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  • Diagrama de Los Componentes Del Sistema de Gestion Del Capital Humano.

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    An Jess
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    El documento describe los principales componentes del sistema de gestión del capital humano, incluyendo la contratación, desarrollo profesional, ascensos en la organización y compartir experiencias. El ciclo de vida laboral de una persona en una organización comienza con la búsqueda de trabajo, entrevista y primer contacto, y concluye con la jubilación y retiro después de un plan de jubilación.

    Descripción original:

    Título original

    DIAGRAMA DE LOS COMPONENTES DEL SISTEMA DE GESTION DEL CAPITAL HUMANO.

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    © © All Rights Reserved

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    COMPONENTES DEL SISTEMA

    DE GESTION DEL CAPITAL


    HUMANO.

    Desarrollo Ascensos en la Compartir


    profesional. organización. experiencias.
    Contratación e Cambios
    inducción. profesionales y
    personales

    Plan de jubilación
    Entrevista de
    trabajo.

    Jubilación y retito
    Primer contacto
    con la empresa.

    Servicio por
    Búsqueda de
    honorarios.
    trabajo

    Título: Gestión e innovación total del capital humano.


    De la cruz Ávila Jesús Antonio
    Autor: Sergio Luis Naumov García

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