Administración Pública

• Grupo 3:
– Cuellar Alex
– Ortega Maria Belen
– Rodríguez Mariela Gabriela  Administración
– Subelza Vaca Kevin Regional.
– Tolaba Rengifo Sirley
– Turpo Daniela  Administración
– Veliz Villa Patricia Municipal.

• Docente:
– Lic. Grover Figueroa Orozco
 ADMINISTRACIÓN REGIONAL

Articulo 1 • Declaración de sujeción a la Constitución

Política del Estado y las leyes
ESTATUTO
AUTONOMICO
REGIONAL DEL
Articulo 2 • Identidad Autonómica Regional del
Gran Chaco GRAN CHACO

Articulo 3 • Idiomas de uso preferente en la Región

Articulo 4 • Símbolos regionales y fechas cívicas

Articulo 5 • . Organización territorial regional

Articulo 6 • Principios del Gobierno Autónomo

Regional del Gran Chaco.
Artículo 4. Símbolos regionales y fechas cívicas
I. Son símbolos oficiales de la Región del Gran Chaco Tarijeño:
1. La Bandera de la provincia Gran Chaco.
2. El Escudo de la provincia Gran Chaco.
3. El Himno de la provincia Gran Chaco.
4. Los símbolos de las Naciones y Pueblos Indígena
Originario Campesinos Guaraní, Weenhayek, Tapiete.
II. Se establecen como fechas cívicas de la Región del Gran
Chaco Tarijeño:
1. El 12 de agosto, en reconocimiento de la fecha de
fundación de la provincia Gran Chaco.
2. El 6 de diciembre, en conmemoración del histórico día
de aprobación democrática del referéndum que
permitió la constitución de la primera Autonomía
Regional del Estado Plurinacional de Bolivia.
3. El 14 de junio, en conmemoración del cese de
hostilidades de la Guerra del Chaco, evento histórico
que permitió que desde el Chaco Boliviano emerja el
sentimiento de nacionalidad boliviana y que dio acceso
a la posibilidad de contar con recursos naturales que
aseguren el futuro y desarrollo de todos los bolivianos.
 Región
• Villamontes:

Municipio perteneciente a la
provincia Gran Chaco del
departamento de Tarija esta
ubicado en las laderas de la
Serranía del Aguaragüe. Su
población ocupada de 10 años o
más de edad, llega a 17.976
personas, de las cuales 52,4%
son trabajadores asalariados,
según datos del Censo 2012.
• Yacuiba:

El municipio de Yacuiba ubicada al

sur de la ciudad capital Tarija, a 3
kilómetros de la frontera con la
Republica de Argentina, es
considerada la segunda población
más importante del departamento.
Para el Censo de Población y
Vivienda 2012 el municipio de
Yacuiba contaba con 92.245
habitantes. La proyección
poblacional para el 2017 es de
101.278 habitantes; para el año
2020 se estima alcanzar a 103.723
habitantes.
• Caraparí:

Según datos del INE, Caraparí para el

Censo 2001 contaba con 9.035
habitantes y para el Censo 2012,
alcanzó a 15.366, informó el Instituto
Nacional de Estadística al conmemorar
359 años de su fundación.
Actualmente cuenta con
aproximadamente 16.890 habitantes,
según proyecciones poblacionales a
2017 y para el 2020 alcanzará
alrededor de 17.279.
 Región Autónoma del Gran Chaco

José Quecaña Quispe,

es elegido por los
la Asamblea Regional asambleístas chaqueños
del Gran Chaco elegir como la máxima
entre los tres autoridad ejecutiva de
subgobernadores de la esta región autónoma
región a la máxima del departamento de
autoridad ejecutiva. Tarija.
 Constitución del Gobierno Autónomo
Regional

El gobierno de cada región estará

constituido por una Asamblea
Regional con facultad deliberativa,
legislativa, normativoa,
administrativa y fiscalizadora, en el
ámbito de sus competencias, y un
órgano ejecutivo, presidido por la
Gobernadora o el Gobernador.
 Asamblea Regional del Gran Chaco
Por mandato constitucional, la
Asamblea Regional del Gran
Chaco ejerce la facultad
deliberativa, normativo-
administrativa y fiscalizadora
en el ámbito de sus
competencias

Articulo 15:

La Asamblea Regional del

Gran Chaco representa al
pueblo chaqueño, y es el
espacio institucional que
expresa la democracia, el
pluralismo, garantiza la
equidad de género y el
equilibrio político.
Ubicación de la Asamblea Regional del Gran Chaco
La Asamblea
Regional está
conformada por :

Elegidos
democráticamente
mediante sufragio
universal

Elegidos mediante
normas y
procedimientos propios
en representación de los
pueblos indígenas.
La distribución de escaños para la conformación de la
Asamblea Regional del Gran Chaco se realiza en el
marco de los siguientes criterios:
3. Los municipios que tengan
1. Se elegirán mediante sufragio un número poblacional
universal, en igual número, dos mayor de 140.000 habitantes
Asambleístas por territorio en elegirán dos asambleístas
cada municipio que conforma la por poblacional.
región del Gran Chaco.

