República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación.

INSTITUTO DE CAPACITACIÓN DE ALTOS ESTUDIOS
UNIVERSIDAD DEL ZULIA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
Núcleo Puerto La Cruz – Estado Anzoátegui

ENTORNO ECONOMICO

Facilitador INTEGRANTES:

JoseSaiz Bravo Jennifer C.I.: 14.135.733

Guevara Antonio C.I.: 12.858.716
Cardozo Adyenelis C.I.: 27.823.695
Estrada Lieska C.I.:25.598.413
Estrada Liskel C.I.:27.141.630

Puerto la Cruz 2021

ENTORNO ECONOMICO

El término entorno económico se refiere al conjunto de todos los factores

económicos externos que influyen en los hábitos de compra de los consumidores y
en el mercado y, por lo tanto, afectan el rendimiento de una empresa. Es
especialmente relevante en el caso de una empresa global o una corporación
multinacional

Estos factores a menudo están fuera del control de una empresa y pueden ser
tanto a gran escala, los conocidos como factores macro, como a pequeña escala,
los factores micro. A estos dos grupos hay que sumar un tercero que, por
relevancia, merece ser considerado de forma independiente: el factor
tecnológico que, en la era que vivimos, constituye una fuente de oportunidades y
desafíos constantes para las empresas en todos los sectores.

EL FACTOR MEDIOAMBIENTAL: El grado de ecologismo y la tendencia a

la sostenibilidad implicado en el contexto de la empresa es determinante.

Estamos hablando de una generación que bajo esta variable y la consideración

primordial en sus productos. Por lo tanto, las energías renovables a utilizar, la
existencia de tasas ecológicas por parte del gobierno y las leyes
medioambientales.

 EL ENTORNO POLÍTICO: Con el panorama político o las leyes y normas que
rigen, se construirá el camino para hacer negocios. Se pueden presentar
obstáculos para obtener licencias de productos, o tener que pagar las tarifas
prohibidas por otras razones para operar.

EL ENTORNO SOCIAL: Conocer la profundidad al consumidor al cual se está

dirigiendo. Revisar la densidad de población, la tasa de natalidad y mortalidad,
gustos, preferencias, conformación familiar. Finalmente son las influencias
culturales las que determinan el nivel de consumo, moldeado a través de las
modas y costumbres.
FACTORES MACRO EN EL ENTORNO ECONÓMICO DE UNA
EMPRESA

Los factores macro del entorno económico suelen escapar del control de la
compañía, aunque su influencia sobre los resultados es significativa. En este
grupo se incluyen los siguientes:

 Empleo / desempleo
 Ingresos
 Inflación.
 Tasas de interés
 Las tasas de impuestos
 Tasa de cambio de moneda
 Tasas de ahorro
 Niveles de confianza del consumidor
 Recesiones

FACTORES MICRO EN EL ENTORNO ECONÓMICO DE UNA

EMPRESA

La empresa puede actuar sobre los factores micro de su entorno económico y,

a diferencia de lo que sucedía con los factores macro, tiene la posibilidad de
impulsar el cambio. En este grupo se encuentran, entre otros, los siguientes
factores:

 Demanda.
 Competencia.
 Disponibilidad y calidad de proveedores.
 Confiabilidad de la cadena de distribución de la compañía.
 Aunque, en términos generales, las empresas a menudo no pueden controlar
su entorno económico, sí que está en su mano evaluar las condiciones
económicas antes de elegir ingresar a un mercado o industria en particular, o de
forma previa a plantearse un cambio de estrategia.

CÓMO LOS FACTORES TECNOLÓGICOS AFECTAN EL ENTORNO

ECONÓMICO DE UNA EMPRESA

Las tendencias tecnológicas del entorno económico afectan a las empresas a

distintos niveles. La productividad y la calidad del servicio al cliente son
ejemplos de dos áreas en que los avances en la tecnología ayudan a impulsar el
rendimiento empresarial.

Por esta razón, los líderes estratégicos buscan constantemente el desarrollo y

las actualizaciones dentro del entorno tecnológico puesto que, apostar por la
innovación les permite, no sólo optimizar sus operaciones, sino también acelerar el
proceso de transformación del negocio. Internet, los grandes datos, la
automatización o las novedades en el campo de la inteligencia artificial son sólo
algunos ejemplos de las posibilidades que ofrecen estas novedades.

Sin embargo, al analizar el entorno económico no hay que olvidarse de evaluar

el impacto negativo de la tecnología en los negocios. A pesar de que la mayoría
de sus efectos son positivos, algunas de las consecuencias de los nuevos
avances en este campo plantean problemas a las empresas.

Aspectos relacionados con la seguridad, las dificultades para cumplir con la

normativa de protección de datos, la falta de proximidad física en las
comunicaciones, la necesidad de adaptar el modelo de negocio a las nuevas
necesidades y la complejidad de las arquitecturas de sistemas de la organización
son sólo algunos de los problemas que trae consigo la digitalización que
caracteriza el entorno económico actual.
LA EXISTENCIA DE UN DÉFICIT EXTERIOR, ES EL FIEL REFLEJO
DE LA FALTA DE COMPETITIVIDAD DE LA ECONOMÍA DE UN
PAÍS.

La inflación es un factor que durante muchos años ha sido el objetivo número

uno de la política económica de los gobiernos.

