Formato Informes Comites 2021

IGLESIA PENTECOSTAL UNIDA DE COLOMBIA <<
Pastor Jaime Garcés Hinestroza

IGLESIAPENTECOSTALUNIDA Carrera 73 No. 2sur-21 Barrio Nueva Granada
DE COLOMBIA Buenaventura-Colombia
Sede Nueva Granada Buenaventura Móvil: +57(03) 311 7947459
Valle j.garces1983.04@gmail.com
INFORME DE GESTIÓN 2021
COMITÉ: DAMAS DORCAS

_____________________________
PASTOR
JAIME GARCÉS HINESTROZA
IGLESIA PENTECOSTAL UNIDA DE COLOMBIA

SEDE NUEVA GRANADA
BUENAVENTURA – VALLE
DICIEMBRE DE 2021
TABLA DE CONTENIDO
1. Integrantes del Comité

2. Introducción
3. Objetivos
3.1 General
3.2 Específicos
4. Desarrollo del plan de trabajo (espiritual)
4.1 Actividades realizadas
4.1.1 Resultados obtenidos
4.2 Actividades no realizadas
4.2.1 Causas
5. Desarrollo del plan de trabajo Económico
5.2 Aporte al fondo
5.3 Inversión en programas
6. Evaluación individual del comité (Diligenciar el líder por cada miembro
del comité)
5.1 Fortalezas
5.2 Aspectos a mejorar
7. Proposiciones y sugerencias para la próxima vigencia
8. Conclusiones
9. Anexos (Registro fotográfico)
1. INTEGRANTES
LIDER: MARTHA LORENA ZAMORA BALLESTEROS

VICEPRESIDENTA: RUBY ESTHER ASPRILLA MOSQUERA
SECRETARIA: SAMARA OLAYA GONZALEZ
TESORERA: HORTENCIA HURTADO
2. INTRODUCCION
EL PAPEL DE LA MUJER EN EL SERVICIO A DIOS.

a. Creada a imagen de Dios. (Génesis 1:27). Con características que le
permiten entrar en relación personal con Dios y ejercer como
representantes suyos, el gobierno del mundo.
b. Comprada con precio de sangre. (Efesios 1:7; Apocalipsis 5:9c).
c. Creada para grandes cosas, como consecuencia de la salvación en Cristo.
II. CLARIFICAR EL CONCEPTO ACERCA DE LA MUJER.
1. El concepto del mundo. Rechazada y marginada. Criticada en la historia de

muchos pueblos. Según un proverbio budista: Nació mujer porque
cometió miles de pecados en el mundo anterior. Criticada en la historia de
muchos pueblos.
2. El concepto de los líderes de iglesias.
3. El concepto de Dios. Génesis 1:27; 5:1,2; Romanos 5:8; 1Cor. 6:19,20.
4. El concepto de sí misma. ¿Quién soy? ¿Para que estoy aquí? ¿Hacia dónde
voy?
III. ANALIZAR MUJERES BÍBLICAS.
a. Débora, gobernante, profetiza. (Jueces 4:1-14).

b. Ester, reina.
c. Dorcas, Hechos 9:36.
d. Mujeres que ayudaban a Jesús. Lucas 8: 1-3.
e. Lidia. Hechos 16:14,15.
IV. RECONOCER SUS DONES Y HABILIDADES.

Romanos 12:3-5. 1Cor. 12:2-27.
Las mujeres podemos servir en diferentes maneras, según el don que Dios nos
dio. Romanos 12:6-8.
V. SERVIR.
* Con alegría. Deuteronomio 10:12; Salmo 100:2.

