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PSICOLOGÍA CLÍNICA

1. ¿Qué es un reforzador positivo?

Es un acontecimiento que presentado inmediatamente después de una conducta, provoca que la frecuencia o la posibilidad de
que ocurra la conducta aumenten.

2. ¿Cuál es el principio del reforzamiento positivo?

Estipula que “Si en una situación determinada, alguien hace algo que es seguido inmediatamente de un reforzador positivo, es
más probable que repita la misma acción la próxima vez que s e enfrente a la misma situación”

3. ¿Qué es la conducta operante? Describa un ejemplo e indique cómo encaja en la definición de conducta operante
Se denominan a las conductas que operan en el entorno para generar consecuencias, y están a su vez influidas por esas
consecuencias.
El niño que hace berrinche por atención de la madre, el berrinche sería la conducta operante y lo que obtiene, en este caso la
atención, sería la recompensa

4. ¿En qué se parecen el reforzamiento positivo y la gravedad?

Ante una acción hay una reacción, en el caso del reforzamiento sería que ante una buena acción, hay un reforzamiento, que
sería la reacción

5. ¿Por qué es necesario ser específico al seleccionar una conducta para el programa de reforzamiento?
Para que no se forme un aspecto relativamente “general”, porque luego igual tenemos que comenzar con cosas pequeñas para
llegar a cambiar la conducta específica y para que el programa de reforzamiento se aplique de forma consistente

6. Después de cenar, un adolescente empieza a lavar los platos y el padre y la madre dejan de quejarse y de darle la
lata para que lo haga. ¿Es esto un ejemplo de reforzamiento positivo?
No, porque el reforzamiento positivo es cuando se premia por realizar la conducta deseada, en vez acá se elimina la acción
que fastidia al adolescente, no se le está felicitando ni premiando, solo se le deja de molestar o presionar hasta que haga la
actividad/conducta que se desea

7. Describa el principio de Premack. Aporte un ejemplo.

Establece que “La oportunidad de llevar a cabo una conducta con alta probabilidad de ocurrencia puede emplearse para
reforzar una conducta con baja probabilidad de ocurrencia”
Por ejemplo, un adulto que comienza con problemas de adicción al cigarro, sus pensamientos se podrían cambiar con “No
necesito un cigarrillo para sentirme bien”, y esto se podría reforzar poniendo cartelitos en los lugares en donde suele fumar
recurrentemente

8. Mediante la definición de reforzador positivo, describa los pasos para comprobar si un ítem concreto es un
reforzador para alguien. Ilústrelo con un ejemplo
ej emplo
 Se elige un comportamiento que la persona emite de vez en cuando y que no parezca ser seguido por ningún
reforzador
 Se registra su frecuencia sin reforzarlo en varios ensayos
 Se presenta entonces el ítem inmediatamente después de la conducta en varias ocasiones para observar que ocurre.
 Si la persona empieza a emitir esa conducta con más frecuencia entonces el ítem es un reforzador.
Por ejemplo, un alumno que no entrega tareas regularmente, los días que entrega su tarea, se le podría proporcionar 0.5
puntos extra, a lo largo del semestre nos damos cuenta de que últimamente cada fin de semana entrega sus tareas puntual,
esto lo motivó a entregarlas todas, no solo en el curso específico sino en todos sus cursos, aparte de su mejor actitud, gana al
menos 5 puntos extra, que sirven para mejorar su nota.

9. ¿Qué es una operación de motivación? Describa dos ejemplos, uno de ellos no expuesto en este capítulo.
Son situaciones que impulsan a que el reforzador sea un “reforzador”, léase, a que el reforzador sea aceptado y ansiado, entr e
estos está la privación, el cual se le quita el reforzador que necesita por un tiempo determinado, entonces es cuando ansía
este. Por el contrario existe también la saciedad, el reforzador no tiene el mismo efecto en una persona que ya se ha llenado
de dulces, por ejemplo si su reforzador son dulces precisamente.

10. ¿Mina el reforzamiento extrínseco la motivación interna?

