FECHA: 11 ENERO 2021

ELABORADO: Lider HSEQ

APROBADO: Representante Legal PRESUPUESTO SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INDICADOR: (No. Actividades Ejecutadas / No. Activiades Programadas )x100%

META: Cumplir con el 90% de las Actividades Programadas en el Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Vigencia Año 2021.
AREA DE HSEQ
PRESUPUESTO TOTAL: $ 8.000.000
(SEGURIDAD, SALUD, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD)
PERIODO INICIO: 11 ENERO 2021
PERIODO FINAL: 11 ENERO 2022

CRONOGRAMA DE VIGENCIA AÑO 2021

TIPO
DEFINICIÓN ACTIVIDAD PRESUPUESTO Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sept. Oct. Nov. Dic.
RECURSO
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
Realizar Evaluación Inicial del SG-SST. $ 100.000 1 1
Publicación y Socialización de las Políticas SG-SST y Objetivos. $ 60.000 1 1
Publicación y Socialización de las Políticas de No Alcohol y No Drogas. $ 60.000 1 1
Diseño del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. $ 100.000 1 1
Diseñar el Programa de Capacitación y Entrenamiento de SG-SST. $ 100.000 1 1
Actualización de la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración
$ 100.000 1 1
de los Riegos.
Documentación de la Designación del Responsable del SG-SST con la respetiva
$0 1 1
Asignación de Resposabilidades.
Documentación de las Responsabilidades Especificas en el SG-SST a todos los
$0 1 1
niveles de la Institución.
Actualización de la Matriz de Requisitos Legales. $0 1 1
Realizar la Conformación del Vigía. $0 1 1
$0 1 1
Actas de las Reuniones Mensuales del Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Para la Implementación y Mantenimiento del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo.

Realizar las Capacitaciones al Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo. $0 1 1

Realizar la Conformación del Comité de Convivencia Laboral. $0 1 1
$0 1 1
Actas de Asistencias de las Capacitaciones del Personal Según Cronograma.

Registro Anual, donde se Evidencia que las Personas con Responsabilidades de $0 1 1

SG-SST, Realizarón la Rendición de Cuentas Sobre su Desempeño.
Incluir en el Plan de Comunicaciones Mecanismos Eficaces para Recibir y
Responder las Comunicaciones Internas y Externas, a la Seguridad y Salud en el $0 1 1
Trabajo.
Incluir en el Procedimiento de Compras la Identificación y Evaluación de las
$0 1 1
Especificaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo.
PRSUPUESTO FINANCIERO

Incluir como Requisito para el Proceso de Selección y Evalaución de $0 1 1

Proveedores y/o Contratista, Tenga documentado e Implementado el SG-SST.
Diseñar el Procedimiento para Evaluar el Impacto Sobre la Seguridad y Salud en
el Trabajo en Cambios Internos y Externos que se Presenten en la Entidad $0 1 1
(Gestión del Cambio).
Diseñar el Programa de Inspección. $0 1 1
Diseñar el Procedimiento del SG-SST. $0 1 1
Elaborar el Profesiograma Firmado por el Medico Laboral. $ 200.000 1 1
Elaborar la Caracterización de las Condiciones de Salud. $ 40.000 1 1
Elaborar e Implementar el Sistema de Vigilancia Epidemiologico para
$ 40.000 1 1
Desordenes Musculo Esqueletico.
Crear Formato de Seguimiento de Examenes de Ingresos, Periodicos y de
$0 1 1
Retiros.
Realizar la Evaluación y de las Estadisticas Sobre la Salud de los Trabajadores,
$0 1 1
Tanto de Origen Laboral como Común.
Diseñar Programa de Estilo de Vida Saludable, Inculyendo Campañas
Especificas Tendientes a la Prevención y Control, de la Farmaco dependencia el $ 60.000 1 1
Alcoholismo, El Tabaquismo, Entre otras.
Realizar Registros de Ausentismo por Enfermedad Común y Cuando se
$ 20.000 1 1
Presente por Enfermedad y Accidente Laboral.
Realizar Inspecciones Sistematicas a las Instalaciones, Maquinarias o Equipos
$0 1 1
con la Participación del Vigía.
Realizar Inspecciones de Seguridad de Extintores y Redes Contraincendios con
$0 1 1
Participación del Vigía.
Realizar Inspecciones de Seguridad de Elementos de Primeros Auxilios con
$0 1 1
Participación del Vigía.
Realizar Inspecciones de Seguridad de Señalización y Demarcaciones con
$0 1 1
Participación del Vigía.
Elaborar Matriz de Elementos de Protección Personal. $ 60.000 1 1
Crear Formato de Entregas de Elementos de Protección Personal. $0 1 1
Crear y Realizar Inspecciones de Elementos de Protección Personal. $0 1 1
Elaborar Mapa de Riesgo de las Instalaciones Donde Se Identifique Áreas y
$ 100.000 1 1
Salidas de Emergencias.
Actualizar el Plan de Emergencias. $ 100.000 1 1
Dotar a las Brigadas de Emergencias. $ 200.000 1 1
Elaborar Instructivos para Reporte de Enfermedad Laboral. $ 60.000 1 1
Elaborar Instructivos de Investigación de Accidentes de Trabajo. $ 60.000 1 1
Matriz de Seguimiento, Reporte de Actos y Condiciones Inseguras. $ 60.000 1 1
Difinir los Indicadores de Estructura, Procesos y Resultados del SG-SST $ 80.000 1 1
Revisión de la Alta Dirección. $0 1 1
Seguimiento a Programa SG-SST. $0 1 1
Seguimiento Ausentimos Laboral. $0 1 1
PREPUESTO TOTAL: $ 1.600.000 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1
 CRONOGRAMA DE VIGENCIA AÑO 2021
TIPO
DEFINICIÓN ACTIVIDAD PRESUPUESTO Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sept. Oct. Nov. Dic.
RECURSO
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
Contratación de Personal. $0 1 1
RECURSO TÉCNICO Y FISICO