El desempleo es sin duda del principal problema económico y su efecto es

claramente opuesto al crecimiento económico. El paro es el principal coste de las
políticas de ajustes y las crisis económicas ya que con frecuencia se considera
poco social aquellas políticas que dicen anteponer la estabilidad de los precios al
crecimiento económico.

 EL DÉFICIT PÚBLICO: Aparece cuando un país tiene un sector público

que gasta más de lo que ingresa, es decir, el Estado no mantiene un
equilibrio entre el gasto público y los ingresos que percibe, normalmente por
impuestos. Para hacer frente al exceso de gastos el Estado puede:

 Fabricar billetes (monetizar el déficit), lo que en el caso de la Unión

Europea es más complicado, y que es un proceso fuertemente
inflacionista.

 Endeudarse con los ciudadanos emitiendo deuda pública y

aumentar, por tanto, la deuda en circulación, lo que implica extraer
ahorro hacia el sector público en detrimento del sector privado.

 Endeudarse con el exterior, es decir, pedir prestado a otros

agentes exteriores, lo que genera el compromiso de pago de la
deuda junto con los intereses en los próximos años.

 EL DÉFICIT EXTERIOR: Indica cuando una economía consume más

bienes y servicios procedentes de otros países (importaciones) que los
productos que vende al exterior (exportaciones). El impago de estas deudas
 ha generado fuertes tensiones en los mercados financieros y el descrédito
de los países morosos que ven como se les cierran las puertas a la
refinanciación de la deuda y a la entrada de capitales extranjeros, lo que
frena su desarrollo.

La existencia de déficit público, que en principio no es deseada por nadie, está

justificada porque los Estados asumen numerosas funciones y prestaciones
sociales y las subidas de impuestos suele ser una medida impopular, a la vez que
es difícil reducir el nivel de servicios que los ciudadanos reciben del Estado. Por
otra parte, la existencia de un déficit exterior, es el fiel reflejo de la falta de
competitividad de la economía de un país, lo que a la larga le obliga a realizar
políticas de reajuste cambiario de su divisa.

EL ENTORNO ECONÓMICO ACTUAL: DESAFÍOS TRAS LA CRISIS

La pandemia de COVID-19 ha transformado el entorno económico actual a la vez

que impactaba en las sociedades. Al inicio de la pandemia, los gobiernos de todo
el mundo impusieron medidas estrictas para contener la propagación del virus.
Estas medidas dieron lugar a importantes trastornos económicos a corto plazo y
pérdida de puestos de trabajo, agravados por la caída de la confianza y unas
condiciones financieras más restrictivas.

Se implementaron medidas de emergencia en algunos países, incluida la

expansión de la capacidad de atención de la salud, la preservación de los ingresos
de los trabajadores y las empresas durante el confinamiento, así como algunas
garantías a gran escala de la deuda privada.

En algunos países, la política monetaria se relajó, con recortes de tasas de

interés, programas mejorados de compra de activos e intervenciones específicas
en segmentos del mercado financiero sometidos a tensiones extremas. Se
flexibilizaron las regulaciones del mercado financiero para respaldar la provisión
de crédito por parte de las instituciones financieras.
Hoy vemos que las perspectivas de la economía mundial son
particularmente inciertas. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo
Económicos (OCDE) proyecta que quizás se pueda, en algunos casos, recuperar
el nivel anterior a la crisis a finales de 2021. Aun así, en muchas economías
avanzadas, el equivalente a cinco años o más de crecimiento del ingreso real per
cápita podría perderse en los próximos meses.

Ante este escenario, las empresas, además de buscar formas de reducir costes y
aumentar sus ganancias, necesitan diseñar estrategias que les permitan capear la
tormenta causada por el COVID-19 en el entorno económico. Pueden, para ello,
seguir estas directrices:

1. FOMENTAR SU RESILIENCIA. El mercado global ha experimentado un

cambio cada vez mayor. Esto no solo se debe a la pandemia de COVID-19.
También se debe a la recesión y a los movimientos sociales. Como
resultado, las empresas pueden tener dificultades para mantenerse
resistentes en un mercado tan impredecible. Pero existen muchas
estrategias que pueden implementarse para superar este desafío. Una
es informarse sobre las tendencias clave del mercado, los cambios
demográficos y las nuevas herramientas que pueden ayudar a la empresa.
2. PRIORIZAR EL BIENESTAR. Garantizar el bienestar de los empleados
siempre es importante. Sin embargo, no siempre se hace. De hecho, un
informe sobre el cuidado de los empleados publicado a principios de 2020
reveló que solo el 31% de los empleados estaban de acuerdo en que sus
empleadores realmente se preocupaban por ellos como individuos. Tras la
pandemia de COVID-19, el bienestar ha pasado a un primer plano en la
mente de las personas. Hoy, vemos que la mayoría de las empresas ya
están tomando nota de esto, ¿lo ha hecho la tuya? Para lograrlo es
vital demostrar flexibilidad y empatía. Incluso si no se tienen los recursos
financieros para remodelar las estrategias y políticas de personal, pueden
integrarse otros planes que prioricen el bienestar de los empleados, como
arreglos laborales flexibles u ofrecer apoyo durante las horas de trabajo.
 En los próximos meses las empresas tendrán que navegar por una recesión y
priorizar el bienestar. Por lo tanto, es importante informarse sobre la naturaleza de
estos desafíos y las posibles soluciones.