No, porque todos los reforzadores implican estímulos externos (extrínsecos) y todos tienen aspectos internos (intrínsecos)

11. ¿Qué es una línea base? Comente con un ejemplo

Es una medida de la conducta en ausencia del programa de intervención. Constituye la fase de observación previa al
programa de reforzamiento.
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No sé qué ejemplo poner

12. Distinga entre efectos directos e indirectos del reforzamiento.

El efecto directo del principio de reforzamiento positivo es el aumento de la frecuencia de la respuesta debido a las
consecuencias reforzantes inmediatas
El efecto indirecto es el fortalecimiento de una respuesta a la que rige con un reforzador aunque el reforzador se aplace

13. ¿Debería decirle a la persona a quien está aplicando un programa de en qué consiste antes de ponerlo en marcha?
¿Por qué?
En cierta parte hay que informar sobre las instrucciones, pero al menos para mí no hay que revelar todos los detalles

14. Si se instruye a alguien sobre el programa de reforzamiento positivo que se va a emplear con su conducta,
¿estaríamos chantajeándole? ¿Por qué?
No, porque se le está dando instrucciones para que sepa cómo va a funcionar el método y no se está haciendo nada inmoral o
ilegal como el chantaje para que fracase en algo para que nosotros ganemos o algo así

15. Cuando la entrenadora Keedwell necesitó que las nadadoras mostraran un mejor rendimiento para ganar el
tiempo de juego al final del entrenamiento, su actuación mejoró drásticamente. ¿Fue esto un efecto directo o
indirecto del reforzamiento?
Indirecto, el reforzador no se dio inmediatamente

16. Describa un ejemplo de reforzamiento contigente.

Cuando se le da un punto extra al alumno después de que respondió una pregunta en clase, preguntas que hacen
directamente habladas

17. Describa un ejemplo de reforzamiento no contigente.

Los intereses que se acumulan en el banco luego de varios meses de ahorro

18. ¿A qué nos referimos con entorno natural? ¿Y con reforzadores naturales?
Los reforzadores no programados que tienen lugar en el curso normal de la vida cotidiana se conocen como reforzadores
naturales y ocurren en entorno natural

19. Describa tres episodios conductuales de este capítulo que implicaran reforzadores naturales. Justifique sus
elecciones.
 Cuando se usan reforzadores sociales con los trabajadores
 Cuando la madre que plancha le presta atención a la niña por jugar con su hermano
 Cuando el esposo recoge la ropa de su mujer y esta lo abraza

20. Describa brevemente ocho factores que influyan en la efectividad del reforzamiento
 Selección del comportamiento que se quiere incrementar
 Elección de los reforzadores
 Operaciones motivacionales
 Tamaño del reforzador
 Instrucciones el uso de reglas
 El reforzadora ha de ser inmediato
 Refuerzo contingente y no contingente
 Independizar al estudiante del programa y el cambio a los reforzadores naturales

21. ¿Es correcto concluir que a un chico retraído no le gusta la atención de la gente?
No desean atención pero su aislamiento les proporciona más atención de la debida

22. Utilizando la definición de reforzador positivo, ¿cómo llevaría a cabo la comprobación para determinar si la
atención social de un adulto particular está reforzando o no al chico retraído?
Se observa el comportamiento del chico ante la atención de los adultos, si se retrae, efectivamente solamente está haciendo
que el chico tenga una actitud negativa

23. Idealmente, ¿qué cuatro cualidades debería tener un reforzador, además de la indispensable de funcionar como
tal?
 Que ya estén disponibles
 Que puedan presentarse inmediatamente después de la conducta deseada
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 Que puedan emplearse una y otra vez sin causar saciedad

 Qué cuyo consumo no requiera mucho tiempo.

24. Describa dos ejemplos de reforzamiento positivo con que se haya encontrado, uno que implique una conducta
deseable y otro pertinente a acciones no deseables.
Deseable
Situación: La persona irresponsable, presenta su tarea a tiempo
Conducta: Presenta su tarea a tiempo
Consecuencia inmediata: Felicitación por parte del maestro y un incentivo de 1 punto extra
Conducta a largo plazo: El alumno puede seguir entregando sus tareas porque aparte de la felicitación, pudo obtener un
punto extra

Indeseable
 Situación: El alumno irresponsable hace su tarea, pero la olvida en casa
 Conducta: Hizo la tarea, la olvidó en casa
 Consecuencia inmediata: Trata de hablar con el profesor de que esta vez sí hizo la tarea, pero la ha olvidado, el
maestro lo reprende y lo tacha de mentiroso, por lo tanto no aceptará la tarea otro día
 Consecuencia a largo plazo: Ya no se va a volver a esforzar pues los maestros ya le pusieron la etiqueta de
irresponsable y mentiroso