2. Se elegirán mediante
sufragio universal, un
Asambleísta por población en
los municipios que tengan un
número poblacional menor de
140.000 habitantes.
4. Se elegirá 1 Asambleísta
representante por cada uno de
los pueblos y naciones
indígenas guaraní, wennhayek
y tapiete mediante sus
procedimientos, usos y
costumbres.
 Funcionamiento de la Asamblea Regional
Organización: Funciones en Plenaria y en
Elige a su Directiva Comisiones Permanentes,
y Comisiones por el Especiales, Mixtas y de
periodo de un año. Investigación.
Sesiones ordinarias y
extraordinarias de naturaleza
pública.
Audiencias públicas:
Con el propósito de
atender demandas o Sede de la Asamblea
propuestas de la Regional del Gran
población de forma Chaco:
individual o colectiva Su sede de
funcionamiento en Villa
Montes.
La Directiva de la
Asamblea Regional del
Gran Chaco es la
instancia de dirección,
conducción y
administración de la
Asamblea Regional,
representa las decisiones
de las mismas ante las PRESIDENTE: VICEPRESIDENTE: SECRETARIO:
instancias del nivel
Nacional, Departamental,
Municipal, Ejecutivo Ing. Mario Aldana H. María R. H. Román
Regional, Ejecutivos de Alba Barrios Vargas Gómez López
Desarrollo de Caraparí y
Villa Montes y demás
instituciones públicas,
privadas o mixtas.
1. Representar a la Asamblea Regional del Gran Chaco.

2. Aprobar la agenda a ser considerada en la Sesión del Pleno de

la Asamblea Regional. Atribuciones del
Presidente de
3. Proponer el Orden del Día para la siguiente sesión del Pleno de La Asamblea
la Asamblea Regional Regional del
Gran Chaco
4. Iniciar, dirigir, suspender cuando corresponda y clausurar las
Sesiones Plenarias.

5. Garantizar el cumplimiento del Orden del Día, el decoro y

respeto en el desarrollo de las sesiones, en estricta observancia
del presente Reglamento.

6. Requerir del público asistente a las Sesiones del Pleno de la

Asamblea Regional circunspección y respeto.

7. Remitir a las Comisiones los asuntos que no sean de su

competencia.
8. Requerir a las Comisiones que expidan sus informes, en caso de
demora o de urgencia.

9. Disponer la impresión y distribución de todos los informes elaborados

por las comisiones, para su tratamiento por el Pleno de la Asamblea
Regional.

10. Anunciar la materia en debate, fijar las proposiciones en las que se

basará la votación y proclamar el resultado final. Atribuciones del
Presidente de La
11. Firmar las Disposiciones Normativas Regionales y Resoluciones
aprobadas y/o sancionadas, Declaraciones y Minutas de Comunicación
Asamblea
de la Asamblea Regional. Regional del
Gran Chaco
12. Conminar al Órgano Ejecutivo del Gobierno Autónomo Regional del
Gran Chaco para que responda a las Peticiones de Informe Escrito y
Oral en los plazos previstos por el presente Reglamento.

13. Remitir a los Ejecutivos de Desarrollo del Gobierno Autónomo

Regional del Gran Chaco e instituciones las notas de atención que
requieran información o documentación para asuntos inherentes.

