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MANUAL DE PRÁCTICAS
BASADO EN COMPETENCIAS
SATCA1: 2-2-4
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SIMULACIÓN
INGENIERIA INDUSTRIAL CLAVE:
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01
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ÍNDICE
Introducción 3
Objetivo General 3
Práctica no.3 Estructura del sistema de planificación de requerimientos de materiales 4
Desarrollo 4
Descripción y situación de partida de la empresa 5
Descripción de la solución implantada 5
Software utilizado- odoo 6
Diagrama de distribución de módulos 7
Módulo de Ventas 8
Submódulo de ventas 8
Submódulo de CRM 11
Módulo de Operaciones 11
Submódulo de inventario 11
Submódulo de contabilidad 12
Módulo de Fabricación 13
Submódulo de Fabricación 13
Submódulo de Calidad 14
Módulo de Recursos humanos 15
Submódulo de empleados 15
Submódulo de gastos 16
Módulo de Marketing 18
Submódulo de encuestas 18
Submódulo de marketing social 19
Análisis de mejora 21
Conclusión 22
Conclusiones personales 23
Preguntas 24
Referencias bibliográficas 25
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INTRODUCCIÓN
ERP corresponde a las siglas en ingles de Enterprise Resource Planning, que significa sistemas de
planificación de los recursos de la empresa, a día de hoy el concepto de ERP es tan amplio, que es
complicado definir en unas breves líneas el significado de los ERP.
Los ERP entienden que una empresa es un conjunto de departamentos que se encuentran
interrelacionados por la información que comparten y que se genera a partir de sus procesos. Una
ventaja de los ERP, tanto económica como técnicamente es que la funcionalidad se encuentra
dividida en módulos, los cuales pueden instalarse de acuerdo con los requerimientos del cliente.
Ejemplo: Ventas, Materiales, Finanzas, Control de Almacén, etc. Es una herramienta que soporta de
forma integrada los procesos de negocio de una compañía. Permite realizar operaciones tales como
la generación de una orden de compra, registrar recepciones, ingresar y pagar facturas de
proveedores, procesar la facturación, administrar el inventario, emitir balances, etc.
Asimismo, la solución de software que se enfoca en las necesidades de la empresa, tomando una
visión de los procesos para cumplir los objetivos corporativos, buscando integrar todas las funciones
de la empresa. Siendo un sistema de gestión de la información estructurado para satisfacer la
demanda de soluciones de gestión empresarial, basado en el ofrecimiento de una solución completa
que permite a las empresas evaluar, implementar y gestionar más fácilmente su negocio. Se
caracterizan por su modularidad, integración de la información, universalidad, estandarización e
interfaces con otras aplicaciones. Son sistemas abiertos y en la mayoría de los casos
multiplataforma.
OBJETIVO GENERAL
El objetivo principal de esta práctica es poder analizar un caso de éxito de la implementación de un
software del sistema de ERP que ayude a observar su gran importancia e impacto que tiene para la
empresa.
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Objetivo: El objetivo de esta práctica es poder darnos cuenta de la gran funcionalidad de los sistemas
ERP en la vida real, y como estos ayudan y tiene un gran impacto positivo en la empresa
Desarrollo:
DELI RIOS.
La empresa DELI RIOS nace en el año 2020 a raíz de una pandemia debido al virus del COVID-19,
misma que trajo consigo un número inimaginable de desempleo, orillando a buscar la manera de
generar ingresos económicos que ayudaran a sobrellevar dicha situación.
Es una empresa que se dedica a ofrecer al consumidor postres de la máxima calidad, con la máxima
frescura y a precios justos. Para conseguirlo con rentabilidad, se trabaja en la innovación en producto
y la búsqueda de la eficiencia operativa, para así poder generar valor a los “Jefes”, los empleados,
proveedores y a la sociedad.
Al ser una empresa pequeña y con poco tiempo en el mercado, fue necesario acudir al software
Odoo ya que es un software de ERP integrado teniendo un modo de planificación y gestión
empresarial de código abierto el cual ayuda a administrar la empresa y automatizar el proceso con
el fin de optimizarlo y controlar tu negocio.
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DELI RIOS está situado en La Ventosa, Oaxaca. Esta pyme contaba no con un sistema específico
de gestión, por lo que los distintas áreas (ventas, operaciones, marketing, recursos humanos, entre
otras) no estaban diferenciadas o no estaban descoordinadas, lo que dificultaba la rapidez y
eficiencia de la atención a clientes y ralentizaba el proceso. Necesitaban una solución para gestionar
correctamente toda la información generada, la adquisición de recursos, la contabilidad diaria o la
atención al cliente. Debido a ello se optó por buscar a un sistema de gestión más completo que
ofreciera mayores prestaciones.
Tras la búsqueda, se encontró la versión gratuita del ERP Odoo, descargable en la web, la probó
durante un período de tiempo y finalmente contactó con la empresa para que le adaptasen el ERP a
sus necesidades específicas y le añadiesen nuevas funcionalidades al sistema. En definitiva,
aprovechar todas las extensiones adaptables a su negocio de las que dispone este ERP.
Antes de comenzar, la empresa realizó un estudio previo de las necesidades que se demandaba.
Tras la realización de una consultoría, se presentó una propuesta con las extensiones, módulos y
adaptaciones necesarias para que se tuviese la solución óptima y específica en su negocio.
