Proceso: Gestión de la Formación Profesional

Procedimiento: Ejecución la de Formación Profesional Integral

INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

CUESTIONARIO

1. DATOS GENERALES
Centro de Formación: Industrial y del Desarrollo Tecnológico

Programa de Formación: TRABAJO EN ALTURAS

Código de Ficha: Fecha de aplicación:

Competencia: Trabajar en alturas de Resultados de Aprendizaje:

acuerdo a la normativa de sst
Criterio de Evaluación: Tipo de Evidencia:
Conocimiento
Nombre del Aprendiz:
CARLOS EDUARDO RAMIREZ ROJAS
Nombre del Instructor: Jorge Aldemar Zapata Garcia

2. Cuestionario de Preguntas
Instrucciones: El siguiente cuestionario se conforma por enunciados (textos que
describen problemas, situaciones, casos, etc.) de los cuales se desprende más de una
pregunta distinguidas con números y cada una de éstas con cuatro opciones de respuesta
identificadas con las letras a, b, c, y d; sólo una de estas opciones responde
correctamente a la pregunta.
1) Completa el cuadro siguiente, indicando la entidad que emitió la norma y marcando con
una “X” en la columna, según corresponda al estado actual de las siguientes normas.
NORMA ENDIDAD (Sena, M. de VIGENTE DERROGADA
protección social o M. del
trabajo.)
Resolución 1409 MINISTERIO PROTECCION X
del 23 de julio de SOCIAL
2012.
Resolución 3673 MINISTERIO PROTECCION X
del 26de sep. De SOCIAL
2008.
Resolución 2291 MINISTERIO PROTECCION X
del 22 de junio de SOCIAL
2010.
Circular 70 del 13 MINISTERIO PROTECCION X
Nov. De 2009. SOCIAL
 Resolución 1486 SENA X
de 2009
Resolución 736 SENA X
de20 2009

2) Menciona 4 obligaciones del empleador, 4 obligaciones del empleado y 4 obligaciones

de las “ARL” según la resolución 1409 del 23 de julio de 2012.

1. Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las

historias clínicas ocupacionales conforme a lo establecido en las Resoluciones 2346
de 2007 y 1918 de 2009 expedidas por el Ministerio de la Protección Social o las
normas que las modifiquen, sustituyan o adicionen.
2. Garantizar que los sistemas y equipos de protección contra caídas, cumplan con los
requerimientos de esta resolución;
3. Garantizar que el suministro de equipos, la capacitación y el reentrenamiento,
incluido el tiempo para recibir estos dos últimos, no generen costo alguno para el
trabajador;
4. Es obligación del empleador asumir los gastos y costos de la capacitación certificada
de trabajo seguro en alturas o la certificación en dicha competencia laboral en las
que se deba incurrir.

1. Asistir a las capacitaciones programadas por el empleador y aprobar

satisfactoriamente las evaluaciones, así como asistir a los reentrenamientos
2. Cumplir todos los procedimientos de salud y seguridad en el trabajo establecidos por
el empleador;
3. Informar al empleador sobre cualquier condición de salud que le pueda generar
restricciones, antes de realizar cualquier tipo de trabajo en alturas;
4. Reportar al coordinador de trabajo en alturas el deterioro o daño de los sistemas
individuales o colectivos de prevención y protección contra caídas; y, 6. Participar en la
elaboración y el diligenciamiento del permiso de trabajo en alturas, así como acatar las
disposiciones del mismo.

1) Realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de riesgos de trabajo en

alturas de acuerdo a este reglamento.
2) Ejercer la vigilancia y control en la prevención de los riesgos de trabajo en alturas
conforme a lo establecido en la presente resolución.
c) Asesorar a los empleadores, sin ningún costo y sin influir en la compra, sobre la
selección y utilización de los elementos de protección personal para trabajo en alturas.
3) Elaborar, publicar y divulgar Guías Técnicas estandarizadas por actividades
económicas para la aplicación de la presente resolución, lo cual podrán hacerlo por
administradora o en unión con varias administradoras de riesgos.
3) Menciona medidas de prevención y de protección contra caídas existentes.
MEDIDAS DE PREVENCION MEDIDAS DE PROTECCION
DELIMITACION DEL AREA ARNES CUERPO COMPLETO
LINEA DE ADVERTENCIA PUNTO DE ANCLAJE FJIO

SEÑALIZACION DEL AREA LINEA DE VIDA HORIZONTAL

BARANDAS CONECTORES
CONTROL DE ACCESO MOSQUETONES

4) Respecto al permiso de trabajo en alturas según la resolución 1409, responde:

¿Qué es?

