4. Informar inmediatamente a la ARL, EPS y

Notificación a EPS y ARL secretaría de salud distrital, departamental o
municipal con el fin de hacer monitoreo y cerco
epidemiológico del caso.
La empresa debe informar a la ARL los casos
sospechosos y/o positivos para COVID-19 a
través del Link:
https://forms.gle/2pnCXetxC6jJPef5A

5. Si hubo contacto con los compañeros se debe

hacer lo siguiente:

a. Realizar proceso de lavado de manos.

Desinfección inmediata del
b. Cambio de tapabocas.
personal del Área
c. Desinfección de los elementos.
d. No prestarse elementos de trabajo de ser
posible.
e. No consumir alimentos en sitios de
trabajo de ser posible.
ESQUEMA

1 2
TRABAJADOR CON NOTIFICAR AL AISLAMIENTO DEL
SÍNTOMAS COVID-19 PROFESIONAL DE SST TRABAJADOR

5 4 3
DESINFECCIÓN PERSONAL NOTIFICAR A LA EPS O TRANSLADO DEL
DEL ÁREA EXPUESTA ENTIDADES DE SALUD TRABAJADOR A SU CASA

SITUACIÓN ACCIÓN A TOMAR

6. Cerrar temporalmente todas las áreas en

donde haya estado la persona en las últimas
Aislamiento del Área
72 horas. Incluir materiales con los que pudo
haber entrado en contacto la persona.

7. Realizar un proceso de limpieza y desinfección

Desinfección inmediata del Área con desinfectantes de alto nivel (amonio de
cuarta o quinta generación).

8. Constituir un comité en la obra o centro

Creación de comité
de trabajo.

9. Elaborar un listado del personal con riesgo de

contagio en los últimos 14 días, teniendo en
cuenta los siguientes aspectos:

Mapas de transporte, lugares de trabajo y

Listado del personal expuesto flujos de personas.
Mapas del casino.
Personal que tuvo contacto menor a dos
metros.
Personal que compartió un espacio cerrado.
Superficies o implementos de trabajo que
tuvieron contacto.

10. Aislar preventivamente al personal que haya

Aislamiento Preventivo de los
tenido contacto directo o algún tipo de contacto
Trabajadores
con la persona sospechosa.

11. Informar a las autoridades sanitarias y aplicar

Informar a la EPS
las medidas recomendadas por ellos.

12. Realizar seguimiento diario del caso y

retroalimentar al comité.

13. Mantener seguimiento y control de

reposos/cuarentenas preventivas de trabajadores
Seguimiento Diario
que estuvieron en contacto con la persona
sospechosa de contagio y/o tienen confirmación
diagnóstica por parte de la autoridad de salud;
se realiza mientras llegan los resultados de los
exámenes de COVID-19 y el trabajador supera
la dificultad de salud.

Plan de Continuidad 14. Desarrollar Plan de Continuidad integrado.

15. Si el resultado del examen de COVID-19 da

Reingreso a las labores. negativo, coordinar el ingreso con el
Profesional de SST.

ESQUEMA

1 2 3
AISLAMIENTO DESINFECCIÓN CREACIÓN
1 DEL ÁREA DEL ÁREA DEL COMITÉ

6 5 4
NOTIFICAR A LA AISLAMIENTO PREVENTIVO LISTADO DEL
EPS-ENTIDADESDE SALUD DE LOS TRABAJADORES PERSONAL EXPUESTO

7 8
REALIZAR DESARROLLAR PLAN
SEGUIMIENTO DIARIO DE CONTINUIDAD

¡Trabajemos juntos por la prevención y el bienestar de nuestras empresas!