25. ¿Qué es el reforzamiento fortuito? ¿Qué es una conducta supersticiosa? Aporte ejemplos de ambos.
Fortuito es el comportamiento que es reforzado casualmente, por ejemplo un niño hace berrinche pero justo su padre que
acaba de llegar a casa le da un regalo, ha sido reforzado casualmente el berrinche haciéndole saber de qué si hace berrinche,
recibirá un regalo

Supersticiosa, es la creencia que porque así paso una vez, así pasará siempre, por ejemplo que se encontró dinero mientras
 vestía una blusa rosada, entonces siempre va a llevar una blusa rosada para encontrarse dinero

26. Describa un ejemplo de un posible obstáculo del reforzamiento positivo en que una persona lo aplique
inconscientemente para gratificar una conducta no deseable.
Que una persona ajena al círculo familiar le aplauda el hecho de que diga una palabra vulgar y a esta le cause gracia, pero a
la familia no

27. Considere la siguiente afirmación: «a una universitaria le refuerzan por estudiar tres horas durante el fin de
semana mediante una buena nota en el examen de la semana siguiente» ¿Por qué es esta una explicación simplista
de la conducta de estudio de la alumna? ¿Qué se representa en el eje vertical de la Figura 3-1?
Porque no se sabe sus razones por las que estudió arduamente, pudo haber sido presionada por sus padres o por ella misma
para empeñarse, aparte no se observa la mecánica del trabajo realizado.

La frecuencia de la conducta

28. ¿Qué se representa en el eje horizontal de la Figura 3-1?

El intervalo de 10 minutos de una sesión

1. Explicar qué es un reforzador incondicionado y comentar dos ejemplos.

Estímulo que refuerza una conducta sin necesidad de haber sido previamente condicionados, por ejemplo la comida para
alguien hambriento, el abrigo para alguien que tiene frio

2. Explicar qué es un reforzador condicionado. Presentar y comentar dos ejemplos.

Estímulos que inicialmente no son reforzadores, llegan a serlo debido a su asociación con otros reforzadores, por ejemplo el
timbre a la hora de recreo o alguna cancioncita de un comercial de comida

3. Explicar qué es un reforzador de apoyo. Presentar y comentar dos ejemplos.

Es un estímulo que se convierte en reforzador mediante su asociación con otros reforzadores, por ejemplo el entrenamiento
de los delfines

4. ¿Cuáles eran los reforzadores de apoyo en el programa del entrenador Dawson?

 Elogios del entrenador
 La decoración del Águila al Esfuerzo
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 La publicación de los nombres de los jugadores en el tablón del Águila a l Esfuerzo en el pasillo del gimnasio
 Previamente quizá durante la infancia, elogios y halagos, abrazos de la madre

5. ¿Podemos atribuir la mejora del rendimiento de los jugadores de baloncesto en el programa del entrenador Dawson a los
efectos de acción directa de los puntos como reforzadores condicionados? Exponga razones a favor y en contra.

6. Aunque el entrenador Dawson no hubiera emparejado los elogios y el programa «Águila al Esfuerzo» con los puntos, quizá los
 jugadores hubieran seguido trabajando debido a la gran variedad de reforzadores naturales asociados a los puntos en
experiencias personales habituales en la cultura de las sociedades industrializadas. ¿Cuáles podrían haber sido estos
reforzadores naturales?
 Comentarios positivos
 Compañerismo
 Las victorias que tuvieron en conjuntoo
7. ¿En cuáles de las siete categorías de la Figura 3-3 incluiría los reforzadores primarios incondicionados y los reforzadores
primarios condicionados? Justifique su respuesta.

Reforzadores incondicionados sería como en consumo, porque estos son un incentivo sin ser antes condicionado y causan una
reacción natural y los reforzadores condicionados en manipulación, ya que es como más insentivo verlo ahí en vivo y
recompensa más directa

8. ¿Qué son las fichas? Explique en dos o tres frases en qué consiste un programa de economía de fichas
Reforzadores condicionados que se acumulan y cambian posteriormente por reforzadores de apoyo, es como un programa
para modificar la conducta en la que los pacientes por cada comportamiento bueno obtienen una ficha que pueden canjear
por algo que les guste, los cuales son reforzadores

9. Ponga dos ejemplos de estímulos que puedan actuar como reforzadores condicionados, pero no como fichas.
Explique por qué son reforzadores condicionados.
Los elogios, porque a pesar de que no se pueden juntar y canjear, son como una buena dosis para el autoestima

10. Explique en qué consiste un castigo condicionado. Presente y exponga dos ejemplos.
Consiste en que un estímulo se asocia con un castigo
Comentarios como ¡No! ¡Deja de hacer eso! O llamadas de atención por llegar tarde al trabajo.

