JUSTIFICACION DE LA MODALIDAD DE CONTRATACION POR LOCACION DE SERVICIOS

La locación de servicios está regulada por los Arts. 1764 y siguientes del Código
Civil. El Art. 1764 establece que “por el contrato de locación de servicios el locador
se obliga, sin estar subordinado al comitente, a prestarle servicios por cierto tiempo o
para un trabajo determinado a cambio de una retribución”.

DE IGUAL FORMA TUO del DL 728, Ley de productividad y competitividad laboral

(Decreto Supremo 003-97-TR) [actualizado 2021]

CAPÍTULO IV

CONTRATOS PARA OBRA O SERVICIO

Contrato para obra determinada o servicio específico

Artículo 63.- Los contratos para obra determinada o servicio específico,

son aquellos celebrados entre un empleador y un trabajador, con objeto
previamente establecido y de duración determinada. Su duración será la
que resulte necesaria.

En este tipo de contratos podrán celebrarse las renovaciones que

resulten necesarias para la conclusión o terminación de la obra o servicio
objeto de la contratación.

Contrato Intermitente

Artículo 64.- Los contratos de servicio intermitente son aquellos

celebrados entre un empleador y un trabajador, para cubrir las
necesidades de las actividades de la empresa que por su naturaleza son
permanentes pero discontinuas.

Estos contratos podrán efectuarse con el mismo trabajador, quien tendrá

derecho preferencial en la contratación, pudiendo consignarse en el
contrato primigenio tal derecho, el que operará en forma automática, sin
necesidad de requerirse de nueva celebración de contrato o renovación.
Artículo 65.- En el contrato escrito que se suscriba deberá consignarse
con la mayor precisión las circunstancias o condiciones que deben
observarse para que se reanude en cada oportunidad la labor
intermitente del contrato.

Artículo 66.- El tiempo de servicios y los derechos sociales del trabajador

contratado bajo esta modalidad se determinarán en función del tiempo
efectivamente laborado.