UNIVERSIDAD INTERNACIONAL IBEROAMERICA

UNINI

PROGRAMA DE POSGRADO:

MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

ASIGNATURA:

SEGURIDAD LABORAL

ALUMNO:

ING. MAURICIO CARDENAS VIVAR

CASO PRÁCTICO #3

AÑO

2019-2020

LA TRONCAL – CAÑAR - ECUADOR

TRABAJO PRÁCTICO
 SEGURIDAD LABORAL
“CHAPA Y PINTIRA”

ENUNCIADO:

Para realizar la evaluación de la exposición al ruido de un trabajador, el técnico de

prevención que realiza la medición ha observado que durante las 2 primeras horas de la
jordana el ruido era bastante estable, por lo que realizo 10 mediciones puntuales
mediante un sonómetro, obteniendo los siguientes valores: 80, 84, 81, 82, 81, 81, 83, 82,
82 y 84 dBA.

Durante las 4 horas siguientes, el ruido varía mucho de unos momentos a otros, por lo
que decidió continuar midiendo durante todo el tiempo con un sonómetro integrado,
obteniendo un nivel de presión acústica continuo equivalente ponderado A de 84 dBA
para ese periodo de tiempo. Durante las 2 horas restantes de la jornada, el trabajo no
estuvo expuesto a ruido, por lo que no midió durante ese tiempo. El nivel de pico
registrado por el sonómetro integrador fue de 120 dBA lineales.

A la vista del escenario descrito, intente responder a las siguientes preguntas.

1. ¿Fue adecuada la estrategia de medición utilizada?

2. ¿Se utilizaron los equipos adecuados?
3. ¿De qué forma podrían ser atenuados los ruidos producidos?

DESARROLLO:
 ¿Fue adecuada la estrategia de medicion utilizada?

Se considera adecuada la estrategia ya que consiste en determinar el número y

duración de las mediciones y el momento de realización de las mismas tomando en
cuenta que el objetivo básico de estas es posibilitar la toma de decisiones sobre el tipo
de actuación preventiva que deberá desarrollarse.

¿Se utilizaron los equipos adecuados?

Para conocer si los equipos de medición fueron los adecuados se considera los
criterios legales contenidos en el Real Decreto 286/2006.

ANEXO III. Instrumentos de medición y condiciones de aplicación

Sonómetros: Los sonómetros (no integradores-promediadores) podrán

emplearse únicamente para la medición de Nivel de presión acústica ponderado A
(LpA) del ruido estable.

Sonómetros integradores-promediadores: Los sonómetros integradores-

promediadores podrán emplearse para la medición del Nivel de presión acústica
continuo equivalente ponderado A (LAeq, T) de cualquier tipo de ruido.

Dosímetros: Los medidores personales de exposición al ruido (dosímetros)

podrán ser utilizados para la medición del Nivel de exposición diario equivalente
(LAeq, d) de cualquier tipo de ruido.

Respuesta:

En cuanto a los equipos de medida utilizados han sido correctos, ya que se

utilizaron en tiempos diferentes instrumentos como:

-Sonometro

-Sonómetro Integrador Promediador

1- En las dos primeras horas el ruido fue estable y se utilizo un sonometro (no
integrador).

Se considera que el ruido es estable cuando entre el valor más bajo y el más alto
de las mediciones realizadas no existe una diferencia mayor de 5 dBA. En este caso se
puede observar que el valor más alto medido es de 84 dBA y el valor más bajo medido
es de 80 dBA lo que nos da una diferencia de 4 dBA, de este modo se afirma que el
ruido durante las 2 primeras horas fue estable por cuanto la diferencia es menor a 5
dBA.

2- Durante las 4 proximas horas como el ruido fue variado se utilizo un

sonometro integrado.

3- Durante las 2 horas restantes de la jornada, el trabajo no estuvo expuesto a

ruido, por lo que no midio durante ese tiempo.

Otra alternativa para la avaluacion se pudo considerar la utilizacion de un

sonometro integrador para medir las 6 horas que dura la exposcion al ruido ya que este
instrumento es valido para la medición de cualquier tipo de ruido.

Tanto la estrategia como los equipos de medida fueron adecuados, sin embargo
para la medicion del nivel de pico deberia haberse hecho uso de la ponderacion C.

¿De que forma podrian ser atenuados los ruidos producidos?

Los ruidos en niveles elevados son producidos mayormente en grandes

industrias, más sin embargo el ruido puede estar hasta en una oficina y que muchas
veces es molestoso y causa algún tipo de daños a la salud del trabajador, por esta razón
es de vital importancia trabajar en la reducción del ruido, ya sea en su origen o en su
trayectoria, mediante programas de gestión del ruido y debe considerar tanto el diseño
como el mantenimiento del equipo y del lugar de trabajo utilizando diversos controles
de ingeniería, como el aislamiento, la reducción, la sustitución o modificación de la
maquinaria, el mantenimiento preventivo, pues a medida que las piezas se desgastan, su
nivel de ruido puede cambiar.