SANCIONES

El trabajo forzoso es sancionado con la multa más alta prevista en la

normativa administrativa laboral: hasta 200 UIT. Se considera una infracción
MUY GRAVE e INSUBSANABLE.
Independientemente de las sanciones que imponga la
SUNAFIL dentro de sus competencias, los infractores
podrán ser responsabilizados civil o penalmente.

NUESTRAS INTENDENCIAS

Áncash Jr. José de Sucre N° 1226 - Urb. Soledad Baja, Huaraz 043 - 426810

Ayacucho Cooperativa Trabajadores del Sector Público, 066 - 287578

Mz. N, Lote 9 - Ayacucho

Arequipa Calle Mariano Melgar N° 623, Urb. La Libertad, 054 - 478420

Distrito de Cerro Colorado - Arequipa

DELITO Cajamarca

Callao
Jr. Silva Santiesteban N° 183 - Cajamarca

Av. Sáenz Peña N° 214 - Callao

076 - 507033

001 - 3895525

De acuerdo con el artículo 168-B del Código Penal: Chimbote Av. Francisco Bolognesi N° 109, Chimbote, Provincia 043 - 467056
(Oficina zonal) del Santa - Áncash

Cusco Av. Camino Real N° 100, Urb. Magisterial - Cusco 084 - 287049
El que somete u obliga a otra persona, a través
de cualquier medio o contra su voluntad, a Huánuco Jr. Huánuco N° 756 - Huánuco 062 - 517629
CÓ
DII
D
GO
realizar un trabajo o prestar un servicio, sea
E AP E retribuido o no, será reprimido con pena privativa Ica Calle Orquideas N° 158, Mz. I-3, Lote 8, 056 - 237456
NA Urb. San Isidro - Ica
CÓ L de libertad no menor de seis ni mayor de doce
DII
D
GO
E AP E
años y multa de cien a doscientos días-multa. Junín Av. Leandra Torres N° 215, Huancayo 001 - 3902800 anexo 6404
NA
L La Libertad Jr. Cavero y Muñoz N° 707-709, Urb. Las Quintanas 044 - 543434
En caso se produzca la muerte de la víctima, la pena privativa de libertad
será no menor de veinte ni mayor de veinticinco años. Además, se aplica Lambayeque Calle Abtao N° 130, Urb. Santa Victoria, 074 - 269437
la misma multa si se dan las agravantes descritas en el segundo y tercer Chiclayo - Lambayeque

PREVENCIÓN Y
párrafo del artículo 168-B del Código Penal.
Lima Región Jr. San Román N° 420, Huacho 001 - 3902800 anexo 2701

Loreto Jr. La Condamine N° 173 - Iquitos 065 - 235792

INFÓRMATE:
ERRADICACIÓN DEL
Madre de Dios Jr. Lambayeque N° 656, Puerto Maldonado 001 - 3902800 anexo 8201

Si eres víctima de trabajo forzoso o conoces a Moquegua Av. Andrés Avelino Cáceres L-5 - Moquegua 053 - 463261

TRABAJO FORZOSO
alguien que lo sea, puedes obtener información Pasco Av. Los Incas Mz. E, Lote 5, Sector Salud, Yanacancha 001 - 3902800 anexo 6301
sobre cómo proceder, llamándonos: Piura Mz. M, Lote 5, Urb. Miraflores, Castilla - Piura 073 - 474112

LÍNEA GRATUITA PARA CONSULTAS Puno Av. 4 de Noviembre N° 514, Barrio San Martín - Puno 051 - 207897

San Martín
0-800-1-6872
Jr. Antonio Raymondi N° 519, Tarapoto 001 - 3902800 anexo 4204

Tumbes Calle José Galvez N° 225 - Tumbes 072 - 506431

Estamos trabajando.
¿QUÉ ES EL
TRABAJO FORZOSO?
Es todo trabajo o servicio exigido a
un individuo bajo la amenaza de
una pena cualquiera y para el
cual dicho individuo no se
ofrece voluntariamente.
Convenio 29
OIT.
SABÍAS QUE
Los sectores en donde usualmente podemos encontrar la realización de trabajo
forzoso son los siguientes, sin que sean los únicos:
Extracción de madera de las
regiones de la Amazonía
Construcción
En Perú existe mayor información sobre la trata de personas. Si bien esta
y el trabajo forzoso son figuras distintas, en muchos casos la trata de NO SE CONSIDERA
¿QUÉ DERECHOS
personas deriva en alguna forma de trabajo forzoso, ya sea explotación
sexual o explotación laboral. TRABAJO FORZOSO:
VULNERA?
El derecho fundamental
Entre
48.9% El Servicio Militar Obligatorio.
a la libertad de trabajo 2009 y 2014 Obligaciones cívicas ( por ejemplo integrar un jurado o una mesa electoral).
El trabajo penitenciario, con los límites y condiciones que establece la ley.
y la dignidad humana.
Ministerio Público Los servicios prestados por motivos de fuerza mayor (una guerra, por
Registró ejemplo) o caso fortuito (inundaciones, terremotos, etc.).
Víctimas captadas
2,241 casos a través de ofrecimientos
de puestos de trabajo
Pequeños trabajos comunales.
2015 2016
Se registraron 889 casos Se registraron 1,144 casos
¡SUNAFIL SANCIONA EL
SON INDICIOS DE TRABAJO TRABAJO FORZOSO!
FORZOSO:
1. Violencia, amenaza o intimidación contra el trabajador, su familia
o personas cercanas a él. Ejemplo: el trabajador presenta huellas
visibles de violencia física o ha sido amenazado con represalias si
abandona el trabajo.
2. Servidumbre por deudas. Ejemplo: el trabajador ha pagado un
alto precio por su contratación o se le retiene parte del salario de
manera ilegal.
3. Restricciones a la libertad de circulación. Ejemplo: los trabajadores no
tienen permitido salir de las instalaciones de la empresa o se le retiene
los DNI, pasaporte u otros documentos personales; entre otros. La SUNAFIL contribuye con la prevención y erradicación del trabajo
forzoso a través de la orientación a empleadores, trabajadores y
4.
Trabajo doméstico Minería ilegal Engaño o falsas promesas sobre el tipo y las condiciones del población vulnerable.
trabajo. Ejemplo: ofertas de empleo “increíbles” o con condiciones
“increíbles”, no razonables en el mercado laboral. Asimismo, la SUNAFIL fiscaliza el cumplimiento de las normas laborales
relacionadas con la libertad de trabajo y sanciona a los empleadores
5. Abuso de vulnerabilidad. Ejemplo: el trabajador no está
familiarizado con la zona donde trabaja o no tiene lazos que lo
hicieran ir más que el mismo trabajo.
que cometen trabajo forzoso, sea o no retribuido, y trata o captación de
personas con dicho fin.
Manufactura Agricultura