* Con sencillez de corazón. Ef. 6:5.7. Hechos. 2:46.
* Con temor y temblor. Salmos 2:11.
* Con excelencia. 2 Samuel 24:24.
* Como para Dios. Colosenses 3:1.
Servir a Dios es la mejor carrera. Invertir la vida para honrarlo a Él, trae
grandes dividendos. Aceptemos el valor que tenemos por nuestra Posición en
Cristo, proclamemos quiénes somos en El y realicemos la tarea según los
dones que él nos ha dado. Acompañar y contribuir a la formación de la mujer
cristiana y no cristiana con las herramientas adecuadas que nos permitan salvar a
muchas mujeres.
3.OBJETIVOS
3.1 GENERAL
Trabajar en la formación de la mujer en el desarrollo de valores cristianos trayendo

como resultado un crecimiento espiritual, personal, familiar y social. Adquiriendo
esto, se facilitará la conquista de otras mujeres para Dios.
3.2 ESPECIFICOS
 Ayudar al crecimiento Espiritual de las Damas Dorcas.
 Incentivar la búsqueda a Dios para desarrollar un liderazgo efectivo guiado
por el Espíritu Santo.
 Afirmar nuestro compromiso como obreras y siervas del señor Jesucristo,
participando de los cultos y/o actividades programadas.
4. Desarrollo del plan de trabajo (espiritual)

 El Comité de Damas Dorcas realizara los cultos los días martes,

excepto el ultimo martes del mes que es dado al comité de obra social.
 En cada culto se realizará una actividad, ejemplo: concursos bíblicos
etc.
 Cada dos meses se llevará a cabo el culto misionero Rayos de Luz.
 Realizaremos dos vigilias con todas las mujeres con el propósito de
fortalecimiento espiritual – 2 de marzo y 23 de Julio (viernes)
 Realizaremos visitación los días viernes a las 3: 00 pm
 Tendremos una hora de victoria el día martes, a las 4:00pm
 Fogata cada dos meses antes del culto de dorcas – pro recepción del
Espíritu Santo
 Cultos de intercambio
4.1 Actividades realizadas.

PROGRAMAS:
Febrero
 19 video refrigerio
Marzo
 2 vigilia
 26 conferencia con el tema: Mi rol como mujer
 Celebración de cumpleaños
Abril
 2 Culto de adiestramiento
17 impacto evangelístico
 22, 24, 26, 27 Semana de la mujer

Mayo
 14 culto de adiestramiento
Junio
 Celebración de los cumpleaños

 23 vigilia.
En el segundo semestre del año, es decir desde julio hasta diciembre se realizaron
cultos especiales con las damas de acuerdo a la edad y con los caballeros, estos en
aras de tener una participación de todos y todas en el servicio al señor.
1. Culto de señoritas
2. Culto de jóvenes
3. Cultos de adultas
4. Cultos de ancianas
5. Culto de caballeros que no han recibido el espíritu santo. Estos cultos se
realizaron a bajo de la plataforma.
6. Culto de hnas que no han recibido el Espíritu Santo.
4.1.1 Resultados obtenidos

Los resultados fueron muy favorables, ya que gracias a nuestro Dios se
veía ese respaldo en cada servicio para su gloria, se reflejó en muchas
damas ese fervor de continuar sirviéndole al señor con esa pasión y
agradecimiento por lo que ha hecho y seguirá asiendo en nuestras vidas.
4.2 Actividades no realizadas.

 Retito espiritual
 congreso
4.2.1 Causas
 Restricciones de la pandemia
 El congreso se suspendió por los diferentes eventos que
había programado otras directivas. Entre ellos la convención
local, ya que para esa misma fecha era el evento.
5. Desarrollo del plan de trabajo Económico
Se realizaron varias ventas para recaudar fondo tales como:
 Almuerzos
 Mazamorra
 Desayunos y empanadas
5.2 Aporte al fondo.

De la venta de los almuerzos se entregó para un aporte de 160.000
para el fondo.
5.3 Inversión en programas.

