PLAN FELIPE: Estrategia 1x1

Es el plan de avanzada que el Señor reveló al pastor Roy Santos en el 2003, como la estrategia de alcance
evangelistico para que la Iglesia de Cristo Ministerios Manantial de La MIES engrandezca el nombre del Señor.

El nombre de este plan surge tomando como ejemplo a Felipe. Hechos 8.26-40
vv. 26 Un ángel del Señor habló a Felipe, diciendo: Levántate y vé hacia el seur, por el camino que desciende de
Jerusalén a Gaza, el cual es desierto.
Entonces él se levantó y se fue. Y sucedió que un etíope, eunuco, funcionario de Candace reina de los etíopes, el cual
estaba sobre todos sus tesoros, y había venido a Jerusalén para adorar,
Volvía sentado en su carro, y leyendo al profeta Isaías.
Y el Espíritu dijo a Felipe: Acércate y júntate a ese carro.
Acudiendo Felipe, le oyó que leía al profeta Isaías, y dijo: Pero ¿entiendes lo que lees?
Él dijo: ¿Y cómo podré, si alguno no me enseñare? Y rogó a Felipe que subiese y se sentara con él.
El pasaje de la Escritura que leía era este: Como oveja a la muerte fue llevado; y como cordero mudo delante del que
lo tranquila, Así no abrió su boca.
En su humillación no se le hizo justicia;
Mas su generación, ¿Quién la contará?
Porque fue quitada de la tierra su vida.
vv. 34 Respondiendo el eunuco, dijo a Felipe: TE ruego que me digas:¿de quien dice el profeta esto; de si mismo, o de
algún otro?
vv. 35 Entonces Felipe, abriendo su boca, y comenzando desde esta
escritura, le anunció el evangelio de Jesús.
vv.36 y yendo por el camino, llegaron a cierta agua, y dijo el eunuco: Aquí
hay agua; ¿qué impide que yo sea bautizado?
Felipe dijo: Si crees de todo corazón, bien puedes. Y respondiendo, dijo:
Creo que Jesucristo es el Hijo de Dios.
Y mandó parar el carro; y descendieron ambos al agua, Felipe y el eunuco, y
el bautizó.
vv. 39 Cuando subieron del agua, el Espíritu del Señor arrebató a Felipe; y el
eunuco no lo vio más, y siguió gozoso su camino.
vv 40 Pero Felipe se encontró en Azoto; y pasando, anunciaba el evangelio
en todas la ciudades, hasta que llegó a Cesarea. En
el
trab
El Plan Felipe es el diseño evangelistico que el Espíritu ajo
    Santo nos ha dado para que así se cumpla la gran del
Pla
    comisión. n
Es el modelo de evangelismo personal que permite Feli
    alcanzar y consolidar a la ovejita que viene a Cristo. pe
se
Estrategia 1x1 ganando un alma para Cristo y le
    pastoreándola en un discipulado hasta formarla en un da
    miembro activo de la obra. seg
uim
Estrategia perfecta de crecimiento, con una avanzada ient
    integral: Intercesión, Evangelismo personal, Evangelismo oa
    masivo y Discipulado. Hechos. 6.7; 20.20 las
alm
as,
EL PLAN FELIPE cuenta has con
ta
estrategias de alcance:
disc
ipul
A.) Estrategia I: A las Calles arle
Es el trabajo externo y s.
evangelizador que incluye:
1.)  Distribución de la ciudad en sectores, según el lugar donde viven los
miembros de la iglesia.
2.)  Capacitación, evangelismo y discipulado sin demora.

Pasos para la conquista de El las almas

1.) Ayunar un día por el alma o mo familia
2.) Hacer guerra espiritual, men ungiendo la casa
     de la familia con aceite to dando 7 vueltas.
3.) Visitarla del
baut
4.) Primer ataque: Hablarle del Evangelio
ism
5.) Esa alma va oír del o es evangelio
6.) Esta persona va ha querer otro ver lo que
     escucho de nosotros pas (TESTIMONIO)
7.) Que esa alma entre en el o discipulado.
imp
orta
B.) Estrategia II. nte Consolidando
Es el trabajo de consolidación en que incluye:
1.) A través de las áreas el ministeriales debe fortalecer la vida espiritual y
de relación entre la iglesia Pla
n
     y los nuevos miembros.
Feli
pe.
2.) Realización de reuniones masivas de matrimonios, hombres, mujeres, jóvenes y niños según
     se planifiqué durante este tiempo.

