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Este documento presenta una matriz de instrumentos para evaluar riesgos psicosociales en el trabajo. La matriz incluye instrumentos para medir demandas psicológicas, control del trabajo, apoyo social, relaciones interpersonales, rol en la organización y cambios organizacionales. El objetivo es ayudar a identificar factores estresantes que puedan afectar la salud y bienestar de los trabajadores.
Este documento presenta una matriz de instrumentos para evaluar riesgos psicosociales en el trabajo. La matriz incluye instrumentos para medir demandas psicológicas, control del trabajo, apoyo social, relaciones interpersonales, rol en la organización y cambios organizacionales. El objetivo es ayudar a identificar factores estresantes que puedan afectar la salud y bienestar de los trabajadores.
Este documento presenta una matriz de instrumentos para evaluar riesgos psicosociales en el trabajo. La matriz incluye instrumentos para medir demandas psicológicas, control del trabajo, apoyo social, relaciones interpersonales, rol en la organización y cambios organizacionales. El objetivo es ayudar a identificar factores estresantes que puedan afectar la salud y bienestar de los trabajadores.