Cualidades de

liderazgo

Un líder posee unas cualidades las cuales se han fundamentado a

lo largo de la historia y actualmente muchos líderes emplean estas
cualidades que los han llevado a mejorar la comunidad y el entorno.

AUTODISCIPLINA
Cuando una persona prioriza SER POSITIVO
su trabajo, es ordenada y Cuando una persona es
constante, se vuelve más positiva, se mantiene
productiva y eso hace que se enfocada en sus objetivos.
incrementen las Toma mejores decisiones
oportunidades de éxito en lo y, por lo tanto, puede
que se proponga. hacer más cosas o tareas.

CARÁCTER
CAPACIDAD DE
TRABAJO Ser asertivo a la hora de
hablar, demuestra un
Una de las mejores maneras de buen habito a la hora de
demostrar que uno es una trabajar, ya que así las
persona aplicada en el trabajo es demas personas
ser voluntario para algún trabajo, muestran respeto y
ya que así se demuestran las admiración por uno.
habilidades laborales.

CARISMA
COMPROMISO Ser agradable con la gente
sin importar su rango o
Es importante tener en posición. Cuando uno es
consideración lo valioso que es agradable con la gente,
el compromiso, cumplir con las ellos nos ayudaran así
tareas y estar concentrado en el tengan cosas que hacer.
objetivo para así obtener éxito.

COMUNICACIÓN
DISCERNIMIENTO Saber expresarse, ser
Cuando discernimos, contribuimos convincente y ofrecer
a solucionar las cosas de mejor soluciones, es un factor
manera, y se brinda una gran clave a la hora de resolver
ayuda a las personas de nuestro asuntos de cualquier tipo.
entorno.

ENSEÑABILIDAD
Compartir los conocimientos
de una forma correcta es
importante para que los
aprendices logren entender
fácilmente y tengan buenos
fundamentos.
FOCALIZACIÓN
Estar focalizado en los objetivos
para llegar a una meta, es clave
para desempeñar de una manera
idónea las acciones a realizar y
así tener éxito en lo que se desea.
ESCUCHA
Escuchar es una de las
cualidades más importantes
debido a que un líder primero
debe escuchar cual es el
problema o lo que se necesita
para luego actuar. No solo
escuchar las palabras, sino
también los sentimientos.
GENEROSIDAD
Hacer un bien a otra persona
sin ánimo de recibir nada a
cambio es un punto clave
para ser líder, ya que vale
mas la forma en que se da
que lo que se da.

PASIÓN
Adaptar un actitud dedicada INICIATIVA
hacia los objetivos y Dar el primer paso es
esmerarse en las acciones, es fundamental para comenzar
una cualidad que cualquier el proyecto a realizar y así al
líder debe tener, porque se iniciar es más fácil para los
debe actuar tanto con la demás seguir el rumbo.
mente como con el corazón

RELACIONES INTERPERSONALES RESPONSABILIDAD

Tener un buena relación con el Asumir las consecuencias
entorno social, aceptando a los de lo que se vaya a tratar o
demas, tener la capacidad de hacer y actuar con madurez
sentirse bien con los demás y así para tener un mejor
fomar un ambiente laboral desarrollo autopersonal
adecuado.
SERVICIAL
SEGURIDAD
Una de las mejores señales de que uno es
Confíar uno mismo y así aprender un gran líder es ser voluntario para hacer
a quererse, afrontando los alguna tarea y ser servicial a las demas
obstáculos sin importar el qué personas, aunque se debe estar seguro
dirán. de tener el conocimiento para hacerlo
ecitosamente.
SOLUCIONAR PROBLEMAS
VALOR
Ofrecer una solución cada vez Confrontar las situaciones con
que se reconozca un problema. coraje e ímpetu para así
Siempre que se dicen los contagiar de valentía al entorno
problemas hay que intentar de y cumplir con las metas
dar una solución racional. establecidas.