14. Autorizar la publicación del Anuario de la Asamblea Regional,

presentar el Informe de Gestión y otros documentos.
12. Otorgar licencias a los miembros de la Directiva.
13. Convocar a Sesiones ordinarias o extraordinarias.
14. Dirigir la elaboración del Proyecto de Presupuesto Anual de la
Asamblea Regional del Gran Chaco, someterlo a consideración
de la Directiva y presentarlo al Pleno de la Asamblea Regional.
15. Requerir el auxilio de la fuerza pública para establecer el Atribuciones del
orden o el desalojo de la Sala de Sesiones. Presidente de La
16. Convocar a los Asambleístas Regionales Suplentes cuando Asamblea
Regional del
corresponda.
Gran Chaco
17. Contratar al personal de la Asamblea Regional del Gran
Chaco.
18. Supervisar el funcionamiento de los Sistemas Administrativo y
de Fiscalización de la Asamblea.
19. Crear la Gaceta Oficial del Gobierno Autónomo Regional del
Gran Chaco
 Atribuciones de los
1. Aprobar la reforma total o parcial del Estatuto Autonómico Asambleístas
de la Región del Gran Chaco.
2. Ministrar posesión al Ejecutivo Regional en sesión solemne.
3. Elegir la Directiva, determinar su estructura interna,
funcionamiento, escala salarial y otros de la Asamblea
Regional.
4. Dictar, derogar, abrogar y modificar normas regionales en el
ámbito de sus competencias.
5. Realizar gestión sobre aspectos vinculados a las funciones de
la Asamblea Regional del Gran Chaco.
6. Elaborar y aprobar su Reglamento de Funcionamiento y
Debate, y demás disposiciones reglamentarias.
7. Aprobar la creación, fusión, transformación o extinción de
empresas públicas dentro del ámbito regional.
8. Aprobar la participación del Gobierno Autónomo Regional
en empresas de industrialización, distribución y
comercialización de hidrocarburos en el ámbito regional en
el marco de sus competencias.
 Atribuciones de los
Asambleístas
9. Aprobar, dentro de los 15 días hábiles después de su
presentación, el Programa de Operaciones y el Presupuesto
del Gobierno Autónomo Regional del Gran Chaco
presentado por el Órgano Ejecutivo.
10. Aprobar, ejecutar y reformular el presupuesto de
funcionamiento de la Asamblea Regional del Gran Chaco.
11. Ratificar la recepción de nuevas competencias que le sean
transferidas o delegadas.
12. Aprobar el Plan de Desarrollo Regional de conformidad a la
normativa legal vigente.
13. Fiscalizar al Órgano Ejecutivo Regional.
14. Aprobar o rechazar el informe de gestión presentado por el
Ejecutivo Regional.
15. Ratificar o rechazar la firma de acuerdos y convenios,
cuando corresponda.
16. Solicitar informes escritos y orales a las autoridades del
Órgano Ejecutivo.
Funciones de cumplimiento obligatorio de
los Asambleístas

1. Asistir y participar con derecho a voz y voto en todas las

deliberaciones que se realicen en la Asamblea Regional.

2. Formar parte activa y obligatoria de las comisiones y cumplir con

responsabilidad las labores que le sean asignadas.
3. Proponer proyectos de normas regionales y resoluciones
administrativas.

4. Ejercer la función de fiscalizador y de conformidad al

procedimiento establecido en el Reglamento de Fiscalización.
5. Realizar informes sobre las actividades realizadas en
representación de la Asamblea Regional.

6. Pronunciarse sobre los asuntos sometidos a deliberación en las

Comisiones y en el Pleno de la Asamblea Regional.
Obligaciones de los Asambleístas

1. Velar por la unidad regional del Gran Chaco.

2. Garantizar un desarrollo territorial e integral con igualdad de

oportunidades.

3. Proteger y precautelar los derechos de las y los habitantes, así como

los intereses de la Región del Gran Chaco Tarijeño.

4. Presentar declaración jurada de bienes y rentas antes, durante y

después del ejercicio del cargo, ante la Contraloría General del
Estado, como así también mantener su domicilio permanente en la
jurisdicción de la Región durante todo su mandato.

5. Rendir cuentas sobre sus responsabilidades en el ejercicio de la

función pública.

6. Otras obligaciones establecidas en el presente estatuto.

Proceso Autonómico Regional del Gran Chaco
LA ADMINISTRACION MUNICIPAL

Municipio de
Tarija

Territorio.
El área total del
departamento es de 37
623 km2, o sea que
representa apenas el
3,4% del total del
territorio boliviano. Por
su parte, la Alta Cuenca
del Río Bermejo
representa el 32,4% del
departamento con un
área de 12 180 km2.
 Municipio de
Tarija

Población.
El municipio tiene una
población proyectada para este
año de aproximadamente
247.000 habitantes, de los
cuales 51,2% es mujer y el
48,8% hombre; para el 2020
habrá cerca de 268.000
personas en esta región del
país.
 Municipio de
Alcalde Rodrigo Paz
Pereira: Tarija

Primogénito del expresidente

Jaime Paz Zamora, se postula
como candidato a la Alcaldía
de Tarija por Unidos para
Renovar (UNIR). Nació en
España, ya que su niñez y
adolescencia tuvo que vivirla
en el exilio por la trayectoria
política de su padre.
Actualmente es el alcalde del
Departamento de Tarija.
 Constitución del Gobierno Autónomo Municipal:
Dirige y coordina el
Ejecutiva gabinete de los
secretarios municipales.