TRABAJO ACTUAL
A.) Pasión por La Mies
B.) Una Generación Creciendo

Actualmente estamos trabajando por áreas ministeriales donde los hombres, mujeres, jóvenes y niños estarán
realizando un trabajo poderoso de evangelismo con pasión para alcanzar mil almas y tener generación que crezcan en
la verdad de Cristo, además de esto se le da un seguimiento en un discipulado constante.
Días de evangelismo por áreas ministeriales: jueves y sábado.

Contar ovejas
La palabra control no entra bien en el oído de muchas personas. En el caso del PLAN
FELIE integral se trata en realidad de un medio para la auto-evaluación con el
objetivo de cuidar y hacer crecer las ovejas.

Porque no son números ...

Al hablar de controles, informes y estadísticas, es importante tener claro que no es la cifra la

que importa, sino que detrás de cada número existe una vida que se encuentra en alguna
etapa de su camino hacia Dios. Precisamente porque no tratamos con números es
indispensable controlar su integridad en todo tiempo. Visto desde esta perspectiva, el control es
algo muy positivo.

Muchas veces también se oye decir que el crecimiento númerico no es lo importante y desde
luego, el objetivo es el crecimiento espiritual. Pero nos hacemos culpables de egocentrismo si
no pensamos abrir a cuántas personas posibles el acceso a una vida espiritual, es decir a la
salvación y vida eterna.

Las cifras hablan

Para el que sabe interpretarlas, las cifras son un indicador de los logros y medidor de los
esfuerzos bien aplicados. Sin ser el criterio único, nos dan una valiosa información sobre
nuestras fortalezas y debilidades, sobre oportunidades y amenazas. Planear sin consultar los
resultados númericos es tomar decisiones sin fundamento. Por supuesto, la decisión
puede estar opuesta a lo que da a entender la estadística, pero será así por razones de peso y
no por ignorancia.

Los controles del PLAN FELIPE integral tienen precisamente este objetivo: ser indicadores del
estado actual y consejeros para determinar el camino a tomar. Nos confirman cuando hacemos
lo correcto y nos advierten cuando se necesita una intervención correctiva. 

Para no perder los nuevos ...

Conforme avanzan los ciclos, un gran número de personas que nunca antes tenían que ver con
la Iglesia Centro Cristiano, llega por primera vez. ¿Qué es lo más importante? Hacer que
vuelvan. Pero sería mal administrar lo que el Señor nos ha dado si dejaramos este asunto
delicado expuesto a la casualidad, sabiendo que hay fuertes influencias opuestas que pudieran
desviar lo que apenas hemos ganado.
El primer cuidador del nuevo es, por supuesto, el Felipe. El control que el plan le pide es la
constancia de haber cumplido con su responsabilidad. En caso de que algo se lo impida, la
supervisión puede asignar una persona diferente para encargarse de atender al nuevo.

Para asegurar el crecimiento de todos ...

Ganar nuevos es el inicio, pero desde allí hay todavía un buen camino por recorrer hasta que la
persona esté preparada para hacer un compromiso formal con el Señor y su iglesia. De nuevo,
el control ayuda a velar que ningún obstáculo distraiga al Etíope. Cuando se suman los
reportes hechas por los  Felipes, los grupos y redes, hay una gran satisfacción al ver el
nacimiento de una nueva manada que entra en la comunidad.

El bautismo no cierra la etapa de crecimiento, más bien es un inicio. Servir nos hace crecer y la
iglesia necesita servidores para cumplir su misión. Otra vez resulta que el control nos es
indispensable para alegrarse con los cumplidos y corregir amablemente el curso de los que
están dudando aun.