La inversión para cada culto especial fue de 70.000 para decoración y
refrigerio.
Cultos rayos luz
Culto de señoritas
Culto de ancianas
Culto de caballeros
Semana de la mujer tuvo una inversión de 1.000.000 de pesos

Gastos de viáticos predicadores
Decoración entre otros
6. Evaluación individual del comité. A nivel general como equipo de trabajo

de notamos que es importante buscar la presencia de Dios, antes de
cada culto, o actividad que se planee para tener el respaldo del señor.
Todo debe ir direccionado por el.
6.1 Fortalezas.
 Vicepresidenta: hna Esther Asprilla, la considero una hna muy
comprometida y responsable en el servicio al señor, siempre que
yo no estaba siempre tenía estaba allí para brindar su apoyo.
También le gusta hacer de los cultos algo innovador haciendo
actividades para el crecimiento espiritual de las damas de
nuestra iglesia.
 Secretaria: hna Samara Olaya, resalto su dinamismo para hacer
las cosas.
 Tesorera: hna Hortencia Hurtado, es muy responsable y
comprometida con el servicio al señor, siempre que ella pueda
esta dispuesta.
5.2 Aspectos a mejorar

 Hna Esther Asprilla, a ser más paciencia.
 Hna Samara Olaya, en cuanto a la responsabilidad de asumir el
cargo y sus funciones, la comunicación de informar al líder sobre las
actividades que estaban en el plan de trabajo.
 Hna Hortencia Hurtado, que como tesorera era la encargada de
motivar y dar las propuestas para el recaudo de dinero. Realizo
propuesta, pero falto para el desarrollo de otras actividades.
 Hna Martha Zamora: el horario de llegada al culto, mas compromiso
del cargo y las responsabilidades que este implica, la comunicación
entre muchas otras.
7. Proposiciones y sugerencias para la próxima vigencia.
 Que se elija directiva cada 6 meses.
 Que se capacite a los hermanos con relación al cargo que va a
ocupar para que conozca sus funciones y las asuma con
responsabilidad, en aras de no pasar por encima de la autoridad.
8. Conclusiones
A gradecemos a nuestro Dios por la oportunidad tan maravillosa que
nos permitió servirle este año en esta hermosa directiva, reconocemos
que no es un trabajo fácil, pero si que de la mano del señor el nos guía
para el beneficio de su iglesia. Gracias nuestro pastor, la junta local que
siempre su apoyo estuvo allí para orientarnos y ayudarnos en este
trabajo.
Esperamos poder mejorar en todos los aspectos para asi poder
brindarle un mejor servicio a nuestro Dios que se lo merece.
9. Anexos (Registro fotográfico).
Culto de caballeros
Semana de la Mujer
Culto de Señoritas
Vigilia
Culto al son de la marimba, cununo y guaza


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1. Integrantes del Comité

LIDER: MARTHA LORENA ZAMORA BALLESTEROS

EL PAPEL DE LA MUJER EN EL SERVICIO A DIOS.

II. CLARIFICAR EL CONCEPTO ACERCA DE LA MUJER.

1. El concepto del mundo. Rechazada y marginada. Criticada en la historia de

III. ANALIZAR MUJERES BÍBLICAS.

a. Débora, gobernante, profetiza. (Jueces 4:1-14).

IV. RECONOCER SUS DONES Y HABILIDADES.

* Con alegría. Deuteronomio 10:12; Salmo 100:2.

Trabajar en la formación de la mujer en el desarrollo de valores cristianos trayendo

4. Desarrollo del plan de trabajo (espiritual)

 El Comité de Damas Dorcas realizara los cultos los días martes,

4.1 Actividades realizadas.

 22, 24, 26, 27 Semana de la mujer

 Celebración de los cumpleaños

4.1.1 Resultados obtenidos

4.2 Actividades no realizadas.

5.2 Aporte al fondo.

5.3 Inversión en programas.

Semana de la mujer tuvo una inversión de 1.000.000 de pesos

6. Evaluación individual del comité. A nivel general como equipo de trabajo

5.2 Aspectos a mejorar

Culto al son de la marimba, cununo y guaza

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