11. Señale las diferencias entre un reforzador condicionado simple y un reforzador condicionado generalizado.
Explique por qué un reforzador generalizado es más eficaz que uno simple.
Simple: estímulo que está emparejado con un único reforzador de apoyo
Generalizado: estímulo que esta emparejado con varios tipos distintos de reforzadores de apoyo

12. ¿El elogio es un reforzador condicionado generalizado? Argumente su respuesta.

Sí, porque se obtiene una gratificación, una satisfacción al autoestima

13. ¿Los puntos en el programa del entrenador Dawson eran un refuerzo condicionado generalizado? Argumente su
respuesta.
Definitivamente sí, porque obtenían felicitaciones de los demás y cosas así

14. Explique en qué consiste la extinción de un refuerzo condicionado.

A la situación en que éste no es seguido del reforzador de apoyo.

15. ¿Cómo afecta el programa de emparejamiento de los reforzadores condicionado y de apoyo a la potencia del
reforzador condicionado?
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1. ¿Cuáles son las dos partes del principio de extinción?

Establece que: (a) si, en una situación concreta, una persona emite una respuesta previamente reforzada y ahora no va
seguida por una consecuencia reforzante, (b) esa persona es menos proclive a repetir la misma conducta cuando se vuelva a
encontrar en una situación similar

2. Si se le pide a alguien que deje de comer caramelos y lo hace, ¿estaríamos ante un ejemplo de extinción? Explique
por qué, sobre la base de la definición de extinción.
No, porque se le está pidiendo directamente y no se está empleando ningún reforzador

3. Si un padre o una madre ignora la conducta de su hija, ¿sería este un ejemplo de extinción?
Depende de la situación en que se esté, porque si es una actitud negativa en la cual sabemos que ignorando va a cambiar,
está bien, pero cuando hay algo de por medio, por ejemplo alguna adicción a alguna droga, definitivamente ignorando la
conducta de la hija no va a cambiar solamente ignorándola

4. Supongamos que inmediatamente después de que ha dicho tacos, el padre y la madre de un niño le retiran parte
de la paga semanal y el resultado es que los exabruptos se reducen. ¿Es un ejemplo de extinción? Explique por
qué, sobre la base de la definición dela extinción.
Depende, porque según el libro no es un ejemplo de extinción, aunque Extinción es un procedimiento para hacer que
una conducta disminuya o incluso desaparezca, por lo tanto si los padres le quitan parte de su paga, esto hace que el niño ya
no diga palabrotas, pero a causa del castigo que le están imponiendo se va extinguiendo, en la extinción supongo que no hay
algún tipo de castigo, sino que se ignoran
Por otro lado dice que el procedimiento de la extinción consiste en la omisión de recompensa ante la conducta cuya
desaparición se está trabajando. Entonces acá no se concretamente

5. Explique la diferencia en términos de procedimiento y resultados entre extinción de un reforzador condicionado y

extinción de una conducta reforzada positivamente.

6. ¿Por qué fracasó el intento de la madre de extinguir la conducta de comer galletas de su hijo? (Figura 5-2).
Porque en vez de retirar el tarro de galletas, ignoró la conducta, lo cual no hizo nada en la conducta del niño en no comer
galletas ya que las tenía al alcance

7. Describa una conducta concreta que le gustaría disminuir en un niño a quien conozca. ¿Requeriría su programa
de extinción un entorno especial? Justifique su respuesta.
El hecho de que un niño conteste a su madre de mala forma, si lo requeriría pues no se le puede ignorar (si se puede, pero
no es correcto “socialmente”) en un centro comercial, en el cine o en otro lugar donde haya mucha gente, en vez en casa se
puede ignorar o aplicar otra técnica para cambiar la conducta

8. ¿Por qué es necesario tener en cuenta el entorno como un factor que influye durante la extinción?
Es importante considerar el ámbito en que se va a llevar a cabo la extinción para: (a) minimizar la influencia de reforzadores
alternativos de la conducta no deseada que se quiere extinguir y (b) maximizar las opciones de que los modificadores de
conducta persistan en el programa

9. 9. Si una conducta que era mantenida por reforzamiento positivo no vuelve a recibir algún refuerzo, al menos de
 vez en cuando, ¿qué le pasaría?
La conducta se extingue con bastante rapidez

10. ¿Qué es un pico o explosión de la extinción? Describa un ejemplo.