Cómo llevar el control

Para ser útil, el control tiene que nutrirse de una información exacta, completa y oportuna. Por medio de
la estructura es posible mantener un flujo ágil de los reportes que sirven como base de la evaluación.  El
elemento que más se presta para informar y ser evaluado es los Grupos Bíblicos, grupos pequeños en los
hogares. 
Información por los Grupos Bíblicos
El objetivo de la información suministrada por los grupos es la evaluación del desarrollo del Plan
Felipe Integral para lograr y superar las metas. Recordemos que en la evangelización y el
discipulado la estadística no trata con números sino con almas salvadas y vidas cambiadas para
la gloria del Señor. Informar correctamente y oportunamente pertenece por lo tanto al área de
la actuación espiritual del líder cristiano.
El PLAN FELIPE integral para Grupos Bíblicos se sirve de tres clases de informes:
A.     INFORMES PARA EL TRABAJO DEL GRUPO
Pertenecen al grupo para tener a la mano los datos de los integrantes y poder comunicar su
ausencia. Dan constancia de la asistencia de cada miembro y de los valores entregados a la
iglesia.
1.     Directorio de Asistentes (Hoja 1) contiene los datos de todas las personas que asisten
regularmente al grupo, incluyendo el FAMA.
2.     Asistencia al Grupo (Hoja 2) registro de la asistencia de los integrantes regulares a
cada reunión.
3.     Diezmos y Ofrendas (Hoja 3) deja al grupo la constancia sobre el dinero que fue
recaudado.    
B.     INFORMES PARA MEDIR EL EMPEÑO ACTUAL
Si no es indicado de otra manera, el Felpe Líder y el FAMA se cuentan a sí mismos para los
datos.
1. Informe de Grupos Bíblicos. Su objetivo es conocer el comportamiento del grupo
durante la semana actual. Es el informe por el cual el grupo muestra la realidad de su
actividad. Puntos claves son:
  La asistencia al V.E.A. Este dato se registra en el mismo V.E.A. antes de recibir el
formato del informe.
   La asistencia al Grupo, especificada por Felipes, Etíopes, Amigos y Niños.
Conversiones.
  Los nombres de personas ausentes y nuevas. En la evaluación del V.E.A. siguiente, el
Felipe de Red devuelve el informe al Líder, preguntando cómo han sido atendidas
estas personas, cuál Felipe se responsabiliza por un nuevo, etc.
  Diezmos y Ofrendas
  La Participación en los ciclos –el líder debe encuestar al grupo en cada etapa semanal
para saber cuáles personas participaron en Misión Amigo,  Consolidación y
Discipulado.
  La Participación en la reunión del domingo anterior y en la Escuela de Liderazgo
anterior a la entrega del informe.
1. Informe de Devocionales.
       Asistencia al V.E.A.– cuántos asisten de este devocional, incluyendo líder y
ayudante
      Asistentes que pertenecen a  la empresa – número de personas que trabajan en la
empresa y asisten, incluyendo a propietarios y jefes.
       Bautizados que asisten – cuántas personas del grupo anterior son bautizadas. Los
invitados y conversiones
       Diezmo y Ofrendas
      Participación en ciclos -  es el número de personas que el líder invita a Misión
Amigo, Consolidación y Discipulado
      Asistencia a las reuniones de viernes y domingo y la Escuela de Liderazgo
C.  INFORMES PARA EVALUAR EL PROGRESO  
Son los formatos de control en la carpeta del Líder.
1. Misión Amigo. El líder anota todos sus Felipes y Etíopes junto con el nombre de su
amigo. Semanalmente marca el campo correspondiente si el Felipe ha cumplido con la
actividad semanal. Lo mismo continúa haciendo en los ciclos Consolidación y
Discipulado en las columnas al dorso de la hoja de Control.
2. Hoja de control. En la reunión del V.E.A., cuando el Felipe de Red le devuelve al líder su
informe, éste pasa la información a la columna correspondiente y continúa la gráfica,
analizando las razones de crecimiento o decrecimiento.
3.
Estructura
CiclosLa salud de un organismo se muestra por su facultad de crecer en alguna
dimensión, si no es porque está en decadencia. La Gran Comisión nos muestra
que crecer es la razón de ser de la Iglesia de Cristo en la tierra. Sin embargo, el
crecimiento saludable necesita propósito, dirección y una infraestructura que lo
sostiene: la estructura. 

