MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CARUMAS

SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

PRESENTACIÓN

El Cuadro de Asignación de Personal (CAP), es un documento de gestión institucional que contiene

los cargos definidos y aprobados por la Municipalidad Distrital de Carumas, sobre la base de su
estructura orgánica prevista en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF). Esta definición
está contenida en el artículo 4° y 8° que establece el D.S. N° 043-2004-PCM que aprueba los
lineamientos para la Elaboración y Aprobación del Cuadro de Asignación de Personal (CAP).

Su finalidad es regular la calidad de los cargos, plazas o puestos con sus respectivas características
para el adecuado funcionamiento de la Municipalidad Distrital de Carumas.

Los cargos que se definen en el CAP están en concordancia con la estructura orgánica aprobada en el
ROF, y con los criterios de diseño y estructura de la administración pública que establece la Ley N°
27658 Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado. El objetivo del CAP es priorizar y
optimizar el uso de los recursos públicos.

La carrera administrativa se encuentra organizada por grupos ocupacionales y niveles,

correspondiéndole a cada nivel en la estructura organizacional un conjunto de cargos compatibles
entre sí. Los cargos son los puestos de trabajo a través de los cuales los servidores públicos
desempeñan sus funciones, cuyo ejercicio es siempre temporal, en razón de que por razones del
servicio el servidor puede ser designado en cualquier momento para desempeñar otros cargos, pero
respetando su nivel de carrera, el grupo ocupacional al que pertenece, la experiencia, su profesión y
especialidades.

CUADRO DE ASIGNACION PARA PERSONAL (CAP – 2013)

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IMPORTANCIA DE CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL (CAP)

El CAP como documento técnico normativo es necesario y útil para la gestión administrativa ya que
contiene los cargos clasificados que técnicamente se han determinado como necesarios para que la
Municipalidad logre los fines y objetivos institucionales dentro del ámbito de acción autorizado por la
ley sustantiva; donde objetivamente establece los cargos con los que cada órgano y unidad orgánica
debe funcionar adecuadamente. En líneas generales el CAP regula las características de cada uno de
los cargos.

BASE LEGAL Y NORMATIVA PARA LA ELABORACIÓN DEL CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL

(CAP)

1. Constitución Política del Perú - Del Régimen Municipal, Capítulo XXII.

2. Ley N° 27972 – Ley Orgánica de Municipalidades
3. Decreto Supremo N° 043-2004-PCM - Lineamiento para la elaboración del Cuadro de Asignación
de Personal (CAP) de las entidades de la Administración Pública.
4. Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa.
5. D.S. N° 005-90 PCM - Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa.
6. Ley N° 28175 - Ley Marco del Empleo Público.
7. Ley N° 27658 - Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado.
8. Resolución Jefatural N° 109-95-INAP- DNR que aprueba la Directiva N° 002-95-INAP/DNR -
Lineamiento Técnico para formular los documentos de Gestión en un Marco de Modernización.

CUADRO DE ASIGNACION PARA PERSONAL (CAP – 2013)

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CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP)

1. ÓRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN

1.1. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: ALCALDÍA

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
1 Alcalde S/C FP 1 X
2 Secretaria II T2-05-675-1 SP-AP 1 X
3 Chofer I T2-60-245-1 SP-AP 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 3 1 2 0

1.2. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: GERENCIA MUNICIPAL

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
4 Gerente Municipal D5-05-290-3 EC 1 X
5 Secretaria I T1-05-675-1 SP-AP 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 2 0 1 1

2. ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL Y DEFENSA JUDICIAL

2.1 DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
6 Auditor II P2-05-080-1 SP-EJ 1 X
7 Abogado III P5-40-005-3 SP-EJ 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 2 0 2 0

3. ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO

3.1. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: SUB GERENCIA DE ASESORÍA JURÍDICA

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
8 Abogado II P4-40-005-2 EC 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 0 0 1

3.2. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
9 Director de Sistema Administrativo II D4-05-295-2 EC 1 X
10 Especialista Administrativo I P3-05-338-1 SP-ES 1 X
11 Especialista en Racionalización I P3-05-380-1 SP-ES 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 3 0 2 1

3.2.1. DENOMINACIÓN DEL ORGÁNO: OFICINA DE PROGRAMACIÓN E INVERSIONES

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
12 Director de Sistema Administrativo I D3-05-295-1 SP-EJ 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 0 1 0

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4. ÓRGANOS DE APOYO

4.1 DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: OFICINA DE SECRETARÍA GENERAL

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
13 Asistente Administrativo II P2-05-006-2 SP-EJ 1 X
14 Técnico en Archivo I T2-05-730-1 SP-ES 1 X
15 Relacionista Público I P3-10-665-1 SP-ES 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 2 1 1 0

4.2. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: SUB GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN

Nº CLASIFI- SITUACIÓN DEL CARGO DE
CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO TOTAL CARGO
ORDEN CACIÓN OCUPADO PREVISTO CONFIANZA
16 Director de Administración II D4-05-260-2 EC 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 0 0 1

4.2.1. DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL OCUPADO PREVISTO CONFIANZA
17 Director de Sistema Administrativo I D3-05-295-1 SP-EJ 1 X
18 Técnico Administrativo I T3-05-707-1 SP-ES 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 2 1 1 0

4.2.2. DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: UNIDAD DE LOGISTICA Y SERVICIOS GENERALES

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
19 Director de Sistema Administrativo I D3-05-295-1 SP-EJ 1 X
20 Técnico Administrativo I T3-05-707-1 SP-ES 1 X
21 Técnico Administrativo I T3-05-707-1 SP-ES 1 X
22 Técnico Administrativo II T4-05-707-2 SP-ES 1 X
23 Técnico Administrativo II T4-05-707-2 SP-ES 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 5 1 4 0

4.2.3. DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: UNIDAD DE CONTABILIDAD

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
24 Director de Sistema Administrativo I D3-05-295-1 SP-EJ 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 1 0 0

4.2.4. DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: UNIDAD DE TESORERIA

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
25 Director de Sistema Administrativo I D3-05-295-1 SP-EJ 1 X
26 Cajero I T4-05-195-1 SP-ES 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 2 1 1 0

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4.2.5. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: OFICINA DE INFORMATICA

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
27 Asistente Administrativo II P2-05-066-2 SP-EJ 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 0 1 0

4.2.6. DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: UNIDAD DE EQUIPO MECANICO

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
28 Director de Sistema Administrativo I D3-05-295-1 SP-EJ 1 X
29 Técnico Administrativo I T3-05-707-1 SP-ES 1 X
30 Chofer II T3-60-245-2 SP-AP 1 X
31 Operador Equipo Pesado I A1-35-580-1 SP-AP 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 4 0 4 0

4.3. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: SUB GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES, DESARROLLO

ECONÓMICO SOCIAL Y TRIBUTACIÓN
SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
32 Director de Programa Sector II D4-05-290-2 EC 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 0 0 1

4.3.1. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: DEPARTAMENTO DE LIMPIEZA PÚBLICA Y ÁREAS VERDES

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
33 Director de Programa Sector I D3-05-290-1 SP-EJ 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 0 1 0

4.3.2.DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD CIUDADANA Y SINAGERD

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
34 Especialista en Seguridad II P4-55-387-2 SP-EJ 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 0 1 0

4.3.3. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
35 Director de Programa Sector I D3-05-290-1 SP-EJ 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 0 1 0

4.3.4. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: REGISTRO CIVIL

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
36 Técnico Registral I T2-40-843-1 SP-EJ 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 0 1 0

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4.3.5. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: DEPARTAMENTO DE RENTAS

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
37 Asistente Administrativo II P2-05-066-2 SP-EJ 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 0 1 0

5.1. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: SUB GERENCIA DE PRE INVERSIÓN

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
38 Director de Sistema Administrativo II D4-05-295-2 EC 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 0 0 1

6.1. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: SUB GERENCIA DE SUPERVISIÓN Y LIQUIDACIÓN DE OBRAS

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
39 Director de Sistema Administrativo II D4-05-295-2 EC 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 0 0 1

6.1.1. DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: DEPARTAMENTO DE LIQUIDACIÓN DE OBRAS

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
40 Director de Sistema Administrativo I D3-05-295-1 SP-EJ 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 0 1 0

7.1. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: SUB GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA, DESARROLLO URBANO

RURAL Y MEDIO AMBIENTE
SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
41 Director de Sistema Administrativo II D4-05-295-2 EC 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 0 0 1

7.1.1. DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
42 Director de Sistema Administrativo I D3-05-295-1 SP-EJ 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 0 1 0

7.1.2. DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: DEPARTAMENTO DE CATASTRO Y DEMARCACION TERRITORIAL

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
43 Director de Programa Sector II D3-05-290-1 SP-EJ 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 0 1 0

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SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

7.1.3. DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: DEPARTAMENTO DE MATENIMIENTO

SITUACIÓN DEL
Nº CLASIFI- CARGO CARGO DE
ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CACIÓN TOTAL CONFIANZA
OCUPADO PREVISTO
44 Director de Sistema Administrativo I D3-05-295-1 SP-EJ 1 X
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 1 0 1 0

TOTAL PLAZAS 44 06 30 8

LEYENDA:
FP : FUNCIONARIO PÚBLICO SP-ES : SERVIDOR PÚBLICO ESPECIALISTA
SP-AP : SERVIDOR PÚBLICO DE APOYO SP-EJ : SERVIDOR PÚBLICO EJECUTIVO

CARUMAS, 2013

CUADRO DE ASIGNACION PARA PERSONAL (CAP – 2013)

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