Di - 04 Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

SISTEMA DE GESTION CODIGO: DI-04
MECI- CALIDAD
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y FECHA: 9/12/2016
SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD VIGENCIA:2017 V-01
INDUSTRIAL
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Control de cambios
versión Fecha Descripción
1 09-12-2016 Documento inicial para implementación
Diagonal 8 No. 7-191 - Código Postal: 854030 Teléfono 6 247 929

MECI- CALIDAD
INDUSTRIAL
NOMBRE DEL INSTITUTO: INDERTA
IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA NIT: 844001542-7
SUCURSALES O AGENCIAS: NÚMERO: 1
DIRECCIÓN Y DOMICILIO: Diagonal 8 N° 7-191

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INDUSTRIAL
TELÉFONO: 6247929
ARL a la que está afiliada la empresa: ARL Positiva compañía de seguros S.A.
Nº Código actividad económica: 1924101
Clase o tipo de riesgo asignado por la ARL: I

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Código de la actividad económica según decreto 1607 del 31 de Julio de 2002 del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social por el cual se adopta la tabla de clasificación
de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos laborales.
Descripción de la actividad económica según el Decreto 1607 de 2002: Empresas

dedicadas a actividades deportivas y otras actividades de esparcimiento, incluye
centros y/o clubes sociales y deportivos
Prescribe el siguiente reglamento, contenido en los siguientes términos:

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ARTÍCULO 1. El instituto INDERTA se compromete a dar cumplimiento a las

disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren
una oportuna y adecuada prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades
laborales, de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221,
282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a de 1.979,
Resolución 2400 de 1.979, Decreto 614 de 1.984, Resolución 2013 de 1.986,

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Resolución 1016 de 1.989, Resolución 6398 de 1.991, Decreto 1295 de 1994, Ley
776 de 2002, Resolución 1401 de 2007, Resolución 3673 de 2008, Resolución 736 de
2009, Resolución 2646 de 2008, Ley 962 de 2005, Resolución 1956 de 2008,
Resolución 2566 de 2009, Resolución 2346 de 2007, Resolución 1918 de 2009 y
demás normas que con tal fin se establezcan.
ARTÍCULO 2. El instituto se obliga a promover y garantizar la constitución y

funcionamiento del Comité Paritario de seguridad y salud en el trabajo, de
conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1.984, la Resolución 2013 de

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1.986, la Resolución 1016 de 1.989, Decreto 1295 de 1994, Ley 776 de 2002
Resolución 1401 de 2007 y demás normas que con tal fin se establezcan.
ARTÍCULO 3. El instituto se compromete a designar los recursos necesarios para

desarrollar actividades permanentes de Salud Ocupacional de conformidad con el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, (Elaborado de acuerdo el
Decreto 1443 de 2014 - hoy compilado en el Decreto 1072 de 2015 – Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo, en el Libro 2, Parte 2, Título 4, Capítulo 6.).El cual
consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora

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continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la

evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar,
reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en
el trabajo, el cual contempla como mínimo los siguientes programas:
a) Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, orientado a promover y

mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud,
ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los

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riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos;

Colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes
fisiológicas y psicosociales.
b) Subprograma de higiene y seguridad industrial, dirigido a establecer las mejores

condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los procedimientos que

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conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los

lugares de trabajo y que puedan ser causa de enfermedad, disconfort o accidente.
ARTÍCULO 4. Los Factores de riesgos existentes en el Instituto, están constituidos

de acuerdo a la exposición debido a los procesos o actividades que se realizan en la
empresa. Principalmente por:
 Factores de Riesgo accidentes de tránsito (Condiciones de seguridad)

corresponde al tránsito de vehículos dentro de las instalaciones del instituto al

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ingreso y salida de personas, vehículos y motocicletas, que puede generar un

accidente o daños materiales, estos son:
- Deficiencia en la señalización reglamentaria de seguridad industrial y vial