La importancia de tener estructura no tiene que ver con el tamaño de una iglesia. De hecho,
una comunidad que consiste de un pastor y su congregación ya tiene estructura. Al agregarse
más personas, las funciones y responsabilidades aumentan. Cuando no se tiene conciencia
real de esta circunstancia y se omite la definición e implantación de una estructura dinámica, la
consecuencia es estancamiento del crecimiento o un estado de proliferación caótica.

La estructura del PLAN FFELIPE integral tiene dos puntos fijos: Un líder y las

personas creyentes no involucradas en el servicio. El dinamismo de la estructura se
hace notar cuando conforme al número creciente de los creyentes estos ingresan al
liderazgo y se intercalan otros niveles de supervisión. El número de personas crece de
manera natural ya que el contenido del plan es una sistemática actividad evangelística
sostenida por varias otras actividades y procesos.

Veamos como ejemplo una comparación entre la iglesia en Los Pinos y una de sus hijas
más recientes. La congregación de Vallesther consta de 120 miembros. 50 de
ellos están involucrados en el servicio como ujieres, músicos, etc. 28 participan de
alguna forma en el PLAN FELIPE integral.  La  estructura de Vallesther consiste de 10
Felipe Líderes agrupados en dos redes, los dos Felipes de Red que las supervisan y un
Supervisor de Red, que es el mismo pastor.  

Una comunidad grande como la en la iglesia madre, reune más de 1200 personas para

el trabajo directo con el PLAN FELIPE integral. Su estructura es compleja ya que son
necesarios varios niveles para el desarrollo efectivo del proceso.  En Los Pinos fue
necesario introducir pastores supervisores para coordinar 26 Supervisores de Red que
atienden 88 redes de Grupos Bíblicos en las casas más 12 redes de Grupos
devocionales en empresas de la región.    

Este proceso se realiza en forma cíclica. La Estructura es la fuerza que mantiene el

proceso en marcha, pasando de un ciclo a otro.
Grupos Biblicos

En el Templo y en las casas

El sistema de la iglesia primitiva era sencillo: la reunión de los creyentes en sus casas
para compartir el pan siguió a la visita diaria del Templo. En la casa de Dios y en las
casas de los hermanos es hoy tan  agradable a Dios y efectivo para la prosperidad
de  la Iglesia como lo era hace casi 2000 años.

Para el PLAN FELIPE integral, los Grupos Bíblicos son la columna y la mejor herramienta en
el trabajo de crecer.  

Qué es un Grupo Bíblico

El Grupo Bíblico es la reunión de un Equipo de Trabajo proyectado a ganar, edificar y enviar
personas que aún no han conocido al Señor Jesucristo. La actividad del grupo se determina
por la etapa del ciclo actual. La reunión se distungue por un ambiente agradable de
familiaridad. La duración de la reunión es 1 hora.

El Grupo Bíblico tiene un triple propósito:

  Ser una red que capta personas  nuevas para llevarlas a la iglesia
 Ser un criadero donde la persona encuentra oportunidad de crecer y
aprender 

 Ser el hogar donde se practican la fraternidad y la convivencia

cristiana
Composición del Grupo Bíblico
1.  Dirección del equipo - Felipe Líder, Anfitrión, Maestro de niños, Ayudante. Según
sus iniciales se llama también FAMA .
2. Miembros del Grupo – Felipes, Etíopes
3.  Participantes
 
Programa del Grupo Bíblico
Para el desarrollo de la reunión, el líder se rige por la Hoja Informativa de la semana,
respetando el orden y el tiempo asignado a cada  punto y tomando en cuenta los
privilegios asignados en la semana anterior. El cumplimiento del programa no es
opcional, es un requisito para el líder y una prueba de su sujeción.
Luego de dar la bienvenida a los asistentes, el líder o la persona privilegiada inicia con

La oración de apertura - Duración 3 minutos. Hecha por el líder o el ayudante.

