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Solo el 28% de los altos cargos nombrados por Rajoy son

mujeres
El nuevo Ejecutivo incumple la Ley de Igualdad en sus 300 designaciones
CHARO NOGUEIRA Madrid 10 ABR 2012 - 02:25 CET 170

Archivado en: Mariano Rajoy Igualdad PP Desigualdad social PSOE España Partidos políticos Política Sociedad

De la paridad en el Consejo de
Ministros, a la escasez incluso en sus
nombramientos. El Gobierno de
Mariano Rajoy, no paritario —una
vicepresidenta y tres ministras sobre
un total de 13 carteras—, tampoco lo
ha sido a la hora de designar a los
altos cargos. De los 308
nombramientos realizados por el
Foto de familia del presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, y sus ministros, en el palacio de La Moncloa, en
Gabinete en los primeros 100 días de
diciembre de 2011. / ULY MA RTÍN
mandato, el 71,8% corresponden a
hombres y el 28,2%, a mujeres, según
el análisis realizado por EL PAÍS. Este desequilibrio va en contra de los principios que
consagra la Ley de Igualdad. Solo dos departamentos han hecho designaciones equilibradas:
Presidencia y Sanidad. El Gobierno anterior llevó la paridad al Consejo de Ministros, pero
tampoco la impuso en los siguientes escalones de la Administración.

“El Gobierno atenderá al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres en el

nombramiento de las personas titulares de los órganos directivos de la Administración General
del Estado y de los organismos públicos vinculados o dependientes de ella, considerados en
su conjunto, cuya designación le corresponda”. Este artículo, el 52 de la Ley de Igualdad de
2007, es papel mojado salvo para los dos departamentos que han respetado el principio de
que ningún sexo tenga menos del 40% de representación. Los dos están encabezados por
mujeres: Presidencia —en manos de Soraya Sáenz de Santamaría, también vicepresidenta— y
Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad —en las de Ana Mato—.

Las secretarias de Estado Esas dos responsables han designado al mismo número de mujeres
son el 22%, una cifra similar que de hombres. “No nos hemos guiado por criterios de paridad,
sino que se ha buscado a las personas que se han considerado más
a la época Zapatero adecuadas para cada puesto”, explican en Sanidad. Recuerdan
también que “el Gobierno no es partidario de las cuotas”. El PP se ha
opuesto a ellas con fuerza y ha enfrentado los conceptos mérito y discriminación positiva —
que respalda la Constitución— para hacerlos excluyentes. En este departamento, que también
se encarga de la igualdad, evitan los comentarios sobre el total de designaciones
gubernamentales. En La Moncloa, en cambio, reconocen el desequilibrio. “Se ha corregido en
parte con el nombramiento de cargos de confianza de los ministros, como los asesores [no
constan en las referencias del consejo]”, asegura una portavoz de la Secretaría de Estado de
Comunicación. “El Gobierno tiene voluntad de cumplir la ley [de Igualdad], pero en el bien
entendido de que hay que contar con los mejores y más adecuados para el cargo que se
quiere cubrir”, se limita a añadir.

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“El que dos departamentos hayan sido paritarios es un buen ejemplo, no una extravagancia.
Demuestra que se puede aplicar la paridad”, afirma Soledad Murillo, madre de la Ley de
Igualdad en su etapa como responsable de esta área en el Ministerio de Trabajo. “La
presencia equilibrada de mujeres y hombres en los altos cargos democratiza la estructura de
decisión y ayuda a que los temas que afectan en mayor medida a las mujeres no se caigan de
la agenda política”, añade.

El análisis de los más de 300 nombramientos incluidos en las

Obligación legal
referencias de los 15 consejos de ministros celebrados hasta ahora
por el Gobierno del PP revela que tras la excepción de Presidencia y
La Ley de Igualdad dice Sanidad, la brecha se ahonda hasta rozar el abismo. El Departamento
que “el Gobierno atenderá de Economía y Competitividad es el que más se acerca a la paridad
al principio de presencia —37,5% de mujeres—. Le siguen la Presidencia del Gobierno —
equilibrada de mujeres y 34,7%, distinto del ministerio— y Hacienda —31,2%—.
hombres en el
nombramiento de las Los más rácanos al elegir mujeres para los altos cargos han sido los
personas titulares de los ministerios de Defensa (12,5%), Exteriores (13%, el mayor número
órganos directivos de la de sus designaciones se refieren a embajadores), Industria (15,4%)
Administración General del y Justicia y Fomento (20% cada uno). Todos ellos en manos de
Estado y de los organismos hombres excepto el último, que dirige Ana Pastor. En el de Empleo,
públicos vinculados (...) que dirige Fátima Báñez, la paridad también brilla por su ausencia:
cuya designación le 26,6%.
corresponda” (artículo 52).
“Los poderes públicos
procurarán atender al
principio de presencia
equilibrada de mujeres y
hombres en los
nombramientos y
designaciones de los
cargos de responsabilidad
que les correspondan”
(artículo 16).
Los Gobiernos de
Zapatero fueron paritarios a
nivel de ministros; no en el
segundo escalón. El
Ejecutivo de Rajoy no lo es
en ningún aspecto.
Sanidad y Presidencia sí
han hecho nombramientos
paritarios.

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En el segundo escalón del Gobierno, el de los secretarios de Estado —homologados como

viceministros—, la paridad tampoco existe. Pero no es nuevo. También los Gobiernos del
PSOE situaron a hombres mayoritariamente, pese a que Rodríguez Zapatero estrenó los
Ejecutivos paritarios. Llegó a haber un 31,2% de mujeres en este nivel, como máximo, pero
varios años estuvieron por debajo del 25%. El Ejecutivo del PP, que ha reducido el número de
ministerios y adelgazado su estructura, ha nombrado un total de 24 secretarios de Estado, de
los que seis son mujeres. A esas dos docenas hay que añadir al menos otros tres altos cargos
de este rango. De ellos, dos son de nuevo nombramiento: el presidente del Consejo Superior
de Deportes y el director del Gabinete de presidente del Gobierno. El tercero es el
responsable del Centro Nacional de Inteligencia

(Félix Sanz, nombrado por el Gobierno de Zapatero). Así, ahora son mujeres el 22% de las
personas con rango de secretario de Estado. La paridad también queda lejos en la
designación de los delegados del Gobierno —responsables del orden público, entre otras
cosas—. De los 19 nombrados, seis son mujeres —31,5%—.

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