- Deficiencia en la delimitación de áreas peatonales
- ingreso y salida continúo de vehículos y motocicletas.
 Factor de Riesgo Eléctrico (Condiciones de seguridad): Corresponde a las

casetas con los tableros de distribución de baja tensión que corresponde a la

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iluminación de los escenarios externa y del coliseo, tableros de distribución,

instalaciones eléctricas de los edificios y escenarios deportivos.
- Deficiencia en la señalización reglamentaria de riesgo eléctrico

- casetas de tableros de distribución energizados con baja tensión
- Instalaciones eléctricas deterioradas.
 Factores de Riesgo Fenómenos Naturales: son aquellas condiciones
generadas por la naturaleza y que afectan las actividades realizadas en
escenarios deportivos que no están bajo techo como son las canchas de futbol,

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pista de atletismo, pista de patinaje, canchas de tenis, entre estos se

encuentran las siguientes condiciones:
- Inundaciones.
- Vientos fuertes.
- Tormentas eléctricas.

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 Factores de Riesgo Locativos (condiciones de seguridad): Incluye los

aspectos propios de las instalaciones del instituto, los escenarios deportivos y
el área administrativa, que por sus características de diseño, construcción,
mantenimiento pueden acarrear lesiones personales, daños materiales o
incomodidad para desarrollar las actividades propias del trabajo:
- superficies de trabajo (irregulares, deslizantes, con diferencia del nivel)

- Pisos y escaleras resbalosas
- Muros y puertas defectuosos

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- Cubiertas y techos deteriorados

- condiciones de orden y aseo en escenarios deportivos y área administrativa.
 Factores de riesgo Biológicos: se refiere a todos los microorganismos,

insectos y animales que se encuentran en las áreas administrativas y
escenarios deportivos debido a la ubicación geográfica y clima de la región y
que en cualquier momento puede generar una accidente o enfermedad
infectocontagiosa:

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- Servicio higiénico sanitario (cafetería, baños, vestidores)

- Desechos(basuras, desperdicios de comida)
- Insectos y animales venenosos
- Virus.
 Factores de riesgo Tecnológicos: incluye todos los equipos de oficina u otros

que estén energizados que por condiciones de mantenimiento o malas
conexiones eléctricas pueden generar un incendio.

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 Factores de riesgo Físicos: incluye las actividades que se realizan en los

escenarios deportivos que no están bajo techo como son las canchas de futbol,
pista de atletismo, pista de patinaje, canchas de tenis, entre estos se
encuentran las siguientes condiciones:
- Exposición a los rayos solares,
- Exposición a cambios climáticos, calor y humedad

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 Factor de Riesgo Biomecánico: son todos aquellos factores o situaciones que

tiene que ver con la adecuación del trabajo a las personas y están relacionados
con:
- Movimientos repetitivos
- Esfuerzos y Manipulación manual de cargas

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 Factores de riesgo Psicosocial: corresponde a los aspectos organizacionales

inherentes al proceso y a las modalidades de gestión administrativas, que
pueden generar carga síquica, trayendo como consecuencia fatiga mental,
alteraciones en la conducta y reacciones fisiológicas. Entre estos se
encuentran:
- Condiciones de la tarea (carga mental, contenido de la tarea, demandas

emocionales, sistemas de control, definición de roles, monotonía, atención al
público.

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- Ausencia de programas de inducción y entrenamiento en el trabajo.

- Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación, participación,
inducción y Capacitación, bienestar social, evaluación del desempeño, manejo
de cambios).
 Factor de riesgo público (Condiciones de seguridad): se refiere a la

probabilidad de robos de equipos, elementos deportivos, elementos de oficina,
desmantelamiento de en los edificios y escenarios deportivos

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PARÁGRAFO. – A efectos de que los Factores de riesgo contemplados en el

presente artículo, no se traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad profesional,
la empresa ejerce su control en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador,
de conformidad con lo estipulado en el sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo del instituto, el cual se da a conocer a todos los trabajadores al servicio de
ella.
ARTÍCULO 5. El instituto y sus trabajadores, contratistas darán estricto cumplimiento

a las disposiciones legales, así como a las normas técnicas e internas que se adopten

