Test del Perfil de la personalidad de los cinco grandes

No existen repuestas correctas o incorrectas, por lo que usted debe ser honesto para que en verdad pueda
incrementar la conciencia de sí mismo. Le sugerimos realizar este ejercicio con lápiz o que haga una copia antes de
que escriba sobre la hoja. Le explicaremos por que más adelante.
Con la siguiente escala califique cada una de las 25 afirmaciones de acuerdo con la precisión con la que lo
describe.
Coloque un número del 1al 7 en el cuadro que corresponde a cada enunciado.
Se parece a mí Se parece un poco a mí No se parece a mí
7 6 5 4 3 2 1

5 1. Me ofrezco y me hago cargo en situaciones en
las que no hay líderes.
7 2. Me preocupa llevarme bien con otros.
7 3. Tengo buen autocontrol; no reacciono de
forma emocional, no me enojo o grito.
5 4. Soy confiable; cuando digo que hare algo, lo
hare bien y a tiempo.
6 5. Intento hacer las cosas de forma diferente
para mejorar mi desempeño.
7 6. No me rindo fácilmente y me esfuerzo por
lograr mis objetivos.
7 7. Disfruto tener muchos amigos.
7 8. Pienso de forma positiva sobre los resultados
de las situaciones y mi desempeño es bueno
bajo presión.
5 9. Trabajo duro para tener éxito.
4 10. Soy flexible y sigo la corriente cuando las
cosas cambian.
5 I1. Soy extravertido y estoy dispuesto a ser firme
cuando existe un conflicto.
6 12. Intento ver las cosas desde el punto de vista
de otras personas
6 13. Confió en mis juicios, decisiones, ideas y
capacidades.
6 14. Soy leal a mi jefe, colaboradores y
organizaciones.
6 15. Soy bueno para resolver problemas y tomar
decisiones.
7 16. Quiero ascender hasta el nivel gerencial más
alto que pueda alcanzar de la escalera
corporativa.
7 17. Quiero agradar a otras personas y que
perciban que soy amigable.
7 18. Alabo y estimulo mucho a los demás; no
humillo ni critico a las personas.
6 19. Sigo las políticas y reglas de una
organización.
4 20. Me ofrezco como el primer voluntario para
aprender y realizar tareas nuevas en el trabajo.
5 21. Intento influir en otras personas y salirme
con la mía.
5 22. Disfruto más trabajar con otros que trabajar
solo.
5 23. Soy relajado y seguro, en lugar de nervioso e
inseguro.
7 24. Me consideran digno de confianza porque
hago un buen trabajo y apoyo a otros.

5 25. Creo que el éxito de mi desempeño depende

de mí, no de otros o de la buena suerte.

Responsabilidad Apertura a la
Extroversión Afabilidad Adaptación (Ajuste)
(Escrupulosidad) Experiencia
Preg. Pt 35 Preg. Pt 35 Preg. Pt 35 Preg. Pt 35 Preg. Pt 35
30 30 30 30 30
1 5 25 2 7 25 3 7 25 4 5 25 5 6 25
6 7 20 7 7 20 8 7 20 9 5 20 10 5 20
11 5 15 12 6 15 13 6 15 14 6 15 15 6 15
16 7 10 17 7 10 18 7 10 19 6 10 20 4 10
21 5 5 22 5 5 23 5 5 24 7 5 25 5 5
Total 29 Escala Total 32 Escala Total 32 Escala Total 29 Escala Total 26 Escala
PUNTAJE Y RESULTADOS POR DIMENSIÓN
Para determinar su perfil con base en los cinco grandes de la personalidad: I) En los espacios en blanco, coloque los
números del 1 al 7 que representan su puntuación para cada afirmación. 2) Sume cada columna, su total debe ser
un número entre 5 y 35. 3) En la escala numérica, coloque un círculo en el número más cercano a su puntuación
total. Cada columna en la gráfica representa una dimensión específica de la personalidad.
Mientras más alto sea el número total, más fuerte será la dimensión que describe su personalidad. ¿Cuál es su
dimensión más fuerte? ¿La más débil? Continúe leyendo el capítulo para conocer detalles más específicos sobre su
personalidad en cada una de las cinco dimensiones.