ES UN MECANISMO QUE MEDIANTE LA VERIFICACIÓN Y CONTROL PREVIO DE

TODOS LOS ASPECTOS RELACIONADOS EN LA PRESENTE RESOLUCIÓN.

¿Cuál es su objetivo?

PREVENIR LA OCURRENCIA DE ACCIDENTES DURANTE LA REALIZACIÓN DE

TRABAJOS EN ALTURAS.

Quienes son los responsables de diligenciar y quien debe verificar y avalar

EL TRABAJADOR O POR EL EMPLEADOR.

COORDINADOR DE TRABAJO EN ALTURAS.

5) Medida de prevención que tiene por objeto limitar el área o zona de peligro de caída del
trabajador y prevenir el acercamiento de este a la zona de caída?

DELIMITACION DEL AREA

6) Delimitación del área, se hará mediante:

CUERDAS, CABLES, VALLAS, CADENAS, CINTAS, REATAS, BANDAS, CONOS,
BALIZAS, O BANDERAS, DE CUALQUIER TIPO DE MATERIAL, DE COLOR AMARILLO
Y NEGRO COMBINADOS, SI SON PERMANENTES Y, NARANJA Y BLANCO
COMBINADOS, SI SON TEMPORALES.
7) Cuales son los requerimientos mínimos para barandas según la resolución 1409 del
2012?

¿Altura? 1METRO

¿Varadas intermedia? 48 CM

¿Resistencia? MINIMO DE 200 LIBRAS 90,8 KG

Materiales: CON CARACTERÍSTICAS DE AGARRE, LIBRE DE RIESGOS CORTANTES

O PUNZANTES. CUANDO LAS BARANDAS SEAN UTILIZADAS COMO MEDIDA DE
RESTRICCIÓN, DEBERÁN SER FIJAS. EL MATERIAL Y DISPOSICIÓN DE LAS
BARANDAS, DEBE ASEGURAR LA PROTECCIÓN INDICADA EN LA PRESENTE
RESOLUCIÓN.

8) Cuál es la función del ayudante de seguridad?

VERIFICAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y CONTROLAR EL ACCESO A LAS

ÁREAS DE RIESGO DE CAÍDA DE OBJETOS O PERSONAS.

AYUDAR A ADVERTIR Y CONTROLAR LOS PELIGROS Y RIESGOS QUE SE

IDENTIFIQUEN EN EL SITIO DONDE SE DESARROLLEN TRABAJOS EN ALTURAS.

9) Cada cuanto debe ser inspeccionado los equipos de protección?

Deben ser inspeccionados por lo menos una vez al año, por intermedio de una persona
o equipo de personas avaladas por el fabricante y/o calificadas según corresponda.
10) De acuerdo a la resolución 1409 las medidas de protección se clasifican en:

a. Pasivas y Activas
b. Dinámicas y estáticas
c. Temporales o permanentes
d. Buenas y malas.

11) Verdadero o falso. “Todo trabajador que labore en actividades en alturas que no
requiere utilizar protección contra caídas debe estar certificado en el nivel
avanzado”. V__X__ F____

12) Verdadero o falso. “Líneas de vida horizontales fijas se instalarán por parte de los
trabajadores autorizados entre dos puntos de comprobada resistencia y se
verificará su instalación por parte del coordinador de trabajo en alturas o de una
persona calificada. V__X__ F___

13) Verdadero o falso. “Las medidas pasivas de protección están diseñadas para detener
o capturar al trabajador en el trayecto de su caída”. V_X__ F____

14) Verdadero o falso. “Las medidas activas de protección, no involucran al trabajador y

no requieren de su participación, funcionan por si solas”. V____ F__X__

15) Verdadero o falso. “La resolución 1409, permite la conexión de hasta tres trabajadores
a un punto de anclaje fijo”.