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Hay conductas que durante la extinción se incrementan llamativamente antes de empezar a desaparecer. En este caso, las
cosas se ponen peor antes de mejorar. Se denomina pico o explosión de la extinción al incremento en la respuesta que a veces
se produce durante la extinción, por ejemplo una niña que se tira a hacer berrinche porque no se le da la galleta que quiere
en casa, en vez de que su berrinche disminuya, se va a elevar más Las cosas se suelen poner peor antes de mejorar

11. ¿Qué es la recuperación espontánea? Describa un ejemplo.

Se refiere a la reaparición de una respuesta previamente condicionado extinguido después de un retraso, por ejemplo con la
niña que hace berrinche porque no se le da la galleta que desea, luego de un tiempo se extinguió la conducta del berrinche
pero después de otro lapso de tiempo, al ver las galletas y que no se la dan, vuelve a su conducta de berrinche

12. En una frase enuncie cada uno de los ocho factores generales que influyen en la efectividad de la extinción.
Los ocho factores generales que influyen en la afectividad de la extinción son: El control de los reforzadores de la conducta
que se quiere reducir, Extinción de una conducta combinada con el reforzamiento positivo de una conducta alternativa, El
ámbito en que se lleva a cabo la extinción, Instrucciones: el uso de reglas, La extinción puede ser más rápida tras un
reforzamiento continuo, Una conducta que se intenta extinguir puede ponerse peor antes de desaparecer, La extinción puede
producir agresiones que interfieran con el programa, Una conducta extinguida podría reaparecer tras una demora

13. Si tuviera que registrar algunas observaciones de una conducta no deseable antes de introducir un programa de
extinción, ¿qué cinco aspectos buscaría?
 Elegir la conducta que se va a cambiar
 Considerar el entorno en que se da la conducta
 Registrar la frecuencia de la conducta que se desea cambiar
 Identificar qué está reforzando la conducta que se desea cambiar
 Identificar un comportamiento alternativo adaptativo que le agrade a la persona

14. ¿Cuáles son las tres posibles razones para el fracaso de un programa de extinción?
 Refuerzo por parte de una persona bienintencionada que no entiende la intervención o sus fundamentos
 Aquéllos que no son conscientes de la extinción pueden aplicarla sin pretenderlo a conductas agradables de amigos,
conocidos, familiares y otros
 Aun cuando algunas personas apliquen conscientemente la modificación de conducta en un esfuerzo por ayudar a personas
con deficiencias conductuales, su buen hacer puede verse perjudicado por quienes no conozcan este principio

15. La extinción no debería aplicarse a determinadas conductas o en determinadas situaciones. ¿Qué tipos de
conductas y situaciones serían? Exponga un ejemplo de una conducta a la cual no sería oportuno aplicar la
extinción y otro de una situación en que tampoco convendría aplicarla.
Con una persona agresiva, la cual se quiere cambiar precisamente la conducta de agresividad, sería como “ignorarlo mientras
tiene arranques de furia” no funcionaría puesto de que las personas alrededor o el terapeuta puede salir lastimado.

Con personas que tienen otros tipos de trastornos, como por ejemplo los depresivos mayores, o los piro maniacos,
definitivamente no resultaría ignorar su conducta hacia la quema de objetos

16. Describa dos ejemplos de extinción que haya encontrado en el pasado, uno que implique una conducta deseable y
otro que incluya una conducta no deseable. Para cada ejemplo identifique la situación, la conducta, la
consecuencia inmediata y los posibles efectos a largo plazo, como hicimos en las Tablas 5-1 y 5-2. (Sus ejemplos
no deben ser del texto).

