El hecho de estar expuestos en el trabajo a un nivel de ruido, continuas hace que el ambiente laboral

se vea perjudicado. Crea una situación de malestar en los trabajadores y a su vez, problemas de audición
severos con pérdida parcial o total.

Por ello todas las empresas donde la exposición al ruido es muy significativa es fundamental realizar
una evaluación de riesgos laborales rigurosa para proteger a los trabajadores.

La contaminación acústica es, hoy en día, un riesgo profesional que debe tenerse muy en cuenta en
cualquier plan de prevención. Y que además está sujeto a muchas demandas con enormes
indemnizaciones por la pérdida auditiva causada en el entorno laboral.

MEDIDAS A TOMAR POR LA EMPRESA

• La empresa debe realizar reconocimientos médicos periódicamente. Además, debe informar a

los trabajadores de los riesgos.
• Establecer un programa de mantenimiento preventivo de equipos con carácter periódico.
• Limitar tiempos de exposición.
• Ubicar los equipos ruidosos en estancias independientes.
• Alejar las fuentes con mayores niveles de ruido de los puestos de trabajo.
• Diseñar adecuadamente el puesto de trabajo.
• Instalar apantallamientos y cerramientos acústicos.
Las cabinas y pantallas acústicas AISFÓN, son construcciones modulares para aislar
acústicamente el ruido generado por cualquier máquina o instalación. Se trata de un sistema
de cerramiento acústico fácil de montar, ampliable y desmontable, que se adapta a todos los
entornos.
• Utilizar equipos de protección individual, orejeras y tapones, que cumplan la norma UNE EN
352-1 y 352-2, respectivamente.
• La concientización de los empleados
Es primordial concientizar a sus empleados sobre la importancia de proteger su audición el
100 % del tiempo de exposición al ruido. De esta manera, podrá combatir ciertas ideas
preconcebidas que hacen que los protectores auditivos no se usen.

COMO LLEVARE A CABO EL MONITOREO

1. Establecer los lineamientos para implementar Protección y Conservación de la Audición.

2. Hacer el seguimiento del uso obligatorio de los Equipos de Protección Auditiva.
3. Establecer, cumplir y hacer cumplir el presente estándar de trabajo.
4. Diseñar programas de entrenamiento para asegurar que los colaboradores de las áreas de
riesgo conozcan el presente estándar.
5. Implementar una forma de control de Conservación de la Audición.
6. La evaluación de los riesgos
Evaluar los niveles sonoros es un factor clave en la lucha contra la sordera ocupacional en la
empresa. Sin esta evaluación, es imposible identificar los puestos de riesgo ni los empleados
más expuestos, lo cual dificulta la realización de sus acciones contra el ruido.

7. La función de la evaluación del ruido

La evaluación del ruido en la empresa es primordial por dos razones:

1. La identificación de los puestos de trabajo en las que el nivel de ruido supera los
80 dB(A)
Esta evaluación le da una idea de la situación en la empresa: a quién proteger, durante
cuánto tiempo y con qué tipo de protección individual contra el ruido.
 2. El detalle del tipo de acción que se debe llevar a cabo en relación con cada
trabajador expuesto
La exposición de los trabajadores está regulada por el Real Decreto 286/2006, de 10
de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra
los riesgos relacionados con la exposición al ruido. La evaluación de los niveles de ruido
le permite identificar la naturaleza de las actividades que se deben poner en práctica
en relación con los empleados expuestos:
• A partir de 80 dB(A) de exposición diaria, debe proporcionar protectores
individuales contra el ruido a sus trabajadores
• A partir de 85 dB(A), el uso de protectores individuales contra el ruido es
obligatorio
• A partir de 87 dB(A), tras la atenuación con protectores individuales contra
el ruido, se alcanza el valor límite de exposición (VLE), el cual no se debe
sobrepasar en ningún caso

8. La evaluación del ruido: la llevaremos a cabo mediante tres pasos.

Los niveles de ruido pueden evaluarse de tres formas diferentes:

La medición puntual
Se usa el sonómetro para hacer mediciones puntuales cuando el nivel de
ruido es uniforme. Mide el nivel de presión acústica en un momento dado
en un lugar específico.

La medición continúa durante 8 horas

Un dosímetro es un aparato de medida que está destinado a medir la DOSIS de ruido recibida
por un trabajador durante parte o toda la jornada laboral. El dosímetro es el instrumento más
preciso para medir el ruido al que están expuestos sus empleados. Es un aparato ligero que se
lleva en el cinturón. Está conectado a un micrófono que se fija en el cuello, cerca de la oreja
del usuario, y registra los niveles sonoros, calculando la media a partir de estos.

Cuando el ruido presente frecuentes variaciones en el nivel de presión sonora con respecto al
tiempo, se deberán emplear dosímetros integradores que cumplan con la Norma IEC – 61672-
2:2003 ANSI S1.4 Norma para sonómetros, ANSI S1.43 Norma para la integración de
sonómetros.