IP003 – HIGIENE

INDUSTRIAL

CASO PRÁCTICO

Instrucciones

Tenga en cuenta que los artículos, casos de referencia y video-lecciones pueden servir como
material de consulta y ampliar su visión de lo que se comenta.

La extensión de sus reflexiones debe tener un mínimo de 750 palabras.

Puede realizar su exposición escrita contestando esquemáticamente a las preguntas o bien

tomándolas como guía para realizar un ensayo abierto.

Enunciado

Para realizar la evaluación de la exposición al ruido de un trabajador, el técnico de prevención que

realiza la medición ha observado que durante las 2 primeras horas de la jornada el ruido era
bastante estable, por lo que realizó 10 mediciones puntuales mediante un sonómetro, obteniendo
los siguientes valores: 80, 84, 81, 82, 81, 81, 83, 82, 82 y 84 dBA.

Durante las 4 horas siguientes, el ruido varía mucho de unos momentos a otros, por lo que decidió
continuar midiendo durante todo el tiempo con un sonómetro integrado, obteniendo un nivel de presión
acústica continuo equivalente ponderado A de 84 dBA para ese período de tiempo. Durante las 2
horas restantes de la jornada, el trabajo no estuvo expuesto a ruido, por lo que no midió durante ese
tiempo. El nivel de pico registrado por el sonómetro integrador fue de 120 dB lineales.

A la vista del escenario descrito, intente responder a las siguientes preguntas.

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 CASO PRÁCTICO

Cuestionamientos

Para realizar el Caso práctico se recomienda encarecidamente leer las instrucciones que aparecen al
principio de este documento.

1. ¿Fue adecuada la estrategia de medición utilizada?

Podemos decir que, si fue adecuada la estrategia, pero también hay detalles que debieron tomar en
cuenta como:
 
 Como la diferencia durante las dos primeras horas es menor de 5 dBA el ruido es estable.
 Esto se calculó entre la diferencia del valor más alto medido menos el valor más bajo medido.
 En cuanto a los instrumentos han sido los correctos para la medición ya que es el sonómetro.
 Durante las 4 horas siguientes no es válido ya que no se tomaron medidas puntuales por lo que
el ruido no es estable.
 Las última dos horas no hubo exposición del personal no era necesario medir.

La exposición a altos niveles de ruido por tiempos prolongados provoca fatiga auditiva, y cuando se
vuelve constante puede provocar daños momentáneos o permanentes en la audición.

2. ¿Se utilizaron los equipos adecuados?

Si fue el equipo adecuado para la medición de decibeles de exposición medidos bajo el sonómetro, teniendo en
cuenta los niveles de exposición bajo la norma UNE.
En cuanto a la legislación laboral, hay que reconocer que, en general, se aplica correctamente en las fábricas o en
los aeropuertos. Pero no alcanza a proteger al "aficionado o profesional de trabajos esporádicos" que por descuido
utiliza, sin protección alguna, un taladro, amoladora (muela), una pulidora, sierra radial, etc.

Científicos, expertos y numerosos organismos oficiales como la Organización mundial de la

salud (OMS), la Comunidad Económica Europea (CEE), el Consejo Superior de Investigaciones
Científicas (CSIC), etc., han declarado de forma unánime que el ruido tiene efectos muy perjudiciales
para la salud. Estos perjuicios varían desde trastornos puramente fisiológicos, como la pérdida
progresiva de audición, hasta los psicológicos, al producir una irritación y un cansancio que provocan
disfunciones en la vida cotidiana, tanto en el rendimiento laboral como en la relación con los demás.

3. ¿De qué forma podrían ser atenuados los ruidos producidos?

De las siguientes formas:

 Escoger una nueva metodología de trabajo, que permita reducir el nivel de exposición al ruido.
 Seleccionar el equipo adecuado y que genere el menor nivel de ruido, teniendo en cuenta el tipo
de trabajo desempeñado por los empleados. Si es necesario utilizar EPI como orejeras o tapones
 de oídos para reducir la exposición al ruido.
 Dar la información y formación adecuada para enseñar a los trabajadores como se debe utilizar
correctamente el equipo de trabajo con vista de reducir el riesgo de exposición al ruido.

Bibliografía
Chico Paredes (2014). Evaluación de ruido en la empresa (2014). Sitio web:
https://www.google.com/url?
sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=15&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwj5wLuW-
JTkAhVkp1kKHf9OAk0QFjAOegQIBBAC&url=http%3A%2F%2Frepo.uta.edu.ec%2Fbitstream
%2F123456789%2F8106%2F1%2FTesis_t924id.pdf&usg=AOvVaw11h2gAZEFsiV7YWDpnfIqd
FREMAP. (2016). Exposición Laboral al Ruido. 2016, de Universidad Compútense de Madrid Sitio
web:https://www.ucm.es/data/cont/docs/3-2013-02-19-12-%20ME.TRI.018%20exposici%C3%B3n%20al
%20ruido.pdf