Presentación problema ético a nivel organizacional o empresarial

Integrantes Edward Andrés Buitrago Álvarez

Vannesa Valentina Gómez Sánchez

Aspecto o situación problemática a nivel ético en el contexto organizacional o empresarial (Experiencia personal de
algún integrante del grupo en su ámbito laboral).

Seria en mi caso me dieron trabajo en un gastrobar dándome la oportunidad de empleo en un pueblo y teniendo
estabilidad económica ya que por mi parte no tenía suficiente dinero así que me arriesgue ellos me dieron
alojamiento la cual acepte pasaron los días y para mí era el trabajo perfecto.

Ocurrió una tragedia en esa casa donde yo me quedaba donde pensaba que estaría bien vi cómo se robaron mis
pertenencias como mi computador y mi celular todo de valor que era para mí bueno eso creía, no me justificaba
como ocurrió ese robo estando dentro de la casa la verdad no lo entendía mis jefes dieron que responderían la cual
ellos tuvieron la culpa del robo ya que dejaron la puerta abierta. Bueno eso pensé yo al pasar del tiempo me bajaron
mi sueldo me maltrataban verbalmente con palabras groseras e hirientes llegando al punto de echarme de mi trabajo
quedándome sin recursos y para empeorar mis cosas.

Pasaron los días fui a la policía luego a la fiscalía y no hubo justicia ya que según ellos no hubo culpabilidad suficiente
para ese robo.

Nivel de afectación de la situación

Organización: es un gastrobar donde se venden mucho las comidas.
Contexto (lugar o ambiente empresarial u Lugar y ambiente: este problema se presenta en el en esta dirección
organizacional) calle 13-13-46 lugar de la vivienda

Agentes (víctimas o responsables del El grupo de trabajo quien lo conforma es los dueños Javier Andrés Santa
problema) y Wilson Santa

Los efectos presentados fueron:

*una afectación económica
Consecuencias (efectos presentados a
*bajo rendimiento
causa del problema ético a nivel
* enfermedad laboral por causa del estrés que manejan estos
organizacional)
trabajadores
*afectación estudiantil,
*oportunidades de empleo

El trabajo en equipo es unos de los valores que tiene la organización,

con el tiempo se ha ido perdiendo y la percepción de hoy en día es que
Afectación local, nacional e internacional
los trabajadores prefieren realizar su trabajo ellos solos sin vincular a
(posibles secuelas éticas o morales a nivel
ningún compañero pensando que así recibe más beneficios propios.
organizacional)

Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas cuestionadas en el
problema).
La ética de Aristóteles dice “la capacidad del hombre para perfeccionase”, “los hábitos que forman el carácter” “la
virtud moral es un hábito” la ética e cada persona se construye a través del tiempo, esto quiere decir que una persona
puede causar daño a los demás pensando que lo que está haciendo lo hace bien, pero muchas veces no es así, el
pasar por el encima de los demás pisoteando sus fuerzas incluso su autoestima no está bien visto hay que interiorizar
las acciones que se tiene y trabajar sobre las debilidades, y no volver un hábito el ser una persona intolerante.