Situación: Un niño quiere tocar el jarrón que está en exposición en una casa cultural
Respuesta: El niño comienza a jalar la falda de mamá para que lo lleve a tocar el jarrón
Consecuencia inmediata: Mamá ignora los jalones del niño y sigue hablando con papá
Efecto a largo plazo: Es probable que después se le explique al niño que no pueden llevarlo a tocar eljarrón o cosas en
exposición ya que son cosas valiosas

Situación: Un adolescente quiere apreciar las obras de arte que se encuentran al otro lado de la exposición
Respuesta: El adolescente trata de decirle a mama que lo acompañe, pues está muy emocionado en contarle la naturaleza y lo
que la pintura representa
Consecuencia inmediata: Mama le dice que espere, que está en algo más importante
Efecto a largo plazo: El adolescente interpretará que mama y papa no aprecian su conocimiento, por lo tanto no va a volver a
compartir algo con ellos
17. Describa brevemente un posible obstáculo en la extinción. Aporte un ejemplo.
El hecho de que las demás personas no sepan que se está aplicando la extinción en una persona específica, estos pueden
llegar a reforzar la conducta que queremos cambiar.
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Por ejemplo, un niño, cada vez que va al centro comercial, quiere que le compren un juguete, los padres ignoran su pedido
pero un día sale con la tía, la cual le compra el juguete que el niño desea.
 Vemos interrumpida nuestra secuencia de extinción, pues la tía le ha dado lo que desea, y nosotros lo que queremos extinguir
es que quiera comprar siempre algo cada que va al centro comercial, no por mala gente, sino porque a cualquier lado que va,
quiere que le compren algo.

18. Examine la Tabla 5-1. ¿Cuál de esos ejemplos implica reforzamiento positivo de una respuesta alternativa? Para
aquellos que no lo incluyen, indique cómo se podría introducir.

1. Defi na y ponga un ejemplo de los siguientes aspectos:

a. refuerzo intermitente
b. programa de refuerzo
c. refuerzo continuo
2. Indique cuatro ventajas que el refuerzo intermitente tiene respecto del re fuerzo continuo
para el mantenimiento del comportamiento.
3. ¿Qué es un procedimiento de operante libre? Exponga un ejemplo.
4. ¿Qué es un procedimiento de ensayos discretos? Exponga un ejemplo.
5. Enuncie los programas de refuerzo utilizados para desarrollar conductas persistentes, es
decir, los que hemos descrito en este capítulo.
6. Explique en qué consiste un programa de razón fi ja. Describa en detalle dos ejemplos cotidianos
de programas de razón fi ja y procure que al menos uno de ellos no haya sido comentado en
el texto. Entendemos por vida cotidiana todas las situaciones que se producen habitualmente
en que no operan programas de entrenamiento, como defi nimos en la pregunta 13. ¿Los ejemplos
que ha presentado implican procedimientos de operante libre, o de ensayos discretos?
7. ¿Cuáles podrían ser tres efectos habituales de un programa de razón fi ja?
8. ¿En qué consiste la tensión de la razón?
9. Explique por qué no emplear programas de razón fi ja para enseñar a los alumnos a permanecer
sentados en sus pupitres.
10. Describa qué es un pr ograma de razón variable. Comente en detalle dos ejemplos cotidianos
de programas de razón variable y procure que al menos uno de ellos no haya
sido expuesto en el texto.¿Los ejemplos que ha presentado implican procedimientos de
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operante libre, o de ensayos discretos?