Cabe destacar que la implantación del ERP se realizó de forma remota, por lo que no fue necesario
el desplazamiento de la empresa, lo que supuso un importante ahorro en costes de desplazamiento
y un ahorro en tiempo, ya que con un rápido volcado de la información en el sistema, se empezó a
trabajar con el programa con total normalidad.
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Odoo es un potente software de gestión que garantiza que la empresa Pyme funcione DE MANERA
óptima. Para ello cuenta con un sinfín de apps que realizaran la gestión de cada uno de los
departamentos que conforman la empresa y los integrara para que funcione como un único sistema
llegando así a convertirse así en el software de gestión más adecuado para Pymes.
Fabricación
Ventas Marketing
Recursos
Operaciones Humanos
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MÓDULO DE VENTAS
Submódulo: Ventas
1. A continuación se muestra la pantalla principal del software con los submódulos asignados:
2. Lo primero que se debe hacer antes de empezar a trabajar con los submódulos es realizar una
base de datos de la empresa.
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3. Una vez finalizada la configuración de datos, se procede al submódulo de ventas para crear una
base de datos de los clientes con su presupuesto
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Submódulo CRM
1. Lo primero que se debe realizar en este submódulo es añadir los clientes potenciales, para tener
una lista de las organizaciones a las que distribuimos, teniendo un mayor orden.
En este apartado es posible visualizar a que clientes debemos atender primero, fechas de entrega,
ganancias por recibir, etc.
MÓDULO DE OPERACIONES
Submódulo Inventario
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2. En el submódulo de CRM se puede visualizar una lista de los proveedores y dentro de ellas se
encuentran los productos necesarios.
Submódulo de contabilidad
1. En este submódulo se puede tener una lista de los pagos que has realizado, adjuntando datos del
destinatario y asimismo el importe a recibir.
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MÓDULO DE FABRICACIÓN
Submódulo de Fabricación
En este submódulo también tiene las opciones de marcar como un pedido entregado, anular
reserva, e incluso cancelarlo.
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Submódulo de Calidad.
2. Se creó una alerta de calidad respecto al horno que se utiliza para la producción de los postres
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Submódulo de empleados
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Submódulo de Gastos
1. Se registra una base de datos de todos los gastos que se hayan realizado.
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Al tenerlos ordenados se permite percibir un mayor control de los gastos que se hayan realizado
para poder administrar los mismos de manera adecuada.
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MÓDULO DE MARKETING
Submódulo de Encuestas
1. Se realizó una base de datos para generar una encuesta de satisfacción al cliente y así visualizar
la aceptación del producto, servicio, de la marca.
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1. En este submódulo se elige cual red social se debe vincular para poder promocionar los productos
de manera digital
La red social utilizada es Instagram debido a que es un ambiente más fresco con jóvenes que ayudan
a promocionar los postres mediante historias.
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ANÁLISIS DE MEJORA
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CONCLUSIÓN
En definitiva, las soluciones del sistema de ERP de Odoo, han permitido a la pequeña
empresa DELIRIOS beneficiarse de un sistema de información ágil, eficaz y totalmente
adaptado a sus necesidades con el que gestionar de forma totalmente integrada todas las
áreas y recursos de la empresa.
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CONCLUSIONES PERSONALES
La adquisición de un software modular puede ser la solución para cualquier empresa. El control de
los procesos y la información que se mueven internamente en una empresa son la parte esencial
para realizar una entrega de producto o servicio de calidad al cliente, ya que permite la toma de
mejores decisiones. Cuanto más grande es la empresa, más módulos e integraciones con otros
softwares se requerirán. Esto significa que el coste de la implementación del software ERP también
será mayor.
Es importante entender que el ERP no es simplemente un software que se compra, instala y usa
como Windows o un juego de computadora. Más que eso, consiste en una revolución que involucra
todos los procesos internos y debe ser precedido de una extensa y, muchas veces, demorada
reevaluación de todos los departamentos, sus funciones, mecanismos de decisión y formas de
actuación. Es necesario tener en mente que es una herramienta importante y decisiva.
Entre los cambios más evidentes que un sistema de ERP proporciona a una corporación, sin dudas,
está la mayor confiabilidad de los datos, ahora monitorizados en tiempo real, y la disminución del
retrabajo. Algo que es conseguido con el auxilio y compromiso de los empleados, responsables por
hacer la actualización sistemática de los datos que alimentan toda la cadena de módulos del ERP y
que, en última instancia, hacen que la empresa pueda interactuar.
De acuerdo con la empresa, es posible dirigir o adaptar el ERP para otros objetivos, estableciendo
prioridades que pueden estar tanto en la cadena de producción como en el apoyo al departamento
de ventas o en la distribución, entre otras. El ERP facilita la organización de la empresa y permite
optimizar los procesos y los recursos, lo que incide en la optimización y eficiencia de la propia gestión
y en la relación con los clientes. La implantación de un ERP hace posible un mayor control en todas
las operaciones, pues cada una de éstas queda reflejada y asignada a un individuo o recurso
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PREGUNTAS
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Pavón González, Y., Puente Baró, L., Infante Abreu, M., & Blanco González, J. (2018).
Configuración del ERP Odoo en pequeños negocios. Revista chilena de ingeniería, 26(3),
514-527.
Díaz, A., Gonzales, J. C., & Ruiz, M. E. (2005). Implantación de un sistema ERP en una
organización. RISI, 2(3), 30-37.
Reyes, R. J. R., Lugo, S. D. R., & Velándia, J. B. (2012). Impacto de un sistema ERP en la
productividad de las PYME. Tecnura, 16(34), 94-102.
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