FORO DE MEDIOS ALTERNATIVOS

TEMA: La Mediación

DESARROLLO:
Al abordar el tema de la Mediación, y haciendo alusión lo que estipula en el artículo 43 de
la Ley de Arbitraje y Mediación (LAM), como: “un procedimiento de solución de
conflictos por el cual las partes, asistidas por un tercero neutral llamado mediador, procuran
un acuerdo voluntario, que verse sobre materia transigible, de carácter extrajudicial y
definitivo, que ponga fin al conflicto.” (CONGRESO NACIONAL, 2006).
Este procedimiento de solución de controversias, con el devenir del tiempo al igual que la
legislación ecuatoriana, ha sido objeto de transformaciones permitiendo su aplicación en los
distintos cuerpos normativos legales tales como el Código de Trabajo, Código Orgánico de
la Función Judicial, Código de la Niñez y Adolescencia, etc. que para su efectiva aplicación
determinan la creación de instrumentos como los centros de Mediación, espacios que
permiten la resolución de conflictos.
Según la LAM, la mediación constituye un proceso voluntario, transigible y que este en
curso, y puede efectuarse cuando exista un convenio escrito entre partes, cuando sea
solicitado por una de las partes o cuando un Juez ordinario lo disponga de oficio a petición
de parte, se realice una audiencia de mediación; en materia judicial a pesar de que
contribuye a la fluidez de los despachos judiciales, no siempre es aplicable en todos los
casos debido a que muchos de ellos requieren de la participación de un juez.
Fases.
Al igual que todos los procesos la mediación tiene sus fases, estas son:
a) Preparación de la Mediación. Esta es una fase previa a la mediación, consiste en crear
condiciones para que se efectúe el proceso medidor,
b) Presentación de las reglas del juego, debemos demostrar quienes somos y como se va a
llevar el proceso, creando confianza en el proceso mediador,
c) Recogida de la información, Qué es lo que ha pasado, se debe recabar la versión de las
partes que necesitan ser escuchadas, y resumir cada uno de los puntos de vista.
d) Aclarar el problema, en esta fase se identifica al conflicto, consensuando los aspectos
más importantes de cada una de las partes,
e) Proponer soluciones, se debe abordar cada tema y buscar soluciones,
f) Llegar a un acuerdo, se debe evaluar las propuestas, ventajas y dificultades para llegar a
un acuerdo, en caso de hacerlo se deberá firmar un acta respaldada por las firmas de cada
una de las partes.
Características.
Existen un sinnúmero de características de la mediación entre las cuales podemos mencionar:

- Es un proceso que se debe acudir a un mediador de un centro de mediación que se

encuentre autorizado para tal efecto.
 - El profesional no podrá actuar en otro proceso judicial que se relacione con el que actúa
como mediador.
- El proceso de mediación finaliza con la firma de un acta, debiendo constar en el acuerdo
llegado por las partes.
- La mediación puede ser solicitada en cualquier etapa del juicio, antes de que se dicte la
sentencia.
- Se da en casos transigibles para buscar una solución.

También existen otras características especiales tales como:

- Voluntariedad: En el proceso las partes son libres de acudir, no existe obligatoriedad para
hacerlo, ni para continuar en el proceso en caso de no desearlo.
- Confidencialidad: las partes pueden negociar libre y productivamente, y será siempre de
carácter confidencial.
- Imparcialidad: El profesional debe ser imparcial en la resolución del conflicto, deberá
favorecer a las dos partes por igual.
- Neutralidad: Las decisiones tomadas por las partes, no tienen ninguna participación ni
influencia por parte del mediador.

Es importante mencionar que existe gran diferencia entre la litigación y la mediación, enfatizando
que la segunda resulta ser la mas adecuada para llegar a obtener una solución definitiva de un
conflicto, a continuación se detallan algunas diferencias; mientras que en la litigación participan
los abogados defendiendo a sus clientes, en la mediación lo hacen las partes inmersas en el
conflicto, hablándose y escuchándose entre ellos, en la litigación el proceso es retardado
prolongando el conflicto y la tensión, mientras que en la mediación el proceso es más rápido,
resolviendo el conflicto y reduciendo la tensión, al referirnos a los costos en la litigación son altos
mientras que en la negociación son más reducidos, en la primera las decisiones son impuestas por
autoridad judicial y son menos duraderas, mientras que en las segundas las decisiones son
participativas y son más duraderas.

El Mediador.

Es la tercera persona que interviene en el proceso de la mediación, quien: “debe cumplir con
ciertos requisitos, como estar calificado para tan noble e importante misión, a fin de ejercerla con
vocación, honra y dignidad”.{Formatting Citation}

El Mediador sin duda es un ser humano,

esto está claro, pero aquel, debe cumplir
con ciertos requisitos, como estar calificado
para tan noble e importante misión,
a fin de ejercerla con vocación, honra y
dignidad,

El Mediador, debe cumplir con ciertos requisitos, como estar calificado para tan
noble e importante misión, a fin de ejercerla con vocación, honra y dignidad, como
características indispensables que debe tener todo excelente Mediador.
Los acuerdos a los que llegaron las partes o la imposibilidad de lograrlo, deberán
ser plasmados en las actas de mediación, con lo dispuesto en el artículo 47 de la
Ley de Arbitraje y Medición, en caso de lograr un acuerdo, el acta deberá
contener, por lo menos, una relación de los hechos que originaron el conflicto, una