11. Exponga las semejanzas y las diferencias entre los programas de razón variable y los de
razón fi ja en lo que re specta al procedimiento.
12. ¿Cuáles podrían ser tres efectos habituales de un programa de razón variable?
13. Describa dos ejemplos de aplicación de programas de razón fi ja o de razón variable
para el entrenamiento. Entendemos que los programas de entrenamiento son cualquier
situación en que alguien emplea deliberadamente los principios del comportamiento para
aumentar y mantener alguna conducta en otra persona, por ejemplo, padres y madres
para infl uir sobre los modales de sus hijos, profesores para aumentar el rendimiento de los
alumnos, entrenadores para mejorar la actuación de los atletas, empresarios para infl uir
sobre el trabajo de los empleados, etc.¿Los ejemplos que ha presentado implican procedimientos
de operante libre, o de ensayos discretos?
14. ¿En qué consiste un programa de intervalo fi jo?
15. ¿Qué dos preguntas debemos hacernos para estimar si un comportamiento está siendo
reforzado mediante un programa de intervalo fi jo? ¿Qué respuestas a estas preguntas
nos indicarían que efectivamente el comportamiento está siendo mantenido mediante un
programa de intervalo fi jo?
16. Supongamos que una profesora pone exámenes a los estudiantes todos los viernes. Es
probable que el comportamiento de estudio de los alumnos se parezca al p atrón característico
de un programa de intervalo fi jo en el cual, el tiempo dedicado al estudio aumenta
gradualmente a medida que se acerca el viernes, pero se produce una interrupción de
esta conducta después de cada examen, semejante a una pausa post-refuerzo prolongada.
Sin embargo, este no es realmente un ejemplo de programa de refuerzo del estudio
mediante intervalo fi jo, ¿podría explicar por qué?
17. ¿En qué consiste un programa de intervalo variable?
18. Exponga las razones por las que los programas de intervalo simple no suelen utilizarse en
los programas de entrenamiento.
6 LOGRAR MANTENER EL COMPORTAMIENTO MEDIANTE EL REFUERZO INTERMITENTE 91
19. Explique en qué consiste un programa de intervalo fi jo con margen limitado y describa con
detalle un ejemplo cotidiano. Una pista: piense en comportamientos que se producen a
intervalos fi jos, como las comidas, el despegue de los aviones y cocinar.
20. Exponga las semejanzas y las diferencias en cuanto a procedimiento entre los programas
de intervalo fi jo y los de intervalo fi jo con margen limitado.
21. Explique en qué consiste un programa de intervalo variable con margen limitado y de scriba con
detalle dos ejemplos cotidianos, al menos uno de los cuales no se haya descrito en el capítulo.
22. ¿ Cuáles podrían ser tres efectos característicos de un programa de intervalo variable con
margen limitado?
23. Describa dos ejemplos de aplicación de programas de intervalo variable con margen
limitado para el entrenamiento.
24. Explique en qué consiste un programa de duración fi ja. Comente en detalle dos ejemplos
cotidianos de programas de duración fi ja y procure que al menos uno de ellos no haya
sido expuesto en el texto.
25. Imagine que mete el pan en el tostador y tras presionar la palanca, la tostada siempre
tarda 30 segundos en estar lista. ¿Es este un ejemplo de programa de duración fi ja? Justifi
que su respuesta. ¿Sería un ejemplo de programa de duración fi ja si: (a) el tope que
mantiene la palanca presionada no funcionara, o (b) el temporizador que libera la tostada
no funcionara?. Razone sus respuestas.
26. Explique por qué un programa de duración fi ja podría no ser idóneo para reforzar las conductas
de estudio.
27. Describa dos ejemplos de aplicación de duración fi ja en algún programa de entrenamiento.
28. Explique en qué consiste un programa de duración variable y describa con todo detalle
algún ejemplo pertinente en la vida cotidiana.
29. Si una persona tiene la oportunidad de practicar dos o más conductas gobernadas por
distintos programas de refuerzo, ¿qué combinación de cuatro factores es la que probablemente
determinará la respuesta emitida?
30. Describa un ejemplo en que el refuerzo intermitente haya funcionado en contra de quienes
desconocen sus efectos.
31. Identifi que los programas de refuerzo que probablemente están operando en las situaciones
que presentan las fotografías de la Figura 6-2 y justifi que sus respuestas.

1. Describa brevemente, punto por punto, cómo se redujo el parloteo de Tommy en clase.
2. Explique, en general, qué es un programa de refuerzo diferencial de tasa baja. Presente
un ejemplo de este programa en la vida cotidiana.
3. Establezca las diferencias entre programa de refuerzo diferencial de tasa baja d e respuesta
limitada y programa de refuerzo diferencial de tasa baja de respuesta espaciada.
4. ¿En qué se diferencia, en el procedimiento, un programa de refuerzo diferencial de tasa
baja de respuesta espaciada de un programa de intervalo fi jo?
5. ¿En qué se diferencia, en el procedimiento, un programa de refuerzo diferencial de tasa
baja de respuesta espaciada de un programa de duración fi ja?
6. Describa, dando detalles, dos ejemplos (y que al menos uno de ellos no esté en el texto)
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de la utilidad de tratar un problema conductual mediante un programa de refuerzo diferencial

