En ECOLOGIC SERVICES SAS, nos preocupamos por el bienestar físico, mental y social de cada

uno de nuestros trabajadores, proveedores y contratistas, así como en la importancia de brindar un

ambiente seguro donde se puedan desarrollar sus labores, para lo cual desarrollamos actividades que
permiten instruir sobre las consecuencias dañinas que causan el consumo del alcohol, drogas y tabaco
sobre la persona, su familia, a sus compañeros de trabajo y a terceros.
Teniendo en cuenta los establecido en la resolución 1075 de 1992, la Gerencia de la empresa ha
establecido prohibir en las instalaciones de ECOLOGIC SERVICES SAS. En los lugares donde
ejecute proyectos la empresa lo siguiente:
• Distribución, posesión, venta y consumo de bebidas alcohólicas, narcótica, sedantes,
estimulantes, alucinógenos o cualquier droga o sustancia peligrosa.

• Estar bajo efectos de bebidas alcohólicas, narcóticas, sedantes, estimulantes, alucinógenos o

cualquier droga peligrosa, al momento de presentarse a laborar, durante las horas de trabajo o
durante su permanencia en establecimientos a los cuales concurra en representación de la
empresa. Art. 60 CST.
La empresa podrá realizar pruebas de alcohol y droga a través de centros autorizados para tal fin a modo
de prevención y sospecha de consumo de alcohol y sustancias psicoactivas, en caso de que un trabajador
o contratista esté involucrado en un accidente y deba descartarse una relación con uso o abuso de éstos.
Se tendrá en cuenta la relación con las actividades definidas en el artículo 41 del Decreto 1108 de 1994.
Dado el caso de incumplimiento de la presente política ya sea por parte de nuestros trabajadores,
contratistas o subcontratistas, se impondrán las sanciones pertinentes, según lo descrito en el reglamento
interno de trabajo y la legislación laboral vigente.
Esta política se hace extensiva a nuestros contratistas, proveedores, visitantes y demás partes
interesadas.

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CARMEN ELVIRA CAMACHO HERNANDEZ.
Representante Legal

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