Objetivo táctico.

Es el objetivo de mediano plazo que se da en el ámbito de las áreas o departamentos de la

organización, es decir, el plan táctico sirve para desplegar esa visión en planes de acción
menores.

Ejemplos:

Aumentar la participación en el mercado en 25%

Elevar la productividad en 15%
Reducir el ausentismo laboral en 10%

Objetivo estratégico

Los objetivos estratégicos son objetivos generales y de largo plazo que buscan definir el
rumbo de la empresa, básicamente para orientar la visión de lo que se quiere lograr.

Ejemplos:

Ser la empresa líder del mercado.

Ser el mejor banco.
Ser una empresa reconocida por los consumidores.

Objetivos operacionales

Son objetivos específicos y de corto plazo establecidos a nivel operativo. Comprenden

las actividades desarrolladas por cada área de la empresa y se implementan con el fin de
llevar los planes a la ejecución.

Ejemplos:

Mejorar la presencia de la marca en los diferentes puntos de venta.

Fidelizar con los clientes a través del muestreo de productos y las promociones
especiales.
Capitalizar nuevos puntos de venta para la expansión del negocio en otras zonas.