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para lograr la implantación de las actividades de medicina preventiva y del trabajo,

higiene y seguridad industrial, que sean concordantes con el presente Reglamento y
con el sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo del Instituto.
ARTÍCULO 6. El instituto ha implantado un proceso de inducción al trabajador en las

actividades que deba desempeñar, capacitándolo respecto a las medidas de

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prevención y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo específico que
vaya a realizar.
ARTÍCULO 7. Este Reglamento permanecerá exhibido en uno lugar visible del área
de trabajo, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores en el
momento de su ingreso.
ARTÍCULO 8. El presente Reglamento entra y permanece en vigencia a partir de la

firma del representante legal y su publicación y mientras la empresa conserve, sin

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cambios substanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobación,

tales como actividad económica, métodos de producción, instalaciones locativas o
cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del
Reglamento o que limiten su vigencia. El presente reglamento está estipulado como lo
plantea la Ley 962 de 2005, art. 55 “supresión de la revisión y aprobación del
Reglamento de Higiene y Seguridad por el Ministerio de la Protección Social”. El
artículo 349 del Código Sustantivo del Trabajo, quedará así:" Los empleadores que
tengan a su servicio diez (10) o más trabajadores permanentes deben elaborar un
reglamento especial de higiene y seguridad, a más tardar dentro de los tres (3) meses

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siguientes a la iniciación de labores, si se trata de un nuevo establecimiento. El

Ministerio de la Protección Social vigilará el cumplimiento de esta disposición."
____________________________

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INDUSTRIAL
William Hernán abril Valcárcel

Director INDERTA
09-Dic-2016

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Clase o tipo de riesgo asignado por la ARL: I

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Descripción de la actividad económica según el Decreto 1607 de 2002: Empresas

Prescribe el siguiente reglamento, contenido en los siguientes términos:

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ARTÍCULO 1. El instituto INDERTA se compromete a dar cumplimiento a las

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ARTÍCULO 2. El instituto se obliga a promover y garantizar la constitución y

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ARTÍCULO 3. El instituto se compromete a designar los recursos necesarios para

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continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la

a) Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, orientado a promover y

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riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos;

b) Subprograma de higiene y seguridad industrial, dirigido a establecer las mejores

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conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los

ARTÍCULO 4. Los Factores de riesgos existentes en el Instituto, están constituidos

 Factores de Riesgo accidentes de tránsito (Condiciones de seguridad)

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ingreso y salida de personas, vehículos y motocicletas, que puede generar un

- Deficiencia en la señalización reglamentaria de seguridad industrial y vial

 Factor de Riesgo Eléctrico (Condiciones de seguridad): Corresponde a las

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iluminación de los escenarios externa y del coliseo, tableros de distribución,

- Deficiencia en la señalización reglamentaria de riesgo eléctrico

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pista de atletismo, pista de patinaje, canchas de tenis, entre estos se

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 Factores de Riesgo Locativos (condiciones de seguridad): Incluye los

- superficies de trabajo (irregulares, deslizantes, con diferencia del nivel)

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- Cubiertas y techos deteriorados

 Factores de riesgo Biológicos: se refiere a todos los microorganismos,

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- Servicio higiénico sanitario (cafetería, baños, vestidores)

 Factores de riesgo Tecnológicos: incluye todos los equipos de oficina u otros

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 Factores de riesgo Físicos: incluye las actividades que se realizan en los

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 Factor de Riesgo Biomecánico: son todos aquellos factores o situaciones que

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 Factores de riesgo Psicosocial: corresponde a los aspectos organizacionales

- Condiciones de la tarea (carga mental, contenido de la tarea, demandas

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- Ausencia de programas de inducción y entrenamiento en el trabajo.

 Factor de riesgo público (Condiciones de seguridad): se refiere a la

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PARÁGRAFO. – A efectos de que los Factores de riesgo contemplados en el

ARTÍCULO 5. El instituto y sus trabajadores, contratistas darán estricto cumplimiento

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para lograr la implantación de las actividades de medicina preventiva y del trabajo,

ARTÍCULO 6. El instituto ha implantado un proceso de inducción al trabajador en las