SECRETARIA PROCESO

Oficina de Oficina de
secretaria secretaria ZONA / LUGAR

Administr ativa Administrativa

ACTIVIDADES

Labores Labores
adminstra tivas adminstrativas
TAREAS

SI SI RUTINARIA: SI o NO
 PSICOLOGA SEC

Oficina de Oficina de
Oficina de Psicologia Psicologia secretaria

Valoracion Administrativa
Psicologica
Valoracion Psicologica

Atención de Labores
pacientes adminstrativas
Labores adminstrativas

SI SI SI
 PELIGRO

CLASIFICACIÓN
DECRIPCIÓN

Carga postural estática.

Posición sentado- de pie
Biomecánico

tarea.
Cumplimiento de la tarea en la
gestión de atención al
Psicosocial
Exposición a radiaciones no
ionizantes
Físico

Contenido de la tarea.
Responsabilida d manejo de
pacientes, familiares y público.
Turnos Rotativos. Psicosocial

Exposicion a radiaciones no
Físico
ionizantes
 MATRIZ DE IDENT

Elaborado por: Alison Duran

CONTROLES
EXISTENTES

EFECTOS POSIBLES

INDIVIDUO
FUENTE

MEDIO
Ninguno

Ninguno

Ninguno

Alteraciones osteomusculares
y vasculares
Ninguno

Ninguno

Ninguno

Estrés Laboral, cansancio,

irritabilidad, cefalea
 Ninguno

Ninguno

Ninguno
Fatiga visual, Cefalea

Ninguno

Ninguno

Ninguno
Estrés Laboral, cansancio,
irritabilidad, cefalea

Ninguno

Ninguno

Ninguno
Fatiga visual, Cefalea
 NIVEL DE

2
2
DEFICIENCIA

por: Alison Duran

NIVEL DE

3
2
EXPOSICIÓN

NIVEL DE

6
4
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

DEL
MEDIO BAJO NIVEL DE
PROBABILIDAD
EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE

10
25
CONSECUENCIA
cargo: AUX salud y seguridad en el trabajo
 BAJO
2 2 4 25

BAJO
2 2 4 25

BAJO
2 2 4 25
 NIVEL DE RIESGO
(NR) e

60
100
INTERVENCIÓN

dad en el trabajo
INTERPRETACIÓN

lll
lll
DEL NIVEL DE
RIESGO (NR)

ACEPTABILIDAD
MEJORABLE MEJORABLE DEL RIESGO
VALORACIÓN

1
1
NRO EXPUESTOS
Revisión inicial: 20/11/2021

Problemas PEOR
Cefalea CONSECUENCIA
Vasculares

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL

si
si
CRITERIOS PARA

ESPECÍFICO
ASOCIADO (SI o NO)
DEL RIESGO ESTABLECER CONTROLES
 100
100
100

lll
lll
lll

MEJORABLE MEJORABLE MEJORABLE

1
1
1

fatiga visual Disestre fatiga visual

si
si
si
 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES DE
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
INGENIERIA

Establecer un plan de 3. Implementar el

necesidades y programa de pausas
reposición de silla activas durante la
ergonómica jornada de trabajo.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo.
1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo.

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
TERVENCIÓN

CONTROLES
EQUIPOS / ELEMENTOS
ADMINISTRATIVOS,
DE PROTECCIÓN
SEÑALIZACIÓN,
PERSONAL
ADVERTENCIA