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Parcial: 1
Fecha: 12/septiembre/2021
Matricula: 422110256
LISTA DE COTEJO (Tarea 1)
DIVISIÓN DE PROCESOS INDUSTRIALES
Facilitador: Dr. Julio de Jesús Vázquez Falcón Periodo de Evaluación. Septiembre 2021
INSTRUCCIONES AL ALUMNO
Realizar la siguiente actividad individual en archivo digital (word o pdf). Enviarla al correo
jdjvazquez.hsm@uttab.edu.mx
ACTIVIDADES A REALIZAR
PONDERACION
No. ACTIVIDADES Cumple RUBRICA OBSERVACIONES
S/N (Porcentaje
Elabora tarea de investigación indicando la(s) fuente(s)
1. 30%
bibliográfica(s) consultadas.
El trabajo es entregado de forma completa y en la fecha establecida
2. 25%
(fuera de la fecha tendrá menor puntaje).
3. Comprende los temas que se pidieron. 20%
4. Entrega de la actividad incluyendo hoja de presentación. 25%
CALIFICACION:
Firmas
Luis Mario Vidal Pérez DR. JULIO DE JESÚS VÁZQUEZ FALCÓN
ALUMNO FACILITADOR
Tipos de organizaciones o empresas
El sistema de organización de la empresa se puede clasificar en función de una serie de elementos, como son la
condición jurídica, el tamaño, actividad económica, origen del capital o sector de la economía, entre otros. Las
clases de organización empresarial suponen el eje de la actividad económica de la mayor parte de las entidades.
Es uno de los factores por los cuales la
Actividad humana se sostiene, ya que la compañía consigue satisfacer las necesidades de los individuos.
Ninguna empresa se estructura por sí misma, ya que exige la participación de distintos actores para poder ser
gestionada. Esta gestión aclara el tipo de organización que se está formando y las características más
importantes.
Tamaño de empresa
Existen distintos criterios a partir de los que puede establecerse una clasificación de tipos de empresa. Uno de
los criterios que podemos considerar es el tamaño de un negocio, el número de personas que componen su
plantilla. A partir de esta premisa, surgen cuatro modelos de proyectos diferentes
Microempresa: compañía que dispone de menos de 10 trabajadores. La facturación suele ser reducida y
dispone de un escaso desarrollo tecnológico.
Pequeña empresa: el número de trabajadores de estas compañías oscila entre los 11 y los 49.
Mediana empresa: este tipo de entidades disponen de un mínimo de 50 trabajadores y un máximo de 250.
Gran empresa: dan empleo a más de 250 personas. Disponen de instalaciones propias y con ventas
elevadas
Giro de empresas
El giro de la empresa es el concepto que se utiliza para designar el tipo de actividades productivas y económicas
que tienen las empresas. Es decir, que sirve para clasificar los diferentes ámbitos de trabajo y negocio de una
organización de estas características, si bien hay varios criterios a partir de los que hacer esta clasificación.
Las áreas funcionales de una empresa son las diversas actividades más importantes de la empresa, ya que por
ellas se plantean como hacer la vida eterna y tratan de alcanzar los objetivos y metas. Generalmente una
empresa está formado mínimo por 5 áreas funcionales básicas (dirección, administración, ventas, producción y
contabilidad),pero puede estar formada por muchas más (investigación, recursos humanos, estrategia, etc).
El número de áreas funcionales en las pequeñas empresas se simplifica y se integran unas dentro de las otras
esto ayuda a tener un mejor desempeño dentro de la empresa.
Área de ventas: orientada al exterior. En esta área se plantean las estrategias que la empresa seguirá en
el área del marketing, los mercados donde la empresa opera, los segmentos de mercado, el ciclo de vida de
los productos, diseño de nuevos productos para la ganancia de dinero.
Área de producción: área donde se llevan a cabo la producción de los bienes que la empresa
comercializará después a los centros, mercados, tiendas de venta.
Área de contabilidad y finanzas: reglamentario para todas las empresas, ya que es obligatorio que
lleven un registro contable. Tendrá en cuenta todos los movimientos de dinero, tanto dentro como fuera de
la empresa, que también en algunas veces pueden estar almacenadas en bancos o en una caja fuerte
Fuentes bibliográficas
https://www.obsbusiness.school/blog/organizacion-empresarial-caracteristicas-objetivos-y-tipos-de-
organizacion
https://www.emprendepyme.net/tipos-de-organizacion-empresarial.html
https://psicologiaymente.com/empresas/giro-de-empresa
https://economipedia.com/definiciones/organigrama-horizontal.html
https://www.apd.es/organigrama-vertical-empresa/#:~:text=Los%20organigramas%20verticales%20son
%20representaciones,de%20la%20cooperaci%C3%B3n%20entre%20departamentos.
http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1024-94352007001000010#:~:text=La%20estructura
%20matricial%20se%20denomina,con%20dos%20cadenas%20de%20mando.
https://www.ceupe.com/blog/estructuras-organizativas-organigramas.html#:~:text=Circular%20o%20radial
%3A%20la%20estructura,la%20forma%20horizontal%2C%20para%20otros.
https://es.wikipedia.org/wiki/%C3%81reas_funcionales_de_la_empresa