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INTELIGENCIA PSICOMÉTRICA
Se centra en el estudio de las diferencias individuales en el ámbito intelectual y en la
AÑOS
búsqueda de instrumentos para la medida de estas diferencias, encontrándose en la base
de las pruebas tradicionales de inteligencia
AP Se remonta a
RO Hay una utilización de diversas técnicas matemáticas basadas en la correlación, para finales del siglo
obtener información acerca de la estructura de las capacidades intelectuales. XIX y principios
XI del XX
El padre de esta perspectiva es Binet, quien elabora la “Escala métrica de la
M
inteligencia” es posible medir directamente rasgos psicológicos complejos que dan
AC cuenta de las diferencias individuales en el ámbito intelectual. En segundo lugar, apunta
IO una caracterización de la inteligencia como conjunto de facultades, capacidades o
NE habilidades.
TE
OR TEORIA DE LAS INTELIGENCIAS MULTIPLES
IA Desarrollada por Gardner parte de una crítica a la concepción unitaria y unidimensional de la
S inteligencia que subyace a los test psicométricos.
NO
UN Pretende resaltar que hay un número elevado de capacidades, y que su caracterización debe
IT considerar y poder dar cuenta de las diversas habilidades que las personas desarrollan.
AR
IA
S TEORÍA DE LA INTELIGENCIA EXITOSA
DE Desarrollada por Sternberg, está integrada por el conjunto de habilidades necesarias para
LA alcanzar éxito en la vida, una variable que depende de la perspectiva de cada persona y de su
IN contexto sociocultural
TE
LI
TEORÍA DE LA INTELIGENCIA DISTRIBUIDA
GE
NC Propone que la cognición, al igual que las herramientas, artefactos y sistemas simbólicos, son
IA algo compartido por los individuos, de manera que el pensamiento está situado en contextos
particulares de intenciones, compañeros e instrumentos, y distribuido socialmente.
Modulo 6: Emociones y aprendizaje
1) Explique el sistema del yo, es decir cuales son sus componentes y como se
relacionan entre sí.
El rol que juegan las representaciones que elaboran las personas en nuestra conducta
constituye uno de los fundamentos de la psicología contemporánea. El concepto de
representación implica la idea de qué los afectos y emociones que están mediados por los
procesos educativos escolares no surgen como respuesta directa a los estímulos presentes,
sino que se encuentran dados por las representaciones que profesores y alumnos han
elaborado de ellos. Entre estas representaciones destaca la representación que la persona
tiene de sí misma, su autoimagen y autoconcepto; el autoconcepto postula la idea del yo
como objeto de conocimiento en sí mismo, que engloba representaciones sobre distintos
aspectos de la persona (apariencia y habilidades físicas, capacidades y características
psicológicas, entre otras).
En el ámbito escolar, el autoconcepto alude a la representación que el alumno tiene de sí
mismo como aprendiz, como persona dotada de determinadas habilidades para afrontar el
aprendizaje en un contexto instruccional. Los elementos del autoconcepto constituyen la
dimensión más racional de la representación que las personas elaboran de sí mismas. No
obstante, nosotros no logramos percibir nuestras propias características de una forma
imparcial, sino que nos encontramos afectivamente implicados en esta percepción, por ello
se propone la noción de autoestima, la cual hace referencia a la evaluación afectiva que
llevamos a cabo de nuestro autoconcepto en sus diferentes componentes, es decir, cómo se
valora y se siente la persona con relación a las características que se auto atribuye.
La representación de uno mismo en el futuro incluye, una variedad de yoes posibles; el yo
que la persona espera ser, el yo que la persona no quiere llegar a ser, el yo que la persona
cree que debería ser, el yo que la persona desearía ser y el yo que la persona teme llegar a
ser. Estos “yoes posibles” orientan el comportamiento, funcionando, así como
representaciones de las aspiraciones y temores personales. Por otra parte, los yoes posibles
constituyen marcos de referencia en los que la persona evalúa e interpreta su autoconcepto
y conducta actual, teniendo un impacto directo en la autoestima.
La inclusión de la noción de yoes posibles junto al autoconcepto y la autoestima elaboran el
conjunto de elementos que configuran el sistema del yo. Este sistema evoluciona a lo largo
de la vida de las personas y en su configuración influye su historia personal de éxitos y
fracasos, así como su relación con otras personas y el nivel de aceptación y soporte
emocional que estas le proporcionan.
2) Explique qué son las atribuciones causales y hagan un cuadro de los tipos
La consideración de los aspectos intrapersonales que inciden en la dimensión afectiva y
emocional de la enseñanza y el aprendizaje no se circunscriben a los diferentes
componentes del sistema del yo. Junto a este sistema, y en estrecha relación con él, es
necesario considerar otros aspectos entre los que destacan los procesos o mecanismos de
atribución causal.
Los mecanismos de atribución causal hacen referencia a la manera en que las personas
intentan explicar el por qué les ocurren determinadas cosas, en otras palabras, son los
mecanismos que utilizamos para atribuir una causa a lo que nos sucede.
Aunque estas causas son diversas, en términos generales pueden analizarse en torno a 3
dimensiones:
Lugar de Control Grado de Control Carácter fijo, estable o
Variable