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Antes de enfrentarte a esa situación, cuando te preparas mentalmente para lo que pueda ocurrir,
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¿Qué efecto crees que causan en ti (en tus emociones y conducta) estas frases?
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Por ejemplo:
“Pensando esto estoy creándome angustia. Es mi pensamiento el que me hace sentir mal”.
“Vamos a ver: ¿a qué me tengo que enfrentar exactamente? ¿cómo voy a hacerlo esta vez
concreta?”.
“Sé que puedo afrontarlo. Tengo recursos para ello. Sólo es mi pensamiento el que me
paraliza”.
Al comenzar la situación, tú te dices:
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Y te sientes:
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¿Qué efecto crees que causan en ti (en tus emociones y conducta) estas frases?
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Por ejemplo:
“Ahora es el momento de aplicar lo que sé: voy a relajarme, luego me diré automensajes
tranquilizadores”.
“No debo generalizar a otras situaciones. Me voy a centrar en lo que está ocurriendo
ahora mismo”.
Y te sientes:
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¿Qué efecto crees que causan en ti (en tus emociones y conducta) estas frases?
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Por ejemplo:
“Sé que esta situación pasa. Esperaré hasta que me haya tranquilizado”.
“Voy a observar mis reacciones como si estuviera fuera de mí. No me voy a dejar llevar
“¿Qué tengo que hacer? Puedo relajarme, respirar, responder o comportarme de tal
forma”.
Después de la situación, cuando sacas conclusiones sobre lo ocurrido, tú te dices:
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Y te sientes:
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¿Qué efecto crees que causan en ti (en tus emociones y conducta) estas frases?
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Te hicieran evaluar el intento de forma constructiva (ya haya sido un éxito o un fracaso).
Por ejemplo:
“Bueno, lo he intentado y eso ya es algo. ¿Qué puedo aprender para la próxima vez?”.
“He avanzado algo respecto a la última vez. He dado estos pasos: ...”.
“Si me regaño o culpabilizo, sólo me condiciono para que la próxima vez esté más