de tasa baja.
7. Explique qué es un programa refuerzo diferencial de respuesta cero. Aporte un ejemplo
que ocurra en la vida cotidiana.
8. Describa, dando detalles, dos ejemplos (y que al menos uno no esté en el libro) de cómo podría
ser útil un refuerzo diferencial de respuesta cero en el tratamiento de un problema conductual.
9. ¿Qué signifi ca el 0 en refuerzo diferencial de respuesta cero, RD0? Justifi que su respuesta.
10. Explique qué es un programa de reforzamiento diferencial de respuesta incompatible.
Presente un ejemplo.
11. ¿Cuál es la diferencia entre reforzamiento diferencial de respuesta incompatible y reforzamiento
diferencial de conducta alternativa?
12. ¿Qué ocurre si la frecuencia de reforzamiento en un programa de refuerzo diferencial de
tasa baja, refuerzo diferencial de respuesta cero, reforzamiento diferencial de respuesta
incompatible o reforzamiento diferencial de conducta alternativa es demasiado baja o se
reduce demasiado rápidamente?
13. Describa cómo un programa de refuerzo diferencial de tasa baja podría perjudicar a personas
que no conocen sus e fectos. Presente un ejemplo.
14. Explique en qué se diferencian refuerzo diferencial de tasa baja, refuerzo diferencial de
respuesta cero, reforzamiento diferencial de respuesta incompatible y reforzamiento diferencial
de una conducta alternativa, de los programas de reforzamiento intermitente
expuestos en el Capítulo 6.

1. ¿Qué es un estímulo?
2. ¿Qué signifi car lograr un buen control de los estímulos? Describa un ejemplo.
3. Defi na y ponga un ejemplo de un estímulo discriminativo (E D). Identifi que la respuesta en
el ejemplo.
4. Defi na y ponga un ejemplo de un estímulo delta (E ). Identifi que la respuesta en el ejemplo.
5. ¿Cual es la diferencia entre un estímulo y un estímulo discriminativo?
6. Explique las diferencias entre el control del estímulo y el entrenamiento en discriminación
del estímulo.
7. Describa un ejemplo, que no hayamos comentado en el texto, de un estímulo que funcione
como estímulo discriminativo para un comportamiento y como estímulo delta (E ) para otro
comportamiento diferente.
8. ¿Qué es una evaluación ACC (antecedentes, conducta, consecuencias)?
9. Identifi que los siguientes ejemplos de estímulos discriminativos (E D) y estímulos delta (E ) en:
dos estímulos discriminativos (E D) en la Tabla 3-1, dos estímulos discriminativos (E D) de la
Tabla 3-3, dos estímulos delta (E ) de la Tabla 5-1, y dos estímulos delta (E) de la Tabla 5-2.
10. Defi na la generalización del estímulo y presente un ejemplo.
11. Qué es una categoría de estímulos con atributos comunes. En qué consiste el comportamiento
conceptual. Ponga ejemplos de ambos.
12. Describa cómo podríamos enseñar el concepto de «honestidad» en la infancia. ¿Sería un
programa dirigido a enseñar a niños y niñas a ser h onestos? Justifi que su respuesta.
13. Explique las diferencias entre generalización del estímulo y discriminación del estimulo.
14. ¿Qué es una categoría de estímulos equivalentes? Describa un ejemplo.
15. ¿ Cuál es la principal diferencia entre la generalización de estímulos que se produce porque
éstos son miembros de una categoría con atributos comunes, y la que se produce
porque los estímulos son miembros de una categoría de equivalencia?
16. Cuando se consideran diversos estímulos para establecer algunos como estímulo discriminativo,
¿qué preguntas habría que hacerse al respecto? Véase en este capítulo, la
sección acerca de los factores que determinan la efi cacia del entrenamiento en la discriminación
del estímulo.
17. Ponga un ejemplo de su propia experiencia de cada una de las preguntas que se haya
planteado en la pregunta 16.
18. ¿Qué entendemos por error en el entrenamiento en discriminación del estímulo?
19. ¿Qué son «contingencias del refuerzo»? Justifi que su respuesta.
20. Distinga con ejemplos entre conducta gobernada por reglas y conducta moldeada por las
contingencias.
21. El aumento en la atención prestada por los alumnos en la clase de Auckland, después de
que la profesora expusiera las normas, ¿era una conducta gobernada por, reglas o moldeada
por las contingencias? Justifi que su respuesta.
22. Describa un ejemplo de cómo el desconocimiento del entrenamiento en discriminación
del estímulo puede llevar a madres, padres y otros cuidadores a desarrollar conductas no
deseadas en niños o adultos que estén bajo su responsabilidad.