V____ F__X_

16) PERSONA CALIFICADA Ingeniero con experiencia certificada mínimo de dos años
para calcular resistencia de materiales, diseñar, analizar, evaluar, autorizar puntos
de anclaje y elaborar especificaciones de trabajos, proyectos o productos acorde
con lo establecido en la presente resolución.
 a. Verdadero
b. Falso
17) TRABAJADOR AUTORIZADO Trabajador que posee el certificado de capacitación de
trabajo seguro en alturas o el certificado de competencia laboral para trabajo
seguro en alturas.

a. Verdadero
b. Falso

18) La distancia de desaceleración es La distancia vertical total requerida para detener una
caída, incluyendo la distancia de desaceleración y la distancia de activación

a. Verdadero
b. Falso

19) Verdadero o falso. “Todo empleador debe contar con un plan de rescate por escrito,
practicado y certificado que organice una respuesta organizada y segura”.

a. Verdadero
b. Falso

20) Las barandas son medidas de prevención, las cuales:

a. Pueden ser portátiles o fijas y también, ser permanentes o temporales.

b. Tienen rodapiés.
c. La altura es 1 metro mínimo sobre la superficie de trabajo.
d. Todas las anteriores.

21) ¿Cuál es la resistencia mínima con la que Debe contar un punto de anclajes diseñado
por una persona calificada con 2 años de experiencia como lo solicita la resolución 1409
del 2012?
a. 3.600 Libras. b. 5.000 Libras.

c. 500 Libras. d. 2.500 Libras

22) Según la resolución 1409, los Mosquetones deben ser:

a. Roscados b. En acero

c. Automáticos d. b y c son correctas

23) menciones 3 funciones del coordinador de altura de acuerdo a la resolución 1409/2012:
ES EL ENCARGADO DE IDENTIFICAR PELIGROS EN EL SITIO EN DONDE SE REALIZA LA ACTIVIDAD,
RELACIONADOS CON EL AMBIENTE O CONDICIONES DE TRABAJO Y QUE TIENE SU AUTORIZACIÓN
PARA APLICAR MEDIDAS CORRECTIVAS INMEDIATAS PARA CONTROLAR LOS RIESGOS ASOCIADOS A
DICHOS PELIGROS.
EL COORDINADOR DEBERÁ IMPLEMENTAR, REVISAR Y VERIFICAR UNA LISTA DE CHEQUEO CUANDO
LA SELECCIÓN Y USO ESPECÍFICO DE CADA SISTEMA DE ACCESO PARA TRABAJO EN ALTURAS, Y DE
LOS SISTEMAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS APLICABLES, DEBE SER AVALADO
POR EL ESCRITO POR EL COORDINADOR DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS Y/O UNA PERSONA
CALIFICADA Y DEBE ATENDER A LAS INSTRUCCIONES Y ESPECIFICACIONES DADAS POR EL
FABRICANTE.
EL COORDINADOR DEBE AVALAR LOS EQUIPOS, QUE SEAN COMPATIBLES ENTRE SÍ, EL TAMAÑO,
FIGURA, MATERIALES, FORMA, DIÁMETRO Y ESTADO DE OPERATIVIDAD DE LOS MISMOS, EN CASA
DE DUDA DEBERÁ CONSULTAR A UNA PERSONA CALIFICADA

24) Menciona los tipos de eslingas: planas o redondas

Eslingas con absorbedor de energía
Eslinga de posicionamiento o restricción
Eslingas de detención
Tipo Y con absorbedor de energía

25) Menciona las partes de la cuerda: CUERPO, ALMA

26) Menciona los tipos de cuerdas: DINAMICAS Y ESTATICAS

28) Cual es el objetivo principal de la resolución 1409 de julio del 2012 y que actividades
exceptúa?

Establecer el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en

alturas y aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y
trabajadores de todas las actividades económicas de los sectores formales e
informales de la economía, que desarrollen trabajo en alturas con peligro de caídas.
Menciónalas:
1. Actividades de atención de emergencias y rescate
2. Actividades lúdicas, deportivas, de alta montaña o andinismo y artísticas.
29) Una eslinga para detención o protección de caídas debe cumplir lo siguiente:
a) Un abordador de energía que elonga hasta 1,70 metro en una caída.
b) Un absorbedor de energía y tener una longitud máxima de 1,08 metros.
c) Doble gancho un absorbedor de energía y longitud máxima de 1,080 metros.
d) Todas son verdaderas.
e) Gacho sencillo o doble, un absorbedor de energía y tener longitud máxima de 1,80
metros.

30) Mencione las partes del arnés?

1. argolla dorsal
2. indicador de impacto
3. buje de argollas
4. hebilla de ajuste
5. argollas de posicionamiento
6. porta eslingas
7. hebillas de graduación
8. etiqueta de producto
9. Argolla D frontal
10. Hebillas de conexión
31)

A.

Aprobado
VALORACIÓN
Deficiente

_____________________ _____________________
Firma del aprendiz Firma del instructor