 PROCEDIMIENTO PARA CASOS SOSPECHOSOS O POSITIVO DE COVID-19
FRENTE A LA RESOLUCIÓN 666 DE 2020
Realizar un manejo adecuado del personal que presente caso positivo de COVID-19.
Esquema
01. Caso positivo de COVID-19
Generar la alerta inmediatamente y reforzar las acciones preventivas en el grupo donde se generó. CASO POSITIVO PARA COVID-19
02. Informar a las entidades de salud y ARL
  Informar de manera inmediata a la Secretaría de salud distrital, departamental o municipal y a la EPS con el fin de hacer
01 GENERAR LA ALERTA
monitoreo y cerco epidemiológico del caso.
Informar a ARL de acuerdo a la resolución 666 de 2020.
Art. 3. Responsabilidades. 3.1. A cargo del empleador o contratante.
3.1.1Reportar a la EPS y a la ARL correspondiente los casos sospechosos y confirmados de COVID-19. 02 INFORMAR A LAS ENTIDADES
A través del siguiente link: https://forms.gle/2pnCXetxC6jJPef5A

03. Línea de tiempo

Realizar línea de tiempo y/o registro de lugares donde se encontró el trabajador.
03 LÍNEA DE TIEMPO

04. Realizar seguimiento de caso y cerco epidemiológico

REALIZAR SEGUIMIENTO DE
El encargado del SG-SST debe realizar el seguimiento del caso de forma diaria. Ver anexo: 04 CASO Y CERCO EPIDEMIOLÓGICO
*Formato seguimiento condiciones de salud para trabajadores con sospecha o diagnóstico de COVID 19
Si requiere ampliar información consulte los siguientes procedimientos:
*Procedimiento caso sospechoso COVID 19.
IDENTIFICAR LOS CASOS DE
*Procedimiento en caso positivo COVID 19. 05 CONTACTO CON COVID-19
05. Identificar casos de contacto
Identificar los casos contacto de covid-19 positivo y/o sospechoso a fin de orientar en el autoaislamiento social
SEGUIMIENTO A
voluntario preventivo e informar a los entes territoriales y EPS. 06 CONTACTOS POSITIVOS
06. Revisar casos de contacto e intervenir
Realizar seguimiento de contactos positivos para establecer medidas de intervención según: sintomatología, IMPLEMENTAR PLAN
evaluación de EPS, seguimiento por parte de las Secretarias Locales de Salud. 07 DE CONTINUIDAD INTEGRADO
07. Implementar plan de continuidad
Plan de continuidad integrado
 SEGUIMIENTO CONDICIONES DE SALUD PARA TRABAJADORES CON SOSPECHA
O DIAGNOSTICO DE COVID-19
Con el objetivo de dar seguimiento a la población trabajadora que ha presentado sintomas asociados al COVID 19 o ha sido diagnosticada del mismo se desarrollara el siguiente formato, en el cual se trendran en cuenta la progresion de la
sitomatologia y el proceso que debe cumplir.
NOMBRE DE LA EMPRESA NIT FECHA DE INICIO DEL SEGUIMIENTO
CUIDAD NOMBRE DEL TRABAJADOR CC
FECHA DE NACIMIENTO EDAD GENERO EPS
DIRECCION DE DOMICILIO PERSONAS CON LAS QUE RESIDE
Mayores de 60 años
TALLA Menores de edad
PESO IMC INTERPRETACION
(estatura)
FECHA EN LA CUAL LE REALIZARON LA PRUEBA: ____________________________________ RESULTADO: ______________________________________

SEGUIMIENTO A CONDICIONES DE SALUD POR DIAS

¿ Ha presentado alguno de estos sintomas en las

TEMPERATURA

ultimas 24 horas? ¿Debido a la sintomatologia ha

DÍA DE
FECHA HORA ASINTOMATICO tenido que llamar a la EPS o el OBSERVACIONES ADICIONALES

Secreciones
respiratoria
Dificultad
garganta
SEGUIMIENTO
Dolor de

Malestar
Cefalea

nasales
general

Diarrea
Fiebre

medico tratante?
Tos

10

11

12

13

14

15

FECHA DE FINALIZACION DE SEGUIMIENTO