La lectura de un pensamiento  – Duración máxima 5 minutos. La persona que ha obtenido
el privilegio lee el pasaje y agrega unos comentarios sobre su aplicación en la vida diaria.
El canto  – Duración máxima 7 minutos. Las canciones sugeridas tienen cierto contexto con el
bosquejo de la semana por eso se recomienda utilizarlas o sustituirlas por similares. Es
útil copiarlas en una cartelera o hacer una copia por cada asistente para que todos puedan
cantarla. El más talentoso del grupo dirige.
La Palabra según el bosquejo – Duración 20 minutos. El líder es el encargado de dar la
Palabra, pero en su ausencia o antes de la multiplicación puede darla el ayudante.
Un testimonio – Duración máxima 5 minutos. En este espacio se puede escuchar el
testimonio personal de un asistente, previamente destinado, o a falta de ello, se hace oración
de petición por un problema especial de algún asistente.
La ofrenda – Utilizando el texto bíblico de la Hoja informativa se recolectan los diezmos y
ofrendas (tener a la mano un sobre para la ofrenda y un sobre para cada diezmo), dando
ejemplo a los asistentes nuevos y explicando el sentido de gratitud a Dios.
Los anuncios – El líder o el ayudante dan a conocer los eventos anunciados en la Hoja
Informativa e invita a los asistentes a participar de estas actividades, el culto dominical y la
Escuela de Liderazgo.
La asignación de privilegios – Duración máximo 5 minutos. El líder nombra a las personas
que en la próxima reunión tendrán uno de los siguientes honores: Oración de apertura -
Lectura del Texto – Testimonio – Refrigerio.
El refrigerio – Antes del cierre de la reunión, los integrantes toman conjuntamente un
refrigerio sencillo (pan, café, gaseosa, etc.) cuyo sentido principal es la integración y la
conversación libre entre todos ante de despedirse. Proveer el refrigerio es un privilegio que
alterna entre los asistentes.
Control e informe – Duración 15 minutos. El FAMA procede a hacer el resumen de la reunión
para diligenciar los informes.
NOTA:  La reunión se desarrollo dentro de una hora. Sólo en casos muy especiales puede
exceder este tiempo.

Escuela de Liderazgo

Espíritu y conocimiento
Uno de los grandes peligros en la formación de los líderes es la inclinación hacia los
extremos: aumento del conocimiento intelectual sin crecimiento espiritual
equiparado frente a espiritualidad creciente sin sostenimiento en conocimiento. 

El PLAN FELIPE integral tiene una gran necesidad de líderes espirituales con conocimiento. Fue el motivo de
concebir una escuela donde el líder, antiguo y nuevo, puede mejorar sus aptitudes y habilidades de
conocimiento y de técnicas, lo que al otro lado le ayuda a que su espíritu tenga una experiencia más profunda
y más constante en la relación con el Señor.

La Escuela de Liderazgo no es un sustituto para las enseñanzas del Seminario Bíblico, es un antecedente
que abre al futuro estudiante de la educación teológica superior, un acceso más fácil.

PLAN DE ESTUDIO   

El primer año de la Escuela de Liderazgo presenta una composición equilibrado entre materias teológicas y
ministeriales.

CÓMO HACER UNA EXPOSICIÓN EFECTIVA DE LA PALABRA DE DIOS (nociones de homilética)

CÓMO INTERPRETAR CORRECTAMENTE EL TEXTO BÍBLICO (nociones de hermenéutica)

LA EXPERIENCIA PERSONAL CON EL ESPÍRITU SANTO (nociones de pneumatología)

ASPECTOS IMPORTANTES SOBRE LOS ÚLTIMOS TIEMPOS (nociones de escatología)

LA ÉTICA DEL LÍDER CRISTIANO (nociones de ética ministerial)

Cada módulo comprende una duración de 8 horas y se imparte por una hora semana donde todo el liderazgo
debe estar presente.