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GRUPO DE INTERÉS

IDENTIFICACIÓN TIPO DE RELACIÓN DESCRIPCIÓN DE LA RELACIÓN

La Dirección No Ejecutiva, componente de la Alta Dirección, tiene


poder de decisión en las políticas y rumbo estratégico de SSI. Funge
Miembro con
Dirección No como mecanismo de supervisión independiente para el
relación
Ejecutiva aseguramiento del cumplimiento de los Principios de Integridad,
organizacional
Imparcialidad e Independencia, y no recibe remuneración alguna por
sus actividades.

Además de definir el rumbo y mapeo estratégico, la Dirección General


puede desarrollar actividades de Administración,
Miembro con
Validación/Verificación, Auditoría Interna, Revisión Técnica, entre
Dirección General relación
otras operaciones cotidianas de la empresa. Recibe remuneración
organizacional
económica por parte de SSM, por lo que también hay uso de marca y
logo compartido.

Personal que participa en las actividades cotidianas de la empresa y


Miembro con tiene una participación limitada en la toma de decisiones estratégicas,
Gerencia relación aun cuando su participación en la implementación es superlativa.
organizacional Recibe remuneración económica por sus servicios como
Validadores/Verificadores, bajo la marca y nombre de SSI.

Personal que presta servicios de Validación/Verificación y cuya


Miembro con opinión o juicio puede tener cierta influencia en los resultados de una
Validadores y relación Declaración. No tiene participación directa en la administración ni en
Verificadores
organizacional la definición del rumbo/mapeo estratégico de la empresa, pero sí
recibe una remuneración económica bajo la marca y nombre de SSI.

Personal que presta servicios de Administración. Su opinión o juicio


Miembro con no tiene influencia en los resultados de una Declaración, ya que no
Personal relación participa en actividades de Validación/Verificación ni en la definición
Administrativo
organizacional del rumbo/mapeo estratégico de la empresa. Recibe una
remuneración económica bajo la marca y nombre de SSI.

Personal que presta servicios de Validación/Verificación y cuya


Miembro con opinión o juicio puede tener cierta influencia en los resultados de una
Experto Técnico relación Declaración. Puede tener participación menor, directa o indirecta, en
organizacional la en la definición del rumbo/mapeo estratégico de la empresa.
Recibe una remuneración económica bajo la marca y nombre de SSI.
Personal que presta servicios de Validación/Verificación y cuya
opinión o juicio puede tener cierta influencia en los resultados de una
Miembro con
Revisor Técnico relación Declaración. Como revisor, no tiene participación directa en la
administración ni en la definición del rumbo/mapeo estratégico de la
organizacional
empresa, pero sí recibe una remuneración económica bajo la marca y
nombre de SSI.

Ningún servidor público tiene funciones en SSI como Directivo ni


Personal, por lo que no tienen influencia en los resultados de las
Validaciones/Verificaciones. SSI no otorga remuneración alguna a
Gobierno Grupo de Interés ningún servidor público ni comparte su marca, nombre o logo con
ninguna oficina o imagen pública. Puede llegar a tener una influencia
significativa, pero indirecta, en la definición de políticas y
rumbo/mapeo estratégico de SSI.

Ningún funcionario de los organismos que regulan las actividades de


SSI tiene funciones en SSI como Directivo ni Personal, por lo que no
tienen influencia en los resultados de las Validaciones/Verificaciones.
SSI no otorga remuneración alguna a ningún servidor público ni
Regulador Grupo de Interés
comparte su marca, nombre o logo con ninguna oficina o imagen
pública. Puede llegar a tener una influencia significativa, pero
indirecta, en la definición de políticas y rumbo/mapeo estratégico de
SSI.

Existe la posibilidad de que SSI comparta personal, tanto de la


Dirección como de la Ejecución de Procesos, con empresas asociadas.
Aun cuando las empresas asociadas no tienen influencia en el mapeo
Empresas Grupo de Interés estratégico de la empresa o en las Declaraciones, puede ser que el
Asociadas
personal compartido sí lo tenga. También existe la posibilidad de
compartir intereses financieros, aunque nunca ha de ser con marca o
logo compartido.

Las personas que fungen como observadores independientes, no


tienen participación en la toma de decisiones de ningún tipo en las
actividades ordinarias o extraordinarias, no reciben remuneración
Observador económica en función de sus observaciones, y no ejercen influencia
Grupo de Interés
Independiente alguna en las políticas o rumbo/mapeo estratégico de SSI ni en las
Declaraciones. No comparten el uso de marca, nombre ni logos con
SSI. Su relación con SSI es sólo como observador de su situación y su
desempeño.
Ningún funcionario de ningún organismo multilateral tiene funciones
en SSI como Directivo ni Personal, por lo que no tienen influencia en
los resultados de las Validaciones/Verificaciones. SSI no otorga
Organismos
Grupo de Interés remuneración alguna ni comparte su marca, nombre o logo con
Multilaterales
ninguna oficina o departamento de ningun organismo multilateral.
Puede llegar a tener una influencia significativa, pero indirecta, en la
definición de políticas y rumbo/mapeo estratégico de SSI.