Gestión en Salud y Seguridad en el

Computador Portatil para Vigia SG-SST. $ 900.000 1 1

Mantenimiento del Sistema de

Computador Portatil Asesor Externo para la Implementación SG-SST $ 900.000 1 1
Para la Implementación y
Impresora Multiuso para Copiado, Impresión y Escaner de Archivos. $ 200.000 1 1
Acceso a Internet. $ 200.000 1 1
Equipos de Comunicación Fijo y Celular. $ 100.000 1 1
Trabajo. Acceso a Sala de Reuniones y Capacitaciones. $ 200.000 1 1
Acceso a Equipos Audiovisuales (TV, Video Bean, Entre Otros) $ 100.000 1 1
Boutiquin Tipo A $0 1 1
Extintores $0 1 1
Equipos de Emergencias $ 500.000 1 1
Muebles y Enseres $ 40.000 1 1
Elementos de Prioritarios de Oficinas $ 300.000 1 1
Compras (Insumos, Maquinaras, Epp, Dotaciones, Entre Otros) $0 1 1
Mantenimiento de Equipos. $0 1 1
PREPUESTO TOTAL: $ 3.440.000 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0

CRONOGRAMA DE VIGENCIA AÑO 2021

TIPO
DEFINICIÓN ACTIVIDAD PRESUPUESTO Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sept. Oct. Nov. Dic.
RECURSO
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
Contratación Consultores Externos para la Implemetación del SG-SST. $ 1.500.000 1 1
del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad
Para la Implementación y Mantenimiento

Asesoria de la ARL $ 200.000 1 1

RECURSO DE PERSONAL

Asistencia a Capacitaciones y Actividades de Seguridad y Salud en el T. $ 550.000 1 1

Realizar los Examenes Ocupacionales al Personal de la Empresa $0 1 1
Reuniones de Socialización. $ 100.000 1 1
Solicitar al Responsable de SG-SST Certificación de Aprobación del Curso Virtual
$0 1 1
de 50 Horas de SG-SST.
en el Trabajo.

Asesorias Técnicas. $ 300.000 1 1

Auditorias y Revisión con la Gerencia. $0 1 1
Capacitar al Comité de Convivencia Laboral. $ 100.000 1 1
Capacitar al Vigía. $ 10.000 1 1
Conformar las Brigadas de Emergencias. $0 1 1
Capacitar a los Brigadistas de Emergencias. $ 100.000 1 1
Asignación del Responsable de SG-SST. $0 1 1
Solicitar a los Responsables de SG-SST (COPASST - VIGÍA - LIDER SIG),
Certificado del Curso de Capacitación Virtual de 50 Horas Definido por el $0 1 1
Ministerio del Trabajo.
Realizar y Participar Simulacros con el Personal de la Empresa. $ 100.000 1 1
PREPUESTO TOTAL: $ 2.960.000 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0

GRAN TOTAL PREPUESTO SG-SST AÑO 2021: $ 8.000.000

CARMEN ELVIRA CAMACHO HERNANDEZ

Representante Legal

RESPONSABLES DEL SG-SST ANGELICA MARIA MORALES CORONADO

ECOLOGIC SERVICES SAS Lider HSEQ

NIT: 901.048.545 - 8
AÑO 2021 LUIS ENRIQUE NUÑEZ SANTIZ
Presidente del Vigía

LUIS MANUEL OSPINO CAMACHO

Secretario del Vigía