Medio y Lleva la administración del

territorio cumpliendo con
Gestión funciones de prevención y
Territorial control medioambiental.

Secretarías
Promueve políticas, planes,
Desarrollo programas y proyectos para el
Humano desarrollo de los servicios de
educación, salud y deportes.

Administra las áreas de

Obras y proyectos, supervisión y
Servicios fiscalización de obras,
servicios públicos municipales
Públicos y la posta municipal
 Constitución del Gobierno Autónomo Municipal:
Trabaja en el
Desarrollo fortalecimiento del
Económico y sector productivo,
Productivo comercial y de servicios
del municipio.

Desarrolla políticas y
Movilidad estrategias para el
Urbana sistema de movilidad
urbana.
Secretarías Promueve, desarrolla
políticas, programas y
Mujer y proyectos
fortalecimiento
para
de
el
las
Familia capacidades y habilidades de
las mujeres en diferentes
rubros (productivo y social).

Se encarga de proponer
Turismo y y promover políticas de
Cultura promoción turística y
de cultura.
 Representar al Gobierno
Autónomo Municipal. Algunas de las Atribuciones del Alcalde  Proponer al Concejo
 Presentar Proyectos de Ley son: Municipal, la creación,
Municipal al Concejo modificación o eliminación de
Municipal. impuestos que pertenezcan al
 Promulgar las Leyes
dominio exclusivo del
Municipales u observarlas Gobierno Autónomo
cuando corresponda. Municipal.

 Aprobar su estructura
organizativa mediante  Presentar el Programa de
Decreto Municipal. Operaciones Anual y el
 Proponer y ejecutar Presupuesto del Órgano
políticas públicas del Ejecutivo Municipal y sus
Gobierno Autónomo reformulados.
Municipal.

 Dictar Decretos Municipales,

conjuntamente con las y los
 Dirigir la Gestión Pública Secretarios Municipales.
Municipal.  Proponer al Concejo Municipal
 Coordinar y supervisar las la creación de Distritos
acciones del Órgano Municipales, de conformidad
Ejecutivo. con la respectiva Ley
Municipal.
 Algunas de las Atribuciones del Alcalde
 Diseñar, definir y ejecutar
son: políticas, planes,
 Resolver los recursos
programas y proyectos de
administrativos, conforme
políticas públicas
a normativa nacional
municipales, que
vigente
promuevan la equidad
 Presentar al Concejo
social y de género en la
Municipal, la propuesta de
participación, igualdad de
reasignación del uso de
oportunidades e inclusión.
suelos.
 Presentar al Concejo
 Suscribir convenios y
Municipal, el Proyecto de
contratos.
Ley de enajenación de
bienes patrimoniales
municipales.

 Ordenar la demolición de  Ejecutar las expropiaciones

inmuebles que no cumplan de bienes privados aprobadas
con las normas de servicios mediante Ley de expropiación
básicos, de uso de suelo, por necesidad y utilidad
subsuelo y sobresuelo, pública municipal, el pago del
normas urbanísticas y justiprecio deberá incluirse en
normas administrativas el presupuesto anual como
especiales. gasto de inversión.
Labores que cumple el Concejo
Funciones:
Municipal:

Función del Concejo, se define como: • Reglamentar las funciones y la

 Un organismo de carácter eficiencia.
normativo, resolutivo y • Adoptar los correspondientes
fiscalizador. planes o programas de desarrollo
 Encargado de hacer efectiva la económico y social y obras
participación de la comunidad públicas.
local y, • Autorizar al alcalde para
 De ejercer las atribuciones que le celebrar contratos y ejercer
señala la ley orgánica temporalmente precisas
constitucional de funciones de las que corresponde
municipalidades. el concejo.
Ubicación del
Concejo
Municipal de
Tarija
¿Cuáles son sus COMISIONES?
Son instancias técnicas operativas responsables
del análisis de revisión, elaboración y aprobación
de los proyectos relativos a los instrumentos
normativos en coordinación con el órgano
ejecutivo.
Comisiones de:
 Política Administrativa, Jurídica y de
Régimen Interno.
 Política Económica, de Finanzas, Bienes y
Empresas Municipales.
 Técnica, Obras Públicas y Ordenamiento
Territorial.
 Política Social y Desarrollo Humano
Sostenible.
 Género, Generacional, Familia, Niño, Niña y
Adolescente.
 Medio Ambiente y Recursos Naturales
 Cultura y Turismo.
 Juventud y Deportes.
 Desarrollo Rural Integral.
 Seguridad Ciudadana.
Concejales Municipales:

Valmoré Donoso Esther García Cira Flores

Alfonso Lema Francisco Rosas Sergio Gallardo

Concejales Municipales:

Alan Echard Ruth Ponce Alberto Valdes

Raquel Ruiz Ana Sorich

 Comisión de Ética:
Es responsable de sustanciar los procesos sumarios contra
los concejales y las concejalas municipales, conforme al
presente reglamento general y demás normas vigentes.
 Comisión de Constitución y Gestión institucional:
Es responsable del resguardo de la normativa legal vigente
encargada de pronunciarse sobre todo tipo de contrato,
convenio, concesión, aprobación de personería jurídica y
evaluación de los proyectos de ley relativos a
expropiaciones.
 Comisión de Planificación de Obras Públicas, Medio
Ambiente y Servicios:
Es responsable de proponer, evaluar y fiscalizar el
desarrollo urbano en el marco de un desarrollo económico
con bienestar social y materias de población sostenible y
preservación de los recursos naturales, calidad ambiental y
control de tráfico y transporte.
El Concejo Municipal
 1. Organizar su directiva.
Algunas de las 2. Elegir al Alcalde Municipal.
3. Designar a la Comisión de Ética.
Atribuciones de 4. Dictar y aprobar Ordenanzas como normas generales
las y los del Municipio y Resoluciones.
Concejales 5. Aprobar el Plan de Desarrollo Municipal y el Plan de
Ordenamiento Urbano y Territorial.
Municipales son: 6. Aprobar los planos de zonificación y valuación zonal o
distrital, tablas de valores, calidad y tipo de
construcción, servicios y calzadas.
7. Fiscalizar la administración del catastro urbano y rural.
8. Revisar, aprobar o rechazar el informe de ejecución del
Programa de Operaciones Anual, los estados
financieros, ejecución presupuestaria y la memoria
correspondiente a cada gestión anual.
 9. Aprobar el Programa Operativo Anual y el Presupuesto
Municipal, presentados por el Alcalde Municipal.
Algunas de las 10.Aprobar las Ordenanzas Municipales de Tasas y
Atribuciones de Patentes.
11.Aprobar o rechazar convenios, contratos y
las y los concesiones de obras, servicios públicos o
Concejales explotaciones del Municipio durante 15 días.
Municipales son: 12.Aprobar o rechazar la emisión o compra de Títulos
Valores.
13.Aprobar la enajenación de bienes municipales sujetos
a régimen jurídico privado.
14.Autorizar la negociación y constitución de empréstitos,
en un plazo máximo de 15 días.
15. Aprobar la participación del Gobierno Municipal en
mancomunidades, asociaciones, hermanamientos y
organismos intermunicipales, públicos y privados,
nacionales o internacionales.
 Es un conjunto de normas
desarrolladas para regir la vida
institucional, política y económica
del municipio.
 Es el documento legal que permitirá
lograr el ejercicio real de la
autonomía plena
 Se transforma en la ley fundamental
del Municipio.
 Declara los principios que regirán el
sistema.
 Es el instrumento político y jurídico
que posibilita la fijación de una serie
de derechos, organizando los
poderes y determinando las
atribuciones y funciones de los
órganos municipales.
 Funciones de la Carta Orgánica
Municipal

1. Declara y consagra los derechos y

deberes de los estantes o habitantes.
2. Establece reglas y normas de
relacionamiento transparente entre
todos los actores con su Gobierno
Autónomo; así mismo con el sector
productivo, comunitario y la iniciativa
privada, velando por la democracia, la
interculturalidad y la unidad de sus
habitantes.
3. Define la estructura y el
funcionamiento del Gobierno
Autónomo.
 Funciones de la Carta Orgánica Municipal

4. Establece el régimen económico –

financiero.
5. Contempla la coordinación entre los
niveles central, departamental, regional,
municipal e indígena originario
campesino.
6. Estipula los requisitos y el procedimiento
por la reforma de los mencionados
estatutos autonómicos y/o cartas
orgánicas.
Carta Orgánica, norma mas importante de los Municipios.
¡Gracias por su
Atención!