Ningún empleado o integrante de alguna empresa o institución que


funja como proveedor o contratista de SSI, mantiene ningún puesto
directivo ni operativo dentro de SSI. SSI no comparte su marca ni logo
ni nombre con ningún proveedor ni contratista, ni ve los resultados de
Contratistas y
Grupo de Interés sus Validaciones/Verificaciones afectadas por los proveedores o
Proveedores
contratistas. La relación entre SSI y sus proveedores o contratistas se
limita a una influencia indirecta del rumbo/mapeo estratégico de la
empresa, así como posibles intereses económicos compartidos
cuando participan en una empresa o proyecto juntos.

Ningún empleado o integrante de alguna empresa o institución que


sea o haya sido cliente de SSI en materia de Validación/Verificación
GEI, mantiene ningún puesto directivo ni operativo dentro de SSI. SSI
no comparte su marca ni logo ni nombre con ningún cliente actual ni
Clientes Actuales y
Grupo de Interés anterior, ni comparte intereses económicos con los mismos. El cliente
Anteriores
puede llegar a tener una influencia sobre los resultados de la
Validación/Verificación, dado que es el cliente quien prepara la
Declaración GEI que SSI Valida/Verifica, sin embargo, SSI en todo
momento emitirá su opinión de manera independiente e imparcial.

Los inversionistas de SSI pueden fungir como miembros de la Alta


Dirección, tienen poder de decisión en las políticas y rumbo
estratégico de SSI. No intervienen en las actividades de
Inversionistas Grupo de Interés
Validación/Verificación de SSI ni tienen influencia en los resultados de
las Declaraciones, sin embargo sí comparten intereses económicos
con las actividades ordinarias y extraordinarias de la empresa.
POTENCIALES CONFLICTOS DE INTERÉS
ALTA DIRECCIÓN O INFLUENCIA EN LAS INFLUENCIA EN LOS
PERSONAL EN
ADMINISTRACIÓN EN POLÍTICAS O RESULTADOS DE LA
COMÚN COMÚN ACTIVIDADES DE SSI DECLARACIÓN

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0 0 0 1

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INTERÉS RESULTADOS DE EVALUACIÓN
INTERESES
MARCA, NOMBRE O NIVEL DE CONFLICTO
FINANCIEROS
COMPARTIDOS LOGO COMPARTIDO DE INTERÉS

NIVEL DE RIESGO 2,
0 0 ACEPTABLE

NIVEL DE RIESGO 6,
1 1 NO ACEPTABLE

NIVEL DE RIESGO 5,
1 1 NO ACEPTABLE

NIVEL DE RIESGO 4,
1 1 NO ACEPTABLE

NIVEL DE RIESGO 3,
1 1 NO ACEPTABLE

NIVEL DE RIESGO 4,
0 1 NO ACEPTABLE
NIVEL DE RIESGO 3,
0 1 NO ACEPTABLE

NIVEL DE RIESGO 1,
0 0 ACEPTABLE

NIVEL DE RIESGO 1,
0 0 ACEPTABLE

NIVEL DE RIESGO 3,
1 0 NO ACEPTABLE

NIVEL DE RIESGO 0,
0 0 ACEPTABLE
NIVEL DE RIESGO 1,
0 0 ACEPTABLE

NIVEL DE RIESGO 2,
1 0 ACEPTABLE

NIVEL DE RIESGO 1,
0 0 ACEPTABLE

NIVEL DE RIESGO 3,
1 0 NO ACEPTABLE
RESULTADOS DE EVALUACIÓN

ACCIONES

Se implementa la firma del "Compromiso de


Imparcialidad, Independencia e Integridad" cuando
tenga alguna relación con un proyecto. Se
complementa su operación con la de una Dirección
No Ejecutiva que funge como mecanismo de
supervisión independiente.

Se implementa la firma del "Compromiso de


Imparcialidad, Independencia e Integridad" cuando
tenga alguna relación con un proyecto.

Se implementa la firma del "Compromiso de


Imparcialidad, Independencia e Integridad" cuando
tenga alguna relación con un proyecto.

Se implementa la firma del "Compromiso de


Imparcialidad, Independencia e Integridad" cuando
tenga alguna relación con un proyecto.

Se implementa la firma del "Compromiso de


Imparcialidad, Independencia e Integridad" cuando
tenga alguna relación con un proyecto.
Se implementa la firma del "Compromiso de
Imparcialidad, Independencia e Integridad" cuando
tenga alguna relación con un proyecto.
Se establecen las funciones de la Dirección No
Ejecutiva, que funge como mecanismo de
aseguramiento de la Independencia, Integridad e
Imparcialidad de las operaciones de SSI.
Organismo relacionado
Potencial organismo relacionado
Parte interesada

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